Persoblogger Stefan Scheller
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Persoblogger Stefan Scheller
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Wie sieht eine Recruiting-Strategie auf dem derzeit paradoxen Arbeitsmarkt aus?

Ute Neher gewinnt in ihrem Advertorial der aktuellen Entwicklung auch etwas Positives ab. Sie beschäftigt sich täglich mit Recruiting-Strategien:

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#arbeitsmarkt #recruitingstrategie
Der paradoxe Arbeitsmarkt und warum wir Talente übersehen
Der Blick auf den deutschen Arbeitsmarkt wirkt paradox. Zwar ist die Zahl der ausgeschriebenen Stellen seit 2022 rückläufig – besonders in Wissensberufen und
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December 9, 2025 at 6:41 AM
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Offboarding ist kein technischer Vorgang. Es ist ein kultureller Moment, in dem Identität, Wissen, Verantwortung und Beziehungen neu verhandelt werden.

Warum HR #Offboarding und Übergänge neu denken muss, verrät Gastautorin Angelika Gaßmann:
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Würdezentrierte Gespräche als Gamechanger im Offboarding
Warum HR Offboarding und Übergänge neu denken muss, und wie Kränkungen, Wissensverluste sowie kulturelle Brüche mit der Gesprächsform "würdezentrierte
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December 3, 2025 at 7:02 AM
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Skill-based hiring - nur ein weiteres Buzzword oder massive Veränderung im Recruiting für HR?

In der Podcast-Folge 147 von Klartext HR spreche ich mit Bernd Schmitz zum Thema „Skill-based hiring - Buzzword oder echte Veränderung?“. #skillbasedhiring

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Skill-based hiring - Buzzword oder echte Veränderung?
In der Podcast-Folge #147 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Bernd Schmitz zum Thema „Skill-based hiring - Buzzword oder echte Veränderung?“.
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December 1, 2025 at 7:57 AM
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Emotionale Führung: Warum die Zukunft der Arbeit psychologischer wird.

Und warum wirksame #Führung in Zeiten von #KI weniger Technik, sondern mehr Mensch braucht.

Ein Gastartikel von Isabel Haufe und Marius Hähnke-Busch:

persoblogger.de/2025/11/24/e...
Emotionale Führung: Warum die Zukunft der Arbeit psychologischer wird
Zwischen See, Segelboot und Seminarraum: Führungskräfte erleben immer stärker, wie Vertrauen, emotionale Kompetenz und psychologische Sicherheit Teams stärker
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November 26, 2025 at 5:49 AM
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Lasst uns ehrlich sein: Employer Branding - kann das weg oder brauchen wir das noch?

Dazu Andreas Seltmann in seinem Advertorial.

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#EmployerBranding
Employer Branding: kann das weg oder brauchen wir das noch?
Die Wirtschaft schwächelt und kommt nicht so richtig in Fahrt. Es gilt, die Umsätze zu sichern, in neue Produkte zu investieren und den Vertrieb zu stärken.
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November 25, 2025 at 6:13 AM
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Wenn Unternehmen ihre #Betriebsperformance verbessern möchten, setzen sie oft auf externe Beratung oder aufwändige #Transformationsprogramme. Doch die besten Ideen für echte Veränderungen kommen oft von innen, von den Mitarbeitenden, sagt Gastautor Torsten Bendlin:

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Gute Ideen aus dem Team: So treiben Mitarbeitende die Transformation im Unternehmen voran
Wenn Unternehmen ihre Betriebsperformance verbessern möchten, setzen sie häufig auf externe Beratung oder aufwändige Transformationsprogramme. Doch die besten
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November 18, 2025 at 4:36 PM
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Welcher HR-Bereich bietet sie und wie kann sie aussehen, die perfekte Employee Journey?

In der Podcast-Folge 146 von Klartext HR spreche ich mit Hans-Heinz Wisotzky zum Thema „Perfekte Employee Journey“:

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#EmployeeExperience #candidateexperience #podcast
Perfekte Employee Journey: Podcast Klartext HR Folge 146
In der Podcast-Folge #146 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Hans-Heinz Wisotzky zum Thema „Perfekte Employee Journey“.
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November 17, 2025 at 5:46 AM
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Strategische #Personalentwicklung im KI-Zeitalter: Wie Learning & Development im Unternehmen unersetzlich wird.

Antworten im Advertorial von Marieke Deters, 360Learning:
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Strategisches L&D im KI-Zeitalter: Wie Learning & Development unersetzlich wird
Die KI-Revolution verändert die Rolle von Learning & Development (L&D) rasant. Viele Routineaufgaben wie Content-Erstellung, Reporting oder
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November 10, 2025 at 6:23 AM
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Welche #Skills sind im #Recruiting relevant – heute und zukünftig? Mein kritischer Blick auf aktuelle Studienergebnisse.

