ぃゎ＠品川アジャイル
@iwao.bsky.social
B型文系三男坊。二児のパパ 「人生、全速力でまわり道」知識と経験頼りの勘と空気感。品川アジャイル所属。横浜Fマリノス命。ジョジョが好物。Fortnite!! Agile Coach, Software Architect, Agile UML Modeler, CSP, SAFe, LeSS, Patterns厨, 禅
マリノスの喜田さんの言葉を現場に…。
みんな苦しい。
でも、誰が変えようとした？
形とかやり方じゃなくて、
誰が責任を負おうとした？
みんな、矢印が外になってない？ 「やり方が…」「あいつが…」って。
逃げちゃダメだよ
言い訳なんて探せばいっぱいあるよ
でも…、現場で誰が変えようとしたよ？
自分たちで打開するしかないんだよ。
誰も助けてくれない。
チームでやるしかない。
チームがバラバラになったらお終いだよ。
やるしかないよ！逃げないよ！
みんな！全員で！
youtu.be/ekJccskkg9E?...
みんな苦しい。
でも、誰が変えようとした？
形とかやり方じゃなくて、
誰が責任を負おうとした？
みんな、矢印が外になってない？ 「やり方が…」「あいつが…」って。
逃げちゃダメだよ
言い訳なんて探せばいっぱいあるよ
でも…、現場で誰が変えようとしたよ？
自分たちで打開するしかないんだよ。
誰も助けてくれない。
チームでやるしかない。
チームがバラバラになったらお終いだよ。
やるしかないよ！逃げないよ！
みんな！全員で！
youtu.be/ekJccskkg9E?...
vol.71｜THE DAY｜チーム密着ドキュメンタリー
YouTube video by 横浜F・マリノス | Yokohama F.Marinos
youtu.be
December 21, 2025 at 1:44 PM
マリノスの喜田さんの言葉を現場に…。
みんな苦しい。
でも、誰が変えようとした？
形とかやり方じゃなくて、
誰が責任を負おうとした？
みんな、矢印が外になってない？ 「やり方が…」「あいつが…」って。
逃げちゃダメだよ
言い訳なんて探せばいっぱいあるよ
でも…、現場で誰が変えようとしたよ？
自分たちで打開するしかないんだよ。
誰も助けてくれない。
チームでやるしかない。
チームがバラバラになったらお終いだよ。
やるしかないよ！逃げないよ！
みんな！全員で！
youtu.be/ekJccskkg9E?...
みんな苦しい。
でも、誰が変えようとした？
形とかやり方じゃなくて、
誰が責任を負おうとした？
みんな、矢印が外になってない？ 「やり方が…」「あいつが…」って。
逃げちゃダメだよ
言い訳なんて探せばいっぱいあるよ
でも…、現場で誰が変えようとしたよ？
自分たちで打開するしかないんだよ。
誰も助けてくれない。
チームでやるしかない。
チームがバラバラになったらお終いだよ。
やるしかないよ！逃げないよ！
みんな！全員で！
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ここん所「主体性を発揮せよ」という話に遭遇している。人に言われて知らない正解を探させられている場面をよく見るからだ。
「そうじゃない」「意義は何」「xxべきかなぁ」みたいな曖昧な投げかけする人は爆ぜろと思う。
私？そもそも主体性しか発揮しないので「私はこうします。逆にあなたはどう思いますか？」と聞くので何の攻撃も来ません。
「そうじゃない」「意義は何」「xxべきかなぁ」みたいな曖昧な投げかけする人は爆ぜろと思う。
私？そもそも主体性しか発揮しないので「私はこうします。逆にあなたはどう思いますか？」と聞くので何の攻撃も来ません。
December 20, 2025 at 3:38 AM
ここん所「主体性を発揮せよ」という話に遭遇している。人に言われて知らない正解を探させられている場面をよく見るからだ。
「そうじゃない」「意義は何」「xxべきかなぁ」みたいな曖昧な投げかけする人は爆ぜろと思う。
私？そもそも主体性しか発揮しないので「私はこうします。逆にあなたはどう思いますか？」と聞くので何の攻撃も来ません。
「そうじゃない」「意義は何」「xxべきかなぁ」みたいな曖昧な投げかけする人は爆ぜろと思う。
私？そもそも主体性しか発揮しないので「私はこうします。逆にあなたはどう思いますか？」と聞くので何の攻撃も来ません。
最近の私をUpdate。定期的な言語化は重要だな。
私は、“場の温度”を感じる能力を発揮させることで、“場をデザインする人”である。環境が誘導する行為（アフォーダンス）を正しく作用させることで、自己組織化を“起こす”のではなく“起きる条件を整え”ます。
