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＼地元企業と出会うチャンス！／
とよたJOBフェア開催✨

豊田・みよしエリアの優良企業60社が集結。
27卒・26卒の就活中の方はもちろん、
「まずは業界研究から」という28・29卒にもおすすめです。

🗓2/10(火) 10:30〜15:00
📍名鉄トヨタホテル（駅徒歩1分）
参加無料・服装自由・入退場自由
事前申込でスムーズ参加◎

地元で働く未来、ここから考えてみませんか。
詳細👇
www.work-toyota.com/topics/

#とよたJOBフェア #就活 #27卒 #26卒 #地元就職 #愛知の仕事
「とよたJOBフェア」のチラシ。 オレンジ基調のデザインで「豊田みよしエリアの企業を見つけよう！」という大見出し。 開催日「2026年2月10日（火）」、時間「10:30～15:00」、会場「名鉄トヨタホテル7階（金扇・孔雀）」、対象者として大学・短大・専門学生（27卒中心、28・29卒歓迎）、既卒者、一般求職者を記載。 59社の地元企業出展予定、入場無料、服装自由、出入り自由、来場者特典（マックカードまたはスタバカード、抽選特典、バレンタイン企画）を説明。 キャラクターのイラストやロゴが配置され、事前登録がおすすめと記載。 名鉄豊田市駅・新豊田駅からのアクセス図あり。 主催：豊田市雇用対策協会など。
December 14, 2025 at 9:31 PM
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「これって相談していいのかな…🤔」
そんな迷いがあるときこそ、相談のタイミングです。

愛知県では、賃金💰・解雇📄・労働時間⏰・就業規則📘・ハラスメント💬など、
労働に関する相談を労働者・事業主を問わずお受けしています。

相談は無料、秘密厳守🔐。
県の労働相談員（県職員）が、中立な立場で丁寧に対応します😊
一人で悩まず、まずは話してみませんか🌱

▼詳しくはこちら
www.pref.aichi.jp/soshiki/rodo...

#労働相談
#愛知県
#無料相談
#秘密厳守
#働く人を支える
黄色を基調とした「労働相談のご案内」チラシ表紙。 「労働者、事業主の皆様へ」「相談無料・秘密厳守」と大きく表示され、 賃金未払い、解雇、ハラスメント、長時間労働などの悩みを抱える人のイラストが描かれている。 労働相談窓口の連絡先一覧と相談の流れを説明したページ。 県の労働相談員による相談、弁護士相談（事前予約制）、 必要に応じた関係機関の案内が図解で示されている。 県内各市町村で実施される「巡回労働相談」の一覧表。 相談場所、所在地、予約電話番号、実施予定日が表形式で掲載されている。 愛知県内の労働相談窓口の所在地マップ。 あいち労働総合支援フロアや各県民事務所の位置が示され、 愛知県ファミリー・フレンドリー・マークなどのロゴも掲載されている。
December 14, 2025 at 6:41 AM
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「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2025」には、
昨年度を上回る 延べ47,181事業所 からご賛同をいただきました。

育児・介護との両立支援や、多様な働き方の推進など、
“人を大切にする職場づくり”が県内全域に広がっています。

ご賛同いただいた事業所の皆さまに心より感謝申し上げます。
この取組が、人材確保・定着、そして持続的な企業経営につながることを期待しています。

www.pref.aichi.jp/press-releas...
「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2025」のロゴマーク。緑とオレンジの円で構成され、左側に『WORK』、右側に『LIFE』の文字が配置されている。円の中央には笑顔をイメージした図形が描かれ、下部には職場を表すビル群と、暮らしを表す住宅や木のイラストが並ぶ。仕事と生活の調和を象徴したデザイン。
December 13, 2025 at 11:35 PM
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業界団体・事業者の皆さまへ

カスタマーハラスメント防止対策を進める際の参考として、愛知県では
「各団体共通マニュアル（基礎編）」を作成しました。

カスハラの定義や判断の考え方、発生時の具体的な対応手順、事前予防から事後対応までを分かりやすく整理しています。
“その場の判断”に頼りすぎない体制づくりに、ぜひご活用ください。

www.pref.aichi.jp/press-releas...

