Wouter De Tavernier
@wdetavernier.bsky.social
OECD pension economist @oecdsocial.bsky.social
Population ageing, pensions & Paris
Active ageing, ageism & long-term care
Views are my own and may not represent those of the OECD
Population ageing, pensions & Paris
Active ageing, ageism & long-term care
Views are my own and may not represent those of the OECD
Reposted by Wouter De Tavernier
On average, women's pensions are 23% lower than men's in the OECD. This gap reflects both past gender inequalities in the labour market - gender gaps in career length, hours worked and hourly wages - and redistributive elements in the pension system that can compensate for those.
4/4
4/4
November 27, 2025 at 9:05 PM
On average, women's pensions are 23% lower than men's in the OECD. This gap reflects both past gender inequalities in the labour market - gender gaps in career length, hours worked and hourly wages - and redistributive elements in the pension system that can compensate for those.
4/4
4/4
Reposted by Wouter De Tavernier
While we've been quite good at predicting life-expectancy gains, we've systematically been too optimistic about future fertility trends. That means there's a significant risk we're underestimating population ageing today too.
We better prepare pension systems for a low-fertility future.
2/4
We better prepare pension systems for a low-fertility future.
2/4
November 27, 2025 at 9:05 PM
While we've been quite good at predicting life-expectancy gains, we've systematically been too optimistic about future fertility trends. That means there's a significant risk we're underestimating population ageing today too.
We better prepare pension systems for a low-fertility future.
2/4
We better prepare pension systems for a low-fertility future.
2/4
Reposted by Wouter De Tavernier
#Pensions at a Glance 2025 launched today.
🧵 with some key insights from this edition.
Full report now available here:
www.oecd.org/en/publicati...
1/4
🧵 with some key insights from this edition.
Full report now available here:
www.oecd.org/en/publicati...
1/4
November 27, 2025 at 9:05 PM
#Pensions at a Glance 2025 launched today.
🧵 with some key insights from this edition.
Full report now available here:
www.oecd.org/en/publicati...
1/4
🧵 with some key insights from this edition.
Full report now available here:
www.oecd.org/en/publicati...
1/4
#Pensions at a Glance 2025 launched today.
🧵 with some key insights from this edition.
Full report now available here:
www.oecd.org/en/publicati...
1/4
🧵 with some key insights from this edition.
Full report now available here:
www.oecd.org/en/publicati...
1/4
November 27, 2025 at 9:05 PM
#Pensions at a Glance 2025 launched today.
🧵 with some key insights from this edition.
Full report now available here:
www.oecd.org/en/publicati...
1/4
🧵 with some key insights from this edition.
Full report now available here:
www.oecd.org/en/publicati...
1/4
Launching today at 11 am: the new Pensions at a Glance.
bsky.app/profile/oecd...
bsky.app/profile/oecd...
What can be done about the gender pension gap?
Join OECD Secretary General Mathias Cormann
and OECD Deputy Director for Employment, Labour and Social Affairs Mark Pearson tomorrow for the launch of the new Pensions at a Glance 2025:
bit.ly/48cePrq
Join OECD Secretary General Mathias Cormann
and OECD Deputy Director for Employment, Labour and Social Affairs Mark Pearson tomorrow for the launch of the new Pensions at a Glance 2025:
bit.ly/48cePrq
November 27, 2025 at 6:39 AM
Launching today at 11 am: the new Pensions at a Glance.
bsky.app/profile/oecd...
bsky.app/profile/oecd...
Reposted by Wouter De Tavernier
What can be done about the gender pension gap?
Join OECD Secretary General Mathias Cormann
and OECD Deputy Director for Employment, Labour and Social Affairs Mark Pearson tomorrow for the launch of the new Pensions at a Glance 2025:
bit.ly/48cePrq
Join OECD Secretary General Mathias Cormann
and OECD Deputy Director for Employment, Labour and Social Affairs Mark Pearson tomorrow for the launch of the new Pensions at a Glance 2025:
bit.ly/48cePrq
November 26, 2025 at 3:24 PM
What can be done about the gender pension gap?
