IG BAU
@igbau.bsky.social
Die IG BAU ist die Gewerkschaft für alle, die im Bereich Bauen, Agrar oder Umwelt arbeiten. Wir bieten Rat, Hilfe, finanzielle Unterstützung und Mitmachen.
Impressum: https://igbau.de/Impressum.html
Impressum: https://igbau.de/Impressum.html
"Ein Betriebsrat kostet nur Geld."
Wirklich?
👍 #Mitbestimmung sorgt für zufriedenere Beschäftigte, weniger Fluktuation und bessere Lösungen im Arbeitsalltag. Studien zeigen: Betriebe mit #Betriebsrat sind im Schnitt produktiver.
➡ Die #IGBAU unterstützt Dich bei der anstehenden #Betriebsratswahl.
Wirklich?
👍 #Mitbestimmung sorgt für zufriedenere Beschäftigte, weniger Fluktuation und bessere Lösungen im Arbeitsalltag. Studien zeigen: Betriebe mit #Betriebsrat sind im Schnitt produktiver.
➡ Die #IGBAU unterstützt Dich bei der anstehenden #Betriebsratswahl.
February 17, 2026 at 3:48 PM
"Ein Betriebsrat kostet nur Geld."
Wirklich?
👍 #Mitbestimmung sorgt für zufriedenere Beschäftigte, weniger Fluktuation und bessere Lösungen im Arbeitsalltag. Studien zeigen: Betriebe mit #Betriebsrat sind im Schnitt produktiver.
➡ Die #IGBAU unterstützt Dich bei der anstehenden #Betriebsratswahl.
Wirklich?
👍 #Mitbestimmung sorgt für zufriedenere Beschäftigte, weniger Fluktuation und bessere Lösungen im Arbeitsalltag. Studien zeigen: Betriebe mit #Betriebsrat sind im Schnitt produktiver.
➡ Die #IGBAU unterstützt Dich bei der anstehenden #Betriebsratswahl.
🙏 Unser Dank geht an alle, die sich in den vergangenen Wochen an Warnstreiks beteiligt haben und an die 6000 Beschäftigten, die die Verhandlungen über den #TVÖD in Potsdam begleiteten.
ℹ️ Ausführlichere Infos zum Abschluss: igbau.de/TVOeD-Laende...
ℹ️ Ausführlichere Infos zum Abschluss: igbau.de/TVOeD-Laende...
February 14, 2026 at 12:12 PM
🙏 Unser Dank geht an alle, die sich in den vergangenen Wochen an Warnstreiks beteiligt haben und an die 6000 Beschäftigten, die die Verhandlungen über den #TVÖD in Potsdam begleiteten.
ℹ️ Ausführlichere Infos zum Abschluss: igbau.de/TVOeD-Laende...
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Diese Woche berät das EU-Parlament über #Subunternehmerketten 🇪🇺💬
🔗 Ein Bereich, in dem sie immer wieder für Missstände sorgen, ist der #GlasfaserAusbau. Wir haben uns damit auseinandergesetzt: igbau.de/Glasfaseraus...
🔗 Ein Bereich, in dem sie immer wieder für Missstände sorgen, ist der #GlasfaserAusbau. Wir haben uns damit auseinandergesetzt: igbau.de/Glasfaseraus...
February 10, 2026 at 12:13 PM
Diese Woche berät das EU-Parlament über #Subunternehmerketten 🇪🇺💬
🔗 Ein Bereich, in dem sie immer wieder für Missstände sorgen, ist der #GlasfaserAusbau. Wir haben uns damit auseinandergesetzt: igbau.de/Glasfaseraus...
🔗 Ein Bereich, in dem sie immer wieder für Missstände sorgen, ist der #GlasfaserAusbau. Wir haben uns damit auseinandergesetzt: igbau.de/Glasfaseraus...
