しぶの|
@shibujun.bsky.social
さぁ、今回の旅行で積読はどれくらい解消できるか。
July 24, 2025 at 4:35 AM
さぁ、今回の旅行で積読はどれくらい解消できるか。
子どもの反応は嬉しいけど、自分の選択についての第三者の承認はあくまでのプラスアルファくらいに考えておいた方が良いかな。
July 20, 2025 at 9:41 AM
子どもの反応は嬉しいけど、自分の選択についての第三者の承認はあくまでのプラスアルファくらいに考えておいた方が良いかな。
子どもから次の職場で働くのはいつからか聞かれた。子どもにとっても身近なモノを扱う会社だからか、子どもも楽しみにしているみたい。
July 20, 2025 at 9:28 AM
子どもから次の職場で働くのはいつからか聞かれた。子どもにとっても身近なモノを扱う会社だからか、子どもも楽しみにしているみたい。
前職の話ですが、社員(私)、業務委託の方、コンサルタントの立場の異なる3人が、入社3ヶ月の中途社員のいくつかの言動にそれぞれ不快感を感じていた。私から話を振って業務委託の方とコンサルの方が私の不満に同調してくれたわけではなく。なんというか経営層と我々に対する接し方が明確に異なるんだよな。
July 9, 2025 at 1:43 PM
前職の話ですが、社員(私)、業務委託の方、コンサルタントの立場の異なる3人が、入社3ヶ月の中途社員のいくつかの言動にそれぞれ不快感を感じていた。私から話を振って業務委託の方とコンサルの方が私の不満に同調してくれたわけではなく。なんというか経営層と我々に対する接し方が明確に異なるんだよな。
休職と年収減の転職で金融資産が大きく減ったけど、ここからまた増やしていけるように頑張ろう
July 4, 2025 at 11:11 PM
休職と年収減の転職で金融資産が大きく減ったけど、ここからまた増やしていけるように頑張ろう
5年間ほぼ賞与のない会社で働いていたから、年収に占める賞与の割合が高い会社で働くにあたって月の支出を見直さないといけない。
July 3, 2025 at 3:10 PM
5年間ほぼ賞与のない会社で働いていたから、年収に占める賞与の割合が高い会社で働くにあたって月の支出を見直さないといけない。
内定3社のうち1社だけ60万も条件が下だと相対的にすごく評価が低いなという気にさせられる。ただ事業内容や業務内容的には条件ワーストの会社に魅力を感じている。人生って思い通りにいかないなぁ
July 1, 2025 at 1:50 PM
内定3社のうち1社だけ60万も条件が下だと相対的にすごく評価が低いなという気にさせられる。ただ事業内容や業務内容的には条件ワーストの会社に魅力を感じている。人生って思い通りにいかないなぁ
内定3社。初めての選択できる立場を味わっている。
July 1, 2025 at 6:29 AM
内定3社。初めての選択できる立場を味わっている。
内定承諾期間って1週間がスタンダードじゃないんやね…。第１志望企業の結果が先に出るようにスケジューリングするべきだったなぁぁぁぁぁ
June 27, 2025 at 12:41 AM
内定承諾期間って1週間がスタンダードじゃないんやね…。第１志望企業の結果が先に出るようにスケジューリングするべきだったなぁぁぁぁぁ
リクルートエージェントの担当者にブチ切れてしまった。候補者に日程調整も企業とのやりとりも自分でやった方がマシと思わせている時点でエージェントの介在/存在価値ないねん。こっちは人生かかってんねん。
June 26, 2025 at 11:31 AM
リクルートエージェントの担当者にブチ切れてしまった。候補者に日程調整も企業とのやりとりも自分でやった方がマシと思わせている時点でエージェントの介在/存在価値ないねん。こっちは人生かかってんねん。
今回の転職活動は過去2回と比べてかなりスムーズ。キャリアがちゃんと形成されている証なのかもしれないが個人的には生成AIによるところが大きいと思っている
