Für eBook-Nutzer: tarnawsky.artsci.utoronto.ca/elul/English...

“Many indigenous groups are poor and troubled by economic depression, and federal authorities have never made any major effort to improve their position,”

@stillbauer.bsky.social, kannst beruhigt essen :)

Wurde 1937 in der SU „erfunden“ bzw. hergestellt. Angeblich erstmals dank importierter Technik aus den USA. Ursprungsrezept stammt aus Frankreich.
Eis meiner Kindheit.
(Seite am besten in Chrome übersetzen lassen.)

ukhudshanskiy.livejournal.com/8577940.html

leider höre ich stattdessen immer wieder: Es sind zwei (oder mehrere) für einen Konflikt verantwortlich.
Ich habe mal gelernt: Ein vermiedener Konflikt, ist ein gewonnener Konflikt. Aber manchmal denke ich: Ein vermiedener kleiner Konflikt, ist ein vergrößerter zukünftiger Konflikt.

auch in jeder Nachbarschaft, Firma und manchmal auch in Familien.
Im Grunde müsste man deutlicher denjenigen, die destruktiv/egoistisch handeln, das auch deutlich sagen und weniger versuchen, sie im Guten einzubinden. Es sind erwachsene Menschen, die selbst verantwortlich sind für ihr handeln. Aber

Stärke dieser Egoisten, denn nichts anderes sind diese Menschen, liegt im Kooperationswunsch der anderen. Sie missbrauchen diesen Wunsch, weil er verhindert, dass man diesen Egoisten Grenzen setzt.
Dieses Muster kennen wir alle, es findet sich sowohl in der großen Politik (Putin, Trump), wie

Veränderung nur in seinem/ihrem Inetresse will. Dann genügt Passivität allein nicht, dann wird ein Thema immer wieder auf die Tagesordnung gesetzt, das schon mehrfach besprochen wurde, oder Vereinbartes wird nicht umgesetzt, um zu sabotieren und die eigenen "Argumente" so neu bringen zu können. Die

Passivität eines/r Beteiligten. Ich habe sowohl im Beruflichen wie im Privaten immer wieder erlebt, wie destruktiv jmd wirken kann, wenn er/sie sich nur passiv verhält. Das reicht, um zB Veränderungen innerhalb von Abläufen in einem Team zu erwirken. Fataler wird es, wenn diese/r eine, eine

damit etwas nicht im Sinne aller, sondern nur im Interesse dieses eines Menschen klappt.
Für Destruktivität ist nur eine/r nötig, konstruktive Entwicklungen brauchen die Kooperation mehrerer. Wenn eine/r etwas unbedingt durchsetzen will gegen die Interessen anderer, dann genügt oft allein die

Heidelberg ist wohl auch nicht mehr gut genug.