Was derzeit als "Reformdebatte" daherkommt, ist ein Armutszeugnis für die Union und viele Wirtschaftsverbände 👎
🔗 "Gerechtigkeit statt Spaltung" lautet unsere Forderung, gemeinsam mit den anderen DGB-Gewerkschaften: igbau.de/Gerechtigkei...
🔗 "Gerechtigkeit statt Spaltung" lautet unsere Forderung, gemeinsam mit den anderen DGB-Gewerkschaften: igbau.de/Gerechtigkei...
February 6, 2026 at 9:20 AM
Was derzeit als "Reformdebatte" daherkommt, ist ein Armutszeugnis für die Union und viele Wirtschaftsverbände 👎
🔗 "Gerechtigkeit statt Spaltung" lautet unsere Forderung, gemeinsam mit den anderen DGB-Gewerkschaften: igbau.de/Gerechtigkei...
🔗 "Gerechtigkeit statt Spaltung" lautet unsere Forderung, gemeinsam mit den anderen DGB-Gewerkschaften: igbau.de/Gerechtigkei...
📆 Und täglich grüßt das Murmeltier: Arbeitgeber und CDU fordern mal wieder längere Arbeitszeiten. Wir kennen die Leier nur zu gut. Und wir haben eine klare Meinung dazu. Heute am Murmeltiertag und morgen und übermorgen 💪
February 2, 2026 at 7:47 AM
📆 Und täglich grüßt das Murmeltier: Arbeitgeber und CDU fordern mal wieder längere Arbeitszeiten. Wir kennen die Leier nur zu gut. Und wir haben eine klare Meinung dazu. Heute am Murmeltiertag und morgen und übermorgen 💪
❗ Nach acht Arbeitsstunden steigt das Unfallrisiko. Auch der Heimweg wird gefährlicher. #Achtstundentag = Arbeitsschutz. Gerade auf Baustellen und im Wald können schon kleine Unaufmerksamkeiten verheerend sein.
🔗 Ausführliches Zitat: igbau.de/Kein-Zurueck...
🔗 Ausführliches Zitat: igbau.de/Kein-Zurueck...
January 29, 2026 at 10:01 AM
❗ Nach acht Arbeitsstunden steigt das Unfallrisiko. Auch der Heimweg wird gefährlicher. #Achtstundentag = Arbeitsschutz. Gerade auf Baustellen und im Wald können schon kleine Unaufmerksamkeiten verheerend sein.
🔗 Ausführliches Zitat: igbau.de/Kein-Zurueck...
🔗 Ausführliches Zitat: igbau.de/Kein-Zurueck...
Die berühmten Worte von George Santayana müssen uns heute mehr denn je als Mahnung dienen.
Niemals wieder dürfen rechtsextreme Parteien und ihre Unterstützer*innen Gelegenheit erhalten, ihre Vorstellungen umzusetzen.
Gegen ihren Hass. Gegen jede Menschenfeindlichkeit. Gegen #Antisemitismus.
Niemals wieder dürfen rechtsextreme Parteien und ihre Unterstützer*innen Gelegenheit erhalten, ihre Vorstellungen umzusetzen.
Gegen ihren Hass. Gegen jede Menschenfeindlichkeit. Gegen #Antisemitismus.
January 27, 2026 at 12:52 PM
Die berühmten Worte von George Santayana müssen uns heute mehr denn je als Mahnung dienen.
Niemals wieder dürfen rechtsextreme Parteien und ihre Unterstützer*innen Gelegenheit erhalten, ihre Vorstellungen umzusetzen.
Gegen ihren Hass. Gegen jede Menschenfeindlichkeit. Gegen #Antisemitismus.
Niemals wieder dürfen rechtsextreme Parteien und ihre Unterstützer*innen Gelegenheit erhalten, ihre Vorstellungen umzusetzen.
Gegen ihren Hass. Gegen jede Menschenfeindlichkeit. Gegen #Antisemitismus.
Eine unserer weniger bekannten Leistungen: die finanzielle Unterstützung bei #Arbeitsunfähigkeit. Denn ob nach einem Bandscheibenvorfall oder durch Burnout, sechs Wochen Lohnfortzahlung sind zu schnell erreicht.
