Prinz aus Turm auf Erbse
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Prinz aus Turm auf Erbse
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Me neither
December 11, 2025 at 5:23 PM
Danke! Verstanden.

Der Pakt wurde von allen Präsidien unterzeichnet und erstmalig hat das Land auch mit Vertreterinnen aller Senate vor der Unterzeichnung gesprochen.

Das Land rechnet nicht mit steigenden Einnahmen.

So sehr ich mir einen anderen Pakt wünsche: Ich sehe keine Grundlage dafür.
December 11, 2025 at 2:55 PM
Alles Gut. Müssen wir nicht weiter vertiefen.
December 11, 2025 at 11:39 AM
Verstanden. Ich muss dabei nicht Recht behalten. Ich sehe nur, woran die Diskussionen in den letzten Jahren in meiner Wahrnehmung oftmals auch gescheitert sind. Und darauf weise ich hin. Es gibt eben an entscheidenden Stellen zahlreiche Personen, die die Diskussion deswegen wegwischen.
December 11, 2025 at 11:38 AM
Und das dauerhafte Streichen von Stellen (insb. im Mittelbau) bedeutet oftmals, dass die Arbeit von denjenigen die verbleiben mitgemacht werden muss und das damit die Arbeitsbelastung steigen wird.

Das Streichen von Fächern ist konsequenter, weil dann auch die Aufgaben in den Bereichen wegfallen.
December 11, 2025 at 5:51 AM
Wenn ich einen befristeten Vertrag unterschreibe, muss ich mir doch des Risikos bewusst sein, dass dieser nicht verlängert wird. Das mag sich subjektiv wie eine Kündigung anfühlen, aber de facto ist es eben keine.

Das Problem aktuell ist viel mehr, dass die Stellen dauerhaft gestrichen werden.
December 11, 2025 at 5:47 AM
Nein.
Es geht darum, dass man sachlich korrekt argumentieren sollte, weil man sonst von den entsprechenden und entscheidenden Personen nicht ernst genommen wird.

Profs machen mündliche Zusagen und hängen damit Karotten vor Nasen; bwohl Dekanate oder Dezernate über Verlängerung entscheiden.
December 11, 2025 at 5:41 AM
Sagt Papa Wutz nicht immer „verstehe“, wenn er gar nichts kapiert hat? ;-)
December 11, 2025 at 5:36 AM
Verstehe.
December 10, 2025 at 7:48 PM
Das ist ein in der Wissenschaft bekanntes Problem und das verdient breite Aufmerksamkeit. Aber es als etwas bezeichnen, was es formal nicht ist, nimmt als meiner Sicht dem Argument unnötig die Basis.

Man könnt einfach entgegen: „Stimmt nicht“ und hat Recht.
December 10, 2025 at 7:46 PM
Eine nicht eingegangenes Arbeitsverhältnis kann auch nicht gekündigt werde. Die mündliche Zusage von Verlängerungen, ohne über diese selbst entscheiden zu können ist moralisch sehr bedenklich.
December 10, 2025 at 7:39 PM
Was ist denn die konkrete Forderung? Was sind die konstruktiven, realistischen Gegenvorschläge?
December 10, 2025 at 7:31 PM
Oder gute Lehre vorweisen müsste…
December 10, 2025 at 7:27 PM
Und LfbA, Pädagogische Mitarbeiter, Studienräte im Hochschuldienst und HAW Profs mit 18 SWS Deputat machen dann 135% Lehre?
December 9, 2025 at 6:12 AM
Ich sehe den hohen Grad an Selbstständigkeit nicht. Warum? Weil PostDocs solche Stellen wollen? Weil es für PostDocs attraktive Stellen sind?
August 7, 2025 at 5:42 AM
Aus meiner Sicht könnte man befristete PostDocs (außer DM finanziert) auch abschaffen zugunsten von W1 TTP. Und wissenschaftliche Dauerstellen für Promovierte mit 4-12 SWS Lehrdeputat etablieren.
August 6, 2025 at 4:27 PM
Ich sehe das auch im Mittelbau. Da gibt es auch viel zu wenig Differenzierung. Die 50jährige promovierte Expertin für ein Labor, die nebenbei ausgezeichnete Lehre macht verdient VIEL mehr als der Promivierende in BWL im zweiten Jahr. Viel mehr als der TVL hergibt an Differenzierung.
August 6, 2025 at 1:40 PM
Leider ja
August 6, 2025 at 1:37 PM
E13 gibts ja auch als LfbA oder Lecturer oder Researcher. Ohne Qualifizierung.
August 6, 2025 at 1:36 PM
Warum braucht es das zwingend?
August 6, 2025 at 1:31 PM
Es ist eben ein schwieriger Spagat, einen Tag hart über 5000 Euro Sachmittelbudget mit einer Professur zu verhandeln und dann am nächsten Tag Mehrkosten in einem großen Bauprojekt im Umfang des doppelten Jahresbudgets eines mittleren Fachbereichs zahlen zu müssen.
August 6, 2025 at 10:43 AM
Auf der anderen Seite: Wer nicht intrinsich an guter F&L interessiert ist, hat aus meiner Sicht an einer Hochschule nichts verloren.

Aber für die effektiven Pflichten die man hat, ist sowohl E13 als natürlich W3 ein sehr gutes Gehalt. Das lockt eben auch an.

Man müsste eigentlich differenzieren.
August 6, 2025 at 8:36 AM
Reposted by Prinz aus Turm auf Erbse
Außerdem müssen wir unterscheiden, was kurz-, mittel- und langfristig im Interesse der Hochschule ist. Kurzfristig kann es im Interesse der Hochschule sein, wissenschaftsunterstützende Bereiche abzubauen und "Flexibilität" über Sicherheit zu stellen. Langfristig kann das aber verheerend wirken.
August 5, 2025 at 5:48 PM
Progressiv bedeutet mE, dass man den Status quo weiterentwickelt und nicht, dass der Status quo bestehen bleibt und das progressive Neue daneben (mit neuen Ressourcen) aufgebaut wird.
August 6, 2025 at 7:42 AM
Stimme zu. Aber muss es jede Hochschule auf Dauer geben? Braucht es in einem Bundesland x Kunsthochschulen oder reichen auch y?

Muss man ein Fach alle 50 km studieren können oder reicht auch ein bis zweimal pro Bundesland aus? Ist ein Konzentration von Forschern an einem Standort nicht besser?
August 6, 2025 at 7:37 AM