Meine Ergebnisauswertung der Recruiting Strukturen Benchmark #Studie 2025 der DGFP, HTWK Leipzig und Wollmilchsau:
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Welche Skills sind im Recruiting relevant – heute und zukünftig?
HR-Deutschland redet über Skills. Dort, wo noch vor einigen Jahren über Berufsbilder gesprochen wurde, betrachten HR-Verantwortliche ihre Mitarbeitenden und
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November 3, 2025 at 4:25 PM
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🔥 Mitarbeitende arbeiten kurz aus Spanien, nehmen an Trainings in Polen teil oder betreuen Projekte in der Schweiz? 🔥

Was harmlos klingt, kann haftungsrechtlich heikel sein.

Es ist Zeit, Global Mobility neu zu denken, sagt Dr. Julia-Sophie Fuchs:
persoblogger.de/2025/10/27/i...
Internationale Mitarbeitereinsätze im Wandel: Vom Bürokratie-Monster zum strategischen Hebel
Die Arbeitswelt verändert sich rasant, doch bei internationalen Mitarbeitereinsätzen scheint oft noch die alte Realität zu regieren: unklare Prozesse, hoher
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October 29, 2025 at 6:19 AM
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Warum Sie besser nicht sofort eine Absage auf eine Bewerbung senden, sondern etwas warten ...

Das Phänomen der #Arbeitsillusion?

👉🏻 persoblogger.de/2016/01/25/d...
Das Phänomen der Arbeitsillusion bei der Bearbeitung von Bewerbungen
Wie wäre es, wenn Bewerber den aktuellen Status der Bearbeitung ihrer Bewerbung jederzeit sehen könnten? Gedanken zum Phänomen der Arbeitsillusion.
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October 28, 2025 at 6:08 AM
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Wie fair ist ein KI-System im #Recruiting, das Menschen nach Mustern beurteilt, die es selbst nie hinterfragt?
Antworten von Philipp Adamidis:
persoblogger.de/2025/10/27/k...
#künstlicheintelligenz
KI im Recruiting: Diskriminierung erkennen und Fairness gestalten
Künstliche Intelligenz trifft heute Entscheidungen, die früher allein Menschen vorbehalten waren. Sie vergibt Kredite, unterstützt Ärzt:innen bei Diagnosen
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October 27, 2025 at 6:24 AM
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#kununu steht zum Verkauf? Was das für das #Arbeitgeberbewertungsportal und HR bedeutet.

Mein aktueller Artikel:
persoblogger.de/2025/10/22/v...
October 23, 2025 at 7:13 AM
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Das Sterben der #Stellenbörsen beginnt. KI wird einen nie dagewesenen Impact auf die #Jobsuche haben!

Meine ausführlichen Gedanken dazu im aktuellen Artikel über #Recruiting:
persoblogger.de/2025/10/20/w...
October 20, 2025 at 11:46 AM
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Dienst nach Vorschrift – hat Deutschland den Biss verloren? Ergebnisse der #Arbeitszufriedenheit Studie 2025

Immer mehr Beschäftigte ziehen innerlich die Handbremse. Das zeigt eine aktuelle #Studie von YER Deutschland:

persoblogger.de/2025/10/13/d...
#DienstNachVorschrift
Dienst nach Vorschrift – hat Deutschland den Biss verloren?
Immer mehr Beschäftigte ziehen innerlich die Handbremse. Statt voller Energie und neuer Ideen machen sie das Nötigste. Dienst nach Vorschrift ist längst kein
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October 15, 2025 at 5:16 AM
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Die #Berufsaussichten der jüngeren Generationen verdunkeln sich durch #KI, wie eine aktuelle #Studie zeigt.

Zahlen-Daten-Fakten in unserem aktuellen PERSOBLOGGER.DE Newsticker:

persoblogger.de/2025/10/14/b...
Düstere Berufsaussichten für Generation Z durch KI- Automatisierung - BSI Studie
Eine neue Studie der internationalen Normierungsorganisation BSI (British Standards Institution) zeigt alarmierende Auswirkungen der massiven Investitionen in
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October 14, 2025 at 11:43 AM
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KI im Assessment Center: Chancen nutzen, Risiken steuern und HR wirksam mitnehmen!

Wie künstliche Intelligenz (#KI) konkret Einzug im #AssessmentCenter halten kann, verraten Michael Paschen und Jacqueline Bachmann in diesem Gastbeitrag:
persoblogger.de/2025/10/13/k...
KI im Assessment Center: Chancen nutzen, Risiken steuern und HR wirksam mitnehmen
Assessment Center gehören zu den zuverlässigsten Verfahren der Potenzialdiagnostik. Sie prüfen nicht nur, was Menschen wissen, sondern vor allem, wie sie
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October 13, 2025 at 5:29 AM
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Eine meiner absoluten Lieblings-Podcastfolgen ist online! 💯

Ich war zu Gast im TECHTALK Podcast Truck am ersten Tag der Zukunft Personal Europe 2025

Employer Branding kritisch zu betrachten, liegt mir sehr.

