La sentencia del pleno del Tribunal Constitucional de 20 de diciembre de 1990 (BOE 10 de enero de 1991) confirmó la constitucionalidad de la reducción de jornada de 1983 a las 40 horas y examinó en detalle su afectación a los convenios colectivos vigentes, determinando que el legislador tiene la potestad de regular esta materia con carácter imperativo y general

Desde la vicesecretaría general de Política Sindical se ha llevado a cabo un estudio exhaustivo para analizar la jornada de trabajo y los salarios en convenios colectivos sectoriales de ámbito autonómico y provincial en España. En este estudio, el sindicato analiza la jornada de trabajo y los salarios pactados en convenios colectivos de ámbito provincial y de ámbito autonómico de varios sectores de actividad económica, como son la hostelería, el comercio en general, la industria del metal, el sector de oficinas y despachos, el comercio del metal, el sector del campo, el sector de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios y el sector de limpieza de edificios y locales. Este informe desmonta las teóricas dificultades y consecuencias negativas de la reducción de la jornada a las 37.5 horas semanales. Puedes descargar el informe completo aquí: Análisis de jornada de trabajo y salarios - Convenios colectivos sectoriales de ámbito autonómico y provincial  

Desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) queremos manifestar nuestra profunda preocupación ante la necesidad de mejorar la formación en perspectiva de género de los agentes implicad...

Según el recuento de la organización Caminando Fronteras, 30 personas han muerto cada día tratando de llegar a las costas españolas. De las víctimas, 1.538 eran menores y 421 eran mujeres.

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UGT manifiesta su más rotunda condena y repulsa contra las violencias machistas, cuyas cifras, aun no reflejando toda la realidad, siguen siendo escandalosamente alarmantes y muy preocupantes ante el ...