Sjukhusläkarna
@sjukhuslakarna.bsky.social
Sjukhusläkarna är den största yrkesföreningen i Läkarförbundet med drygt 22 900 medlemmar. Vi bevakar professionens och patienternas intressen.
God jul och Gott nytt år
önskar Sjukhusläkarnas styrelse med ordförande @elinkarlsson.bsky.social i spetsen.
Vår förhoppning är att sjukvården blir en prioriterad politisk fråga under valåret 2026. Vi efterlyser inte minst en nollvision – ingen ska dö på grund av vårdplatsbrist.
önskar Sjukhusläkarnas styrelse med ordförande @elinkarlsson.bsky.social i spetsen.
Vår förhoppning är att sjukvården blir en prioriterad politisk fråga under valåret 2026. Vi efterlyser inte minst en nollvision – ingen ska dö på grund av vårdplatsbrist.
December 19, 2025 at 7:46 AM
God jul och Gott nytt år
önskar Sjukhusläkarnas styrelse med ordförande @elinkarlsson.bsky.social i spetsen.
Vår förhoppning är att sjukvården blir en prioriterad politisk fråga under valåret 2026. Vi efterlyser inte minst en nollvision – ingen ska dö på grund av vårdplatsbrist.
önskar Sjukhusläkarnas styrelse med ordförande @elinkarlsson.bsky.social i spetsen.
Vår förhoppning är att sjukvården blir en prioriterad politisk fråga under valåret 2026. Vi efterlyser inte minst en nollvision – ingen ska dö på grund av vårdplatsbrist.
”Problemen måste erkännas, inte omskrivas, och konkreta åtgärder måste vidtas omgående. Den digitala infrastrukturen i vården ska stärka kvaliteten, patientsäkerheten och arbetsmiljön, inte undergräva dem.”
Dags för Sussa att ta ansvar för Cosmic-haveriet
Samtliga läkarföreningar i Sussa: Tiden är inne att vidta konkreta åtgärder.
lakartidningen.se
December 15, 2025 at 10:29 AM
”Problemen måste erkännas, inte omskrivas, och konkreta åtgärder måste vidtas omgående. Den digitala infrastrukturen i vården ska stärka kvaliteten, patientsäkerheten och arbetsmiljön, inte undergräva dem.”
”Vi måste sluta göra oss av med den kompetens som finns här.”
Det skriver @elinkarlsson.bsky.social och 15 andra fackliga företrädare tillsammans med Sveriges kommuner och regioner i en debattartikel i Aftonbladet.
Det skriver @elinkarlsson.bsky.social och 15 andra fackliga företrädare tillsammans med Sveriges kommuner och regioner i en debattartikel i Aftonbladet.
December 15, 2025 at 8:22 AM
”Vi måste sluta göra oss av med den kompetens som finns här.”
Det skriver @elinkarlsson.bsky.social och 15 andra fackliga företrädare tillsammans med Sveriges kommuner och regioner i en debattartikel i Aftonbladet.
Det skriver @elinkarlsson.bsky.social och 15 andra fackliga företrädare tillsammans med Sveriges kommuner och regioner i en debattartikel i Aftonbladet.
”En nyckelfråga i sammanhanget är en fungerande kompetensförsörjning. För att kunna ha tillräckligt många IVA-platser öppna måste regionerna ta sitt ansvar som arbetsgivare.” Det skriver @elinkarlsson.bsky.social i sin ledare i Sjukhusläkaren.
Regionerna måste ta sitt ansvar
2018 fanns 527 intensivvårdsplatser. 2024 hade antalet minskat till 490. Samtidigt har vårddygnen på IVA minskat i antal sedan åren före pandemin. Är behovet då mindre i dag? Troligtvis inte, säger ja...
www.sjukhuslakaren.se
December 3, 2025 at 10:17 AM
”En nyckelfråga i sammanhanget är en fungerande kompetensförsörjning. För att kunna ha tillräckligt många IVA-platser öppna måste regionerna ta sitt ansvar som arbetsgivare.” Det skriver @elinkarlsson.bsky.social i sin ledare i Sjukhusläkaren.
