Das Foto habe ich gemacht, als er gerade fertig war mit ablesen. Doch doch, das passt schon, was du geschrieben hast. Es ist aber immer so, wenn er abliest. Auch im Bundestag. Und das auch schon in der Opposition. Ich vermisse das freie Reden von Robert. Der kann das, weil er weiß, wovon er spricht

Er schreibt nicht selbst. Liest ab und damit es echt gesprochen erscheint, gibt's ähm ... äh ... Vielleicht ist er auch überrascht, was da so steht? 🧐 Meine Vermutung.

Das könnte stimmen, denn bei der Beantwortung der Fragen gerade, waren kaum "ähs" zu hören.

Und die Fremden tragen keinen Federschmuck...

Na man gut, dass wir unseren Sommerurlaub für nächstes Jahr nicht nach Rust verlegt haben.

Ich müsste einen Änderungsantrag bei meinem Fachvorgesetzen stellen, welcher wg einer verpassten Pause nicht genehmigt werden würde. Da ist die öffentl. Verw. leider sehr hart. Ich dadurch konsequent. Hier wirste zur Selbstfürsorge gezwungen. Auch über 10-Std-Tage sind sehr schwer zu rechtfertigen.

Doch ich habe ihn verstanden, und auch schon in anderen Kommentaren hierzu geschrieben, dass Notsituationen was anderes ist. Aber wenn diese Notsituationen zur Normalität werden, ist es Selbstfürsorge dafür zu sorgen, das man entlastet wird.
Ich würde diese Dauerbelastung nicht einfach hinnehmen.

Aber ist es dann nicht auch eine Art "Selbstfürsorge" beim Arbeitgeber Entlastung zu fordern. Wenn es ab und an mal vorkommt, ok. Aber ständig? Nicht gesund und dessen sollte sich jeder Arbeitgeber aber auch Arbeitnehmer bewusst sein.

Also an der Supermarktkasse kann man Prima den Protest üben. Dort schwebt keiner in Gefahr. Ich finde die Kunden immer schlimm, die rumschimpfen, wenn eine Kasse geschlossen wird. Das machen due MA selten,weil sie die Kunden ärgern wollen.

Notsituation sind, wie der name schon sagt, Notsituationen. 🤷‍♀️

Wenn du es noch aufschreiben kannst, ist das vollkommen legitim. Würde ich dann auch machen. Aber mit der digitalen Arbeitszeiterfassung nicht wirklich möglich.

Der Fisch stinkt vom Kopf, das ist klar. Kein kleiner AG kann was für Situationen, wo keine Pause möglich ist, aber er kann dafür kämpfen, dass es kein Dauerzustand wird.

Ich habe es vielleicht falsch ausgedrückt. Auch ich kann nicht immer zur gesetzlichen Zeit Pause machen, dennich wird sie abgezogen. Also mein Problem. Aber wenn silche solche Situationen immer wieder auftreten sollte man das nicht dauerhaft hinnehmen, sondern sich wehren.

Und es ist egal ob ich eine Pause gemacht habe oder nicht. Jeder ist für sich selbst verantwortlich eine Pause einzulegen. Sowas nennt man Selbstfürsorge.

Unser System rechnet auch automatisch die Pausen an:
6 Std Arbeit - 30 Min Pause - 3 Std A - 15 min P - 1 Std A - Feierabend. Das sind die gesetzlichen Pausenzeiten und unsere maximale Tagesarbeitszeit. Also wenn ich mich um 8 Uhr einlogge, werde ich automatisch um 18h45 ausgeloggt.