Laurent Dussault
@ldussault.bsky.social
Coach en transformation d’entreprise @ aqoba
Reposted by Laurent Dussault
Être bienveillant, ce n'est pas être gentil. C'est être utile.
Si vous évitez les sujets qui fâchent par #bienveillance, vous faites de la complaisance. Pour ce #WEreplay, on redéfinit comment allier empathie et exigence pour un impact collectif.
aqoba.fr/posts/202406...
#RadicalCandor
Si vous évitez les sujets qui fâchent par #bienveillance, vous faites de la complaisance. Pour ce #WEreplay, on redéfinit comment allier empathie et exigence pour un impact collectif.
aqoba.fr/posts/202406...
#RadicalCandor
Quelle bienveillance pour quel impact ?
Vous avez sûrement déjà vu ces vidéos hilarantes qui se moquent de la bienveillance en entreprise. Prenez par exemple
aqoba.fr
January 31, 2026 at 7:20 AM
Être bienveillant, ce n'est pas être gentil. C'est être utile.
Si vous évitez les sujets qui fâchent par #bienveillance, vous faites de la complaisance. Pour ce #WEreplay, on redéfinit comment allier empathie et exigence pour un impact collectif.
aqoba.fr/posts/202406...
#RadicalCandor
Si vous évitez les sujets qui fâchent par #bienveillance, vous faites de la complaisance. Pour ce #WEreplay, on redéfinit comment allier empathie et exigence pour un impact collectif.
aqoba.fr/posts/202406...
#RadicalCandor
Reposted by Laurent Dussault
Le courage managérial : au-delà du concept, une nécessité. ⚓
Le consensus mou est le frein n°1 de l'efficacité. Passer à l'action demande d'activer les 3 visages du courage pour protéger, décider et dire.
Décryptage : aqoba.fr/posts/202601...
#Leadership #Management
Le consensus mou est le frein n°1 de l'efficacité. Passer à l'action demande d'activer les 3 visages du courage pour protéger, décider et dire.
Décryptage : aqoba.fr/posts/202601...
#Leadership #Management
Le courage managérial
Dans nos entreprises, nous valorisons souvent l’expertise technique ou la vision stratégique. Pourtant, il existe une compétence plus discrète qui conditionne la survie de nos projets et la santé de n...
aqoba.fr
January 28, 2026 at 6:49 AM
Le courage managérial : au-delà du concept, une nécessité. ⚓
Le consensus mou est le frein n°1 de l'efficacité. Passer à l'action demande d'activer les 3 visages du courage pour protéger, décider et dire.
Décryptage : aqoba.fr/posts/202601...
#Leadership #Management
Le consensus mou est le frein n°1 de l'efficacité. Passer à l'action demande d'activer les 3 visages du courage pour protéger, décider et dire.
Décryptage : aqoba.fr/posts/202601...
#Leadership #Management
Reposted by Laurent Dussault
La fin du "spectateur" en réunion. 🎭
Distribuer les rôles (Facilitateur, Pousse-décision, Scribe), c'est transformer radicalement l'énergie d'un groupe
Passez à l'action avec des outils simples pour des décisions concrètes
Des astuces pour y remédier : aqoba.fr/posts/202411...
#Réunionite
Distribuer les rôles (Facilitateur, Pousse-décision, Scribe), c'est transformer radicalement l'énergie d'un groupe
Passez à l'action avec des outils simples pour des décisions concrètes
Des astuces pour y remédier : aqoba.fr/posts/202411...
#Réunionite
Les rôles délégués : impactez vos réunions
Quand je questionne des managers, des dirigeants et même certains Scrum Masters sur leur connaissance des rôles délégués, la réponse revient souvent au seul Timekeeper. Ce rôle, qui consiste à gérer l...
https://aqoba.fr/posts/20241103-les-rôles-délégués-impactez-vos-réunions/?utm_source=bsky
January 24, 2026 at 8:32 AM
La fin du "spectateur" en réunion. 🎭
Distribuer les rôles (Facilitateur, Pousse-décision, Scribe), c'est transformer radicalement l'énergie d'un groupe
Passez à l'action avec des outils simples pour des décisions concrètes
Des astuces pour y remédier : aqoba.fr/posts/202411...
