Für mich nehme ich mit: Zielaufgabe ist kein Rückzug. Es ist ein Akt der Selbstfürsorge und eine Form der geistigen Hygiene. Nicht jedes Ziel muss zu Ende geführt werden.

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Doch die Forschung zeigt: Dieses kulturelle Ideal ist nur die halbe Wahrheit. Loslassen ist nicht gleichzusetzen mit Scheitern. Es ist vielmehr ein aktiver Entscheidungsprozess, der auf #Selbsteflexion und -kenntnis beruht.

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Nie konnten wir so schnell Wissen abrufen,und selten war die Gefahr so gross, dass wir dabei weniger verstehen. Mein zentraler Gedanke dazu: #KI kann vieles – aber sie nimmt uns nicht die Verantwortung ab, selbst zu denken.

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#CognitiveOffloading #ProductivityPorn

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Ich möchte in diesem Beitrag darlegen, wie wir aktiv gegensteuern können:

1. Zuerst denken, dann KI nutzen
2. KI nach Materialien, nicht nach Lösungen fragen
3. KI als Sparringpartner, nicht als Ghostwriter verwenden
4. Denkprozesse sichtbar machen
5. Qualitätsstandards klar definieren

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❗ Doch das bedeutet nicht, dass #Lernen zum Kampf gegen das Vergessen werden muss. Es gibt einfache Wege, das Gedächtnis zu unterstützen – ohne grossen Aufwand. Fünf davon zeige ich in diesem Beitrag auf. Sie lassen sich sofort anwenden:

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#blueLZ

Oft stellen wir uns die Frage: „Wieso bleibt so wenig hängen, obwohl ich mich doch wirklich konzentriert habe?“ Dieses Erlebnis ist ganz normal. Unser #Gehirn vergisst schnell – nicht, weil es schlecht arbeitet, sondern weil es effizient ist.

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Mein Blogbeitrag der Woche über die Kunst, nicht jeden Slot zu füllen – und warum das Wesentliche selten auf Kommando geschieht:

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#Zeitmanagement
#ProductivityPorn
#blueLZ

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Die Griechen nannten sie Chronos und Kairos. Und vielleicht ist der grösste Luxus unserer durchgetakteten Gegenwart, noch zu wissen, wann welche Zeit gerade herrscht.

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Während solcher Auszeiten merkt man: Es gibt zwei Arten von Zeit. Die eine zählt Stunden, füllt Kalender, drängt zur nächsten Aufgabe. Die andere? Sie taucht auf, wenn man nicht damit rechnet – im Gespräch, das plötzlich trägt, im Blick, der alles andere vergessen lässt.

#ProductivityPorn

In diesem Beitrag fasse ich die wichtigsten Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zusammen – und gebe Dir fünf konkrete Schritte mit, wie Du als Führungskraft Meetings wirksamer gestalten kannst.

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#Leadership #Führung

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Offensichtlich sind #Meetings für viele Menschen nicht einfach eine Randerscheinung, sondern ein massiver Faktor im Arbeitsalltag. Zu viele Meetings belasten nicht nur die Produktivität, sondern auch die Gesundheit.

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