Juan Freire 🇲🇽🇪🇸
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Juan Freire 🇲🇽🇪🇸
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· Oct 20
Hoy hacemos público uno de los desarrollos internos en que hemos estado trabajando en @eutika.com, la plataforma ◎ Missions, diseñada para cambiar la forma en que pensamos, diseñamos y vivimos el aprendizaje:
👉 missions.es
👉 missions.es
Reposted by Juan Freire 🇲🇽🇪🇸
Nuestra guía para el diseño de las experiencias de aprendizaje o misiones en nuestra plataforma Missions.
docs.missions.eutika.com/es/diseno/jo...
@eutika.com
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@eutika.com
December 17, 2025 at 2:59 PM
Nuestra guía para el diseño de las experiencias de aprendizaje o misiones en nuestra plataforma Missions.
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The English version of the Missions documentation site (our wiki) is finally online!
Dive into our continuously updated wiki to discover our frameworks, platform capabilities, and the diverse use cases you can implement with our stack.
Check it out now: docs.missions.eutika.com/en
Dive into our continuously updated wiki to discover our frameworks, platform capabilities, and the diverse use cases you can implement with our stack.
Check it out now: docs.missions.eutika.com/en
What is Missions? - Eutika Missions
docs.missions.eutika.com
December 12, 2025 at 12:45 PM
The English version of the Missions documentation site (our wiki) is finally online!
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Sobre los problemas de la formación genérica dentro de una empresa. Cuando se utiliza el mismo curso para tratar de resolver el problema de todos … unos se sienten desbordados y otros aburridos. Casi nadie logra una mejora real.
www.linkedin.com/feed/update/...
@eutika.com
www.linkedin.com/feed/update/...
@eutika.com
Planes de formación “copy-paste” | Éutika
💥 Imagina que formas parte del departamento de Talento de tu empresa.
Acabáis de terminar un gran esfuerzo de evaluación del desempeño y el resultado es claro: los mandos intermedios necesitan reforza...
www.linkedin.com
December 5, 2025 at 7:40 AM
Sobre los problemas de la formación genérica dentro de una empresa. Cuando se utiliza el mismo curso para tratar de resolver el problema de todos … unos se sienten desbordados y otros aburridos. Casi nadie logra una mejora real.
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Reposted by Juan Freire 🇲🇽🇪🇸
¿Quién no ha tenido que diseñar un curso para una organización en un formato que claramente no es el adecuado para idearlo?
Llámalo plantilla en una hoja de cálculo o un índice para hacer el programa (syllabus) de un curso… o acabar haciéndolo “por fuera” y luego copiándolo al formato estándar.
Llámalo plantilla en una hoja de cálculo o un índice para hacer el programa (syllabus) de un curso… o acabar haciéndolo “por fuera” y luego copiándolo al formato estándar.
Missions como plataforma digital para el diseño y la vivencia de experiencias de aprendizaje
www.eutika.com/blog/mission...
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Missions como plataforma digital para el diseño y la vivencia de experiencias de aprendizaje
Desarrollamos soluciones y experiencias digitales para la transformación de la educación superior y el aprendizaje a lo largo de la vida
www.eutika.com
December 3, 2025 at 8:46 AM
¿Quién no ha tenido que diseñar un curso para una organización en un formato que claramente no es el adecuado para idearlo?
Llámalo plantilla en una hoja de cálculo o un índice para hacer el programa (syllabus) de un curso… o acabar haciéndolo “por fuera” y luego copiándolo al formato estándar.
Llámalo plantilla en una hoja de cálculo o un índice para hacer el programa (syllabus) de un curso… o acabar haciéndolo “por fuera” y luego copiándolo al formato estándar.
Missions como plataforma digital para el diseño y la vivencia de experiencias de aprendizaje
www.eutika.com/blog/mission...
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Missions como plataforma digital para el diseño y la vivencia de experiencias de aprendizaje
Desarrollamos soluciones y experiencias digitales para la transformación de la educación superior y el aprendizaje a lo largo de la vida
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December 3, 2025 at 8:31 AM
Missions como plataforma digital para el diseño y la vivencia de experiencias de aprendizaje
www.eutika.com/blog/mission...
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¿Cómo se aplica la evaluación formativa y continua en Missions?
- retroalimentación y acompañamiento continuo al proceso de aprendizaje
- centrada en las evidencias de aprendizaje generadas por el aprendedor y en su proceso de trabajo
@eutika.com
- retroalimentación y acompañamiento continuo al proceso de aprendizaje
- centrada en las evidencias de aprendizaje generadas por el aprendedor y en su proceso de trabajo
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December 1, 2025 at 8:14 AM
¿Cómo se aplica la evaluación formativa y continua en Missions?