#Réunionite
Distribuer les rôles (Facilitateur, Pousse-décision, Scribe), c'est transformer radicalement l'énergie d'un groupe
Passez à l'action avec des outils simples pour des décisions concrètes
Des astuces pour y remédier : aqoba.fr/posts/202411...
#Réunionite
Reposted by Laurent Dussault
Le pilotage est-il le frein de votre organisation ?
En #transformation, le CoPil verrouille souvent le contrôle par peur de l'incertitude. Pour débloquer la valeur, il faut passer du reporting à la levée d'obstacles via une coalition de guidage.
aqoba.fr/posts/202601...
#Gouvernance #coalition
En #transformation, le CoPil verrouille souvent le contrôle par peur de l'incertitude. Pour débloquer la valeur, il faut passer du reporting à la levée d'obstacles via une coalition de guidage.
aqoba.fr/posts/202601...
#Gouvernance #coalition
CoPil de transfo : L’ennemi intérieur ?
« Pourquoi, malgré nos investissements massifs en agilité, avons-nous l'impression que l'organisation fait du surplace ? »
C’est la question que se posent de nombreux dirigeants 18 mois après avoir la...
aqoba.fr
January 20, 2026 at 7:05 AM
Le pilotage est-il le frein de votre organisation ?
En #transformation, le CoPil verrouille souvent le contrôle par peur de l'incertitude. Pour débloquer la valeur, il faut passer du reporting à la levée d'obstacles via une coalition de guidage.
aqoba.fr/posts/202601...
#Gouvernance #coalition
En #transformation, le CoPil verrouille souvent le contrôle par peur de l'incertitude. Pour débloquer la valeur, il faut passer du reporting à la levée d'obstacles via une coalition de guidage.
aqoba.fr/posts/202601...
#Gouvernance #coalition
Reposted by Laurent Dussault
"J'ai passé 7 heures en réunion, je suis lessivé." 🤯
Et si vos réunions étaient le miroir de votre équipe ?
Pour ce #WEreplay, découvrez les "résonances" : ce que votre gestion du temps et de la parole disent de vous.
Des astuces pour y remedier, sans coach
📖 aqoba.fr/posts/202306...
#Réunionite
Et si vos réunions étaient le miroir de votre équipe ?
Pour ce #WEreplay, découvrez les "résonances" : ce que votre gestion du temps et de la parole disent de vous.
Des astuces pour y remedier, sans coach
📖 aqoba.fr/posts/202306...
#Réunionite
January 17, 2026 at 8:59 AM
"J'ai passé 7 heures en réunion, je suis lessivé." 🤯
Et si vos réunions étaient le miroir de votre équipe ?
Pour ce #WEreplay, découvrez les "résonances" : ce que votre gestion du temps et de la parole disent de vous.
Des astuces pour y remedier, sans coach
📖 aqoba.fr/posts/202306...
#Réunionite
Et si vos réunions étaient le miroir de votre équipe ?
Pour ce #WEreplay, découvrez les "résonances" : ce que votre gestion du temps et de la parole disent de vous.
Des astuces pour y remedier, sans coach
📖 aqoba.fr/posts/202306...
#Réunionite
Reposted by Laurent Dussault
Retour sur notre aqoday :
Une journée pour apprendre et se transformer : retours d'XP sur une mission longue, atelier IA et réflexion sur notre gouvernance. Le tout dans l'énergie collective (et en musique 🎶) !
Bonne année à tous
faq.aqoba.fr
Une journée pour apprendre et se transformer : retours d'XP sur une mission longue, atelier IA et réflexion sur notre gouvernance. Le tout dans l'énergie collective (et en musique 🎶) !
