Rogerio Muniz
@rogeriomuniz.bsky.social
Médico interessado em divulgação científica e educação em saúde
CRM/SP 101.310
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As pessoas que trabalham precisam ter o direito à desconexão. Os horários em que o trabalho deve ser interrompido precisam fazer parte das políticas e da cultura das empresas.
June 12, 2025 at 2:11 PM
As pessoas que trabalham precisam ter o direito à desconexão. Os horários em que o trabalho deve ser interrompido precisam fazer parte das políticas e da cultura das empresas.
Quem trabalha de casa pode cair em uma armadilha.
O trabalho remoto e os horários flexíveis podem levar à tentação de misturar os limites entre trabalho e vida familiar.
Esse fenômeno é ainda mais cruel com as mulheres: elas trabalham mais horas — tanto para a família quanto para o empregador.
O trabalho remoto e os horários flexíveis podem levar à tentação de misturar os limites entre trabalho e vida familiar.
Esse fenômeno é ainda mais cruel com as mulheres: elas trabalham mais horas — tanto para a família quanto para o empregador.
June 12, 2025 at 2:10 PM
Quem trabalha de casa pode cair em uma armadilha.
O trabalho remoto e os horários flexíveis podem levar à tentação de misturar os limites entre trabalho e vida familiar.
Esse fenômeno é ainda mais cruel com as mulheres: elas trabalham mais horas — tanto para a família quanto para o empregador.
O trabalho remoto e os horários flexíveis podem levar à tentação de misturar os limites entre trabalho e vida familiar.
Esse fenômeno é ainda mais cruel com as mulheres: elas trabalham mais horas — tanto para a família quanto para o empregador.
Você acha que os alunos com melhores notas na faculdade se tornam profissionais mais competentes? #carreira #empresas
www.linkedin.com/posts/rogeri...
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Rogério Muniz de Andrade on LinkedIn: Os melhores alunos se tornam melhores profissionais?
Será que o desempenho acadêmico é um bom preditor de desempenho e comportamento no trabalho?
#carreira #recursoshumanos
https://lnkd.in/dgfcAgGD
www.linkedin.com
March 12, 2025 at 3:33 PM
Você acha que os alunos com melhores notas na faculdade se tornam profissionais mais competentes? #carreira #empresas
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O uso crescente de tecnologias digitais no trabalho apresenta vários riscos à saúde mental e ao bem-estar.
O relatório publicado pela OSHA-Europa oferece várias sugestões de boas práticas que podem ajudar na abordagem e no aprimoramento dos programas de saúde nas empresas.
#trabalho #tecnologia
O relatório publicado pela OSHA-Europa oferece várias sugestões de boas práticas que podem ajudar na abordagem e no aprimoramento dos programas de saúde nas empresas.
#trabalho #tecnologia
November 6, 2024 at 1:56 PM
O uso crescente de tecnologias digitais no trabalho apresenta vários riscos à saúde mental e ao bem-estar.
O relatório publicado pela OSHA-Europa oferece várias sugestões de boas práticas que podem ajudar na abordagem e no aprimoramento dos programas de saúde nas empresas.
#trabalho #tecnologia
O relatório publicado pela OSHA-Europa oferece várias sugestões de boas práticas que podem ajudar na abordagem e no aprimoramento dos programas de saúde nas empresas.
#trabalho #tecnologia
Relatório OIT sobre os impactos da IA na América Latina
Gmyrek, P., Winkler, H., Garganta, S. 2024. Buffer or Bottleneck? Employment Exposure to Generative AI and the Digital Divide in Latin America, ILO Working Paper 121 (Geneva, ILO and The World Bank, 2024)
#inteligenciaartificial
Gmyrek, P., Winkler, H., Garganta, S. 2024. Buffer or Bottleneck? Employment Exposure to Generative AI and the Digital Divide in Latin America, ILO Working Paper 121 (Geneva, ILO and The World Bank, 2024)
#inteligenciaartificial
October 10, 2024 at 12:50 PM
Relatório OIT sobre os impactos da IA na América Latina
Gmyrek, P., Winkler, H., Garganta, S. 2024. Buffer or Bottleneck? Employment Exposure to Generative AI and the Digital Divide in Latin America, ILO Working Paper 121 (Geneva, ILO and The World Bank, 2024)
#inteligenciaartificial
Gmyrek, P., Winkler, H., Garganta, S. 2024. Buffer or Bottleneck? Employment Exposure to Generative AI and the Digital Divide in Latin America, ILO Working Paper 121 (Geneva, ILO and The World Bank, 2024)
#inteligenciaartificial
O estresse no local de trabalho pode aumentar a suscetibilidade ao sofrimento emocional e favorecer os sintomas de transtorno da compulsão alimentar periódica
#saudemental
www.frontiersin.org/journals/nut...
#saudemental
www.frontiersin.org/journals/nut...
Frontiers | Exploring the relationship between binge eating and differentiation of self: the mediating role of emotional distress and work stress
Binge Eating Disorder (BED) is a prevalent eating disorder outlined in the DSM-5. Emotional distress (including stress, anxiety, and depression) stands out a...
www.frontiersin.org
September 6, 2024 at 2:45 PM
O estresse no local de trabalho pode aumentar a suscetibilidade ao sofrimento emocional e favorecer os sintomas de transtorno da compulsão alimentar periódica
#saudemental
www.frontiersin.org/journals/nut...
#saudemental
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Bons motivos para você aprender logo como usar os recursos de Inteligência Artificial (IA) no seu trabalho
#inteligenciaartificial
www.sciencedirect.com/science/arti...
#inteligenciaartificial
www.sciencedirect.com/science/arti...
Artificial intelligence, workers, and future of work skills
Historically, the use of technology in organizations has reshaped the nature of human work. In this article, we overview how current waves of artifici…
www.sciencedirect.com
September 5, 2024 at 2:41 PM
Bons motivos para você aprender logo como usar os recursos de Inteligência Artificial (IA) no seu trabalho
#inteligenciaartificial
www.sciencedirect.com/science/arti...
#inteligenciaartificial
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