- retroalimentación y acompañamiento continuo al proceso de aprendizaje
- centrada en las evidencias de aprendizaje generadas por el aprendedor y en su proceso de trabajo
@eutika.com
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- centrada en las evidencias de aprendizaje generadas por el aprendedor y en su proceso de trabajo
@eutika.com
Las evaluaciones de desempeño rara vez se traducen en planes de mejora que permitan desarrollar de forma efectiva las habilidades que su empresa necesita. Como consecuencia permanece el “skill mismatch” entre trabajadores y necesidades de la organización.
www.linkedin.com/feed/update/...
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Falta de validación real de competencias | Éutika
💥 Imagina que estás en un proceso de selección para cubrir un puesto de Project Manager en tu empresa. Tras varias entrevistas, dinámicas de grupo y una prueba teórica, encuentras a la persona “ideal”...
www.linkedin.com
November 26, 2025 at 8:05 AM
Las evaluaciones de desempeño rara vez se traducen en planes de mejora que permitan desarrollar de forma efectiva las habilidades que su empresa necesita. Como consecuencia permanece el “skill mismatch” entre trabajadores y necesidades de la organización.
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El proceso de diseño en Missions parte de la definición de los objetivos de aprendizaje (o validación). Estos objetivos se establecen a partir de la definición de un perfil profesional mediante el mapeo de funciones profesionales.
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@somoseutika
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@somoseutika
November 24, 2025 at 7:30 AM
El proceso de diseño en Missions parte de la definición de los objetivos de aprendizaje (o validación). Estos objetivos se establecen a partir de la definición de un perfil profesional mediante el mapeo de funciones profesionales.
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@somoseutika
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@somoseutika
¿Qué es una misión?
Una experiencia de aprendizaje activo diseñada para desarrollar una o más funciones correspondientes a un perfil profesional, donde el aprendedor se enfrenta a un reto similar al que debería resolver en un contexto laboral o profesional.
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@eutika.com
Una experiencia de aprendizaje activo diseñada para desarrollar una o más funciones correspondientes a un perfil profesional, donde el aprendedor se enfrenta a un reto similar al que debería resolver en un contexto laboral o profesional.
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@eutika.com
November 21, 2025 at 10:28 AM
¿Qué es una misión?
Una experiencia de aprendizaje activo diseñada para desarrollar una o más funciones correspondientes a un perfil profesional, donde el aprendedor se enfrenta a un reto similar al que debería resolver en un contexto laboral o profesional.
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@eutika.com
Una experiencia de aprendizaje activo diseñada para desarrollar una o más funciones correspondientes a un perfil profesional, donde el aprendedor se enfrenta a un reto similar al que debería resolver en un contexto laboral o profesional.
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@eutika.com
Missions ofrece un interfaz visual, similar a Miro o Notion, y una serie de integraciones que permiten ejecutar siete funciones esenciales en el diseño y la vivencia de experiencias de aprendizaje o de validación.
@eutika.com
docs.missions.eutika.com/introduccion...
@eutika.com
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Funcionalidades - Eutika Missions
docs.missions.eutika.com
November 17, 2025 at 10:55 AM
Missions ofrece un interfaz visual, similar a Miro o Notion, y una serie de integraciones que permiten ejecutar siete funciones esenciales en el diseño y la vivencia de experiencias de aprendizaje o de validación.
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¿Por qué es crítico evaluar las competencias reales de una persona en procesos de contratación?
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Falta de validación real de competencias | Éutika
💥 Imagina que estás en un proceso de selección para cubrir un puesto de Project Manager en tu empresa. Tras varias entrevistas, dinámicas de grupo y una prueba teórica, encuentras a la persona “ideal”...
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November 14, 2025 at 2:00 PM
¿Por qué es crítico evaluar las competencias reales de una persona en procesos de contratación?
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Hoy participo en el Foro de Ciudades Creativas, organizado por la @CamaraJerez y @ciudadjerez , que forma parte del proceso de reflexión y debate para la preparación de la candidatura de Jerez de la Frontera a Capital Europea de la Cultura 2031.
coworkingcyec.com/event/foro-d...
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Foro Ciudades Creativas – Coworking CyEC · Jerez de la Frontera
coworkingcyec.com
November 13, 2025 at 11:23 AM
Hoy participo en el Foro de Ciudades Creativas, organizado por la @CamaraJerez y @ciudadjerez , que forma parte del proceso de reflexión y debate para la preparación de la candidatura de Jerez de la Frontera a Capital Europea de la Cultura 2031.
coworkingcyec.com/event/foro-d...
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Missions nace inspirado por un enfoque pedagógico y de experiencia y ofrece las funcionalidades adecuadas para diseñar y vivir experiencias que implican aprendizaje activo, significativo y continuo.
@somoseutika
docs.missions.eutika.com/introduccion...
