🔹 Riesgos psicosociales y burnout
🇪🇺 Evento organizado por el grupo parlamentario S&D
youtu.be/sLDigI_KRWc?...
#ActuarParaAvanzar
🔹 Riesgos psicosociales y burnout
🇪🇺 Evento organizado por el grupo parlamentario S&D
youtu.be/sLDigI_KRWc?...
#ActuarParaAvanzar
𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐫
👉🏻 Para ello, CCOO propone
1️⃣ 5️⃣ medidas clave
👁️ que puedes consultar en nuestra página web
sanidad.ccoo.es/noticia:7300...
#SinTiNoFunciona
📽️José-Pelayo, secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, lo dice claro
𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐫
👉🏻 Para ello, CCOO propone
1️⃣ 5️⃣ medidas clave
👁️ que puedes consultar en nuestra página web
sanidad.ccoo.es/noticia:7300...
#SinTiNoFunciona
📽️José-Pelayo, secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, lo dice claro
🟣 Toda la información y los planes en nuestra web
sanidad.ccoo.es/noticia:7468...
#TenemosUnPlan
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sanidad.ccoo.es/noticia:7468...
#TenemosUnPlan
➡️ De las más de 3000 personas, el 87% son mujeres, con actividad dedicada al cuidado de las personas de edad en Centros de día y Residencias de Mayores
➡️ De las más de 3000 personas, el 87% son mujeres, con actividad dedicada al cuidado de las personas de edad en Centros de día y Residencias de Mayores
🔹la Comisión de Seguimiento
🔹el Observatorio del Empleo Público
sanidad.ccoo.es/noticia:7437...
#SinTiNoFunciona
👁️ Infografías
🔹la Comisión de Seguimiento
🔹el Observatorio del Empleo Público
sanidad.ccoo.es/noticia:7437...
#SinTiNoFunciona
👁️ Infografías
✍️ daremos nuestro aval al texto del Estatuto Marco
👁️ Panel de medios con la nota de prensa
#EstatutoParaAvanzar
✍️ daremos nuestro aval al texto del Estatuto Marco
👁️ Panel de medios con la nota de prensa
#EstatutoParaAvanzar
sanidad.ccoo.es/noticia:743722
❓ Sabes cómo afecta a cuestiones como la salud laboral y el bienestar, la Igualdad y la no discriminación
👁️ Mira las infografías
#SinTiNoFunciona
sanidad.ccoo.es/noticia:743722
❓ Sabes cómo afecta a cuestiones como la salud laboral y el bienestar, la Igualdad y la no discriminación
👁️ Mira las infografías
#SinTiNoFunciona
👉🏻 Es totalmente vinculante: sin acuerdo retributivo no hay aval por nuestra parte
#EstatutoParaAvanzar
👉🏻 Es totalmente vinculante: sin acuerdo retributivo no hay aval por nuestra parte
#EstatutoParaAvanzar
❓ se siente reconocido
sanidad.ccoo.es/noticia:7300...
👂🏻 Escucha cuáles son las reivindicaciones para el reconocimiento justo del trabajo esencial que aportan a la sociedad
🙌🏻 Porque #SinTiNoFunciona
❓ se siente reconocido
sanidad.ccoo.es/noticia:7300...
👂🏻 Escucha cuáles son las reivindicaciones para el reconocimiento justo del trabajo esencial que aportan a la sociedad
🙌🏻 Porque #SinTiNoFunciona
No pedimos regalos, exigimos dignidad, respeto y justicia laboral para quienes sostenemos la sanidad pública cada día.
CCOO sigue defendiendo tus derechos.
#ccoosemueve
No pedimos regalos, exigimos dignidad, respeto y justicia laboral para quienes sostenemos la sanidad pública cada día.
CCOO sigue defendiendo tus derechos.
#ccoosemueve
Un RD obsoleto de casi 20 años que CCOO lleva años reclamando actualizar.
🗓️ Plazo: 30/12/2025–13/01/2026
📩 Envía tus propuestas: docs.google.com/forms/d/1ywA...
Un RD obsoleto de casi 20 años que CCOO lleva años reclamando actualizar.
🗓️ Plazo: 30/12/2025–13/01/2026
📩 Envía tus propuestas: docs.google.com/forms/d/1ywA...
