Lightnews — Scholar-powered news

NtiViitanen

@ntiviitanen.bsky.social

1.5K followers 1.5K following 1.3K posts

Humanistijuristi. OTM, FM (musiikkitiede). Varatuomari. Työoikeusjuristi. Väitöskirjahommia kestävän kulutuksen sääntelystä EU:ssa. Varavaltuutettu, Vas, Helsinki sallaviitanen.fi 🌈⚖️🌍🎼 #climate #law #sustainability #politics #culture

Posts Media Videos Starter Packs

Reposted by NtiViitanen

Janne M. Korhonen @jmkorhonen.fi · 1d

Mutta miten muuten olisi saatu lahjoitettua pörriäisille puolisen miljardia ja ajettua työttömyys ennätyslukemiin?

Timo Rossi @timorossi.bsky.social · 1d

Kaiken tuon hukkasi Petteri Orpo kun päästi ilmastonmuutosdenialistit hallitukseen.

5 38

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 1d

huh huh 😂😂

www.apu.fi/artikkelit/t...

Tuija Siltamäki tunnustaa Tuomas Enbuskelle: Minäkin olen aina ollut liian herkkä, rikas, kuuluisa, seksikäs ja upea | Image

Koska Tuomas Enbusken elämäkerta on vähän laimeaa itsekorostusta, Tuija Siltamäki haluaa kertoa omasta erityisyydestään.

www.apu.fi

2 2 33

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 1d

Missä mediassa tää oli?

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 1d

😂

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 1d

Ai kauhea 😀

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Se, että työnantajat haluaa kilpailla keskenään työpaikan eduissa, ei ole pelkoa tai protestointia, vaan johdon oma strateginen valinta.

1 2

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Mitä ihmeen protestointia tuo nyt muka on? Ilman muuta työntekijät saa kilpailuttaa työnantajia, normaali osa markkinataloutta.

2 2

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Suomessa on pahempi työttömyystilanne kuin 1990-luvun lamassa eikä jengi protestoi edes siitä, saati uskalla riskeerata työpaikkaansa, joten protestoinnin pelko ei voi olla ns oikea syy etätyön vahvalle kannattamiselle yritysten johdossa. Siellä nähdään jotakin merkittäviä etuja etätyölle.

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Heh, tuohan parantaisi työntekijöiden asemaa eli TA-puoli tuskin kannattaisi. Tällä hetkellä työntekijöiden oikeus etätyöhön on 0 % lain mukaan ja työt tehdään läsnä ellei työnantaja itse ole toisin päättänyt tai sopinut.

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

He eivät tule kannattamaan toimistopakkoja jatkossakaan

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Itse veikkaisin, että yksi keskeinen mutta hiljaa pysyvä etätyön vahva kannattajakunta on kakkosasunnoltaan Sipoosta/Porvoosta/Hangosta ym. mieluusti etänä töitä tekevät johtajat, jotka eivät itsekään halua palata toimistolle. Heitä on tosi paljon ja heillä on parhaat etätyöolosuhteet.

1 7

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Olen ihmetellyt samaa koko aamun. Mietin, mikä on tällaisen ulostulon viestinnällinen tarkoitus, koska sellainenhan täytyy olla, joku strateginen juttu tässä on taustalla. Ei kukaan noin ”tyhmä” ole, että itseään vahingossa kritisoisi.

3 6

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Me kansalaiset, hallitus tai edes työntekijät emme voi pakottaa yritysten johtoja lisäämään läsnätyötä, jos he eivät näin halua tehdä. En oikein ymmärrä, että kenen ”vastuulla” tuo jutun mukaan siis olisi.

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Tässä jutussa siis EKn jäsenyritykset kritisoivat itseään 😅

2 10

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Etätyön käyttämisestä päättää yrityksen johto ja se on oikeastaan ainoa taho joka tuohon asiaan voi vaikuttaa. Tämä oli siksi tosi kummallinen julkitulo. Yritykset itse organisoivat toimintansa parhaaksi katsomallaan tavalla. Laajasta etätyöstä voi päätellä, että johto haluaa laajan etätyön.

2 9

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Tai onko edes vastustamista?

Tuohan kuulostaa siltä, että minä baari-illan aikana kertoisin vastustavani alkoholia.

Does not make any sense.

Koska olen marinoitunut poliitikko, veikkaan että tässä enemmänkin pedataan jotakin tulevaa freimausta. Muuten tossa ei ole järkeä.

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Ja siis usein johto itsekin viihtyy hyvin etänä kakkosasunnolla, jolloin ei varmaan omasta mukavuudesta haluta tinkiä

1 9

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Vai onko kyse samasta kuin irtisanomislainsäädännössä, että vaikka kyse on yrityksen oman toiminnan johtamisesta, sitä ollaan haluttomia tekemään ja ”jonkun muun” (esim valtio tai työntekijäpuoli) pitäisi tehdä tuo asia?

Huoh.

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Ainoa taho, joka voi etätyön määrään vaikuttaa, on yritys itse.

Tässä siis vaikuttaisi siltä, että yritysten johdossa ei ole tosiasiallista halukkuutta vähentää etätyötä, mutta jotakin kitinää on julkisuuteen laitettava.

2 12

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Ainoa taho joka asia voisi ratkaista on nämä EKn jäsenyritykset itse, mikä pistää koko keskustelun outoon valoon.

Lobbaako EK tässä omia jäsenyrityksiään?

1 1

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Yritykset todellakin pystyvät pakottamaan lähitöihin melkein joka paikassa, kun ei siitä yleensä ole mitään tessiä tms, vaan kyse on yrityksen omasta päätöksestä organisoida toimintaansa. Tässä siis EK ilmeisesti kritisoi omia jäsenyrityksiään, koska ei tuosta asiasta kukaan muu pysty päättämään.

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

EKhan tässä siis haukkuu jäsenyrityksiään. Etätyöstä päättävät nämä samat yritykset, eivät esim. työntekijät eikä se ole edes tes-asia.

Eli jos yritykset haluaisivat muuttaa tuon, niin olisivat varmaan jo muuttaneet 😅

Erikoista valittaa omista päätöksistään lehdessä

2 21

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Ja tämä olisi hyvä muistaa aina kun tehdään näitä aloitteita joissa annetaan poliisille lisäoikeuksia…

1 5

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 3d

Hassu juttu sinänsä, että etätyöstähän nämä yritykset päättävät itse.

Arvostelevatko yritykset siis omia päätöksiään ja valittavat niistä?

Omituinen kuvio. Eikö mieluummin kannattaisi tehdä kuten haluaa?

1 1

NtiViitanen @ntiviitanen.bsky.social · 4d

(Tokkiinsa ymmärsin sarkasmin kommentissanne)