Dani Royo
@webdm1.bsky.social
Pitufo gruñón.
Atención al Paciente.
Still to come
#GSDaily Gestión Sanitaria incrustada y a diario
Atención al Paciente.
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La debilidad de un directivo se ve en las imposiciones que consiente de su superior.
No le importa lo que gestiona ni los perjudicados, solo importa no dar problemas al que le ha puesto y le mantiene.
#GSDaily
No le importa lo que gestiona ni los perjudicados, solo importa no dar problemas al que le ha puesto y le mantiene.
#GSDaily
June 21, 2025 at 3:13 PM
La debilidad de un directivo se ve en las imposiciones que consiente de su superior.
No le importa lo que gestiona ni los perjudicados, solo importa no dar problemas al que le ha puesto y le mantiene.
#GSDaily
No le importa lo que gestiona ni los perjudicados, solo importa no dar problemas al que le ha puesto y le mantiene.
#GSDaily
Da la impresión que Williams está arriesgando mucho más que Zhao.
Quizás más de lo necesario.
Creo que Zhao es menos consistente en defensa que Williams, así que forzar en acabar cada entrada que hace, por mal posicionado que esté, no creo que le convenga @sergiomguti.bsky.social
Quizás más de lo necesario.
Creo que Zhao es menos consistente en defensa que Williams, así que forzar en acabar cada entrada que hace, por mal posicionado que esté, no creo que le convenga @sergiomguti.bsky.social
May 4, 2025 at 1:20 PM
Da la impresión que Williams está arriesgando mucho más que Zhao.
Quizás más de lo necesario.
Creo que Zhao es menos consistente en defensa que Williams, así que forzar en acabar cada entrada que hace, por mal posicionado que esté, no creo que le convenga @sergiomguti.bsky.social
Quizás más de lo necesario.
Creo que Zhao es menos consistente en defensa que Williams, así que forzar en acabar cada entrada que hace, por mal posicionado que esté, no creo que le convenga @sergiomguti.bsky.social
La frase "no news, good news" no es buen presagio en gestión sanitaria.
Aunque algunas veces, en la guerra por la posesión del dato, dan ganas de decir: "no data, good news#.
Aunque algunas veces, en la guerra por la posesión del dato, dan ganas de decir: "no data, good news#.
a woman with a fake mustache and the words no data for you above her
ALT: a woman with a fake mustache and the words no data for you above her
media.tenor.com
May 2, 2025 at 1:19 PM
La frase "no news, good news" no es buen presagio en gestión sanitaria.
Aunque algunas veces, en la guerra por la posesión del dato, dan ganas de decir: "no data, good news#.
Aunque algunas veces, en la guerra por la posesión del dato, dan ganas de decir: "no data, good news#.
Mi depauperada mente es incapaz de asimilar que alguien que accede a un alto puesto de la gestión sanitaria tenga una absoluta falta de motivación e interés por mejorar las cosas.
Y que se lo consientan.
#GSDaily
Y que se lo consientan.
#GSDaily
April 29, 2025 at 2:59 PM
Mi depauperada mente es incapaz de asimilar que alguien que accede a un alto puesto de la gestión sanitaria tenga una absoluta falta de motivación e interés por mejorar las cosas.
Y que se lo consientan.
#GSDaily
Y que se lo consientan.
#GSDaily
se ha dicho ya el parecido razonable entre Ryan Day y Jakob Ingrebritsen?
con unos añitos más, claro
@sergiomguti.bsky.social
con unos añitos más, claro
@sergiomguti.bsky.social
April 24, 2025 at 1:28 PM
se ha dicho ya el parecido razonable entre Ryan Day y Jakob Ingrebritsen?
con unos añitos más, claro
@sergiomguti.bsky.social
con unos añitos más, claro
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Que el sistema sanitario no esté lo suficiente maduro como para absorber la participación real de los pacientes en la gestión sanitaria, no significa que se les pueda despreciar.
#GSDaily
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April 10, 2025 at 1:11 PM
Que el sistema sanitario no esté lo suficiente maduro como para absorber la participación real de los pacientes en la gestión sanitaria, no significa que se les pueda despreciar.