Bonne année à tous
faq.aqoba.fr
January 13, 2026 at 7:31 AM
Retour sur notre aqoday :
Une journée pour apprendre et se transformer : retours d'XP sur une mission longue, atelier IA et réflexion sur notre gouvernance. Le tout dans l'énergie collective (et en musique 🎶) !
Bonne année à tous
faq.aqoba.fr
Une journée pour apprendre et se transformer : retours d'XP sur une mission longue, atelier IA et réflexion sur notre gouvernance. Le tout dans l'énergie collective (et en musique 🎶) !
Bonne année à tous
faq.aqoba.fr
Reposted by Laurent Dussault
Dans les grandes organisations, la persistance des silos freine la valeur. Ce blocage est avant tout un problème de gouvernance et de leadership. Pour réussir, il faut traiter la racine du système, pas seulement les symptômes.
Quand la compétition en interne est toxique:
aqoba.fr/posts/202601...
Quand la compétition en interne est toxique:
aqoba.fr/posts/202601...
Leaders : le réflexe qui tue la performance globale
Dans les grandes organisations, un problème fondamental entrave la vitesse d'exécution et la création de valeur : la persistance des silos. Des directions ou des équipes censées collaborer en continu ...
aqoba.fr
January 7, 2026 at 8:56 AM
Dans les grandes organisations, la persistance des silos freine la valeur. Ce blocage est avant tout un problème de gouvernance et de leadership. Pour réussir, il faut traiter la racine du système, pas seulement les symptômes.
Quand la compétition en interne est toxique:
aqoba.fr/posts/202601...
Quand la compétition en interne est toxique:
aqoba.fr/posts/202601...
Reposted by Laurent Dussault
2025 chez aqoba : Une année de transfo, de partage !
Apporter des conseils pragmatiques pour transformer vos organisations, tout en cultivant l’humain...
Merci à nos clients pour leur confiance et à l’équipe pour cette énergie.
Bonne fin d'année à tous, on se retrouve en 2026 ou sur aqoba.fr
Apporter des conseils pragmatiques pour transformer vos organisations, tout en cultivant l’humain...
Merci à nos clients pour leur confiance et à l’équipe pour cette énergie.
Bonne fin d'année à tous, on se retrouve en 2026 ou sur aqoba.fr
December 22, 2025 at 10:50 AM
2025 chez aqoba : Une année de transfo, de partage !
Apporter des conseils pragmatiques pour transformer vos organisations, tout en cultivant l’humain...
Merci à nos clients pour leur confiance et à l’équipe pour cette énergie.
Bonne fin d'année à tous, on se retrouve en 2026 ou sur aqoba.fr
Apporter des conseils pragmatiques pour transformer vos organisations, tout en cultivant l’humain...
Merci à nos clients pour leur confiance et à l’équipe pour cette énergie.
Bonne fin d'année à tous, on se retrouve en 2026 ou sur aqoba.fr
Reposted by Laurent Dussault
Votre plus grosse dépense de l'année ?
Ni le nouveau logiciel, ni la machine à café !
C'est le Coût de l'Inaction.
Le prix pour refuser d'évoluer est la ligne budgétaire la plus opaque et dévastatrice.
Cessez de payer pour « ne rien faire ».
Lisez l'article : aqoba.fr/posts/202511...
Ni le nouveau logiciel, ni la machine à café !
C'est le Coût de l'Inaction.
Le prix pour refuser d'évoluer est la ligne budgétaire la plus opaque et dévastatrice.
Cessez de payer pour « ne rien faire ».
Lisez l'article : aqoba.fr/posts/202511...
Combien vaut une organisation qui refuse d’évoluer ?
En tant que dirigeant, votre rôle est de gérer le risque et d'allouer judicieusement le capital. Vous chiffrez l'investissement dans un nouvel outil, un plan de recrutement, ou une campagne marketing....
aqoba.fr
December 2, 2025 at 6:53 AM
Votre plus grosse dépense de l'année ?