@somoseutika
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November 12, 2025 at 9:55 AM
Missions nace inspirado por un enfoque pedagógico y de experiencia y ofrece las funcionalidades adecuadas para diseñar y vivir experiencias que implican aprendizaje activo, significativo y continuo.
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¿Qué es Missions?
Una plataforma digital y una serie de frameworks para el diseño y operación de experiencias de aprendizaje activo, significativo y continuo dotada de altos grados de flexibilidad, que incorpora herramientas para el uso efectivo de la IA y de los datos ...
Una plataforma digital y una serie de frameworks para el diseño y operación de experiencias de aprendizaje activo, significativo y continuo dotada de altos grados de flexibilidad, que incorpora herramientas para el uso efectivo de la IA y de los datos ...
November 10, 2025 at 1:19 PM
¿Qué es Missions?
Una plataforma digital y una serie de frameworks para el diseño y operación de experiencias de aprendizaje activo, significativo y continuo dotada de altos grados de flexibilidad, que incorpora herramientas para el uso efectivo de la IA y de los datos ...
Una plataforma digital y una serie de frameworks para el diseño y operación de experiencias de aprendizaje activo, significativo y continuo dotada de altos grados de flexibilidad, que incorpora herramientas para el uso efectivo de la IA y de los datos ...
El aburrimiento que genera en los trabajadores podría sintetizar los problemas de la formación corporativa, que suele consistir en un catálogo de cursos con una experiencia pasiva e individual (consumir contenidos y responder a algunos tests triviales).
www.linkedin.com/feed/update/...
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Formación aburrida | Éutika
🤔 Imagina que te dicen que tienes que hacer un curso en tu empresa. Abres la plataforma y lo primero que ves es: un vídeo de 10 minutos, seguido de otros 3 PDFs interminables y, al final, un examen ti...
www.linkedin.com
November 6, 2025 at 5:05 PM
El aburrimiento que genera en los trabajadores podría sintetizar los problemas de la formación corporativa, que suele consistir en un catálogo de cursos con una experiencia pasiva e individual (consumir contenidos y responder a algunos tests triviales).
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El onboarding es un momento crítico para cualquier organización y suelen funcionar mal al ser demasiado teóricos y poco conectados con el puesto real.
www.linkedin.com/feed/update/...
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Onboarding demasiado teórico y poco aplicado | Éutika
💥 ¿Cómo puedes conseguir que tu proceso de onboarding deje de ser un trámite teórico para convertirse en una rampa de lanzamiento real hacia el desempeño?
Imagina que eres responsable de formación en ...
www.linkedin.com
October 30, 2025 at 2:39 PM
El onboarding es un momento crítico para cualquier organización y suelen funcionar mal al ser demasiado teóricos y poco conectados con el puesto real.
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Los cursos online corporativos tienen un problema: tasas de finalización del 5-15% en MOOCs y rara vez superan el 50% en empresas. El modelo de “catálogo infinito” simplemente no funciona para desarrollar talento de forma efectiva.
www.linkedin.com/feed/update/...
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#missions #formacióncorporativa #desarrollodetalento #learningdesign #aprendizajeactivo #motivación #engagement #aprenderhaciendo | Éutika
💥 La alta tasa de abandono en cursos online es uno de los grandes retos de RRHH y del área de Talento. Los estudios muestran que la tasa de finalización en cursos online suele estar entre el 5% y el 1...
www.linkedin.com
October 23, 2025 at 4:23 PM
Los cursos online corporativos tienen un problema: tasas de finalización del 5-15% en MOOCs y rara vez superan el 50% en empresas. El modelo de “catálogo infinito” simplemente no funciona para desarrollar talento de forma efectiva.
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Hoy hacemos público uno de los desarrollos internos en que hemos estado trabajando en @eutika.com, la plataforma ◎ Missions, diseñada para cambiar la forma en que pensamos, diseñamos y vivimos el aprendizaje:
👉 missions.es
👉 missions.es
October 20, 2025 at 5:57 PM
Hoy hacemos público uno de los desarrollos internos en que hemos estado trabajando en @eutika.com, la plataforma ◎ Missions, diseñada para cambiar la forma en que pensamos, diseñamos y vivimos el aprendizaje:
👉 missions.es
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Esta semana estoy en Pasto (Colombia) por invitación de la @UdenarDigital participando en diferentes actividades con la comunidad académica como parte del "Salón Bienal de Investigación + Creación: Diseño para la Bioculturalidad".
sabic.udenar.edu.co
sabic.udenar.edu.co
October 15, 2025 at 2:22 PM
Esta semana estoy en Pasto (Colombia) por invitación de la @UdenarDigital participando en diferentes actividades con la comunidad académica como parte del "Salón Bienal de Investigación + Creación: Diseño para la Bioculturalidad".
sabic.udenar.edu.co
sabic.udenar.edu.co
Mañana estaremos parte del equipo @Eutika en Sevilla para participar en el #IAEducativa Day2. En esta ocasión queremos conversar sobre "Cómo evaluar en tiempos de IA", abordando uno de los grandes retos que la irrupción de la IA plantea a la educación.
iaeducativa.org/iaeducativa-...
iaeducativa.org/iaeducativa-...