📍 Wer sie benötigt, wendet sich an die #IGBAU vor Ort: igbau.de/Bezirksverba...
📍 Wer sie benötigt, wendet sich an die #IGBAU vor Ort: igbau.de/Bezirksverba...
January 26, 2026 at 11:12 AM
Eine unserer weniger bekannten Leistungen: die finanzielle Unterstützung bei #Arbeitsunfähigkeit. Denn ob nach einem Bandscheibenvorfall oder durch Burnout, sechs Wochen Lohnfortzahlung sind zu schnell erreicht.
📍 Wer sie benötigt, wendet sich an die #IGBAU vor Ort: igbau.de/Bezirksverba...
📍 Wer sie benötigt, wendet sich an die #IGBAU vor Ort: igbau.de/Bezirksverba...
Liebe Arbeitgeber: Man kann nicht weiter am Fundament sparen und erwarten, dass das Haus stabil bleibt. Wer Fach- und Arbeitskräfte halten will, muss zeigen, dass ihre Arbeit etwas wert ist – nicht nur in Worten, sondern auch im Geldbeutel! 💰💪
➡️ Zur #IGBAU Pressemitteilung: igbau.de/Bruecke-geba...
➡️ Zur #IGBAU Pressemitteilung: igbau.de/Bruecke-geba...
January 21, 2026 at 5:27 PM
Liebe Arbeitgeber: Man kann nicht weiter am Fundament sparen und erwarten, dass das Haus stabil bleibt. Wer Fach- und Arbeitskräfte halten will, muss zeigen, dass ihre Arbeit etwas wert ist – nicht nur in Worten, sondern auch im Geldbeutel! 💰💪
➡️ Zur #IGBAU Pressemitteilung: igbau.de/Bruecke-geba...
➡️ Zur #IGBAU Pressemitteilung: igbau.de/Bruecke-geba...
ℹ️ Arbeitnehmer-Seminar: "Soziale Nachhaltigkeit im #Gartenbau leben".
🎯 Teilnehmende lernen, wie sie sich konkret für eine sozial nachhaltige Arbeitskultur in ihrem Betrieb einsetzen können.
📅 25. bis 27. Februar 2026 in Walsrode.
🔗 Programm und Anmeldung: igbau.de/Arbeitnehmer...
🎯 Teilnehmende lernen, wie sie sich konkret für eine sozial nachhaltige Arbeitskultur in ihrem Betrieb einsetzen können.
📅 25. bis 27. Februar 2026 in Walsrode.
🔗 Programm und Anmeldung: igbau.de/Arbeitnehmer...
January 20, 2026 at 2:00 PM
ℹ️ Arbeitnehmer-Seminar: "Soziale Nachhaltigkeit im #Gartenbau leben".
🎯 Teilnehmende lernen, wie sie sich konkret für eine sozial nachhaltige Arbeitskultur in ihrem Betrieb einsetzen können.
📅 25. bis 27. Februar 2026 in Walsrode.
🔗 Programm und Anmeldung: igbau.de/Arbeitnehmer...
🎯 Teilnehmende lernen, wie sie sich konkret für eine sozial nachhaltige Arbeitskultur in ihrem Betrieb einsetzen können.
📅 25. bis 27. Februar 2026 in Walsrode.
🔗 Programm und Anmeldung: igbau.de/Arbeitnehmer...
🤑 Milliardär*innen haben weltweit eine 4000-mal höhere Chance auf ein politisches Amt als Du. Und sie haben Interessen, die selten die Deinen sind.
Wir meinen, dass es einen Ausgleich braucht.
Alle Zahlen stammen aus dem heute erschienenen Bericht "Die Zerreißprobe" von @oxfam-de.bsky.social 🙏
Wir meinen, dass es einen Ausgleich braucht.