Ni le nouveau logiciel, ni la machine à café !
C'est le Coût de l'Inaction.
Le prix pour refuser d'évoluer est la ligne budgétaire la plus opaque et dévastatrice.
Cessez de payer pour « ne rien faire ».
Lisez l'article : aqoba.fr/posts/202511...
Ni le nouveau logiciel, ni la machine à café !
C'est le Coût de l'Inaction.
Le prix pour refuser d'évoluer est la ligne budgétaire la plus opaque et dévastatrice.
Cessez de payer pour « ne rien faire ».
Lisez l'article : aqoba.fr/posts/202511...
Reposted by Laurent Dussault
Les transformations échouent souvent non par manque d’effort, mais à cause des dynamiques invisibles du système. Nous explorons ces "galaxies systémiques" et leurs leviers dans notre dernier article
aqoba.fr/posts/202511...
aqoba.fr/posts/202511...
Naviguer dans les galaxies systémiques
Elles sont nombreuses, les transformations d'organisation (agiles ou non d'ailleurs) qui échouent. Non par manque de bonnes intentions, mais parce que nous sous-estimons souvent la complexité des syst...
aqoba.fr
November 27, 2025 at 6:51 AM
Les transformations échouent souvent non par manque d’effort, mais à cause des dynamiques invisibles du système. Nous explorons ces "galaxies systémiques" et leurs leviers dans notre dernier article
aqoba.fr/posts/202511...
aqoba.fr/posts/202511...
Reposted by Laurent Dussault
Quand les décisions deviennent floues, les équipes tournent en rond. Séparer écoute et décision, clarifier qui décide quoi et rendre les choix visibles permet de retrouver un cap partagé. Découvrez comment renforcer la clarté dans votre collectif.
aqoba.fr/posts/202511...
aqoba.fr/posts/202511...
Comment garder la maîtrise des décisions dans la durée
“On avait déjà décidé ça, non ?”
Si cette phrase revient souvent dans votre équipe, c’est qu’elle a probablement perdu le fil.
Dans beaucoup d’organisations, le problème n’est pas le manque de dialog...
aqoba.fr
November 18, 2025 at 7:14 AM
Quand les décisions deviennent floues, les équipes tournent en rond. Séparer écoute et décision, clarifier qui décide quoi et rendre les choix visibles permet de retrouver un cap partagé. Découvrez comment renforcer la clarté dans votre collectif.
aqoba.fr/posts/202511...
aqoba.fr/posts/202511...
Reposted by Laurent Dussault
On ne voit jamais la situation dans son ensemble.
Explorer d’autres points de vue, c’est révéler ce que le système cache.
👉 Découvrez comment penser en 360° sans vous tordre la nuque : aqoba.fr/posts/202511...
Explorer d’autres points de vue, c’est révéler ce que le système cache.
👉 Découvrez comment penser en 360° sans vous tordre la nuque : aqoba.fr/posts/202511...
Regardez le monde en 360°
Nous croyons souvent “voir la situation dans son ensemble”.
Mais en réalité, nous observons le monde depuis un seul angle : le nôtre.
Et comme tout point de vue, il éclaire… autant qu’il cache.
Change...
aqoba.fr
November 4, 2025 at 6:51 AM
On ne voit jamais la situation dans son ensemble.
Explorer d’autres points de vue, c’est révéler ce que le système cache.
👉 Découvrez comment penser en 360° sans vous tordre la nuque : aqoba.fr/posts/202511...
Explorer d’autres points de vue, c’est révéler ce que le système cache.
👉 Découvrez comment penser en 360° sans vous tordre la nuque : aqoba.fr/posts/202511...
Reposted by Laurent Dussault
Agile en Seine c'est fini
Merci à tous nos visiteurs pour les échanges :
🃏 Notre jeu de carte sur la motivation
aqoba.fr/posts/202401...
