Y todavía más… Con esta evidencia es imposible afirmar que no hay una clara mejora de las condiciones laborales de los profesionales y que dejar pasar esta oportunidad sería un error histórico difícil de justificar incluso para los que piden “guerra en la calle” y “confrontación máxima” 🤷‍♀️

-El estatuto propio solo para médicos, porque eliminaría de las mejoras de las condiciones laborales al resto de profesionales y segregaría el sistema.

Por último, para terminar. Lo que NO aparece en el EM2026:

-Las materias que son de competencia de las CCAA (retribuciones, hora de guardia, organización y planificación de los RRHH, tamaño de plantillas, falta de personal, etc…)

Más tablas comparativas…

Para resumir este hilo largo a la par que exhaustivo, que justifica con creces el que nos estemos dejando la piel para sacar este EM2026 adelante, os dejo una recopilación de las medidas más destacadas en forma de tablas comparativas del EM2003 con el EM2026👇

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