Join OECD Secretary General Mathias Cormann
and OECD Deputy Director for Employment, Labour and Social Affairs Mark Pearson tomorrow for the launch of the new Pensions at a Glance 2025:
bit.ly/48cePrq
Join OECD Secretary General Mathias Cormann
and OECD Deputy Director for Employment, Labour and Social Affairs Mark Pearson tomorrow for the launch of the new Pensions at a Glance 2025:
bit.ly/48cePrq
Reposted by Wouter De Tavernier
Tomorrow from 11 to 12.30 CET, the culmination of a year's work.
In addition to the usual stats, the report contains:
- a chapter exploring the gender pension gap
- pension reforms
- bonus-penalty schemes
- rules for combinig work and pensions
- mandatory retirement rules
bsky.app/profile/wdet...
In addition to the usual stats, the report contains:
- a chapter exploring the gender pension gap
- pension reforms
- bonus-penalty schemes
- rules for combinig work and pensions
- mandatory retirement rules
bsky.app/profile/wdet...
Thursday, we launch the new Pensions at a Glance!
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
Launch of Pensions at a Glance 2025
Launch of Pensions at a Glance 2025
www.oecd.org
November 26, 2025 at 10:48 AM
Tomorrow from 11 to 12.30 CET, the culmination of a year's work.
In addition to the usual stats, the report contains:
- a chapter exploring the gender pension gap
- pension reforms
- bonus-penalty schemes
- rules for combinig work and pensions
- mandatory retirement rules
bsky.app/profile/wdet...
In addition to the usual stats, the report contains:
- a chapter exploring the gender pension gap
- pension reforms
- bonus-penalty schemes
- rules for combinig work and pensions
- mandatory retirement rules
bsky.app/profile/wdet...
Tomorrow from 11 to 12.30 CET, the culmination of a year's work.
In addition to the usual stats, the report contains:
- a chapter exploring the gender pension gap
- pension reforms
- bonus-penalty schemes
- rules for combinig work and pensions
- mandatory retirement rules
bsky.app/profile/wdet...
In addition to the usual stats, the report contains:
- a chapter exploring the gender pension gap
- pension reforms
- bonus-penalty schemes
- rules for combinig work and pensions
- mandatory retirement rules
bsky.app/profile/wdet...
Thursday, we launch the new Pensions at a Glance!
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
Launch of Pensions at a Glance 2025
Launch of Pensions at a Glance 2025
www.oecd.org
November 26, 2025 at 10:48 AM
Tomorrow from 11 to 12.30 CET, the culmination of a year's work.
In addition to the usual stats, the report contains:
- a chapter exploring the gender pension gap
- pension reforms
- bonus-penalty schemes
- rules for combinig work and pensions
- mandatory retirement rules
bsky.app/profile/wdet...
In addition to the usual stats, the report contains:
- a chapter exploring the gender pension gap
- pension reforms
- bonus-penalty schemes
- rules for combinig work and pensions
- mandatory retirement rules
bsky.app/profile/wdet...
Reposted by Wouter De Tavernier
Thursday, we launch the new Pensions at a Glance!
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
Launch of Pensions at a Glance 2025
Launch of Pensions at a Glance 2025
www.oecd.org
November 25, 2025 at 6:42 PM
Thursday, we launch the new Pensions at a Glance!
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
Thursday, we launch the new Pensions at a Glance!
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
Launch of Pensions at a Glance 2025
Launch of Pensions at a Glance 2025
www.oecd.org
November 25, 2025 at 6:42 PM
Thursday, we launch the new Pensions at a Glance!
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
- Gender pension gap
- Reliability of demographic projections
- Incentives and disincentive for working longer in retirement and pension policy
- Recent reforms
www.oecd.org/en/events/20...
Reposted by Wouter De Tavernier
Nu de storm over Verviers is gaan liggen, check deze zeer relevante paper van @sebjilke.bsky.social over hoeveel onterechte toekenningen van uitkeringen mensen tolereren om non-take up te vermijden door administratieve lasten. Poltiieke framing doet er toe drive.google.com/file/d/1TnVH...
Administrative Burden and the Access-Fraud Trade-Off.pdf
drive.google.com
November 20, 2025 at 8:15 AM
Nu de storm over Verviers is gaan liggen, check deze zeer relevante paper van @sebjilke.bsky.social over hoeveel onterechte toekenningen van uitkeringen mensen tolereren om non-take up te vermijden door administratieve lasten. Poltiieke framing doet er toe drive.google.com/file/d/1TnVH...