Alle Zahlen stammen aus dem heute erschienenen Bericht "Die Zerreißprobe" von @oxfam-de.bsky.social 🙏
January 19, 2026 at 2:47 PM
🤑 Milliardär*innen haben weltweit eine 4000-mal höhere Chance auf ein politisches Amt als Du. Und sie haben Interessen, die selten die Deinen sind.
Wir meinen, dass es einen Ausgleich braucht.
Alle Zahlen stammen aus dem heute erschienenen Bericht "Die Zerreißprobe" von @oxfam-de.bsky.social 🙏
Wir meinen, dass es einen Ausgleich braucht.
Alle Zahlen stammen aus dem heute erschienenen Bericht "Die Zerreißprobe" von @oxfam-de.bsky.social 🙏
📢 "Geue, rück die Kohle raus" - in Potsdam wird verhandelt, aber auch in #Schwerin waren Forstbeschäftigte gestern auf der Straße.
Um 7 Prozent mehr Tabellenentgelt, mind. aber 300 Euro, geht's. Die Lebenshaltungskosten sind hoch, Waldarbeit ist schwer, eine wertschätzende Bezahlung ein Muss.
Um 7 Prozent mehr Tabellenentgelt, mind. aber 300 Euro, geht's. Die Lebenshaltungskosten sind hoch, Waldarbeit ist schwer, eine wertschätzende Bezahlung ein Muss.
January 16, 2026 at 8:54 AM
📢 "Geue, rück die Kohle raus" - in Potsdam wird verhandelt, aber auch in #Schwerin waren Forstbeschäftigte gestern auf der Straße.
Um 7 Prozent mehr Tabellenentgelt, mind. aber 300 Euro, geht's. Die Lebenshaltungskosten sind hoch, Waldarbeit ist schwer, eine wertschätzende Bezahlung ein Muss.
Um 7 Prozent mehr Tabellenentgelt, mind. aber 300 Euro, geht's. Die Lebenshaltungskosten sind hoch, Waldarbeit ist schwer, eine wertschätzende Bezahlung ein Muss.
🚨 Das Wohnungs-Defizit erreicht ein Rekordhoch.
Das zeigt der "Soziale Wohn-Monitor 2026" des Pestel-Instituts und des Bündnisses "Soziales Wohnen" (dem wir angehören), der heute in Berlin vorgestellt wurde.
🔗 Dazu unsere Pressemitteilung und der Report: igbau.de/Dem-Wohnungs...
Das zeigt der "Soziale Wohn-Monitor 2026" des Pestel-Instituts und des Bündnisses "Soziales Wohnen" (dem wir angehören), der heute in Berlin vorgestellt wurde.
🔗 Dazu unsere Pressemitteilung und der Report: igbau.de/Dem-Wohnungs...
January 15, 2026 at 12:11 PM
🚨 Das Wohnungs-Defizit erreicht ein Rekordhoch.
Das zeigt der "Soziale Wohn-Monitor 2026" des Pestel-Instituts und des Bündnisses "Soziales Wohnen" (dem wir angehören), der heute in Berlin vorgestellt wurde.
🔗 Dazu unsere Pressemitteilung und der Report: igbau.de/Dem-Wohnungs...
Das zeigt der "Soziale Wohn-Monitor 2026" des Pestel-Instituts und des Bündnisses "Soziales Wohnen" (dem wir angehören), der heute in Berlin vorgestellt wurde.
🔗 Dazu unsere Pressemitteilung und der Report: igbau.de/Dem-Wohnungs...
👉 #Lohngerechtigkeit
👉 sichere & gesunde Arbeitsbedingungen
👉 soziale Absicherung
– das und mehr fordern wir als Teil eines Verbändebündnisses: igbau.de/Nicht-nur-ac...
💪 Die Leistungen von Frauen in der #Landwirtschaft werden häufig zu wenig anerkannt. Zeit, dass wir das ändern!
👉 sichere & gesunde Arbeitsbedingungen
👉 soziale Absicherung
– das und mehr fordern wir als Teil eines Verbändebündnisses: igbau.de/Nicht-nur-ac...
