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Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

Qualtricsでのコンジョイント実験、仕様変更で無駄に時間を浪費。。

1. phpファイルをサーバーに上げる方法は現在では(おそらく)使えず、javascriptを埋め込む必要がある

2. conjointSDTで、javascriptのコードをexportした際に使われているsetEmbeddedData()はdeprecateされて使えず。かわりにsetJSEmbeddedData()を使い、keyの冒頭に__js_を付ける必要がある
github.com/astrezhnev/c...
api.qualtrics.com/82bd4d5c331f...

とくに2が鬼門でした。。

GitHub - astrezhnev/conjointsdt: Conjoint Survey Design Tool - A Python tool for designing and exporting conjoint survey experiments.

Conjoint Survey Design Tool - A Python tool for designing and exporting conjoint survey experiments. - astrezhnev/conjointsdt

github.com

January 14, 2026 at 11:03 AM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

先方のメール送り間違いにより、同姓同名かつ同年代の先生が山口大学にいらっしゃることを知る

January 8, 2026 at 2:25 PM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

駒場さんを指導教員にすると、研究が着実に進みそう

December 21, 2025 at 10:11 PM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

昔から苦しんできた／迷惑もかけてきた、先延ばし癖を少しでもどうにかするために、この本を読み始めた。
しかし、痛いところを突かれて読み進めるのがつらく、読むのを先延ばしにしてしまうという罠。
amzn.asia/d/i3KCw7j

Amazon.co.jp: 「先延ばしグセ」が治る21の方法 eBook : デイモン・ザハリアデス, 弓場隆: 本

amzn.asia

December 1, 2025 at 3:18 AM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

慢性の首痛がいよいよつらくなってきた

November 10, 2025 at 11:56 AM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

『新卒採用と不平等の社会学』が今年度の労働関係図書優秀賞を受賞しました。審査委員の先生方、本書の刊行に関わってくださった皆様に感謝申し上げます。
www.jil.go.jp/award/bn/202...

発表！令和7年度労働関係図書優秀賞（第48回）・労働関係論文優秀賞（第26回）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

www.jil.go.jp

October 20, 2025 at 3:24 AM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

国勢調査の事業と仕事、R2国勢調査の産業分類／職業分類の記載から転記して入力してみた。最も職業コーダーフレンドリーな回答？

September 21, 2025 at 11:08 AM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

業務で消耗気味だったけど、刺激的で完成度も高い発表をいくつも聞いて、モチベーションになりました。

June 29, 2025 at 9:34 AM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

組織学会の高宮賞受賞セッション、どの発表も素晴らしかったです。感動しました。
日々の業務でしばらく忘れていた、初発の研究動機を思い出させてくれる内容でした。

June 21, 2025 at 2:54 PM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

Wilmersの最新論文。職場の社会関係が企業間の賃金差につながっていることを、社員による企業評価サイトのテキスト分析から明らかに。
www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1...

Between-Firm Inequality and Informal Social Relations1 | American Journal of Sociology: Vol 130, No 5

Employer investment, social closure, peer networks: substantial research highlights differences in informal social structure across workplaces. Yet studies of pay inequality between firms have largely...

www.journals.uchicago.edu

April 14, 2025 at 10:16 PM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

『理論と方法』最新号に、再現性に関する特集企画が掲載されています。私は藤原さん、新田さんと共著でイントロダクションを執筆しました。
ご寄稿いただいた先生方のおかげで、「今日から使える」実践や考え方が盛り込まれた企画になっております。ぜひご覧ください。
www.jstage.jst.go.jp/browse/ojjam...

理論と方法

数理社会学会が発行.

www.jstage.jst.go.jp

March 23, 2025 at 11:48 AM

Wataru Yoshida

@wataruyoshida.bsky.social

博士論文の書籍化についてまとめました。
wataruyoshida.com/2025/03/book...

博士論文を本にする - Wataru Yoshida

2025年3月17日に、私の博論本『新卒採用と不平等の社会学：組織の計量分析が映すそのメカニズム』が出版されま

wataruyoshida.com

March 16, 2025 at 1:10 PM

Reposted by Wataru Yoshida

園田薫

@kaorusonoda.bsky.social

吉田航『新卒採用と不平等の社会学』読了。(雇用の)不平等を生み出すミクロとマクロの対応関係を、媒介する「組織」のなかからみるという、日本の社会学では(例外的に)手薄な領域で奮闘する力作だと思います。私もその一味ではあるのでとてもよくわかりますが、これを書くために相当独学したはずです。計量研究としての分析的手堅さだけでなく、随所に吉田さんの研究者としての矜恃が光る、熱い本です☺️

March 8, 2025 at 1:32 PM

Reposted by Wataru Yoshida

Ryota Mugiyama

@ryotamugiyama.bsky.social

3/21（金）12:30より、東大社研CSRDAにて私が企画している課題公募型二次分析研究会の成果報告会があります。国内の8種類／36回分の社会調査をハーモナイズした最大13万名弱からなるデータを構築して、不平等に関する問いの地平を広げることを目指しています。ご関心ある方はご参加ご検討下さい。
csrda.iss.u-tokyo.ac.jp/quantitative...

CSRDA:二次分析研究成果報告会

当アーカイブ所蔵のデータの普及・促進のために行われている二次分析研究会では、年度末に報告会を行っております。成果報告会の詳細が決定次第、順次、本ページでお知らせします。

csrda.iss.u-tokyo.ac.jp

March 8, 2025 at 8:39 AM