Reposted by Wouter De Tavernier
Zonder malus maximaliseer je je pensioen door het op te nemen zodra je kunt. Hetzelfde maandelijkse pensioen wordt over een langere periode uitbetaald, met meerkost voor de samenleving. De malus verlaagt het maandbedrag zodat je over je leven evenveel pensioen krijgt als je het op 64 of 66 opneemt.
November 16, 2025 at 2:49 PM
Zonder malus maximaliseer je je pensioen door het op te nemen zodra je kunt. Hetzelfde maandelijkse pensioen wordt over een langere periode uitbetaald, met meerkost voor de samenleving. De malus verlaagt het maandbedrag zodat je over je leven evenveel pensioen krijgt als je het op 64 of 66 opneemt.
Reposted by Wouter De Tavernier
Dat de malus een besparing oplevert, betekent NIET dat je denkt dat mensen niet langer gaan kunnen werken en daardoor minder pensioen gaat moeten betalen. De malus doet net het omgekeerde: het maakt de timing van pensioneren budgetneutraal. De totale pensioenkost is dezelfde, ongeacht timing.
November 16, 2025 at 2:49 PM
Dat de malus een besparing oplevert, betekent NIET dat je denkt dat mensen niet langer gaan kunnen werken en daardoor minder pensioen gaat moeten betalen. De malus doet net het omgekeerde: het maakt de timing van pensioneren budgetneutraal. De totale pensioenkost is dezelfde, ongeacht timing.
Reposted by Wouter De Tavernier
Dat er voor het EHRM een probleem zou zijn met een pensioenmalus, lijkt me straf. Er zijn maar 3 OESO-landen waar vervroegd pensioen zonder malus bestaat: België, Luxemburg en Hongarije (voor vrouwen). De malus neemt geen opgebouwde rechten weg, maar corrigeert gewoon voor de verwachte pensioenduur.
November 16, 2025 at 2:49 PM
Dat er voor het EHRM een probleem zou zijn met een pensioenmalus, lijkt me straf. Er zijn maar 3 OESO-landen waar vervroegd pensioen zonder malus bestaat: België, Luxemburg en Hongarije (voor vrouwen). De malus neemt geen opgebouwde rechten weg, maar corrigeert gewoon voor de verwachte pensioenduur.
Reposted by Wouter De Tavernier
Mixed feelings bij dit interview. Terecht wijst De Witte op de RSZ-kortingen waarmee we de financiering van de sociale zekerheid ondergraven, en het klopt dat werkgevers een cruciale rol spelen in langer werken mogelijk maken en responsabilisering daar tekortschiet.
www.demorgen.be/nieuws/pvda-...
www.demorgen.be/nieuws/pvda-...
PVDA-Kamerlid Kim De Witte: ‘’Misschien kan Christophe Deborsu een reportage maken over de 30 miljard aan fiscale fraude’
In de week waarin Siegfried Bracke gelijk kreeg over zijn pensioenbonus en Waalse werklozen als luieriken werden weggezet, staat PVDA-pensioenexpert Kim De Witte op de linkse barricade. ‘Misschien kan...
www.demorgen.be
November 16, 2025 at 2:49 PM
Mixed feelings bij dit interview. Terecht wijst De Witte op de RSZ-kortingen waarmee we de financiering van de sociale zekerheid ondergraven, en het klopt dat werkgevers een cruciale rol spelen in langer werken mogelijk maken en responsabilisering daar tekortschiet.
www.demorgen.be/nieuws/pvda-...
www.demorgen.be/nieuws/pvda-...
Mixed feelings bij dit interview. Terecht wijst De Witte op de RSZ-kortingen waarmee we de financiering van de sociale zekerheid ondergraven, en het klopt dat werkgevers een cruciale rol spelen in langer werken mogelijk maken en responsabilisering daar tekortschiet.
www.demorgen.be/nieuws/pvda-...
www.demorgen.be/nieuws/pvda-...
