Es un clásico clasista. En el hospital Ramón y Cajal, se permiten amedrentar a sus trabajadores por denunciar y solicitar una investigación www.infobae.com/espana/2025/...

Lo lamentamos mucho,un fuerte abrazo!!

Seguiremos informando. La cocina del Ramón y Cajal no se calla. RT sigue adelante.
www.elsaltodiario.com/comunidad-ma...

✊ Pedimos serenidad y unidad. No estamos solos. No se podrá frenar ni la verdad, ni la organización, ni la defensa de nuestros derechos.

RT defenderá a cada trabajadora y cada trabajador. Ni amenazas, ni presiones, ni silencios obligados. La salud y la dignidad de la plantilla están por encima de cualquier intento de intimidación.

💪 Pero lo que buscan como castigo se puede convertir en nuestra fuerza. Cada vez que intentan dividirnos, sucede lo contrario: nos unimos más, nos organizamos mejor y desmontamos las sanciones.

En lugar de solucionar esos problemas, la Dirección responde así: intentando sancionar a un delegado sindical, figura protegida por ley. Una represalia sindical en toda regla. Y las represalias sindicales, además de injustas, son ilegales.

Durante años hemos señalado, por los cauces oficiales, situaciones que afectan a TODA la plantilla:
– Falta de personal
– Estrés laboral
– Riesgos para la salud
– Necesidad de una evaluación independiente seria

❗Lo que está ocurriendo es un intento de frenar la organización colectiva, de meter miedo y de castigar a quienes se atreven a denunciar problemas reales en la cocina.

🚨 En los últimos días, la Dirección del Hospital ha iniciado un proceso que podría acabar en una sanción contra un miembro de nuestro sindicato RT. Pero que nadie se confunda: esto NO es un problema individual.