#GSDaily
#GSDaily
Hoy, en #GSDaily , la gestión de las expectativas.
Gestionar sanidad, como trabajador y no como político, incluye manejar el recurrente pensamiento que consigues mucho menos de lo que deseas y mucho más de lo que parece que has hecho.
Gestionar sanidad, como trabajador y no como político, incluye manejar el recurrente pensamiento que consigues mucho menos de lo que deseas y mucho más de lo que parece que has hecho.
a broken heart with the words sometimes we create our own heartbreaks through expectation written below it
ALT: a broken heart with the words sometimes we create our own heartbreaks through expectation written below it
media.tenor.com
March 24, 2025 at 2:40 PM
Hoy, en #GSDaily , la gestión de las expectativas.
Gestionar sanidad, como trabajador y no como político, incluye manejar el recurrente pensamiento que consigues mucho menos de lo que deseas y mucho más de lo que parece que has hecho.
Gestionar sanidad, como trabajador y no como político, incluye manejar el recurrente pensamiento que consigues mucho menos de lo que deseas y mucho más de lo que parece que has hecho.
Hoy, en #GSDaily , una de mis situaciones favoritas: un mismo texto, pasado por un control intermedio ejercido por un servicio random, es rechazado o aceptado según quién lo revise...
Mismo texto, misma legislación y mismo procedimiento.
Mismo texto, misma legislación y mismo procedimiento.
March 14, 2025 at 2:23 PM
Hoy, en #GSDaily , una de mis situaciones favoritas: un mismo texto, pasado por un control intermedio ejercido por un servicio random, es rechazado o aceptado según quién lo revise...
Mismo texto, misma legislación y mismo procedimiento.
Mismo texto, misma legislación y mismo procedimiento.
Antes que un CRM, se debería plantear si somos capaces de comunicarnos con la carpeta ciudadana y garantizar la seguridad jurídica de todas las comunicaciones/solicitudes ciudadanas
#GSDaily
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media.tenor.com
March 13, 2025 at 4:36 PM
Antes que un CRM, se debería plantear si somos capaces de comunicarnos con la carpeta ciudadana y garantizar la seguridad jurídica de todas las comunicaciones/solicitudes ciudadanas
#GSDaily
#GSDaily
Hoy, en #GSDaily vengo a señalar la increíble concepción del tiempo.
1 semana es poco tiempo.
1 mes de plazo es lo normal.
1 año como límite para cumplir un objetivo.
En ningún otro ámbito esa concepción sería admisible
1 semana es poco tiempo.
1 mes de plazo es lo normal.
1 año como límite para cumplir un objetivo.
En ningún otro ámbito esa concepción sería admisible
March 5, 2025 at 5:26 PM
Hoy, en #GSDaily vengo a señalar la increíble concepción del tiempo.
1 semana es poco tiempo.
1 mes de plazo es lo normal.
1 año como límite para cumplir un objetivo.
En ningún otro ámbito esa concepción sería admisible
1 semana es poco tiempo.
1 mes de plazo es lo normal.
1 año como límite para cumplir un objetivo.
En ningún otro ámbito esa concepción sería admisible
Yo diría que ni hay objetivos ni se mide ninguno de los objetivos.
Se trabaja (mal) en 1, se miente en otro y se esconden los otros 3.
#GSDaily
Se trabaja (mal) en 1, se miente en otro y se esconden los otros 3.
#GSDaily
March 3, 2025 at 6:04 PM
Yo diría que ni hay objetivos ni se mide ninguno de los objetivos.
Se trabaja (mal) en 1, se miente en otro y se esconden los otros 3.
#GSDaily
Se trabaja (mal) en 1, se miente en otro y se esconden los otros 3.
#GSDaily
Me recuerda a alguna conversación con una dirección general diferente a la mía #GSDaily
Trump, a gritos con Zelenski en el Despacho Oval: “¡Estás jugando con la tercera guerra mundial!”
Puedes ver aquí el vídeo completo de una bronca sin precedentes 👇
www.eldiario.es/internaciona...