PVDA-Kamerlid Kim De Witte: ‘’Misschien kan Christophe Deborsu een reportage maken over de 30 miljard aan fiscale fraude’
In de week waarin Siegfried Bracke gelijk kreeg over zijn pensioenbonus en Waalse werklozen als luieriken werden weggezet, staat PVDA-pensioenexpert Kim De Witte op de linkse barricade. ‘Misschien kan...
www.demorgen.be
November 16, 2025 at 2:49 PM
Mixed feelings bij dit interview. Terecht wijst De Witte op de RSZ-kortingen waarmee we de financiering van de sociale zekerheid ondergraven, en het klopt dat werkgevers een cruciale rol spelen in langer werken mogelijk maken en responsabilisering daar tekortschiet.
www.demorgen.be/nieuws/pvda-...
www.demorgen.be/nieuws/pvda-...
De interessante vraag is niet zozeer of er sociale fraude is, maar wat haar omvang is en welke balans we willen tussen beperking van sociale fraude enerzijds en risico op uitsluiting van mensen die wel nood hebben aan een uitkering en administratieve last anderzijds
www.standaard.be/politiek/vro...
www.standaard.be/politiek/vro...
“Vroeg opstaan om te werken? Nee bedankt”: docu Christophe Deborsu doet stof opwaaien in Wallonië
Zijn er mensen in Wallonië die weigeren te werken en liever hun hele carrière van een uitkering leven? Tv-maker Christophe Deborsu zocht het uit en oogst een storm van kritiek.
www.standaard.be
November 15, 2025 at 2:35 PM
Reposted by Wouter De Tavernier
De interessante vraag is niet zozeer of er sociale fraude is, maar wat haar omvang is en welke balans we willen tussen beperking van sociale fraude enerzijds en risico op uitsluiting van mensen die wel nood hebben aan een uitkering en administratieve last anderzijds
www.standaard.be/politiek/vro...
www.standaard.be/politiek/vro...
“Vroeg opstaan om te werken? Nee bedankt”: docu Christophe Deborsu doet stof opwaaien in Wallonië
Zijn er mensen in Wallonië die weigeren te werken en liever hun hele carrière van een uitkering leven? Tv-maker Christophe Deborsu zocht het uit en oogst een storm van kritiek.
www.standaard.be
November 13, 2025 at 12:33 PM
De interessante vraag is niet zozeer of er sociale fraude is, maar wat haar omvang is en welke balans we willen tussen beperking van sociale fraude enerzijds en risico op uitsluiting van mensen die wel nood hebben aan een uitkering en administratieve last anderzijds
www.standaard.be/politiek/vro...
www.standaard.be/politiek/vro...
De interessante vraag is niet zozeer of er sociale fraude is, maar wat haar omvang is en welke balans we willen tussen beperking van sociale fraude enerzijds en risico op uitsluiting van mensen die wel nood hebben aan een uitkering en administratieve last anderzijds
www.standaard.be/politiek/vro...
www.standaard.be/politiek/vro...
“Vroeg opstaan om te werken? Nee bedankt”: docu Christophe Deborsu doet stof opwaaien in Wallonië
Zijn er mensen in Wallonië die weigeren te werken en liever hun hele carrière van een uitkering leven? Tv-maker Christophe Deborsu zocht het uit en oogst een storm van kritiek.
www.standaard.be
November 13, 2025 at 12:33 PM
De interessante vraag is niet zozeer of er sociale fraude is, maar wat haar omvang is en welke balans we willen tussen beperking van sociale fraude enerzijds en risico op uitsluiting van mensen die wel nood hebben aan een uitkering en administratieve last anderzijds
www.standaard.be/politiek/vro...
www.standaard.be/politiek/vro...
Reposted by Wouter De Tavernier
Life expectancy has increased at all ages
November 3, 2025 at 11:26 AM
Life expectancy has increased at all ages
Hoezo, "laat uw mening horen" over een factueel statement? Ofwel klopt het, ofwel klopt het niet. You tell me, @tijd.be,
@olafverhaeghe.bsky.social.
Dit soort verwatering van de grens tussen feit en mening is niet gewoon onzinnig, het is schadelijk.
www.tijd.be/dossiers/dat...
@olafverhaeghe.bsky.social.
Dit soort verwatering van de grens tussen feit en mening is niet gewoon onzinnig, het is schadelijk.
www.tijd.be/dossiers/dat...
October 31, 2025 at 11:43 AM
Hoezo, "laat uw mening horen" over een factueel statement? Ofwel klopt het, ofwel klopt het niet. You tell me, @tijd.be,
@olafverhaeghe.bsky.social.
