queria mto ver!
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Se a empresa mudou para o modelo remoto ou híbrido por causa da pandemia, ela pode escolher voltar ao modelo antigo. Aí cabe o funcionário ver o que é melhor para ele.
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O hipotético cidadão do Acre que li por aqui foi contratado em regime de trabalho remoto; em teoria, nada muda para ele. A
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Sei que é difícil perder esse conforto, mas a pessoa foi contratada para o formato presencial.
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gostou de mais algum?
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