私は、“場の温度”を感じる能力を発揮させることで、“場をデザインする人”である。環境が誘導する行為（アフォーダンス）を正しく作用させることで、自己組織化を“起こす”のではなく“起きる条件を整え”ます。
December 16, 2025 at 12:00 AM
最近の私をUpdate。定期的な言語化は重要だな。
私は、“場の温度”を感じる能力を発揮させることで、“場をデザインする人”である。環境が誘導する行為（アフォーダンス）を正しく作用させることで、自己組織化を“起こす”のではなく“起きる条件を整え”ます。
私は、“場の温度”を感じる能力を発揮させることで、“場をデザインする人”である。環境が誘導する行為（アフォーダンス）を正しく作用させることで、自己組織化を“起こす”のではなく“起きる条件を整え”ます。
おでんを作った。おでんは世界を救う。
「おでん」は概念。インスタンスレベルでは何入れても良いと思う。何しても「なに？おでん？」と認識される。
「おでん」は概念。インスタンスレベルでは何入れても良いと思う。何しても「なに？おでん？」と認識される。
December 14, 2025 at 11:52 AM
おでんを作った。おでんは世界を救う。
「おでん」は概念。インスタンスレベルでは何入れても良いと思う。何しても「なに？おでん？」と認識される。
「おでん」は概念。インスタンスレベルでは何入れても良いと思う。何しても「なに？おでん？」と認識される。
いいかい、ユリアン……
ビジネス側とシステム側が噛み合わないのは、どちらが正しいかじゃなくて、
どちらにも自分の事情と正義があるからなんだよ。
相手の立場を完全に理解するなんて、最初から無理な話さ。
でも――理解しようと一歩だけ歩み寄るのは、人と人の最低限の礼儀なんだ。そもそも、組織とか役割なんてものはね、人が人をわかろうとする気持ちの前では、案外ちっぽけなものだよ。
ビジネス側とシステム側が噛み合わないのは、どちらが正しいかじゃなくて、
どちらにも自分の事情と正義があるからなんだよ。
相手の立場を完全に理解するなんて、最初から無理な話さ。
でも――理解しようと一歩だけ歩み寄るのは、人と人の最低限の礼儀なんだ。そもそも、組織とか役割なんてものはね、人が人をわかろうとする気持ちの前では、案外ちっぽけなものだよ。
December 11, 2025 at 3:33 PM
いいかい、ユリアン……
ビジネス側とシステム側が噛み合わないのは、どちらが正しいかじゃなくて、
どちらにも自分の事情と正義があるからなんだよ。
相手の立場を完全に理解するなんて、最初から無理な話さ。
でも――理解しようと一歩だけ歩み寄るのは、人と人の最低限の礼儀なんだ。そもそも、組織とか役割なんてものはね、人が人をわかろうとする気持ちの前では、案外ちっぽけなものだよ。
ビジネス側とシステム側が噛み合わないのは、どちらが正しいかじゃなくて、
どちらにも自分の事情と正義があるからなんだよ。
相手の立場を完全に理解するなんて、最初から無理な話さ。
でも――理解しようと一歩だけ歩み寄るのは、人と人の最低限の礼儀なんだ。そもそも、組織とか役割なんてものはね、人が人をわかろうとする気持ちの前では、案外ちっぽけなものだよ。
銀英伝で話すという尊さ。（最後の方はもうひとひねり欲しいんだけど）
スクラムイベントで作業時間が足らないというあなたへヤン提督からのお言葉です。
「いいかい、ユリアン。
イベントを減らせば作業時間が増える――
そう考えるのは自然だけど、残念ながら現実は逆なんだ。
話し合いを減らすと、必ず“後で倍の調整”が必要になる。
人間は、前払いの対話を嫌って、後払いの地獄を選びがちなんだよ。」
スクラムイベントで作業時間が足らないというあなたへヤン提督からのお言葉です。
「いいかい、ユリアン。
イベントを減らせば作業時間が増える――
そう考えるのは自然だけど、残念ながら現実は逆なんだ。
話し合いを減らすと、必ず“後で倍の調整”が必要になる。
人間は、前払いの対話を嫌って、後払いの地獄を選びがちなんだよ。」
December 11, 2025 at 6:51 AM
銀英伝で話すという尊さ。（最後の方はもうひとひねり欲しいんだけど）
スクラムイベントで作業時間が足らないというあなたへヤン提督からのお言葉です。
「いいかい、ユリアン。
イベントを減らせば作業時間が増える――
そう考えるのは自然だけど、残念ながら現実は逆なんだ。
話し合いを減らすと、必ず“後で倍の調整”が必要になる。
人間は、前払いの対話を嫌って、後払いの地獄を選びがちなんだよ。」
スクラムイベントで作業時間が足らないというあなたへヤン提督からのお言葉です。
