And then ppl being like „talk to this and that person“ immediately but I cannot because I need some time just with me and my task until I am done thinking and even found out what to talk about with that other person. Please let me do my work the way I see fit. It will get done but I need to breathe

And as long as I am given enough time that’s also ok even if it makes me feel bad but when I am not given enough time to just let my thoughts collect themselves, I get pressured and that makes it impossible to think and when I’m finally able to work.. time over.. this really sucks

Wir müssen aufhören Politiker zu wählen, die sich von gestern laufen lassen und das morgen verhindern, sonst sind ein paar Flüchtlinge wirklich unser absolut geringstes Problem (sind sie eh tbh, wir haben weiß Gott wichtigeres um was wir uns grad kümmern müssen)

Was wir brauchen sind Anreize Technologien hier zu entwickeln und zu verkaufen und zu fordern und das mit der Garantie, dass nicht in 4 Jahren irgendein Trottel kommt und alles wieder zunichte macht

Jahrzehntelang ruhen wir uns auf unserem Arsch aus und lassen zu, dass wichtige Technologien anderswo entwickelt werden, weil unsere Politiker allesamt dumm und rückwärtsgewand sind

Bei uns hat sich die HR auf den Kopf gestellt und Formulare umgestellt, bringen tut das Nix. Wenn die Rahmenbedingungen nicht stimmen, kann ich nie Performer werden und ob die stimmen, liegt leider am Chef und da wirds schwer was zu ändern 🤷‍♀️

Dass Leistung belohnt werden muss finde ich auch, aber 1. sind die meisten eher intrinsisch motiviert, Geld ist also im Ganzen gar nicht sooo wichtig, und 2. ist es doch oft so, dass gerade große Unternehmen überhaupt gar nicht in der Lage sind Leistung überhaupt ordentlich zu erkennen & zu bewerten

Und wenn dann wieder nur die Boni kriegen, die ne große Klappe und nix dahinter haben und toll PP Folien schubsen können und die Intros, die leise einfach ihren Job machen, dann ist so was weder zielführend noch fair!

Also bevor ihr Leute gegeneinander hetzt, stellt erst mal sicher, dass ihr überhaupt jedem die Möglichkeit gibt sein Bestes zu geben und das auch zu sehen! Nicht jede Tätigkeit ist natürlicherweise auch sichtbar, da muss man sich schon anstrengen das überhaupt zu erkennen

Weil vll ist ja mein Chef scheiße und ich kann gar nicht so performen wie ich wollte? Und wenn der Chef beurteilt ob ich gut bin oder nicht.. na ja dann gute Nacht.

This excludes the I think 16 public holidays we have but some of them are on a weekend so they don’t count

Now I had to make my mom come over after all to help me go to the doc later, I hate this