✅ 6% de incremento en 2025, que se abonará con carácter retroactivo.
✅ 2,5% adicional en 2026, alcanzando así una subida salarial total del 8,5% en 2026.

Este acuerdo es fruto del trabajo y la negociación colectiva en defensa de los derechos laborales. 💪

🫴 Porque #SinTiNoFunciona, también en nuestras

1️⃣5️⃣ propuestas para que la profesión enfermera

𝐀𝐕𝐀𝐍𝐂𝐄

➡️ Prevención y protocolos frente a las agresiones
➡️ Puestos de responsabilidad y liderazgo para la Enfermería
➡️ Jubilación parcial y anticipada
➡️ Negociación real

🫴 Nuestras

1️⃣5️⃣ propuestas para que la profesión enfermera

𝐀𝐕𝐀𝐍𝐂𝐄

▪️Incluyen:

➡️ Las 35h.
➡️ Mejoras retributivas
➡️ Implementar la formación, investigación y la prescripción enfermera
➡️ Conciliación
➡️ Exención de noches y jornada complementaria

#SinTiNoFunciona

▪️Entre las

1️⃣5️⃣ propuestas para que la profesión enfermera

𝐀𝐕𝐀𝐍𝐂𝐄

➡️ Una clasificación profesional justa
➡️ El pleno desarrollo e implantación de las especialidades
➡️ Una carrera profesional homogénea
➡️ El refuerzo estructural de las plantillas

#SinTiNoFunciona

👤 Nuestro Secretario General, Humberto Muñoz, ha atendido a los medios dando cuenta del recorrido de la negociación dentro del Ámbito de Negociación del SNS, del momento actual y de las reivindicaciones y mejoras que deben de plasmarse en el documento para que exista acuerdo

📷 Fotos de la concurrida asamblea informativa que se ha desarrollado en el Auditorio Marcelino Camacho en Madrid

🫴🏼 en la que se han detallado los últimos compromisos adquiridos por Sanidad en la última reunión del Ámbito de Negociación