”Man deltar i möten som kanske fyller en social funktion – det är ju trevligt att träffas! – men som inte skapar något värde. Man dokumenterar överdrivet mycket, skriver rapporter som få eller ingen läser. Ofta används också ett floskelmarinerat språkbruk. Och man avstår från att ifrågasätta. ”
Det är inte du som är galen – det är jobbet | Mats Alvesson
Det moderna arbetslivet präglas i hög grad av ineffektiva praktiker och svällande kontrollsystem. Men det finns konkreta lösningar för organisationer som gått vilse i Powerpoint-sjukan.
www.svd.se
December 3, 2025 at 7:55 AM
”Man deltar i möten som kanske fyller en social funktion – det är ju trevligt att träffas! – men som inte skapar något värde. Man dokumenterar överdrivet mycket, skriver rapporter som få eller ingen läser. Ofta används också ett floskelmarinerat språkbruk. Och man avstår från att ifrågasätta. ”
”Man får inte bli så entusiastisk att man blundar för nackdelarna.” Det säger Edvard Lekås, ordförande i Sjukhusläkarna Kronobergs län. Kronoberg är en av de regioner som redan infört en variant av taligenkänning.
Region Dalarnas AI-plan: Spela in möten mellan läkare och patient
Region Dalarna planerar för ljudinspelade möten mellan patient och läkare. Allt som sägs under besöket spelas in – AI transkriberar samtalet till text, som skickas direkt in i journalen. Start kan ske...
www.svt.se
December 3, 2025 at 7:27 AM
”Man får inte bli så entusiastisk att man blundar för nackdelarna.” Det säger Edvard Lekås, ordförande i Sjukhusläkarna Kronobergs län. Kronoberg är en av de regioner som redan infört en variant av taligenkänning.
”Svensk sjukvård pressas till gränsen och det är personalen och patienterna som betalar det högsta priset.” Utmärkt att Arbetsmiljöverket talar klarspråk.
DN Debatt. ”Livsfarlig arbetsmiljö inom svensk sjukvård”
DN Debatt. Det här måste bli en kärnfråga för beslutsfattarna, skriver Arbetsmiljöverkets generaldirektör Lars Lööw.
www.dn.se
November 27, 2025 at 8:13 AM
”Svensk sjukvård pressas till gränsen och det är personalen och patienterna som betalar det högsta priset.” Utmärkt att Arbetsmiljöverket talar klarspråk.
Bra att Region Dalarna har börjat kommunicera mer nyanserat kring införandet av Cosmic. Lyssna på kritiken!
Region Dalarna om Cosmic: »Många känner frustration«
Dalarnas läkarförening har tidigare upplevt att regionen skönmålat införandet. »Inte mycket som är positivt.«
lakartidningen.se
November 21, 2025 at 6:26 AM
Bra att Region Dalarna har börjat kommunicera mer nyanserat kring införandet av Cosmic. Lyssna på kritiken!
“We really do need to have a health care system which retains staff and has excess capacity to treat and care for patients. Moreover, we need to let the medical profession in on how to reduce cues.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social till Euractiv.
Sweden considers economic penalties for long healthcare queues | Euractiv
Financial penalties risk hitting the already strained budgets of regional economies, their association warns
www.euractiv.com
November 18, 2025 at 9:30 AM
“We really do need to have a health care system which retains staff and has excess capacity to treat and care for patients. Moreover, we need to let the medical profession in on how to reduce cues.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social till Euractiv.
Vi behöver en sjukvård av god kvalitet i hela landet.
Är du läkare eller läkarstudent och planerar eller har påbörjat ett forsknings- eller utvecklingsprojekt som handlar om jämlik vård? Då ska du söka Sjukhusläkarnas stipendium.
Är du läkare eller läkarstudent och planerar eller har påbörjat ett forsknings- eller utvecklingsprojekt som handlar om jämlik vård? Då ska du söka Sjukhusläkarnas stipendium.
Nytt stipendium ska bidra till ny kunskap om jämlik sjukvård i landet
En av Sjukhusläkarnas mest centrala frågor är att sjukvården i landet ska vara av god kvalitet och att samma vård ska erbjudas till alla oberoende av vem de är eller var de bor. Nu utlyser föreningen ...
press.sjukhuslakarna.se
November 10, 2025 at 10:40 AM
Vi behöver en sjukvård av god kvalitet i hela landet.
Är du läkare eller läkarstudent och planerar eller har påbörjat ett forsknings- eller utvecklingsprojekt som handlar om jämlik vård? Då ska du söka Sjukhusläkarnas stipendium.
Är du läkare eller läkarstudent och planerar eller har påbörjat ett forsknings- eller utvecklingsprojekt som handlar om jämlik vård? Då ska du söka Sjukhusläkarnas stipendium.
@elinkarlsson.bsky.social är ny förste vice ordförande i Läkarförbundet:
”Jag är otroligt hedrad och glad. Vi har enorma utmaningar med vårdplatsbrist, långa väntetider och alltför få chefer som är läkare. Men tillsammans ska vi arbeta målmedvetet och driva förändring.”