June 25, 2025 at 1:28 PM
今回の転職活動は過去2回と比べてかなりスムーズ。キャリアがちゃんと形成されている証なのかもしれないが個人的には生成AIによるところが大きいと思っている
1社の内定はほぼ確。リファラルで声かけてもらった1社と合わせて現在の内定は2社。本命は金曜日に最終面接のある会社。引き続き最高の準備をすることに集中
June 25, 2025 at 12:30 PM
1社の内定はほぼ確。リファラルで声かけてもらった1社と合わせて現在の内定は2社。本命は金曜日に最終面接のある会社。引き続き最高の準備をすることに集中
生成AIのおかけで転職活動の質が劇的に上がった。負担も激減した。実績や行動事実を積み重ねてさえいれば「良い感じ」にテキスト化してくれるし、強みを教えてくれたりする。応募企業の情報をまとめさせたり、企業が直面している/するであろう課題を予想させたり。ただ、採用担当目線で言うと恐ろしくもある。対面で面接することの価値が上がってくるんじゃないかな
June 24, 2025 at 1:20 PM
生成AIのおかけで転職活動の質が劇的に上がった。負担も激減した。実績や行動事実を積み重ねてさえいれば「良い感じ」にテキスト化してくれるし、強みを教えてくれたりする。応募企業の情報をまとめさせたり、企業が直面している/するであろう課題を予想させたり。ただ、採用担当目線で言うと恐ろしくもある。対面で面接することの価値が上がってくるんじゃないかな
縁があるところに行くと思う。後はそれぞれ悔いなく準備をして臨むだけ。
June 23, 2025 at 11:56 AM
縁があるところに行くと思う。後はそれぞれ悔いなく準備をして臨むだけ。
事業内容・風土が対極にある2社。何を選んで何を捨てるかの判断。人生の局面で完璧な選択肢があることは少ない
June 23, 2025 at 5:06 AM
事業内容・風土が対極にある2社。何を選んで何を捨てるかの判断。人生の局面で完璧な選択肢があることは少ない
今週、最終面接2社。入社することを目的にするんじゃなくて入社して半年で活躍することを目的に準備するのが良いなと感じている。そのためには色々情報を集めるし考えるしね
June 23, 2025 at 3:56 AM
今週、最終面接2社。入社することを目的にするんじゃなくて入社して半年で活躍することを目的に準備するのが良いなと感じている。そのためには色々情報を集めるし考えるしね
どれだけ相手が自分より歳下だとしても初対面の採用候補者に対してタメ口を使う面接官は好きになれない。
June 17, 2025 at 4:16 AM
どれだけ相手が自分より歳下だとしても初対面の採用候補者に対してタメ口を使う面接官は好きになれない。
リクルートエージェントは担当者が不在の日が多くて、かなり不満がある。タイムリーに対応してほしい。企業側も即時性を求めていると思うよ。
June 16, 2025 at 3:00 AM
リクルートエージェントは担当者が不在の日が多くて、かなり不満がある。タイムリーに対応してほしい。企業側も即時性を求めていると思うよ。
明日、経営層との退職面談があって憂鬱。自己満でやっててやる意味なんてないんだからやめたらええねん。
June 15, 2025 at 2:04 PM
明日、経営層との退職面談があって憂鬱。自己満でやっててやる意味なんてないんだからやめたらええねん。
サッカーW杯開催してイランは参加できるのかな。アメリカに入国できる？
June 14, 2025 at 12:55 PM
サッカーW杯開催してイランは参加できるのかな。アメリカに入国できる？
6月末退職だから7月には勤務開始できるのだが、子どもの湯治を理由に8月1日入社で話を進めようとしている。私が休みたいだけなんだよな。無論。
June 14, 2025 at 12:44 PM
6月末退職だから7月には勤務開始できるのだが、子どもの湯治を理由に8月1日入社で話を進めようとしている。私が休みたいだけなんだよな。無論。