#カスタマーハラスメント #カスハラ防止 #NOカスハラ #働く人を守る #愛知県
愛知県作成『カスタマーハラスメント防止対策 各団体共通マニュアル 概要』。マニュアル作成の目的、効果、カスハラの基本事項を説明し、事前予防・初動対応・事後対応の3段階で防止対策を整理した図解が掲載されている。 事前予防の取組を説明するページ。カスハラの実態把握、事業者の基本方針の周知、相談体制の整備、マニュアル作成、就業者への教育・研修の必要性が項目ごとに示されている。 初動対応の流れを示したフローチャート。一次対応者と二次対応者の役割分担、クレームとカスハラの判断、警察通報や対応中止までの判断プロセスが図で説明されている。 事後対応や再発防止、業界団体の役割、事業者間取引時の注意点をまとめたページ。継続的な教育、他事業者や専門機関との連携の重要性が記載されている。
December 12, 2025 at 11:42 PM
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🕒今日が締切！

「若手が定着しない」
「育成が難しい」

その悩み、
👉一緒に“解決の糸口”を見つけませんか

🎯12/8(月) 14:00-16:45
西尾市役所
オンライン参加OK✨

✔参加無料
✔聞くだけでもOK
✔愛知県外の方も歓迎

🔗申込（本日12/6締切）
ws.formzu.net/fgen/S827525...

🔗詳細
www.pref.aichi.jp/press-releas...

www.bluebird.or.jp/workshop2025/

#離職防止 #若手育成 #働き方改革 #人事労務 #西尾市
#無料セミナー #オンライン可 #愛知県 #ブルーバード
愛知県の働き方改革支援事業「これからの働き方改革ワークショップ」の告知チラシ（表面）。 青と黄色を基調としたデザイン。タイトル「これからの働き方改革ワークショップ／対話で繋がる、未来の働き方」、赤色の吹き出しで「参加無料」。 「講師や他の経営者と対話しながら、中小企業特有の課題について解決策を考えていきます！」と記載。 第1部 講演・事例紹介、第2部 ワークショップの構成。 ■第1回：令和7年12月8日（月）14:00～16:45／西尾市役所2階第22会議室 テーマ「人が育つ職場づくり」。登壇者として、藤田廣志氏・宮島佑介氏・山本将博氏の顔写真と肩書き。 ■第2回：令和8年1月27日（火）／ウインクあいち 第1201会議室 テーマ「主体性を育み、定着させる働き方改革」。登壇者：米山哲司氏・前島靖浩氏・市山秀典氏。 フッターに主催：愛知県、運営：NPO法人ブルーバードと記載。右下にQRコードあり。 ワークショップチラシの裏面。タイムスケジュールと申込方法。 14:00～講演・事例紹介、15:40〜ワークショップ、16:45終了を大きく表記。 右上に赤い「参加無料」。 申込方法：インターネット（QRコード付き）またはFAX（050-3451-5805）。 参加申込書には氏名、勤務先、役職、参加日選択欄（12/8 西尾会場・1/27 名古屋会場）。 申込締切「各開催日の2日前まで（先着順）」の注意書き。 下部に問い合わせ先：NPO法人ブルーバード、TEL、メールアドレス。デザインは青背景に白文字。
December 6, 2025 at 8:02 AM
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💡同じ民間準拠なのに、なぜズレる？

国の人事院と、愛知県の人事委員会
どちらも「民間との均衡」を掲げて毎年勧告を出します
なのに、出てくる数字はピタリとは合いません

🏛 国：官民較差 15,014円（＋3.62％）
🌸 愛知県：民間との差 12,181円（＋3.10％）

比較対象企業の範囲、調査時期、地域の経済構造、そして……「愛知らしい控えめさ」

国が「よし、3.6％上げよう」と言えば、県は「うちは3.1％で様子を見ます」と答える。これぞ日本的バランス感覚

給与にも地域性があるなら、それはもう“人事の郷土料理”です
きっと味噌煮込みうどんのように、少し濃いけど、温かくて、地元仕様
October 6, 2025 at 11:50 AM