HISTORIAL COTIS DICIEMBRE 25 - Total 9, mejor coti 8.4, peor coti 4.5, media 5.99, mejor día 05/12.

Mes tranquilo pero calidad > cantidad, bastante chachi para acabar el año.

HISTORIAL COTIS NOVIEMBRE 25 - Total 14, mejor coti 8.1, peor coti 2.5, media 5.77, mejor día 13/11.

Un mes bastante decente, puede parecer un poco peor que el anterior pero hubo cotis de una calidad superior (aunque también otros peores que lo compensaron). No está nada mal.

Mucho mejor y te va a hacer igual de productivo o incluso más al tener una mejor calidad de vida. En mi caso particular estoy bastante seguro de que sería así, y creo que en general también. Y listo, quería dejar mi opinión por aquí. Ojalá la medida hubiera sido aprobada, una pena, pero no pasa na

Para estar 40 h productivas. Las personas que aparentemente lo son, en realidad no lo son; simplemente tienen las suficientes habilidades sociales y la cara como para hacer parecer eso. Y en un marco real, no teórico, tener una tarde libre, un viernes donde sales antes, un respiro de la semana es

Yo cuando me lo contaron entendí el punto de vista que me explicaban pero luego reflexionando sobre el tema mi opinión es totalmente contraria. El marco teórico en el que las personas son productivas todas las horas no es cierto, yo no puedo producir tanto en realidad, no soy tan productivo como

seguir obteniendo los beneficios actuales con esa jornada y no paraba de quejarse de que esta medida era una basura porque al final los perjudicados éramos las personas ya que se encarecería todo y las pensiones iban a tardar más en llegar y todo por dos horas y media que no iban a significar nada

Entiendo este proceso de pensamiento en el marco teórico, ya que literalmente insertamos las horas que estamos trabajando en clientes ya que se les cobran las horas; por lo que hay 2,5 horas por trabajador menos que se pueden cobrar a clientes por semana. La empresa se planteó estrategias para poder