🗺️ Notre roadmap produit à Impact
aqoba.fr/posts/202509...
📢 Notre retour d'expérience de la transformation STEF
🎁 Nos goodies ...
🔔 on s'abonne!
Merci à tous nos visiteurs pour les échanges :
🃏 Notre jeu de carte sur la motivation
aqoba.fr/posts/202401...
🗺️ Notre roadmap produit à Impact
aqoba.fr/posts/202509...
📢 Notre retour d'expérience de la transformation STEF
🎁 Nos goodies ...
🔔 on s'abonne!
October 9, 2025 at 12:23 PM
Reposted by Laurent Dussault
🎬 300 personnes, une transformation agile hors norme chez STEF avec aqoba.
👉 Découvrez ce qu’il s’est passé ensuite à Agile en Seine !
✨ 6 clés d’une transformation intégrale réussie.
📅 7 oct – 10h30, Amphithéâtre Berlioz.
👉 Découvrez ce qu’il s’est passé ensuite à Agile en Seine !
✨ 6 clés d’une transformation intégrale réussie.
📅 7 oct – 10h30, Amphithéâtre Berlioz.
October 6, 2025 at 7:22 AM
🎬 300 personnes, une transformation agile hors norme chez STEF avec aqoba.
👉 Découvrez ce qu’il s’est passé ensuite à Agile en Seine !
✨ 6 clés d’une transformation intégrale réussie.
📅 7 oct – 10h30, Amphithéâtre Berlioz.
👉 Découvrez ce qu’il s’est passé ensuite à Agile en Seine !
✨ 6 clés d’une transformation intégrale réussie.
📅 7 oct – 10h30, Amphithéâtre Berlioz.
Reposted by Laurent Dussault
Les 7 et 8 oct., aqoba vous attend sur son stand à Agile en Seine.
Au programme :
🎥 Cette vidéo façon “C’est pas sorcier”
🎁 Des cadeaux pensés pour nos visiteurs — en lien direct avec la vidéo (si si !), pour prolonger l’expérience.
🤝 Et bien sûr, l’occasion d’échanger avec nous sur nos offres
Au programme :
🎥 Cette vidéo façon “C’est pas sorcier”
🎁 Des cadeaux pensés pour nos visiteurs — en lien direct avec la vidéo (si si !), pour prolonger l’expérience.
🤝 Et bien sûr, l’occasion d’échanger avec nous sur nos offres
October 3, 2025 at 8:08 AM
Les 7 et 8 oct., aqoba vous attend sur son stand à Agile en Seine.
Au programme :
🎥 Cette vidéo façon “C’est pas sorcier”
🎁 Des cadeaux pensés pour nos visiteurs — en lien direct avec la vidéo (si si !), pour prolonger l’expérience.
🤝 Et bien sûr, l’occasion d’échanger avec nous sur nos offres
Au programme :
🎥 Cette vidéo façon “C’est pas sorcier”
🎁 Des cadeaux pensés pour nos visiteurs — en lien direct avec la vidéo (si si !), pour prolonger l’expérience.
🤝 Et bien sûr, l’occasion d’échanger avec nous sur nos offres
Reposted by Laurent Dussault
Marre des roadmaps qui ressemblent à des to-do lists sans vision ?
Découvrez l’Impact Roadmap : un template orienté impact, basé sur la GO Product Roadmap, enrichi pour aligner stratégie, valeur utilisateur et livraison progressive
aqoba.fr/posts/202509...
#ProductManagement #Agile #ImpactRoadmap
Découvrez l’Impact Roadmap : un template orienté impact, basé sur la GO Product Roadmap, enrichi pour aligner stratégie, valeur utilisateur et livraison progressive
aqoba.fr/posts/202509...
#ProductManagement #Agile #ImpactRoadmap
Construire une roadmap produit orientée impact
Si votre roadmap produit ressemble à une to-do list géante ou à un calendrier intouchable, vous n’êtes pas seul·e.
