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Regard sur une formation / formaction. Développer la robustesse d'une association solide, afin de permettre une passation fluide, ancrée dans ses valeurs et la pérennité de l'action. #sociocratie #consentement #gouvernancedynamique #centrefrançaisdesociocratie #coachingdequipe

Notre nouvelle formation en ligne : Initiation à la sociocratie - les quatre règles en détail.
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L'offre de conseil Équicène, pour les organisations qui désirent : améliorer leur réunions, valoriser toutes les voix, soutenir l'autonomie des personnes et l'inclusivité, rendre l'organisation adaptable à son environnement...
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Pour célébrer l'ouverture de l'académie Équicène, j'ai le plaisir de vous offrir une présentation concise des composantes essentielles de la sociocratie.

Oui, c'est gratuit et complet :
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Culture Hack Labs launches the Rhizome Fellowship!
This 8-month journey for narrative practitioners, artists, journalists, & changemakers provides a supportive, experimental space to develop powerful narrative interventions through the Culture Hack Method. Apply now: www.culturehack.io/rhizome/

Organisme de formation, vous êtes intéressé par la gouvernance participative, l'intelligence collective, la facilitation... ?
Mes formations peuvent s'intégrer à votre catalogue.
Nous pouvons en parler:
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Le début d'un accompagnement, c'est d'abord le début d'un changement, le début d'une aventure humaine.
Celle-ci s'annonce belle et engagée.

Merci de votre confiance.

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Bah tu vois, il faut lâcher !

Une brève réflexion sur le processus de décision par consentement.
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Mon offre de coaching personnalisé, adaptée à vos besoins.
• Vous avez identifié un sujet précis.
• Vous souhaitez travailler en profondeur.
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Un rdv découverte pour faire le point ensemble : tidycal.com/mndovl3/meet...

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Un article que je trouve aussi clair qu'inspirant pour celles et ceux d'entre vous qui s'interrogent sur le sujet :
"Comment choisir un système de gouvernance pour mon organisation ?"
www.linkedin.com/pulse/how-ch...

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Transformer le "pouvoir sur" en "pouvoir de" et débloquer le réel potentiel des équipes, groupes, collectifs.
C'est possible, c'est faisable.
Je peux vous y aider.
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