”Jag är otroligt hedrad och glad. Vi har enorma utmaningar med vårdplatsbrist, långa väntetider och alltför få chefer som är läkare. Men tillsammans ska vi arbeta målmedvetet och driva förändring.”
”Tillsammans ska vi arbeta målmedvetet och driva förändring”
Sjukhusläkarna nådde en rad framgångar i sina kärnfrågor på Läkarförbundets fullmäktigemöte. Samtidigt valdes Elin Karlsson, ordförande i Sjukhusläkarna, till förste vice ordförande i Läkarförbundet.
press.sjukhuslakarna.se
November 7, 2025 at 7:56 AM
@elinkarlsson.bsky.social är ny förste vice ordförande i Läkarförbundet:
”Jag är otroligt hedrad och glad. Vi har enorma utmaningar med vårdplatsbrist, långa väntetider och alltför få chefer som är läkare. Men tillsammans ska vi arbeta målmedvetet och driva förändring.”
”Jag är otroligt hedrad och glad. Vi har enorma utmaningar med vårdplatsbrist, långa väntetider och alltför få chefer som är läkare. Men tillsammans ska vi arbeta målmedvetet och driva förändring.”
”Det är massor av känslor! Nu ska jag göra mitt absolut bästa för att leva upp till förväntningarna.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social om att bli vald som 1:e vice ordförande i Läkarförbundet. 💪⭐
Elin Karlsson tar hem toppstriden – blir ny förste vice ordförande
Röstades fram med överväldigande majoritet.
lakartidningen.se
November 6, 2025 at 3:01 PM
”Det är massor av känslor! Nu ska jag göra mitt absolut bästa för att leva upp till förväntningarna.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social om att bli vald som 1:e vice ordförande i Läkarförbundet. 💪⭐
Stärk läkares förutsättningar att vara chefer, driv på för att läkare ska ha tillräckligt med tid för administration och inför Kloka administrativa val som begrepp i påverkansarbetet. Nu är Läkarförbundets fullmäktigemöte i gång. Vi är laddade!
November 5, 2025 at 9:50 AM
Stärk läkares förutsättningar att vara chefer, driv på för att läkare ska ha tillräckligt med tid för administration och inför Kloka administrativa val som begrepp i påverkansarbetet. Nu är Läkarförbundets fullmäktigemöte i gång. Vi är laddade!
”Jag känner mig lättad, bara vi som jobbat i Millennium kan förstå hur fel det här systemet är för vården. Men det är också en lite bitter seger, det här har kostat miljarder och det har kostat medarbetarnas förtroende.” – Laura Raduta, ordförande för Västra Götalands läkarförening sektion SÄS.
Internutredningen klar: Millennium bör stoppas
Ett år efter haveriet är utredningen klar – journalsystemet Millennium håller inte måttet. Nu vill regionen gå vidare med en ny upphandling.
www.dn.se
November 3, 2025 at 6:21 PM
”Jag känner mig lättad, bara vi som jobbat i Millennium kan förstå hur fel det här systemet är för vården. Men det är också en lite bitter seger, det här har kostat miljarder och det har kostat medarbetarnas förtroende.” – Laura Raduta, ordförande för Västra Götalands läkarförening sektion SÄS.
”Det blir starkare att vi går ihop tillsammans. Vi ser alla samma utveckling.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social i Dagens Medicin.
Nordiska läkare i utspel för medicinsk chefskompetens
Sjukhusledningarnas medicinska kompetens minskar i alla nordiska länder. Det menar professionsrepresentanter från Sverige, Norge, Finland och Danmark. Nu kräver de förändring i ett gemensamt ställning...
www.dagensmedicin.se
October 30, 2025 at 1:28 PM
”Det blir starkare att vi går ihop tillsammans. Vi ser alla samma utveckling.” Det säger @elinkarlsson.bsky.social i Dagens Medicin.
NORDISKT LÄKARUPPROP: Med läkare i chefspositioner stärks kvalitet, förtroende och långsiktiga resultat. Det betonar Sjukhusläkarna och överläkarföreningarna i Danmark, Norge och Finland i ett gemensamt ställningstagande.
Läs mer ⬇️
Läs mer ⬇️
October 30, 2025 at 12:52 PM
NORDISKT LÄKARUPPROP: Med läkare i chefspositioner stärks kvalitet, förtroende och långsiktiga resultat. Det betonar Sjukhusläkarna och överläkarföreningarna i Danmark, Norge och Finland i ett gemensamt ställningstagande.
