Maider Gorostidi
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Maider Gorostidi
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Consultora de Desarrollo Organizacional | Apoyo a personas y equipos en procesos de Cambio Organizacional transformando la forma de entender el diálogo 🔄

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¿El poder nos ciega?

Cuando lideras, tus palabras pesan más y puede que las personas duden en contradecirte. Megan Reitz lo llama “ceguera por ventaja”.

Si en tu equipo no hay desacuerdos, pregúntate:
• ¿Las personas se sienten seguras para hablar?

www.fastcompany.com/91223943/why...
Why bad bosses think they are doing a great job
Even if you think you are crushing it, you should read this.
www.fastcompany.com
November 21, 2024 at 8:04 AM
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¿Cuanta diversidad somos capaces de sostener?
#DissensusDrivenDialogue #Diversidad
www.maidergorostidi.net/blog/cuanta-...
¿Cuánta diversidad somos capaces de sostener en nuestros equipos? | Maider Gorostidi
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www.maidergorostidi.net
November 20, 2024 at 7:37 AM
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💡- "Queremos consenso, debate, confianza por diseño, eficiencia sin discusión."

💡- "Sin diversidad no hay resiliencia y sin roce no hay comunidad."

#comunicaciónefectiva #tomadedecisiones #dialogo #debate #dissensusdrivendialogue #liderar
November 20, 2024 at 6:47 AM