Dit soort verwatering van de grens tussen feit en mening is niet gewoon onzinnig, het is schadelijk.
www.tijd.be/dossiers/dat...
@olafverhaeghe.bsky.social.
Dit soort verwatering van de grens tussen feit en mening is niet gewoon onzinnig, het is schadelijk.
www.tijd.be/dossiers/dat...
"Het politieke spel doet vermoeden dat de Wetstraat gelooft dat economische wetten een kwestie van opinie zijn."
Breder, denk ik, wordt sociaal-economische beleidswetenschap door velen als "just another opinion" gezien.
www.tijd.be/opinie/algem...
Breder, denk ik, wordt sociaal-economische beleidswetenschap door velen als "just another opinion" gezien.
www.tijd.be/opinie/algem...
De vraag is niet of we hervormen, maar onder welke omstandigheden
We moeten een geloofwaardig traject naar schuldafbouw inslaan en dat betekent hervormen.
www.tijd.be
October 29, 2025 at 8:37 AM
"Het politieke spel doet vermoeden dat de Wetstraat gelooft dat economische wetten een kwestie van opinie zijn."
Breder, denk ik, wordt sociaal-economische beleidswetenschap door velen als "just another opinion" gezien.
www.tijd.be/opinie/algem...
Breder, denk ik, wordt sociaal-economische beleidswetenschap door velen als "just another opinion" gezien.
www.tijd.be/opinie/algem...
Reposted by Wouter De Tavernier
No indexation increase for Agirc-Arrco pensions this November as social partners failed to agree on the level.
Agirc-Arrco is a statutory supplementary scheme for private sector workers, jointly run by unions and employers.
www.franceinfo.fr/economie/ret...
Agirc-Arrco is a statutory supplementary scheme for private sector workers, jointly run by unions and employers.
www.franceinfo.fr/economie/ret...
Retraites : pas de revalorisation pour les pensions complémentaires du privé cette année
"Faute d'accord" entre les syndicats et le patronat, les pensions de 14 millions de retraités du privé ne seront pas augmentées au 1er novembre, a annoncé l'Agirc-Arrco.
www.franceinfo.fr
October 20, 2025 at 7:42 AM
No indexation increase for Agirc-Arrco pensions this November as social partners failed to agree on the level.
Agirc-Arrco is a statutory supplementary scheme for private sector workers, jointly run by unions and employers.
www.franceinfo.fr/economie/ret...
Agirc-Arrco is a statutory supplementary scheme for private sector workers, jointly run by unions and employers.
www.franceinfo.fr/economie/ret...
Reposted by Wouter De Tavernier
Nochmal zum Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogener Altersrente: im Zusammenhang mit der Rente nach 45 Jahren verstärkt das natürlich die Anreize für Frühverrentung, aber die Anreize sind eh sehr groß, die Inanspruchnahmequote dürfte nahe 100% sein (1/2)
October 16, 2025 at 12:50 PM
Nochmal zum Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogener Altersrente: im Zusammenhang mit der Rente nach 45 Jahren verstärkt das natürlich die Anreize für Frühverrentung, aber die Anreize sind eh sehr groß, die Inanspruchnahmequote dürfte nahe 100% sein (1/2)
Kijk, nog een voordeel van de bonus-malus. Als je mensen zelf verantwoordelijk voor de financiële impact van de keuze van het moment om op pensioen te gaan, kan je de loopbaanvoorwaarde voor vervroegd pensioen, die die scheeftrekkingen creëert, schrappen.
www.standaard.be/economie/str...
www.standaard.be/economie/str...
Strengere regels voor vervroegd pensioen dwingen kwart werknemers tot langer werken
De regering wil de regels voor vervroegd pensioen aanpassen: voortaan telt een jaar pas mee als je minstens 156 dagen hebt gewerkt. “Ik heb 52 dagen te kort en nu moet ik een volledig jaar langer werken.”
www.standaard.be
October 11, 2025 at 8:50 AM
Kijk, nog een voordeel van de bonus-malus. Als je mensen zelf verantwoordelijk voor de financiële impact van de keuze van het moment om op pensioen te gaan, kan je de loopbaanvoorwaarde voor vervroegd pensioen, die die scheeftrekkingen creëert, schrappen.
www.standaard.be/economie/str...
www.standaard.be/economie/str...