October 9, 2025 at 7:43 AM
Mañana estaremos parte del equipo @Eutika en Sevilla para participar en el #IAEducativa Day2. En esta ocasión queremos conversar sobre "Cómo evaluar en tiempos de IA", abordando uno de los grandes retos que la irrupción de la IA plantea a la educación.
iaeducativa.org/iaeducativa-...
iaeducativa.org/iaeducativa-...
Vídeo de la conferencia "Transformación de la universidad: Innovación digital, enfoques de diseño y modelos educativos" que impartí en la Jornada de Innovación en Docencia y Aprendizaje en Línea de la @uocuniversitat.bsky.social #UOC2TheFuture
www.youtube.com/watch?v=yQ6G...
www.youtube.com/watch?v=yQ6G...
🚀 [CONFERENCIA] Modelos, tecnología y futuro: claves para repensar la universidad
YouTube video by UOC - Universitat Oberta de Catalunya
www.youtube.com
July 16, 2025 at 8:26 AM
Vídeo de la conferencia "Transformación de la universidad: Innovación digital, enfoques de diseño y modelos educativos" que impartí en la Jornada de Innovación en Docencia y Aprendizaje en Línea de la @uocuniversitat.bsky.social #UOC2TheFuture
www.youtube.com/watch?v=yQ6G...
www.youtube.com/watch?v=yQ6G...
El 9 Julio participaré en el XIII Congreso CIDUI (Congreso Internacional de Docencia Universitaria e Innovación) en Barcelona con la conferencia "La educación superior y las universidades en la encrucijada: Los profesores como agente de transformación".
www.cidui.org/es/xiii-cong...
www.cidui.org/es/xiii-cong...
Sesiones plenarias y ponentes - CIDUI
XIII Congreso CIDUI 2025 ACUP: Associació Catalana d’Universitats Públiques
www.cidui.org
July 3, 2025 at 8:19 PM
El 9 Julio participaré en el XIII Congreso CIDUI (Congreso Internacional de Docencia Universitaria e Innovación) en Barcelona con la conferencia "La educación superior y las universidades en la encrucijada: Los profesores como agente de transformación".
www.cidui.org/es/xiii-cong...
www.cidui.org/es/xiii-cong...
Se acaba de publicar en la Revista Iberoamericana De Ciencia, Tecnología y Sociedad - CTS el artículo que he escrito con @emilemauss.bsky.social sobre "Nuevas formas de institucionalidad pública para la creación de comunidades de innovación ciudadana".
ojs.revistacts.net/index.php/CT...
ojs.revistacts.net/index.php/CT...
June 16, 2025 at 9:49 PM
Se acaba de publicar en la Revista Iberoamericana De Ciencia, Tecnología y Sociedad - CTS el artículo que he escrito con @emilemauss.bsky.social sobre "Nuevas formas de institucionalidad pública para la creación de comunidades de innovación ciudadana".
ojs.revistacts.net/index.php/CT...
ojs.revistacts.net/index.php/CT...
Reposted by Juan Freire 🇲🇽🇪🇸
#universidad #docencia
Podremos escuchar una conferencia de @juanfreire.bsky.social en Barcelona
📅 9 de julio, en el XIII Congreso #CIDUI
📌 En la Facultad de @economiaempresaub.bsky.social de la @ub.edu
🔗 www.cidui.org/es/xiii-cong...
cc/ @idp-ub.bsky.social
Podremos escuchar una conferencia de @juanfreire.bsky.social en Barcelona
📅 9 de julio, en el XIII Congreso #CIDUI
📌 En la Facultad de @economiaempresaub.bsky.social de la @ub.edu
🔗 www.cidui.org/es/xiii-cong...
cc/ @idp-ub.bsky.social
June 15, 2025 at 8:38 PM
#universidad #docencia
Podremos escuchar una conferencia de @juanfreire.bsky.social en Barcelona
📅 9 de julio, en el XIII Congreso #CIDUI
📌 En la Facultad de @economiaempresaub.bsky.social de la @ub.edu
🔗 www.cidui.org/es/xiii-cong...
cc/ @idp-ub.bsky.social
Podremos escuchar una conferencia de @juanfreire.bsky.social en Barcelona
📅 9 de julio, en el XIII Congreso #CIDUI
📌 En la Facultad de @economiaempresaub.bsky.social de la @ub.edu
🔗 www.cidui.org/es/xiii-cong...
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