Ce contrat aurait donc pu être une occasion de démontrer que notre commune prend véritablement la mesure du dérèglement climatique

🤔Mais il reste un catalogue d’initiatives déjà connues, sans vision transformatrice.

💭Il est temps de penser la ville autrement, pour qu’elle reste vivable demain !

- Poursuivre la mise en œuvre d’une Trame verte et bleue en adéquation avec le Schéma Régional de Cohérence Écologique
- Sensibiliser, éduquer à l’environnement.
- Mieux intégrer les politiques éducatives à la réalité des rythmes et contraintes parentales.

🚨Face à une telle urgence, nous devons changer d’échelle.

Malheureusement les enjeux suivants ne sont pas sollicités:
- Protéger et économiser la ressource en eau
- Restaurer le milieu naturel,

👉Délibération 38 – Contrat Eau, Trame Verte & Bleue, Climat – Seine centrale urbaine 2026–2030

L’adaptation au changement climatique ne peut pas se faire à la marge. Les projections les plus sérieuses annoncent des étés à plus de 50° dans les décennies à venir.

🚫Le PEDT n’évoque jamais clairement l’un de ses objectifs premiers : aider à la conciliation des temps familiaux. Pourtant, c’est une attente forte des familles que les politiques éducatives intègrent mieux la réalité des rythmes et contraintes parentales.

🚫La sensibilisation au handicap ne mentionne toujours pas de programmes systématiques de sensibilisation au respect du vivant ou à la différence dès le plus jeune âge.

👉Délibération 3 - Projet Éducatif de Territoire 2026–2029 (PEDT)

Nous regrettons que le comité de pilotage ne comprenne aucun représentant des parents d’élèves. Et la représentation des familles monoparentales, nombreuses sur notre territoire, aurait pu être pensée par le biais d’assos locales.

Avec des jeux pour les enfants, afin que les parents puissent choisir ce qu'ils et elles veulent mettre dans l'arbre à vœux !

Une pharmacie à la Coudraie ? Quels sont vos souhaits pour Poissy et votre quartier ?
Rabia, Sébastien, Julyan et les membres de Mieux Vivre Poissy sont là pour vous accueillir.

On vous attend :-)

#poissy #lacoudraie #démocratielocale

Nous réitérons son entier soutien aux salarié.es, intérimaires , et soutenons les syndicats

Nous suivrons l'appel de la CGT à manifester à Poissy jeudi 4 décembre à 10h.

plus de détails sur mvpoissy2026.fr/accueil/que-...

Il y aura des départs non remplacés, des ruptures conventionnelles, des plans de départ volontaires, réduction progressive des intérimaires.
La réduction des effectifs se fera petit à petit, à bas bruit. après les élections municipales.

L’usine de Poissy employait un peu plus de 5500 personnes en 2014 ; aujourd'hui, elle ne compte plus que 2000 salariés.
Comme toutes les grandes entreprises, #Stellantis est passé maître dans l’art de gérer les annonces destinées à amadouer les élus politiques.

Pour MM. Macron, Olive et Mme Dos Santos, de vagues promesses suffisent.

L’encre du communiqué de Stellantis était en effet à peine sèche que Mme Dos Santos réaffirmait être
« mobilisée de longue date pour la préservation de l’outil industriel ».

Une goutte d’eau par rapport aux 2 milliards d'€ annoncés pour les sites italiens en décembre 2024
ou aux 13 milliards $ sur quatre ans aux États-Unis annoncé en octobre 2025.

Pour se concilier Trump ou Meloni, il faut aligner les milliards.

et le développement d'activités complémentaires,

La direction s’est bien gardée d’indiquer le nombre d’emploi concernés par ces nouvelles activités.
L’avenir de l’usine de Poissy reste flou.
20 millions d’euros, moins que le bonus versé à l’ancien PDG Carlos Tavares en 2023 (36,5 millions €).

Pire : la direction a annoncé la possible suppression d’une des deux équipes, soit environ 700 personnes en raison de la baisse de production de la Mokka et de la DS3.
Stellantis s’est limité à promettre un investissement de 20 millions d'euros pour moderniser les lignes d'emboutissage

et notamment celles et ceux qui favorisent l’insertion sociale par le travail utile, protègent notre santé et notre environnement.

Ensemble, faisons de Poissy un modèle de consommation responsable et solidaire.

Et Connaissez-vous la règle des 4R ? Réduire, Réutiliser, Réparer, Recycler

À Mieux Vivre Poissy, nous voulons accompagner les commerçantes et commerçants