「いいかい、ユリアン。
イベントを減らせば作業時間が増える――
そう考えるのは自然だけど、残念ながら現実は逆なんだ。
話し合いを減らすと、必ず“後で倍の調整”が必要になる。
人間は、前払いの対話を嫌って、後払いの地獄を選びがちなんだよ。」
ない事をないという前に、できていることややっていることを認めて褒めたい。
ないことは基準がそれぞれで世界観によっては永遠とないことが尽きない。
ないことは基準がそれぞれで世界観によっては永遠とないことが尽きない。
December 9, 2025 at 12:56 AM
ない事をないという前に、できていることややっていることを認めて褒めたい。
ないことは基準がそれぞれで世界観によっては永遠とないことが尽きない。
ないことは基準がそれぞれで世界観によっては永遠とないことが尽きない。
「ブラック企業からホワイト企業になる」ことは「色がない」という事ですね、という切り返しは我ながら良いと思った。
言葉は「ない」だが、皮肉が込められていて、結局は色（特徴）が「ある」って事なのだ。白も色だから。
色ではなく彩かもしれない。ブラックもホワイトも無彩色。
言葉は「ない」だが、皮肉が込められていて、結局は色（特徴）が「ある」って事なのだ。白も色だから。
色ではなく彩かもしれない。ブラックもホワイトも無彩色。
December 8, 2025 at 11:45 PM
「ブラック企業からホワイト企業になる」ことは「色がない」という事ですね、という切り返しは我ながら良いと思った。
言葉は「ない」だが、皮肉が込められていて、結局は色（特徴）が「ある」って事なのだ。白も色だから。
色ではなく彩かもしれない。ブラックもホワイトも無彩色。
言葉は「ない」だが、皮肉が込められていて、結局は色（特徴）が「ある」って事なのだ。白も色だから。
色ではなく彩かもしれない。ブラックもホワイトも無彩色。
自分自身に年間1000kmのウォーキング(ただし、本気で歩きStravaを起動させた時のみカウントする)を課して1年。
総歩行距離927kmとなり、今日の7.75kmのウォーキングで残りは62.25kmです。
カウントダウンは楽しい！
総歩行距離927kmとなり、今日の7.75kmのウォーキングで残りは62.25kmです。
カウントダウンは楽しい！
December 2, 2025 at 2:09 PM
自分自身に年間1000kmのウォーキング(ただし、本気で歩きStravaを起動させた時のみカウントする)を課して1年。
総歩行距離927kmとなり、今日の7.75kmのウォーキングで残りは62.25kmです。
カウントダウンは楽しい！
総歩行距離927kmとなり、今日の7.75kmのウォーキングで残りは62.25kmです。
カウントダウンは楽しい！
スクラムって仲良し集団じゃないし、自己管理ってチームが良ければそれでいいって訳でもない。ソフトウェアエンジニアリングとか小難しいこと言う前に「それは甘えだ」と言える勇気と透明性も無くて、なにがスクラムだと言うのか、を思い出させる記事。
shinshu-sports.jp/articles/32073
shinshu-sports.jp/articles/32073
「ぬるい集団だった」松本山雅・早川知伸監督の後悔と“ラストメッセージ” | 信州スポーツキングダム｜スポーツ×地域の新たなフェーズを切り拓く完全無料のウェブメディア
J3リーグはレギュラーシーズンの全日程を終え、松本山雅FCは11勝10分17敗（勝ち点43）の15位でフィニッシュした。J3で4年目となった中で最低の順位だっただけでなく、2012年のJリーグ参入から数えても過去最低の成績。その理由はなぜか
shinshu-sports.jp
December 1, 2025 at 2:17 PM
スクラムって仲良し集団じゃないし、自己管理ってチームが良ければそれでいいって訳でもない。ソフトウェアエンジニアリングとか小難しいこと言う前に「それは甘えだ」と言える勇気と透明性も無くて、なにがスクラムだと言うのか、を思い出させる記事。
shinshu-sports.jp/articles/32073
shinshu-sports.jp/articles/32073
UMTPモデリングフォーラム2025の動画アーカイブが公開されています。基調講演から技術講演まで全て視聴可能になっているので、皆さん、見てフィードバックいただければと思います。 #modelingforum #umtp
umtp-japan.org/event-semina...
umtp-japan.org/event-semina...