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www.eldiario.es/internaciona...
March 1, 2025 at 9:44 AM
Me recuerda a alguna conversación con una dirección general diferente a la mía #GSDaily
Ya disponible el boletín de gestión sanitaria de Mañez.
Leerlo da puntos para la OPE, traslados internos y concursos de jefaturas
open.substack.com/pub/gestion/...
Leerlo da puntos para la OPE, traslados internos y concursos de jefaturas
open.substack.com/pub/gestion/...
Boletín de Gestión Sanitaria 06/2025
Redes sociales, futuro, tendencias, design thinking, gasto sanitario, innovación organizativa, atención primaria, participación de pacientes.
open.substack.com
February 28, 2025 at 6:56 AM
Ya disponible el boletín de gestión sanitaria de Mañez.
Leerlo da puntos para la OPE, traslados internos y concursos de jefaturas
open.substack.com/pub/gestion/...
Leerlo da puntos para la OPE, traslados internos y concursos de jefaturas
open.substack.com/pub/gestion/...
Hoy, en #GSDaily la búsqueda del funcional.
Haces (y terminas) un proyecto, justo antes de ponerlo en PRO, buscas funcional que "avale" lo que ya se ha hecho.
Haces (y terminas) un proyecto, justo antes de ponerlo en PRO, buscas funcional que "avale" lo que ya se ha hecho.
February 21, 2025 at 5:08 PM
Hoy, en #GSDaily la búsqueda del funcional.
Haces (y terminas) un proyecto, justo antes de ponerlo en PRO, buscas funcional que "avale" lo que ya se ha hecho.
Haces (y terminas) un proyecto, justo antes de ponerlo en PRO, buscas funcional que "avale" lo que ya se ha hecho.
Hoy, #GSDaily alegrarte y entristecerte, a la vez, porque consigues, por 1ª vez, que un trámite electrónico se comunique con carpeta ciudadana.
ha tardado meses en conseguirse algo que lleva un mínimo desarrollo técnico y la gente, alrededor, flipando por la novedad
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ha tardado meses en conseguirse algo que lleva un mínimo desarrollo técnico y la gente, alrededor, flipando por la novedad
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January 23, 2025 at 5:32 PM
Hoy, #GSDaily alegrarte y entristecerte, a la vez, porque consigues, por 1ª vez, que un trámite electrónico se comunique con carpeta ciudadana.
ha tardado meses en conseguirse algo que lleva un mínimo desarrollo técnico y la gente, alrededor, flipando por la novedad
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ha tardado meses en conseguirse algo que lleva un mínimo desarrollo técnico y la gente, alrededor, flipando por la novedad
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Hoy, en #GSDaily abordar un problema sin hacer un diagnóstico, pero formando una comisión encargada de solucionarlo.
Se convoca a todo quisqui, menos a 1.
Efectivamente, de quien es competència el problema
Se convoca a todo quisqui, menos a 1.
Efectivamente, de quien es competència el problema
January 21, 2025 at 7:31 PM
Hoy, en #GSDaily abordar un problema sin hacer un diagnóstico, pero formando una comisión encargada de solucionarlo.
Se convoca a todo quisqui, menos a 1.
Efectivamente, de quien es competència el problema
Se convoca a todo quisqui, menos a 1.
Efectivamente, de quien es competència el problema
No he leído el borrador del Estatuto Marco del SNS
¿No habla de #celadores?
Con una enorme necesidad de actualizar definiciones, funciones, formación necesaria, categoría profesional...
¿Ningún sindicato ha hecho propuestas a @sanidad.gob.es ?
¿No habla de #celadores?
Con una enorme necesidad de actualizar definiciones, funciones, formación necesaria, categoría profesional...
¿Ningún sindicato ha hecho propuestas a @sanidad.gob.es ?
January 19, 2025 at 8:48 AM
No he leído el borrador del Estatuto Marco del SNS
¿No habla de #celadores?
Con una enorme necesidad de actualizar definiciones, funciones, formación necesaria, categoría profesional...
¿Ningún sindicato ha hecho propuestas a @sanidad.gob.es ?