💪 Die Leistungen von Frauen in der #Landwirtschaft werden häufig zu wenig anerkannt. Zeit, dass wir das ändern!
January 14, 2026 at 9:05 AM
👉 #Lohngerechtigkeit
👉 sichere & gesunde Arbeitsbedingungen
👉 soziale Absicherung
– das und mehr fordern wir als Teil eines Verbändebündnisses: igbau.de/Nicht-nur-ac...
💪 Die Leistungen von Frauen in der #Landwirtschaft werden häufig zu wenig anerkannt. Zeit, dass wir das ändern!
👉 sichere & gesunde Arbeitsbedingungen
👉 soziale Absicherung
– das und mehr fordern wir als Teil eines Verbändebündnisses: igbau.de/Nicht-nur-ac...
💪 Die Leistungen von Frauen in der #Landwirtschaft werden häufig zu wenig anerkannt. Zeit, dass wir das ändern!
🍷🚫 Dry January? Gerne! Aber noch besser: Gesunde #Arbeitsbedingungen das ganze Jahr über!
Falls es die an Deinem Arbeitsplatz nicht gibt:
👉 Sprich mit Deinem #Betriebsrat oder Deiner #IGBAU vor Ort
👉 Fordere Präventionsmaßnahmen ein
👉 Gemeinsam für gute und sichere Arbeit!
Falls es die an Deinem Arbeitsplatz nicht gibt:
👉 Sprich mit Deinem #Betriebsrat oder Deiner #IGBAU vor Ort
👉 Fordere Präventionsmaßnahmen ein
👉 Gemeinsam für gute und sichere Arbeit!
January 12, 2026 at 3:03 PM
🍷🚫 Dry January? Gerne! Aber noch besser: Gesunde #Arbeitsbedingungen das ganze Jahr über!
Falls es die an Deinem Arbeitsplatz nicht gibt:
👉 Sprich mit Deinem #Betriebsrat oder Deiner #IGBAU vor Ort
👉 Fordere Präventionsmaßnahmen ein
👉 Gemeinsam für gute und sichere Arbeit!
Falls es die an Deinem Arbeitsplatz nicht gibt:
👉 Sprich mit Deinem #Betriebsrat oder Deiner #IGBAU vor Ort
👉 Fordere Präventionsmaßnahmen ein
👉 Gemeinsam für gute und sichere Arbeit!
Unsere INs und OUTs für 2026. Extra-Out: Normalverdiener, die #Superreiche verteidigen. So hoch sind unsere Tariflöhne auch nicht, dass man irgendwann dazugehört 🙃
January 8, 2026 at 9:02 AM
Unsere INs und OUTs für 2026. Extra-Out: Normalverdiener, die #Superreiche verteidigen. So hoch sind unsere Tariflöhne auch nicht, dass man irgendwann dazugehört 🙃
ℹ️ Das bedeutet konkret: Die meisten #Gewerkschaftsmitglieder bekommen je nach Steuersatz zwischen 25 Prozent und 35 Prozent des Jahresbeitrags vom Finanzamt zurück – oft sind das mehrere hundert Euro pro Jahr.
🔗 Komm zu uns: igbau.de/Mitglied-wer...
🔗 Komm zu uns: igbau.de/Mitglied-wer...
January 6, 2026 at 1:25 PM
ℹ️ Das bedeutet konkret: Die meisten #Gewerkschaftsmitglieder bekommen je nach Steuersatz zwischen 25 Prozent und 35 Prozent des Jahresbeitrags vom Finanzamt zurück – oft sind das mehrere hundert Euro pro Jahr.
🔗 Komm zu uns: igbau.de/Mitglied-wer...
🔗 Komm zu uns: igbau.de/Mitglied-wer...
Wir hoffen, Ihr seid gut ins neue Jahr gekommen! 🍀
Auch 2026 ändert sich einiges für Beschäftigte und Leistungsempfänger*innen. So steigen zum Beispiel #Mindestlohn, #Kindergeld und #Mindestausbildungsvergütung.