MF2025プログラム（本会） - UMTP 特定非営利活動法人UMLモデリング推進協議会
2025年11月26日（水） 第１部 10:00～17:50 第1部 10:00～17:50 10:00～10:10 開会宣言 10:10～11:30 基調講演 科学的思考におけるモデル：説明、創造、そして概念工学へ ＜...
umtp-japan.org
December 1, 2025 at 5:46 AM
UMTPモデリングフォーラム2025の動画アーカイブが公開されています。基調講演から技術講演まで全て視聴可能になっているので、皆さん、見てフィードバックいただければと思います。 #modelingforum #umtp
umtp-japan.org/event-semina...
umtp-japan.org/event-semina...
この時間まで寝てた。久々の感覚。
仕事が終わり帰ってご飯食べた後にふと「終わったー！」と実感して寝てた。別に今日の仕事が特別だったり、参加者から狙い通りの評価を引き出せたからも在るかもだけど、久々に「ひと段落」と思えた。
思えば今年度はやりたい事もやるべき事も連続してて一つ終わると次が来ていた。また12/10に対外のイベントやるけど、一旦やり切った感がある。
www.ogis-ri.co.jp/event/e10878...
仕事が終わり帰ってご飯食べた後にふと「終わったー！」と実感して寝てた。別に今日の仕事が特別だったり、参加者から狙い通りの評価を引き出せたからも在るかもだけど、久々に「ひと段落」と思えた。
思えば今年度はやりたい事もやるべき事も連続してて一つ終わると次が来ていた。また12/10に対外のイベントやるけど、一旦やり切った感がある。
www.ogis-ri.co.jp/event/e10878...
ChatGPTと新しい挑戦をカタチにする－新規事業のテーマ発見ワークショップ 2025年11月28日東京開催［無料］ | オージス総研
オージス総研ビジネスイノベーションセンター（BIC）では、新規事業や次の一歩を考える方に向けて無料セミナーを実施します。ChatGPTと共に自分の想いを整理し、事業化や新しい挑戦のテーマを発見します。
www.ogis-ri.co.jp
November 28, 2025 at 3:23 PM
この時間まで寝てた。久々の感覚。
仕事が終わり帰ってご飯食べた後にふと「終わったー！」と実感して寝てた。別に今日の仕事が特別だったり、参加者から狙い通りの評価を引き出せたからも在るかもだけど、久々に「ひと段落」と思えた。
思えば今年度はやりたい事もやるべき事も連続してて一つ終わると次が来ていた。また12/10に対外のイベントやるけど、一旦やり切った感がある。
www.ogis-ri.co.jp/event/e10878...
仕事が終わり帰ってご飯食べた後にふと「終わったー！」と実感して寝てた。別に今日の仕事が特別だったり、参加者から狙い通りの評価を引き出せたからも在るかもだけど、久々に「ひと段落」と思えた。
思えば今年度はやりたい事もやるべき事も連続してて一つ終わると次が来ていた。また12/10に対外のイベントやるけど、一旦やり切った感がある。
www.ogis-ri.co.jp/event/e10878...