¿No habla de #celadores?
Con una enorme necesidad de actualizar definiciones, funciones, formación necesaria, categoría profesional...
¿Ningún sindicato ha hecho propuestas a @sanidad.gob.es ?
Hoy, en #GSDaily la importancia del ROF.
Una cosa es la competencia (regulada por el reglamento orgánico y funcional), otra la responsabilidad y otra diferente "lo que te cae".
Esto último es lo que domina en la Gestión Sanitaria...te cae, sin saber muy bien cómo, cuándo ni dónde, pero te toca.
Una cosa es la competencia (regulada por el reglamento orgánico y funcional), otra la responsabilidad y otra diferente "lo que te cae".
Esto último es lo que domina en la Gestión Sanitaria...te cae, sin saber muy bien cómo, cuándo ni dónde, pero te toca.
a person is writing on a notebook with a pen
ALT: a person is writing on a notebook with a pen
media.tenor.com
January 15, 2025 at 5:17 PM
Hoy, en #GSDaily la importancia del ROF.
Una cosa es la competencia (regulada por el reglamento orgánico y funcional), otra la responsabilidad y otra diferente "lo que te cae".
Esto último es lo que domina en la Gestión Sanitaria...te cae, sin saber muy bien cómo, cuándo ni dónde, pero te toca.
Una cosa es la competencia (regulada por el reglamento orgánico y funcional), otra la responsabilidad y otra diferente "lo que te cae".
Esto último es lo que domina en la Gestión Sanitaria...te cae, sin saber muy bien cómo, cuándo ni dónde, pero te toca.
Haciendo un repaso de las notas de prensa de mi conselleria del último año, me sale que alrededor de un 15% de ellas se refieren a infraestructuras (renovación, construcción o equipamiento) de centros sanitarios.
No sé, uno espera que las noticias noticiosas de la sanidad sean otras.
#GSDaily
No sé, uno espera que las noticias noticiosas de la sanidad sean otras.
#GSDaily
Construction Building GIF
ALT: Construction Building GIF
media.tenor.com
January 13, 2025 at 6:46 PM
Haciendo un repaso de las notas de prensa de mi conselleria del último año, me sale que alrededor de un 15% de ellas se refieren a infraestructuras (renovación, construcción o equipamiento) de centros sanitarios.
No sé, uno espera que las noticias noticiosas de la sanidad sean otras.
#GSDaily
No sé, uno espera que las noticias noticiosas de la sanidad sean otras.
#GSDaily
Añadiría que en la gestión sanitaria se tiende a implicarse en decisiones a medio/largo plazo,parece que "se deje" el día a día para los de la trinchera.
La gestión sanitaria "te quita" la recompensa positiva de ayudar directamente a una persona...y eso te aleja e inmuniza de los problemas reales
La gestión sanitaria "te quita" la recompensa positiva de ayudar directamente a una persona...y eso te aleja e inmuniza de los problemas reales
Cuando el reloj de la gestión sanitaria y el de la realidad asistencial marcan horas distintas.
El riesgo de la desconexión al ocupar un puesto de responsabilidad directiva, la administración o la política. Algunas reflexiones aquí:
nacho-vallejo.medium.com/mantenerse-c...
El riesgo de la desconexión al ocupar un puesto de responsabilidad directiva, la administración o la política. Algunas reflexiones aquí:
nacho-vallejo.medium.com/mantenerse-c...
Mantenerse cerca: cómo equilibrar estrategia y realidad asistencial en la gestión sanitaria
Surcar los mares del sistema sanitario desde distintas perspectivas enseña algo fundamental: cuanto más asciendes en la escala directiva…
nacho-vallejo.medium.com
January 11, 2025 at 6:55 PM
Añadiría que en la gestión sanitaria se tiende a implicarse en decisiones a medio/largo plazo,parece que "se deje" el día a día para los de la trinchera.