➡ Unser ausführlicher Überblick auf der Website der #IGBAU: igbau.de/Was-aendert-...
Auch 2026 ändert sich einiges für Beschäftigte und Leistungsempfänger*innen. So steigen zum Beispiel #Mindestlohn, #Kindergeld und #Mindestausbildungsvergütung.
➡ Unser ausführlicher Überblick auf der Website der #IGBAU: igbau.de/Was-aendert-...
January 2, 2026 at 11:33 AM
Wir hoffen, Ihr seid gut ins neue Jahr gekommen! 🍀
Auch 2026 ändert sich einiges für Beschäftigte und Leistungsempfänger*innen. So steigen zum Beispiel #Mindestlohn, #Kindergeld und #Mindestausbildungsvergütung.
➡ Unser ausführlicher Überblick auf der Website der #IGBAU: igbau.de/Was-aendert-...
Auch 2026 ändert sich einiges für Beschäftigte und Leistungsempfänger*innen. So steigen zum Beispiel #Mindestlohn, #Kindergeld und #Mindestausbildungsvergütung.
➡ Unser ausführlicher Überblick auf der Website der #IGBAU: igbau.de/Was-aendert-...
Wir wünschen Euch ein wunderschönes Weihnachten. Genießt die stille Zeit und kommt gut ins neue Jahr! 🎄⭐️
🕯️ Unser besonderer Dank gilt all denen, die auch an den Feiertagen arbeiten. Wir hoffen, der Weihnachtsmann belohnt Euch ausgiebig für Euren Einsatz! 🎅
🕯️ Unser besonderer Dank gilt all denen, die auch an den Feiertagen arbeiten. Wir hoffen, der Weihnachtsmann belohnt Euch ausgiebig für Euren Einsatz! 🎅
December 24, 2025 at 11:38 AM
Wir wünschen Euch ein wunderschönes Weihnachten. Genießt die stille Zeit und kommt gut ins neue Jahr! 🎄⭐️
🕯️ Unser besonderer Dank gilt all denen, die auch an den Feiertagen arbeiten. Wir hoffen, der Weihnachtsmann belohnt Euch ausgiebig für Euren Einsatz! 🎅
🕯️ Unser besonderer Dank gilt all denen, die auch an den Feiertagen arbeiten. Wir hoffen, der Weihnachtsmann belohnt Euch ausgiebig für Euren Einsatz! 🎅
🎅 Wir wissen ganz genau, was wir uns vom Weihnachtsmann wünschen.
✊ Aber als Gewerkschafter*innen warten wir nicht darauf, dass er es uns bringt. Sondern kämpfen jeden Tag im Jahr darum, dass unsere Wünsche wahr werden!
🎁 Was wäre für Dich das Schönste, was dieses Jahr unterm Baum liegen kann?
✊ Aber als Gewerkschafter*innen warten wir nicht darauf, dass er es uns bringt. Sondern kämpfen jeden Tag im Jahr darum, dass unsere Wünsche wahr werden!
🎁 Was wäre für Dich das Schönste, was dieses Jahr unterm Baum liegen kann?
December 22, 2025 at 2:08 PM
🎅 Wir wissen ganz genau, was wir uns vom Weihnachtsmann wünschen.
✊ Aber als Gewerkschafter*innen warten wir nicht darauf, dass er es uns bringt. Sondern kämpfen jeden Tag im Jahr darum, dass unsere Wünsche wahr werden!
🎁 Was wäre für Dich das Schönste, was dieses Jahr unterm Baum liegen kann?
✊ Aber als Gewerkschafter*innen warten wir nicht darauf, dass er es uns bringt. Sondern kämpfen jeden Tag im Jahr darum, dass unsere Wünsche wahr werden!
🎁 Was wäre für Dich das Schönste, was dieses Jahr unterm Baum liegen kann?
Gestern haben 6000 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes vor dem Abgeordnetenhaus Berlin für eine starke öffentliche Daseinsvorsorge protestiert.
