採用方法で最も成功率(入社後のマッチ度等)が高いのはリファラルって話もあるしね
転職先も決めずに仕事を辞めて1年以上遊んでた人がそんなに怖いかねって話だけど、まあ信頼できる人の担保がなければ企業も賭けに出るのは怖いよね
こちらも紹介者がいると丁寧に扱ってもらえるのでやりやすい
紹介じゃなくても丁寧に扱えって話だが

やばい、人多すぎて乗れない
どうしよ

ここ数年マジで、世界情勢が情緒にダイレクトに影響を与えてきている
でも正直、いろんなニュースを無視して日常生活を何もないように送れるような平和さはもう失われつつあるし、目を背けてられないところまで来ている実感があり、時はまさに世紀末