Beaucoup d’équipes peinent à construire des roadmaps utiles, mobilisatrices et aligné...
aqoba.fr
September 30, 2025 at 5:49 AM
Marre des roadmaps qui ressemblent à des to-do lists sans vision ?
Découvrez l’Impact Roadmap : un template orienté impact, basé sur la GO Product Roadmap, enrichi pour aligner stratégie, valeur utilisateur et livraison progressive
aqoba.fr/posts/202509...
#ProductManagement #Agile #ImpactRoadmap
Découvrez l’Impact Roadmap : un template orienté impact, basé sur la GO Product Roadmap, enrichi pour aligner stratégie, valeur utilisateur et livraison progressive
aqoba.fr/posts/202509...
#ProductManagement #Agile #ImpactRoadmap
Reposted by Laurent Dussault
aqoba sera sponsor d’Agile en Seine
Les 7 et 8 oct, retrouvez-nous à cette conférence incontournable
Nous vous préparons quelques surprises… et c’est une aqodinguerie
Mais… c’est quoi tous ces aqotrucs ?
Réponse les 7 & 8 octobre (ou sur faq.aqoba.fr)
Rendez-vous à Agile en Seine
#AgileEnSeine
Les 7 et 8 oct, retrouvez-nous à cette conférence incontournable
Nous vous préparons quelques surprises… et c’est une aqodinguerie
Mais… c’est quoi tous ces aqotrucs ?
Réponse les 7 & 8 octobre (ou sur faq.aqoba.fr)
Rendez-vous à Agile en Seine
#AgileEnSeine
September 29, 2025 at 11:07 AM
aqoba sera sponsor d’Agile en Seine
Les 7 et 8 oct, retrouvez-nous à cette conférence incontournable
Nous vous préparons quelques surprises… et c’est une aqodinguerie
Mais… c’est quoi tous ces aqotrucs ?
Réponse les 7 & 8 octobre (ou sur faq.aqoba.fr)
Rendez-vous à Agile en Seine
#AgileEnSeine
Les 7 et 8 oct, retrouvez-nous à cette conférence incontournable
Nous vous préparons quelques surprises… et c’est une aqodinguerie
Mais… c’est quoi tous ces aqotrucs ?
Réponse les 7 & 8 octobre (ou sur faq.aqoba.fr)
Rendez-vous à Agile en Seine
#AgileEnSeine
Reposted by Laurent Dussault
ERP et Agilité : deux mondes que tout oppose… et pourtant !
Marion partage son retour d’expérience sur comment Scrum peut transformer le mise en oeuvre de SAP, Dynamics ou Salesforce.
👉 À lire : www.aqoba.fr/posts/202509...
#ERP #agilite
Marion partage son retour d’expérience sur comment Scrum peut transformer le mise en oeuvre de SAP, Dynamics ou Salesforce.
👉 À lire : www.aqoba.fr/posts/202509...
#ERP #agilite
Agilité et ERP : retour de terrain
La Transformation des entreprises n’est pas une aventure facile. Chez aqoba, on le sait, lorsque les clients nous contactent c’est pour les aider à installer de vrais changements impactants, souvent p...
www.aqoba.fr
September 10, 2025 at 11:17 AM
ERP et Agilité : deux mondes que tout oppose… et pourtant !
Marion partage son retour d’expérience sur comment Scrum peut transformer le mise en oeuvre de SAP, Dynamics ou Salesforce.
👉 À lire : www.aqoba.fr/posts/202509...
#ERP #agilite
Marion partage son retour d’expérience sur comment Scrum peut transformer le mise en oeuvre de SAP, Dynamics ou Salesforce.
👉 À lire : www.aqoba.fr/posts/202509...
#ERP #agilite
Reposted by Laurent Dussault
Une réunion réussie commence souvent par une personne qui ose.
Pas besoin d’être l’animateur : chacun peut agir !