La gestión sanitaria "te quita" la recompensa positiva de ayudar directamente a una persona...y eso te aleja e inmuniza de los problemas reales
La gestión sanitaria "te quita" la recompensa positiva de ayudar directamente a una persona...y eso te aleja e inmuniza de los problemas reales
Recomendar el uso de mascarilla en centros sanitarios, es como esas campañas de asoc.pacientes de difusión de una enfermedad en centros sanitarios:
Los esfuerzos se hacen donde ya se debería conocer/usar.
#gsdaily
Los esfuerzos se hacen donde ya se debería conocer/usar.
#gsdaily
January 11, 2025 at 12:40 PM
Recomendar el uso de mascarilla en centros sanitarios, es como esas campañas de asoc.pacientes de difusión de una enfermedad en centros sanitarios:
Los esfuerzos se hacen donde ya se debería conocer/usar.
#gsdaily
Los esfuerzos se hacen donde ya se debería conocer/usar.
#gsdaily
Leyéndolo, pensaba que la Atención Primaria sufre -paradójicamente- La Ley de Cuidados Inversos:
"La disponibilidad de cuidados e inversión tiende a variar inversamente a la necesidad de los lugares asistenciales"
#GSDaily #cambiahospital
valenciaplaza.com/centro-salud...
"La disponibilidad de cuidados e inversión tiende a variar inversamente a la necesidad de los lugares asistenciales"
#GSDaily #cambiahospital
valenciaplaza.com/centro-salud...
El centro de salud de Paiporta, atrapado en el "caos" dos meses después de la Dana
El centro de salud de Paiporta, atrapado en el "caos" dos meses después de la Dana
valenciaplaza.com
January 8, 2025 at 6:56 AM
Leyéndolo, pensaba que la Atención Primaria sufre -paradójicamente- La Ley de Cuidados Inversos:
"La disponibilidad de cuidados e inversión tiende a variar inversamente a la necesidad de los lugares asistenciales"
#GSDaily #cambiahospital
valenciaplaza.com/centro-salud...
"La disponibilidad de cuidados e inversión tiende a variar inversamente a la necesidad de los lugares asistenciales"
#GSDaily #cambiahospital
valenciaplaza.com/centro-salud...
Hoy sale publicada la Ley de accesibilidad universal de la Comunitat Valenciana: dogv.gva.es/datos/2025/0...
Como suele suceder en estos casos, las generalizaciones son la norma.
Una pena no aprovechar la oportunidad de concretar mucho más en el ámbito sanitario.
#GSDaily #Cambiahospital
Como suele suceder en estos casos, las generalizaciones son la norma.
Una pena no aprovechar la oportunidad de concretar mucho más en el ámbito sanitario.
#GSDaily #Cambiahospital
January 7, 2025 at 5:54 PM
Hoy sale publicada la Ley de accesibilidad universal de la Comunitat Valenciana: dogv.gva.es/datos/2025/0...
Como suele suceder en estos casos, las generalizaciones son la norma.
Una pena no aprovechar la oportunidad de concretar mucho más en el ámbito sanitario.
#GSDaily #Cambiahospital
Como suele suceder en estos casos, las generalizaciones son la norma.
Una pena no aprovechar la oportunidad de concretar mucho más en el ámbito sanitario.
#GSDaily #Cambiahospital
Es solo un ejemplo, en tu CCAA seguro que hay más similares.
La inversión en RRHH es Capítulo 1 o Capítulo 6?
Por qué no hay problema en hacer este tipo de inversiones multianuales y sí hay problema para invertir en RRHH?
#GSDaily #Cambiahospital
comunica.gva.es/va/detalle?i...
Sanidad adjudica la obra de ampliación del centro de salud de Rafelbunyol por más de 5 millones de euros
Se construirá un edificio anejo al actual que incrementará la superficie en más de 1.800 m2
La ampliación del centro se ha contemplado para que el edificio resultante tenga un consumo energético casi...
comunica.gva.es
December 26, 2024 at 12:36 PM
Es solo un ejemplo, en tu CCAA seguro que hay más similares.
La inversión en RRHH es Capítulo 1 o Capítulo 6?
Por qué no hay problema en hacer este tipo de inversiones multianuales y sí hay problema para invertir en RRHH?
#GSDaily #Cambiahospital
comunica.gva.es/va/detalle?i...