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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸

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https://eferro.net Lean/Agile mindset. Product Developer #XP #Lean #DevOps #People #productdevelopment (he/him) https://linktr.ee/eferro https://www.eferro.net/p/support-my-work.html

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · Apr 20

Sharing my blog series on Lean Software Development in practice 🚀
Available in both Spanish and English:

(Spanish) 👉 www.eferro.net/p/lean-softw...
(English) 👉 www.eferro.net/p/lean-softw...

Hope you find it useful! Feedback is always welcome 🙌

#LeanSoftwareDevelopment #XP #Agile

Lean Software Development en la práctica

Esta serie es una reflexión de mi experiencia — y la de mis equipos — trabajando de forma verdaderamente ágil: aplicando prácticas de Extrem...

www.eferro.net

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Alex Fernández @alexfdz.bsky.social · 2d

Mi madre ya ha votado ¿Y tú?

bsky.app/profile/alex...

(si, ha votado por @franmosteiro.es 🤷)

Sirviendo Código @sirviendocodigo.bsky.social · 3d

⏰¡Quedan solo 3 días para cerrar las votaciones a los Sirviendo Código Awards!

Podrás votar tu contenido favorito en 5 diferentes categorías: sirviendocodigoawards.com

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Sirviendo Código @sirviendocodigo.bsky.social · 3d

⏰¡Quedan solo 3 días para cerrar las votaciones a los Sirviendo Código Awards!

Podrás votar tu contenido favorito en 5 diferentes categorías: sirviendocodigoawards.com

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 3d

Desde mi punto de vista si, pero en la industria, intuyo que no... Así que prefiero la versión explícita

Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 3d

We can create more, faster… but without discipline and simplicity, we’ll just collapse under the weight of our own systems sooner.

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 3d

That’s exactly why the Lean approach —and the continuous elimination of waste— is so critical. Now that AI dramatically accelerates how fast we can build, the risk of dying from complexity grows exponentially.

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Félix López Luis 🇺🇦 @flopezluis.bsky.social · 3d

“Complexity increases because adding is easy and removing is dangerous.
Whenever there's a problem, we add: a new person, requirement, or process. We never subtract.”

From Brain Food

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Jorge Castro @nikeyes.bsky.social · 3d

Si un programa puede determinar nuestros derechos y deberes, conocer su código fuente es imprescindible para que exista una verdadera democracia: «Abrir el algoritmo» (vía #bonilista) 🔓 app.supermo.no/share/920535...

Abriendo el Algoritmo 🔓

Ya hay software determinando qué derechos tienes.

app.supermo.no

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 3d

If you found the post useful, I’d love your feedback 🙏 — comments, thoughts, disagreements… all welcome.
And if you think it might help others, a RT is always appreciated 💚

You can also explore the full Lean Software Development in Practice series here:
👉 www.eferro.net/p/lean-softw...

Lean Software Development A Practical Series

This series is a reflection of my experience — and my teams’ — working in a truly agile way: applying Extreme Programming (XP) practices and...

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 3d

(New content) Lean. XP. Product Thinking.
Three pillars. One goal: sustainable software delivery.
www.eferro.net/2025/10/lean...
#xp #agile #productEngineering #lean #leanSoftwareDevelopment

Lean + XP + Product Thinking – Three Pillars for Sustainable Software Development

When we talk about developing software sustainably, we're not just talking about taking care of the code or going at a reasonable pace. We'r...

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 3d

"The problem for software development is that Taylorism implies a social structure of work... and it is bizarrely unsuited to software development." — @kentbeck.com, Extreme Programming Explained (2nd ed.), Chapter 18: Taylorism and Software

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Isidro López ❤️‍🩹🇵🇸 @islomar.bsky.social · 7d

I wish the recent shaming scenes of the top leaders of the tech industry paying homage to Trump, plus the latest racist/xenophobic/transphobic publications of DHH, and the obscene genocidal-friendly pictures of Guillermo Rauch, etc., made us reflect about... 1/2

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 8d

The Revenge of the Taylorists

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 10d

Estoy pensando si grabarla aunque sea en casa. Pero ando muy centrado en preparar la de Barcelona, así que tengo que ver cómo sacar el tiempo :)

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 10d

Pues tengo noticias regulares... Se perdio la grabación de alguna de las charlas, incluida la mía... x.com/borjaperfra/...

x.com

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Médicos Sin Fronteras España @msfespana.bsky.social · 12d

🚨 ÚLTIMA HORA: Hemos suspendido nuestras actividades médicas en Ciudad de Gaza. Nuestros centros están rodeados por tanques y bajo ataques aéreos. Pedimos protección inmediata y cese de la violencia. #Gaza

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Félix López Luis 🇺🇦 @flopezluis.bsky.social · 20d

Acabamos de sacar una posición que es una oportunidad que no se da mucho. Buscamos a un Technical Lead Manager, es decir a un manager que lidere un pequeño equipo y también ponga liderazgo técnico. Lo especial es que no importa que tenga poca experiencia gestionando porque tanto @javierdearcos.com

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Félix López Luis 🇺🇦 @flopezluis.bsky.social · 20d

Y aprovecho para contaros que estamos buscando frontend engineers y backend engineers
technosylva.bamboohr.com/careers/

Current Openings

Take a look at the current openings at Technosylva

technosylva.bamboohr.com

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 20d

Hoy en FredCon 25 compartí la charla “Incentivos perversos, resultados previsibles: Cuando el sistema sabotea a los equipos”.
Cómo el Taylorismo aún sabotea a nuestros equipos y qué podemos hacer para cambiar el sistema.

👉 Slides y resumen en el blog:
www.eferro.net/2025/09/char...

Charla: Incentivos perversos, resultados previsibles. Cuando el sistema sabotea a los equipos

Hoy he tenido la oportunidad de participar en FredCon 25 con la charla “Incentivos perversos, resultados previsibles: Cuando el sistema sab...

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Luke @lukepatrick.dev · Aug 26

It will be the hottest book of 2025. Go get @suksr.bsky.social 's new book Architecture for Flow architectureforflow.com
#wardleymapping #ddd #teamtopologies

Architecture for Flow

A site about the book "Architecture for Flow", combining Wardley Mapping, DDD, and Team Topologies

architectureforflow.com

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 21d

Nos vemos por allí!

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Mánu Fosela @manufosela.es · 21d

¡¡¡Mañana 18 de septiembre es la FredCon'25!!!
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas.
En el Espacio Rastro, en Madrid.
A las 16:00 hablaré sobre "Refactoring cultural"
Porque la cultura de una organización, como el código legacy, también necesita ser refactorizada.

FredCon'25
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas.
18 de septiembre. Espacio Rastro. Madrid. Evento presencial.
Mánu Fosela
Head of Engineering, Geniova Technologies
16:00-16:30 "Refactoring cultural"

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 24d

thank you! a common copy&paste problem 😅

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Tero Mäkinen @teromknen.bsky.social · 24d

Thank you! Your blog posts are insightful and easy to read, I love them. A minor typo in the link though: www.eferro.net/2025/06/over...

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 25d

repost: Lean Software Development: Overcoming resistance nd creating conditions for quality ahttps://www.eferro.net/2025/06/overcoming-resistance-and-creating-conditions-for-quality.html

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Edu Ferro (eferro) 🇵🇸 @eferro.net · 25d

repost: My premises about engineering leadership and people management www.eferro.net/2025/09/my-p...

My premises about engineering leadership and people management

As with software development, I find it useful to write down the principles that guide how I think about leadership and people management. T...