Deixa tudo mais fácil. Também gosto de usar

Comentei isso em uma postagem de uma psicanalista que estava explicando como cérebro funciona e dando algumas dicas. Excelente dica 👊🏿👊🏿👊🏿

Se você perde muito tempo tentando achar a cagada dá AI é melhor você fazer a cagada vc mesmo.

Os algoritmos funcionam bem, faz sentido a gente não ver algumas vagas e isso causar impressões.

Meu ponto é que vivemos em bolhas e as bolhas elas formam percepções. Essas vagas aparecem pra mim pq estou na bolha de mobile nativo, Flutter e etc. Eu quase não vejo vagas pra Elixir por exemplo, isso poderia moldar minha percepção, mas é o que você disse tem que olhar pros dados.

Ninguém coloca os dados na mesa, vão só costurando um monte de teorias malucas. Dados de inadimplência com remoto. Que maluquice

São bolhas que moldam nossas percepções, mas no fundo tem bastante vaga pra todos os gostos e qualificações, faltam pessoas.

E sendo bem honesto e sincero com vocês, a maioria das empresas não precisam de 9500 funcionários nos tempos atuais, é um número inflado que deixa a empresa pesada, lenta e burocrática. Já são anos que eu bato nessa tecla, o tempo de ter muitos funcionários já foi, hj quanto mais enxuta melhor.

E aí vem o discurso: “As pessoas que não se enquadraram na nossa cultura e pediram pra sair e eu não demiti ninguém”, além de ser mais barato, né?

Empresas visam LUCRO, discurso de olho no olho, cafezinho de intervalo é balela. Só que perderam o timing de fazer um Layoff, se fizerem agora, com todos os recordes batidos, vai pegar muito mal, sindicato, repercussão negativa (mais do que essa). A solução é fazer de maneira silenciosa.

Tem que estar todo alinhadinho e de coletinho.

Capital manda em tudo.

Sucesso irmão.

Valeu demais irmão. Tudo anotado, pra ir pra correção. ❤️❤️❤️

Valeu demais mano 👊🏿👊🏿👊🏿

Valeu mano. Acho que dá pra fazer um negócio bacana

Valeu mano. Anotando todos os erros pra corrigir 👊🏿👊🏿👊🏿