Läs mer ⬇️
Läs mer ⬇️
Stärk läkares förutsättningar att arbeta som chefer, driv på för att läkare ska få tillräckligt med schemalagd tid för administrativt arbete och inför begreppet ”Kloka administrativa val” i Läkarförbundets påverkansarbete.
Sjukhusläkarna har lämnat in fem motioner till förbundets fullmäktigemöte.
Sjukhusläkarna har lämnat in fem motioner till förbundets fullmäktigemöte.
October 20, 2025 at 8:56 AM
Stärk läkares förutsättningar att arbeta som chefer, driv på för att läkare ska få tillräckligt med schemalagd tid för administrativt arbete och inför begreppet ”Kloka administrativa val” i Läkarförbundets påverkansarbete.
Sjukhusläkarna har lämnat in fem motioner till förbundets fullmäktigemöte.
Sjukhusläkarna har lämnat in fem motioner till förbundets fullmäktigemöte.
Nedläggningar av akutsjukhus, nya journalsystem och uteblivna lunchraster.
Sjukhusläkarna samlade den 9 till 10 oktober lokala företrädare i föreningen till repskap för att diskutera aktuella sjukvårdspolitiska och fackliga frågor.
(Länk i kommentar.)
Sjukhusläkarna samlade den 9 till 10 oktober lokala företrädare i föreningen till repskap för att diskutera aktuella sjukvårdspolitiska och fackliga frågor.
(Länk i kommentar.)
October 13, 2025 at 12:32 PM
Nedläggningar av akutsjukhus, nya journalsystem och uteblivna lunchraster.
Sjukhusläkarna samlade den 9 till 10 oktober lokala företrädare i föreningen till repskap för att diskutera aktuella sjukvårdspolitiska och fackliga frågor.
(Länk i kommentar.)
Sjukhusläkarna samlade den 9 till 10 oktober lokala företrädare i föreningen till repskap för att diskutera aktuella sjukvårdspolitiska och fackliga frågor.
(Länk i kommentar.)
Vi vill se tydliga krav på medicinsk kompetens i ledningen av sjukvården, såväl sjukhuschefer som verksamhetschefer bör vara läkare.
Vårdens chefer måste ha medicinsk kompetens
DEBATT. En av tre chefläkare anser att den medicinska kompetensen i sjukhusledningen helt eller delvis är otillräcklig, vilket riskerar att gå ut över patientsä
www.aftonbladet.se
October 13, 2025 at 7:04 AM
Vi vill se tydliga krav på medicinsk kompetens i ledningen av sjukvården, såväl sjukhuschefer som verksamhetschefer bör vara läkare.
Evidensbaserad medicin, privata sjukvårdsförsäkringar, dyra läkemedel, specialister vs generalister, orimliga riktlinjer… @fnyosv.bsky.social besöker vårt repskap och berättar om sin bok ”Åk till akuten” – ytterst intressant.
October 10, 2025 at 12:58 PM
Evidensbaserad medicin, privata sjukvårdsförsäkringar, dyra läkemedel, specialister vs generalister, orimliga riktlinjer… @fnyosv.bsky.social besöker vårt repskap och berättar om sin bok ”Åk till akuten” – ytterst intressant.
”Antalet toppadministratörer och chefer ökar, och får alltmer avancerade titlar, vilket höjer och vidmakthåller statusen på deras positioner. Samtidigt minskar den medicinska kompetensen med allt färre läkare i ledande position.”
@elinkarlsson.bsky.social, ordförande i Sjukhusläkarna, i sin ledare
@elinkarlsson.bsky.social, ordförande i Sjukhusläkarna, i sin ledare
”En glasklar och mycket allvarlig indikator på den pågående marginaliseringen av experter i svensk sjukvård”
"Sjukhusläkarna har länge påtalat behovet av medicinsk kompetens i sjukvårdens ledning, men gehöret har uteblivit, istället ser vi en negativ utveckling där generisk chefskunskap premieras" skriver El...
www.sjukhuslakaren.se
October 1, 2025 at 1:45 PM
”Antalet toppadministratörer och chefer ökar, och får alltmer avancerade titlar, vilket höjer och vidmakthåller statusen på deras positioner. Samtidigt minskar den medicinska kompetensen med allt färre läkare i ledande position.”
@elinkarlsson.bsky.social, ordförande i Sjukhusläkarna, i sin ledare
@elinkarlsson.bsky.social, ordförande i Sjukhusläkarna, i sin ledare