Daher reinhören und liken auf Spotify:
open.spotify.com/episode/4IR9...
October 8, 2025 at 5:21 AM
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Vom Aufstieg zum Absturz? Warum der #Rollenwechsel zur #Führungskraft oft scheitert.

Was auf dem Papier wie eine Erfolgsgeschichte aussieht, wird in der Realität schnell zum Belastungstest, sagt Violeta Nikolic in ihrem Gastartikel:

persoblogger.de/2025/10/06/v...
Vom Aufstieg zum Absturz? Warum der Rollenwechsel zur Führungskraft oft scheitert
Viele Unternehmen befördern ihre besten Fachkräfte in Führungsrollen und erleben anschließend eine stille Krise. Denn nicht selten folgt auf die Beförderung
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October 7, 2025 at 5:24 AM
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KI im #Recruiting-Bereich: Zusammenstellung mit Zitaten aus der HR-Welt.

Ein Blick auf die #KI-Potenziale basierend auf den Erfahrungen der ersten Jahre von Andreas Grohn in diesem Advertorial - mit Zitaten von Linh Grethe, Gabriela Zitsch, Borries Pop.

persoblogger.de/2025/10/06/k...
KI im HR- und Recruiting-Bereich
Künstliche Intelligenz im Personalwesen? Für viele Verantwortliche folgt auf diese Frage eine Abwehrhaltung: Es wirkt abschreckend, wenn Interessierte nur mit
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October 6, 2025 at 5:35 AM
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Das Konzept #Ownership ist der natürliche Feind von Mittelmaß und kann Mitarbeitende zu mehr #Performance bringen.

Rund 70 % der Mitarbeitenden gelten als disengaged.

Was also würde helfen?

Buchautor Prof. Dr. Michael Christ gibt Einblicke in seinem Gastartikel:
persoblogger.de/2025/09/29/o...
Ownership: Der natürliche Feind von Mittelmaß
Ownership als Begriff im HR ist noch vergleichsweise neu. Dabei kann das Konzept der Ansatzpunkt sein, um mangelndem Engagement und mittelmäßigen Leistungen
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September 30, 2025 at 5:26 AM
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Ja ist denn schon wieder Weihnachten? Das nicht, aber Unternehmen planen jetzt bereits ihre Geschenke.

Besonders interessant: Steuerfreie oder steuerbegünstigte Optionen zeigen Wertschätzung, ohne hohe Abgaben. Einblicke im Advertorial von Adrian von Nostitz-Rieneck:
persoblogger.de/2025/09/29/f...
Frühzeitig Weihnachtsgeschenke planen und steuerlich profitieren
Der Sommer ist gerade vorbei, die Schreibtische füllen sich wieder, und ehe man sich versieht, blinken die ersten Lichterketten in den Straßen. Wenn Sie Ihre
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September 29, 2025 at 5:23 AM
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Soll eine wöchentliche #Höchstarbeitszeit die aktuell geltende Regelung für tägliche #Arbeitszeitgrenzen ersetzen?

Randstad-ifo-HR-#Befragung zeigt:
50% der Betriebe sehen darin Vorteile, nur 8% lehnen eine Wochenhöchstarbeitszeit ab.

Wie sehen Sie das Thema?
persoblogger.de/2025/09/21/j...
Jedes zweite Unternehmen befürwortet Wochenhöchstarbeitszeit - vor allem Industrie und Großbetriebe
Soll eine wöchentliche Höchstarbeitszeit die aktuell geltende Regelung für tägliche Arbeitszeitgrenzen ersetzen? Diese Option diskutiert die deutsche
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September 24, 2025 at 5:28 AM
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Laut einer Studie häufen sich #Generationskonflikte in Unternehmen. So berichten über 90% aller Beschäftigten in Deutschland von Reibungen zwischen Jung und Alt im Arbeitsalltag.

Einblicke & Auswege von Franzisca G. Engels, LIZ Smart Office, in ihrem Gastartikel.

persoblogger.de/2025/09/22/g...
Generationskonflikt im Büro droht zu eskalieren: Auswege
Generationskonflikte werden immer häufiger in Unternehmen. Laut einer aktuellen Studie der Apdavist Group berichten über 90% aller Beschäftigten in
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September 23, 2025 at 5:26 AM
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HR überlastet und gefangen in operativer Bürokratie? Ein recht häufiges Bild in deutschen Unternehmen.

Interim Personalexpert:innen können hier unterstützen. Deren Vorteile werden bislang noch immer unterschätzt.

Klare Statements dazu von Amela Birindžić, HR Frog.

persoblogger.de/2025/09/22/i...
Interim-Personalexpertinnen im HR: Flexibilität und Expertise als strategischer Erfolgsfaktor
HR ist überlastet und gefangen in operativer Bürokratie? Leider ein recht häufiges Bild in deutschen Unternehmen. Interim Personalexpert:innen können hier
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September 22, 2025 at 5:26 AM