💬🛡️🎯📐👁️
Découvrez 5 principes simples pour transformer vos réunions. 👉
aqoba.fr/posts/202508...
Pas besoin d’être l’animateur : chacun peut agir !
💬🛡️🎯📐👁️
Découvrez 5 principes simples pour transformer vos réunions. 👉
aqoba.fr/posts/202508...
Des pistes simples pour améliorer n’importe quelle réunion
Les réunions ennuyeuses, ça existe, et ce n’est pas rare.
Une moitié de la salle regarde ses mails, l’autre pense à son prochain changement de job.
J’avoue, je grossis volontairement le trait pour sou...
aqoba.fr
August 28, 2025 at 3:39 PM
Une réunion réussie commence souvent par une personne qui ose.
Pas besoin d’être l’animateur : chacun peut agir !
💬🛡️🎯📐👁️
Découvrez 5 principes simples pour transformer vos réunions. 👉
aqoba.fr/posts/202508...
Pas besoin d’être l’animateur : chacun peut agir !
💬🛡️🎯📐👁️
Découvrez 5 principes simples pour transformer vos réunions. 👉
aqoba.fr/posts/202508...
Reposted by Laurent Dussault
Ce qui sabote votre culture d’entreprise est souvent déjà là.
💣 Découvrez l’Exercice de Sabotage : une méthode en 3 étapes pour identifier et éliminer les comportements toxiques.
👉 aqoba.fr/posts/202411...
#CultureDEntreprise #Leadership
💣 Découvrez l’Exercice de Sabotage : une méthode en 3 étapes pour identifier et éliminer les comportements toxiques.
👉 aqoba.fr/posts/202411...
#CultureDEntreprise #Leadership
July 22, 2025 at 6:46 AM
Ce qui sabote votre culture d’entreprise est souvent déjà là.
💣 Découvrez l’Exercice de Sabotage : une méthode en 3 étapes pour identifier et éliminer les comportements toxiques.
👉 aqoba.fr/posts/202411...
#CultureDEntreprise #Leadership
💣 Découvrez l’Exercice de Sabotage : une méthode en 3 étapes pour identifier et éliminer les comportements toxiques.
👉 aqoba.fr/posts/202411...
#CultureDEntreprise #Leadership
Reposted by Laurent Dussault
🌞 Le Coach Agile Magazine – édition été est dispo !
À lire sur la plage, au bord de la piscine ou entre deux rétros 👓
🔥 Post-it grillé, punchlines agiles et humour de saison
💬 Commente « J’aime le CAM! » pour une version papier !
#CoachAgile #CAM #Agile #Humour #Magazine
À lire sur la plage, au bord de la piscine ou entre deux rétros 👓
🔥 Post-it grillé, punchlines agiles et humour de saison
💬 Commente « J’aime le CAM! » pour une version papier !
#CoachAgile #CAM #Agile #Humour #Magazine
July 20, 2025 at 10:58 AM
🌞 Le Coach Agile Magazine – édition été est dispo !
À lire sur la plage, au bord de la piscine ou entre deux rétros 👓
🔥 Post-it grillé, punchlines agiles et humour de saison
💬 Commente « J’aime le CAM! » pour une version papier !
#CoachAgile #CAM #Agile #Humour #Magazine
À lire sur la plage, au bord de la piscine ou entre deux rétros 👓
🔥 Post-it grillé, punchlines agiles et humour de saison
💬 Commente « J’aime le CAM! » pour une version papier !
#CoachAgile #CAM #Agile #Humour #Magazine
Reposted by Laurent Dussault
Chez aqoba, nous avons à coeur d'aider nos clients.
Pour ça, on croit que maitriser plusieurs postures fait la différence.
Benjamin a écrit un article sur la posture de consultant coach qui représente justement ce que l'on en pense.
Ici : aqoba.fr/posts/202507...
#posture #consultant #coach
Pour ça, on croit que maitriser plusieurs postures fait la différence.