2017年から続く読書会って改めて凄いな、と。
禅とオートバイ修理技術：2017年2月～2021年4月（32回）
弓と禅：2021年7月～2022年11月（25回）
五輪書：2022年12月～2023年7月（10回途中で終了）
無門関：2023年9月～2025年12月（34回）
禅とオートバイ修理技術：2017年2月～2021年4月（32回）
弓と禅：2021年7月～2022年11月（25回）
五輪書：2022年12月～2023年7月（10回途中で終了）
無門関：2023年9月～2025年12月（34回）
November 26, 2025 at 6:51 AM
2017年から続く読書会って改めて凄いな、と。
禅とオートバイ修理技術：2017年2月～2021年4月（32回）
弓と禅：2021年7月～2022年11月（25回）
五輪書：2022年12月～2023年7月（10回途中で終了）
無門関：2023年9月～2025年12月（34回）
禅とオートバイ修理技術：2017年2月～2021年4月（32回）
弓と禅：2021年7月～2022年11月（25回）
五輪書：2022年12月～2023年7月（10回途中で終了）
無門関：2023年9月～2025年12月（34回）
アンジェ・ポステゴグルーの通訳をしていた今矢さんが栃木の快進撃を支えており、その源流はアンジェにある...となると熱い話だな。選手にもチームにもアタッキングフットボールが残っていないのに。（この記事では半生の話でそこまで触れられていない）
www.footballista.jp/special/194977
www.footballista.jp/special/194977
源流はアンジェ・ポステコグルーにあり。2年連続で昇格を掴んだ栃木シティ・今矢直城監督のキャリアを紐解く【インタビュー前編】 - footballista | フットボリスタ
栃木シティが関東リーグ、JFL（日本フットボールリーグ）を2年連続で突破し、クラブ史上初めてJ3参入を決めた。
www.footballista.jp
November 23, 2025 at 2:21 PM
アンジェ・ポステゴグルーの通訳をしていた今矢さんが栃木の快進撃を支えており、その源流はアンジェにある...となると熱い話だな。選手にもチームにもアタッキングフットボールが残っていないのに。（この記事では半生の話でそこまで触れられていない）
www.footballista.jp/special/194977
www.footballista.jp/special/194977
40歳後半に差し掛かってからというもの、腹いっぱい＝体調悪いになった。足らんかもくらいで丁度いい。飲み会とかで暴飲暴食（多分、今まで通常量）すると翌日の体調は良くない。
水を飲み、食事前には腹を空けて、食事時にも一杯にはしない。
となると旨いモノを少量いただく、としたく、費用対量ではなく費用対質となるわけだが、質って外から見えないんだよなぁ。
水を飲み、食事前には腹を空けて、食事時にも一杯にはしない。
となると旨いモノを少量いただく、としたく、費用対量ではなく費用対質となるわけだが、質って外から見えないんだよなぁ。
November 22, 2025 at 3:02 PM
40歳後半に差し掛かってからというもの、腹いっぱい＝体調悪いになった。足らんかもくらいで丁度いい。飲み会とかで暴飲暴食（多分、今まで通常量）すると翌日の体調は良くない。
水を飲み、食事前には腹を空けて、食事時にも一杯にはしない。
となると旨いモノを少量いただく、としたく、費用対量ではなく費用対質となるわけだが、質って外から見えないんだよなぁ。
水を飲み、食事前には腹を空けて、食事時にも一杯にはしない。
となると旨いモノを少量いただく、としたく、費用対量ではなく費用対質となるわけだが、質って外から見えないんだよなぁ。
仕事したい時にやって仕事したくない時に仕事しない生活したい
November 20, 2025 at 11:05 AM
仕事したい時にやって仕事したくない時に仕事しない生活したい
フル代表が勝利し、U-17もワールドカップのベスト8に勝ち上がり、ほくほくな一日（寝たのは27時）。
大然（元マリノス）の得点は無かったが、町野（元マリノス）の得点と久保（元マリノス）が活躍してAYASE（はマリノスが育てた＝マリノスキラー）も素晴らしかった。あ、あと藤田譲瑠チマ（元マリノス）。
U-17では浅田（マリノス）がPK戦最後のキッカーとして成功してベスト8進出に貢献した。（藤井（マリノスY）は出場無し）
あと日本代表の新しいユニフォームってマリノスのユニに似ているよね。
最高！
大然（元マリノス）の得点は無かったが、町野（元マリノス）の得点と久保（元マリノス）が活躍してAYASE（はマリノスが育てた＝マリノスキラー）も素晴らしかった。あ、あと藤田譲瑠チマ（元マリノス）。
