Maud
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maudchic.bsky.social
Maud
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Handicapée et militante luttant activement contre le validisme et la psychophobie.
Référente handicap
Licence Histoire de l'Art
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Bonjour, savez vous où nous pouvons trouver cette liste de fauteuil roulant pris en charge ?
April 1, 2025 at 3:11 PM
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Alors, on fait quoi ?
Alors on fait quoi ? Depuis 20 ans, la France tente d’avancer sur l’inclusion, mais il est urgent de changer d’approche. Il ne s’agit pas seulement de poursuivre les actions engagées, mais aussi de s’informer auprès des militants anti-validistes et des collectifs/associations qui défendent les droits des personnes concernées, comme Handi-Social ou les Dévalideuses, afin d’améliorer nos pratiques. 📢L’ONU a d’ailleurs identifié plusieurs axes d’amélioration majeurs : Sortir du modèle médical et paternaliste, qui maintient les personnes en situation de handicap dans une logique d’assistance plutôt que de droits. Ne plus confondre les associations gestionnaires et les associations de personnes concernées, car un conflit d’intérêts existe entre celles qui gèrent des établissements et celles qui défendent les droits des personnes à être inclus dans le monde dit ordinaire. L’inclusion ne peut pas être un simple discours, elle doit être pensée avec et pour les personnes concernées.
February 11, 2025 at 8:22 PM
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L’inclusion, un défi collectif
L’inclusion, un défi collectif Vingt ans après la loi du 11 février 2005, des avancées ont été réalisées, mais l’inclusion reste encore trop incomplète. L’école, l’emploi, l’enseignement supérieur, l’accessibilité et la lutte contre la discrimination sont autant de chantiers qui doivent être accélérés. L’inclusion ne concerne pas uniquement les personnes en situation de handicap, mais bien toute la société. C’est une question de droits, de justice sociale et d’égalité des chances. Il est temps d’aller au-delà des bonnes intentions et de mettre en place des actions concrètes et ambitieuses pour garantir une société vraiment inclusive.
February 11, 2025 at 8:22 PM
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La lutte contre la discrimination : un combat permanent
La lutte contre la discrimination : un combat permanent La loi de 2005 visait à lutter contre les discriminations, mais celles-ci restent omniprésentes dans tous les domaines : 🚫 Dans l’éducation : scolarisation encore trop partielle et inégale, 🚫 Dans l’emploi : préjugés persistants, 🚫 Dans la vie quotidienne : transports, logements, services publics encore difficilement accessibles, 🚫 Dans la société : stigmatisation et invisibilisation des personnes concernées. Les mentalités évoluent, mais trop lentement. L’inclusion ne doit pas être un simple slogan, mais une réalité concrète.
February 11, 2025 at 8:22 PM
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L’accessibilité : un droit encore trop souvent négligé
L’accessibilité : un droit encore trop souvent négligé L’accessibilité est un enjeu fondamental, qui concerne autant l’espace public que le numérique, l’éducation ou l’emploi. Pourtant, vingt ans après la loi de 2005 : 🔴 Les transports en commun restent en grande partie inaccessibles, 🔴 Les bâtiments publics et privés ne respectent pas toujours les normes, 🔴 De nombreux services en ligne sont encore inadaptés aux personnes en situation de handicap. L’accessibilité ne devrait pas être une contrainte, mais un droit effectif, qui bénéficie à toute la société.