Benjamin a écrit un article sur la posture de consultant coach qui représente justement ce que l'on en pense.
Ici : aqoba.fr/posts/202507...
#posture #consultant #coach
La posture du consultant coach
La posture du consultant coach fait souvent l’objet de discussions théoriques ou de débats de spécialistes. Certains y voient un observateur neutre, d’autres un facilitateur bienveillant, ou encore un...
aqoba.fr
July 8, 2025 at 5:59 AM
Chez aqoba, nous avons à coeur d'aider nos clients.
Pour ça, on croit que maitriser plusieurs postures fait la différence.
Benjamin a écrit un article sur la posture de consultant coach qui représente justement ce que l'on en pense.
Ici : aqoba.fr/posts/202507...
#posture #consultant #coach
Pour ça, on croit que maitriser plusieurs postures fait la différence.
Benjamin a écrit un article sur la posture de consultant coach qui représente justement ce que l'on en pense.
Ici : aqoba.fr/posts/202507...
#posture #consultant #coach
Reposted by Laurent Dussault
Un assitant pour preparer vos rétrospectives :
✅ Fiable (bien + qu’un chatbot générique)
✅ Rapide (non pas tant que ça)
✅ Actionnable
Que vous soyez Scrum Master ou juste à court d’idées… cet outil est là pour vous faire gagner du temps et de l’impact.
Essayez-le : aqoba.fr/robotretro/
#IA #agile
✅ Fiable (bien + qu’un chatbot générique)
✅ Rapide (non pas tant que ça)
✅ Actionnable
Que vous soyez Scrum Master ou juste à court d’idées… cet outil est là pour vous faire gagner du temps et de l’impact.
Essayez-le : aqoba.fr/robotretro/
#IA #agile
Robotretro
Une équipe de conseil qui œuvre à la diffusion d'une culture de travail tournée vers l'humain et l'innovation.
aqoba.fr
July 2, 2025 at 12:07 PM
Un assitant pour preparer vos rétrospectives :
✅ Fiable (bien + qu’un chatbot générique)
✅ Rapide (non pas tant que ça)
✅ Actionnable
Que vous soyez Scrum Master ou juste à court d’idées… cet outil est là pour vous faire gagner du temps et de l’impact.
Essayez-le : aqoba.fr/robotretro/
#IA #agile
✅ Fiable (bien + qu’un chatbot générique)
✅ Rapide (non pas tant que ça)
✅ Actionnable
Que vous soyez Scrum Master ou juste à court d’idées… cet outil est là pour vous faire gagner du temps et de l’impact.
Essayez-le : aqoba.fr/robotretro/
#IA #agile
Reposted by Laurent Dussault
🚀 À Agi'Lille 2025, Thomas Clavier a présenté 2 talks :
🔹 BDD réinventé en 2025
🔹 Atelier Solution Focus & co-dev
👉 Supports à découvrir ici :
aqoba.gitlab.io/conferences/...
aqoba.gitlab.io/conferences/...
#Agilité #BDD #Coaching #AgiLille
🔹 BDD réinventé en 2025
🔹 Atelier Solution Focus & co-dev
👉 Supports à découvrir ici :
aqoba.gitlab.io/conferences/...
aqoba.gitlab.io/conferences/...
#Agilité #BDD #Coaching #AgiLille
July 2, 2025 at 12:04 PM
🚀 À Agi'Lille 2025, Thomas Clavier a présenté 2 talks :
🔹 BDD réinventé en 2025
🔹 Atelier Solution Focus & co-dev
👉 Supports à découvrir ici :
aqoba.gitlab.io/conferences/...
aqoba.gitlab.io/conferences/...
#Agilité #BDD #Coaching #AgiLille
🔹 BDD réinventé en 2025
🔹 Atelier Solution Focus & co-dev
👉 Supports à découvrir ici :
aqoba.gitlab.io/conferences/...
aqoba.gitlab.io/conferences/...
#Agilité #BDD #Coaching #AgiLille