U-17では浅田（マリノス）がPK戦最後のキッカーとして成功してベスト8進出に貢献した。（藤井（マリノスY）は出場無し）
あと日本代表の新しいユニフォームってマリノスのユニに似ているよね。
最高！
November 18, 2025 at 11:38 PM
フル代表が勝利し、U-17もワールドカップのベスト8に勝ち上がり、ほくほくな一日（寝たのは27時）。
大然（元マリノス）の得点は無かったが、町野（元マリノス）の得点と久保（元マリノス）が活躍してAYASE（はマリノスが育てた＝マリノスキラー）も素晴らしかった。あ、あと藤田譲瑠チマ（元マリノス）。
U-17では浅田（マリノス）がPK戦最後のキッカーとして成功してベスト8進出に貢献した。（藤井（マリノスY）は出場無し）
あと日本代表の新しいユニフォームってマリノスのユニに似ているよね。
最高！
大然（元マリノス）の得点は無かったが、町野（元マリノス）の得点と久保（元マリノス）が活躍してAYASE（はマリノスが育てた＝マリノスキラー）も素晴らしかった。あ、あと藤田譲瑠チマ（元マリノス）。
U-17では浅田（マリノス）がPK戦最後のキッカーとして成功してベスト8進出に貢献した。（藤井（マリノスY）は出場無し）
あと日本代表の新しいユニフォームってマリノスのユニに似ているよね。
最高！
明日がある、明日がある、明日があーるーさー
November 18, 2025 at 12:55 PM
明日がある、明日がある、明日があーるーさー
むね肉をゆでる方が、もも肉を炒めるより、柔らかさも味もよかった。
あと油。もも肉だと出てしょうがない。むね肉を斜めに削いでいく正義。
あと油。もも肉だと出てしょうがない。むね肉を斜めに削いでいく正義。
November 15, 2025 at 12:36 PM
むね肉をゆでる方が、もも肉を炒めるより、柔らかさも味もよかった。
あと油。もも肉だと出てしょうがない。むね肉を斜めに削いでいく正義。
あと油。もも肉だと出てしょうがない。むね肉を斜めに削いでいく正義。
しまむらでマリノスのパーカー(その前に夏に買ったTシャツがまだ届いてませんが？
November 14, 2025 at 12:38 PM
しまむらでマリノスのパーカー(その前に夏に買ったTシャツがまだ届いてませんが？
今年度って、なんでこんなに心休まる期間が無いんだろうか。毎日がタスクに溢れて、詰まらなくはないし逆に面白いからこそこなせているんだけど、阿保みたいにボーっとしている時間がない。「あー、やべー、俺、仕事しないとー」くらいが社会人ってちょうどいいはずだと思っている。
November 13, 2025 at 1:35 PM
今年度って、なんでこんなに心休まる期間が無いんだろうか。毎日がタスクに溢れて、詰まらなくはないし逆に面白いからこそこなせているんだけど、阿保みたいにボーっとしている時間がない。「あー、やべー、俺、仕事しないとー」くらいが社会人ってちょうどいいはずだと思っている。
昨日のモデリング談義も想定の範囲内だったし、良し悪しも分かったし、今は解きようもない問題もあぶり出せた。
できれば、対話で出せるんじゃなくて、モデルから引き出したいところ。
できれば、対話で出せるんじゃなくて、モデルから引き出したいところ。
November 10, 2025 at 11:46 PM
昨日のモデリング談義も想定の範囲内だったし、良し悪しも分かったし、今は解きようもない問題もあぶり出せた。
できれば、対話で出せるんじゃなくて、モデルから引き出したいところ。
できれば、対話で出せるんじゃなくて、モデルから引き出したいところ。
ジョルディ・クルークスが最高すぎる。谷村海那と合わせて外の人たちに残留を決めていただいた。
マリノスとしても喜田さんを中心に角田と天野が気合を見せて、最後までジェイソン・キニョーネスの壁を破らせなかった。
MVPはGK朴一圭。
マリノスとしても喜田さんを中心に角田と天野が気合を見せて、最後までジェイソン・キニョーネスの壁を破らせなかった。
MVPはGK朴一圭。
November 9, 2025 at 8:21 AM
ジョルディ・クルークスが最高すぎる。谷村海那と合わせて外の人たちに残留を決めていただいた。
マリノスとしても喜田さんを中心に角田と天野が気合を見せて、最後までジェイソン・キニョーネスの壁を破らせなかった。
MVPはGK朴一圭。
マリノスとしても喜田さんを中心に角田と天野が気合を見せて、最後までジェイソン・キニョーネスの壁を破らせなかった。
MVPはGK朴一圭。
久々にPS4コントローラーを分解。配線部分を綺麗にしつつ、接点復活液を塗って放置。夜のモンハンに備える。
November 2, 2025 at 5:03 AM
久々にPS4コントローラーを分解。配線部分を綺麗にしつつ、接点復活液を塗って放置。夜のモンハンに備える。