📢 Neben Lohn- und Gehaltssteigerungen forderten sie: keine Haushaltsentscheidungen zulasten der Beschäftigten!
➡ Mehr dazu: igbau.de/6000-Teilneh...
📢 Neben Lohn- und Gehaltssteigerungen forderten sie: keine Haushaltsentscheidungen zulasten der Beschäftigten!
➡ Mehr dazu: igbau.de/6000-Teilneh...
December 19, 2025 at 2:27 PM
Gestern haben 6000 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes vor dem Abgeordnetenhaus Berlin für eine starke öffentliche Daseinsvorsorge protestiert.
📢 Neben Lohn- und Gehaltssteigerungen forderten sie: keine Haushaltsentscheidungen zulasten der Beschäftigten!
➡ Mehr dazu: igbau.de/6000-Teilneh...
📢 Neben Lohn- und Gehaltssteigerungen forderten sie: keine Haushaltsentscheidungen zulasten der Beschäftigten!
➡ Mehr dazu: igbau.de/6000-Teilneh...
🏛️ Im Oktober wurde im Parlament der Entwurf für ein #Bundestariftreuegesetz vorgestellt. Das Ziel: Nur Unternehmen mit tariflichen Standards sollen Bundesaufträge erhalten. Klingt gut, aber der Entwurf hat Schwächen.
➡️ Die Position der #Gewerkschaft #IGBAU: igbau.de/Herbst-der-T...
➡️ Die Position der #Gewerkschaft #IGBAU: igbau.de/Herbst-der-T...
December 16, 2025 at 3:32 PM
🏛️ Im Oktober wurde im Parlament der Entwurf für ein #Bundestariftreuegesetz vorgestellt. Das Ziel: Nur Unternehmen mit tariflichen Standards sollen Bundesaufträge erhalten. Klingt gut, aber der Entwurf hat Schwächen.
➡️ Die Position der #Gewerkschaft #IGBAU: igbau.de/Herbst-der-T...
➡️ Die Position der #Gewerkschaft #IGBAU: igbau.de/Herbst-der-T...
Ein Betriebsrat vertritt DEINE Interessen gegenüber der Geschäftsführung 💪 Was einzelne nicht durchsetzen können, schafft die Belegschaft gemeinsam.
📆 Ab 1.3.2026 wird wieder gewählt. Wer Unterstützung bei der Planung braucht oder noch gar keinen Betriebsrat hat, wendet sich an die #IGBAU vor Ort!
📆 Ab 1.3.2026 wird wieder gewählt. Wer Unterstützung bei der Planung braucht oder noch gar keinen Betriebsrat hat, wendet sich an die #IGBAU vor Ort!
December 11, 2025 at 4:25 PM
Ein Betriebsrat vertritt DEINE Interessen gegenüber der Geschäftsführung 💪 Was einzelne nicht durchsetzen können, schafft die Belegschaft gemeinsam.
📆 Ab 1.3.2026 wird wieder gewählt. Wer Unterstützung bei der Planung braucht oder noch gar keinen Betriebsrat hat, wendet sich an die #IGBAU vor Ort!
📆 Ab 1.3.2026 wird wieder gewählt. Wer Unterstützung bei der Planung braucht oder noch gar keinen Betriebsrat hat, wendet sich an die #IGBAU vor Ort!
Ums #Bundestariftreuegesetz ist es leider ruhig geworden. Wir haben uns trotzdem den Entwurf vom Oktober angesehen und was er für den Bau bedeutet!
🔗 Ausführlich: igbau.de/Herbst-der-T...
🔗 Ausführlich: igbau.de/Herbst-der-T...
December 10, 2025 at 10:47 AM
Ums #Bundestariftreuegesetz ist es leider ruhig geworden. Wir haben uns trotzdem den Entwurf vom Oktober angesehen und was er für den Bau bedeutet!
🔗 Ausführlich: igbau.de/Herbst-der-T...
🔗 Ausführlich: igbau.de/Herbst-der-T...