February 11, 2025 at 8:22 PM
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L’accès à l’emploi : encore trop d’obstacles
L’accès à l’emploi : encore trop d’obstacles Si la loi de 2005 a renforcé l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap, le constat est sans appel : leur taux de chômage reste deux fois supérieur à celui de la population générale (12% contre 7% pour la population globale). De nombreux freins persistent : discriminations à l’embauche ou dans l’emploi, du aux stéréotypes négatifs dont souffrent les personnes en situation de handicap. Pour rappel, un malade chronique sur six a été confronté à cela en raison de son état de santé ou de son handicap, l'inaccessibilité des lieux de travail et des logiciels, l’articulation des temps de vie impensés etc…
February 11, 2025 at 8:22 PM
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L’enseignement supérieur : une inclusion inachevée
L’enseignement supérieur : une inclusion inachevée Si le nombre d’étudiants en situation de handicap a augmenté ces dernières années (59 000 étudiants en 2022 accompagnés par une mission handicap, soit 2% des étudiants), de nombreux obstacles sont encore présents. Cela se traduit sur le pourcentage de personnes en situation de handicap d’âge actif ayant un diplôme supérieur au baccalauréat : 17% contre 34% de l’ensemble de la population (chiffre de 2018). Les raisons ? Manque d’accessibilité, difficultés pour obtenir les aménagements ou pour les mettre en place, , précarité, logements étudiants non accessibles etc….
February 11, 2025 at 8:22 PM
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L’école inclusive : un progrès en demi-teinte
L’école inclusive : un progrès en demi-teinte Depuis 2006, le nombre d’élèves en situation de handicap scolarisés a plus que doublé, passant de 232 300 à 501 700 en 2022 (DEPP 2023). Cette augmentation est certes un signe d’évolution, mais elle s’explique en grande partie par l’élargissement de la définition du handicap, et non par un véritable accès à l’école ordinaire pour tous. De nombreux enfants restent aujourd’hui déscolarisés, en enseignement à domicile ou en scolarisation partielle dans des établissements médico-sociaux. Faute de moyens humains et techniques suffisants, l’école inclusive peine encore à tenir ses promesses.
February 11, 2025 at 8:22 PM
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Source : bilan loi 2005 du @chandicaps.bsky.social
January 21, 2025 at 8:12 PM
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En cette Journée mondiale du braille, ne nous contentons pas de célébrer : agissons pour rendre le braille accessible et normalisé. L’inclusion passe par des actions concrètes, mais surtout par une véritable volonté collective.
#Braille #Accessibilité #Inclusion #Éducation
January 4, 2025 at 4:25 PM
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✔️ Impliquer activement les personnes aveugles ou malvoyantes dans toutes les décisions relatives à l’accessibilité, car l’inclusion ne se décrète pas : elle se construit ensemble.
January 4, 2025 at 4:25 PM
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✔️Sensibiliser ceux qui ne sont pas concernés par le braille. L’accessibilité n’est pas une option, c’est une nécessité pour une société véritablement inclusive.
January 4, 2025 at 4:25 PM
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✔️ Agir pour qu’un plus grand nombre de supports (culturel, éducatif, etc…) soit imprimer en braille. Actuellement, seul 8% sur tous les ouvrages disponibles en France le sont en braille.
January 4, 2025 at 4:25 PM
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💡 Ce qu’il reste à faire :
✔️ Investir dans l’apprentissage du braille afin que les ressources soient modernes et adaptées.
January 4, 2025 at 4:25 PM
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👉 Sur les réseaux sociaux, de nombreuses images ne sont pas accessibles aux lecteurs d’écran, et trop peu d’utilisateurs prennent l’initiative d’ajouter eux-mêmes une description via l’option ALT.
January 4, 2025 at 4:25 PM
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👉 Dans les lieux publics et les entreprises, l’accessibilité est encore trop souvent vue comme une contrainte, et non comme un impératif.

👉 Sur le marché du travail, les outils d’accessibilité pour les personnes aveugles restent largement insuffisants, freinant leurs opportunités professionnelles.
January 4, 2025 at 4:25 PM
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👉 L’apprentissage du braille est en déclin, faute de ressources, de formation des éducateurs et de valorisation. Sans ce savoir, comment espérer une inclusion réelle ?
January 4, 2025 at 4:25 PM
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Inventé par Louis Braille en 1824, le braille est bien plus qu’un simple système d’écriture : c’est un véritable outil d’autonomie et d’inclusion. Pourtant, en 2025, le braille reste encore inaccessible pour trop de personnes aveugles ou malvoyantes.
January 4, 2025 at 4:25 PM