👉 publicado en el Real Decreto-ley 16/2025
Más info en la noticia 👇
sanidad.ccoo.es/noticia:7458...
#CCOOseMueve
👉 publicado en el Real Decreto-ley 16/2025
Más info en la noticia 👇
sanidad.ccoo.es/noticia:7458...
#CCOOseMueve
➕ Protocolo contra el acoso y la discriminación LGTBIQA+
📍 B. BRAUN AVITUM VALNEFRÓN
✅ COMPROMISO REAL
✅ RESPETO
👉 hacia la diversidad sexoafectiva y de género
sanidad.ccoo.es/noticia:7457...
#AlTrabajoSinArmarios
➕ Protocolo contra el acoso y la discriminación LGTBIQA+
📍 B. BRAUN AVITUM VALNEFRÓN
✅ COMPROMISO REAL
✅ RESPETO
👉 hacia la diversidad sexoafectiva y de género
sanidad.ccoo.es/noticia:7457...
#AlTrabajoSinArmarios
📑 Panel de medios sobre la nota de prensa del resumen de la reunión mantenida el 19 diciembre
#EstatutoParaAvanzar
📑 Panel de medios sobre la nota de prensa del resumen de la reunión mantenida el 19 diciembre
#EstatutoParaAvanzar
🫴🏼 en una próxima reunión, se tratará el acuerdo específico en torno al nuevo modelo retributivo
#EstatutoParaAvanzar
🫴🏼 en una próxima reunión, se tratará el acuerdo específico en torno al nuevo modelo retributivo
#EstatutoParaAvanzar
sanidad.ccoo.es/noticia:743722
❓ Sabes cómo afecta a la promoción interna y al desarrollo profesional
👁️ echa un ojo a estas infografías
#SinTiNoFunciona
sanidad.ccoo.es/noticia:743722
❓ Sabes cómo afecta a la promoción interna y al desarrollo profesional
👁️ echa un ojo a estas infografías
#SinTiNoFunciona
⤵️ Estos han sido algunos de los titulares
⤵️ Estos han sido algunos de los titulares
1️⃣5️⃣ propuestas para que la profesión enfermera
𝐀𝐕𝐀𝐍𝐂𝐄
➡️ Para el reconocimiento, la dignidad y por un futuro para la profesión enfermera
📖 Díptico
sanidad.ccoo.es/b30c8f8546f9...
👉🏻 Porque #SinTiNoFunciona
📺 Entre ellas:
1️⃣5️⃣ propuestas para que la profesión enfermera
𝐀𝐕𝐀𝐍𝐂𝐄
➡️ Para el reconocimiento, la dignidad y por un futuro para la profesión enfermera
📖 Díptico
sanidad.ccoo.es/b30c8f8546f9...
👉🏻 Porque #SinTiNoFunciona
📺 Entre ellas:
#EstatutoParaAvanzar
#EstatutoParaAvanzar
sanidad.ccoo.es/noticia:7452...
#CCOOSeMueve
sanidad.ccoo.es/noticia:7452...
#CCOOSeMueve
▪️35h.
▪️Clasificación profesional
▪️Jubilación parcial
▪️Teletrabajo
▪️Otras
🫴🏼 Y avanzamos en el nuevo Acuerdo
sanidad.ccoo.es/noticia:7451...
#CumpleLoPactado
▪️35h.
▪️Clasificación profesional
▪️Jubilación parcial
▪️Teletrabajo
▪️Otras
🫴🏼 Y avanzamos en el nuevo Acuerdo
sanidad.ccoo.es/noticia:7451...
#CumpleLoPactado
🫴🏼 Queremos un #EstatutoParaAvanzar
🫴🏼 Queremos un #EstatutoParaAvanzar
sanidad.ccoo.es/noticia:7451...
👉🏻 El acuerdo queda supeditado a la incorporación efectiva de las mejoras comprometidas en el Anteproyecto de Ley
sanidad.ccoo.es/noticia:7451...
👉🏻 El acuerdo queda supeditado a la incorporación efectiva de las mejoras comprometidas en el Anteproyecto de Ley
🫴 Queremos un #EstatutoParaAvanzar
🫴 Queremos un #EstatutoParaAvanzar
👇 sigue leyendo
#UnEstatutoParaAvanzar
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