Yeidy Ramirez
@yeidyramirez.bsky.social
Fundadora & CEO, Dexter Global Finance | +20 años liderando operaciones financieras Internacionales | Financiación alternativa | M&A | Private Equity
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Después de muchos años construyendo empresas y tomando decisiones complejas, he decidido empezar a escribir aquí.
No para hablar de mí, sino de lo que he aprendido cuando no hay manual, ni margen de error.
Si estas liderando o construyendo algo propio, este espacio es para ti.
No para hablar de mí, sino de lo que he aprendido cuando no hay manual, ni margen de error.
Si estas liderando o construyendo algo propio, este espacio es para ti.
Mucha gente confunde liderar con mandar.
Liderar no va de imponer.
Va de escuchar, analizar y decidir.
El equipo está creciendo.
Y eso significa más ideas, más debate y más responsabilidad.
Un líder que no escucha termina rodeado de silencio.
Y el silencio no construye equipos sólidos.
Liderar no va de imponer.
Va de escuchar, analizar y decidir.
El equipo está creciendo.
Y eso significa más ideas, más debate y más responsabilidad.
Un líder que no escucha termina rodeado de silencio.
Y el silencio no construye equipos sólidos.
February 17, 2026 at 8:35 AM
Mucha gente confunde liderar con mandar.
Liderar no va de imponer.
Va de escuchar, analizar y decidir.
El equipo está creciendo.
Y eso significa más ideas, más debate y más responsabilidad.
Un líder que no escucha termina rodeado de silencio.
Y el silencio no construye equipos sólidos.
Liderar no va de imponer.
Va de escuchar, analizar y decidir.
El equipo está creciendo.
Y eso significa más ideas, más debate y más responsabilidad.
Un líder que no escucha termina rodeado de silencio.
Y el silencio no construye equipos sólidos.
Comparto el resultado de la sesión de fotos que hicimos hace unas semanas en la oficina.
Comunicar bien también forma parte del trabajo. En nuestro sector, la confianza empieza por la claridad.
Comunicar bien también forma parte del trabajo. En nuestro sector, la confianza empieza por la claridad.
February 16, 2026 at 8:24 AM
Comparto el resultado de la sesión de fotos que hicimos hace unas semanas en la oficina.
Comunicar bien también forma parte del trabajo. En nuestro sector, la confianza empieza por la claridad.
Comunicar bien también forma parte del trabajo. En nuestro sector, la confianza empieza por la claridad.
Vídeo de una sesión de fotos en la oficina, hace unas semanas.
No es lo habitual, pero comunicar bien también forma parte del trabajo. Adaptar el mensaje al contexto, igual que hacemos cada día en la empresa.
No es lo habitual, pero comunicar bien también forma parte del trabajo. Adaptar el mensaje al contexto, igual que hacemos cada día en la empresa.
February 12, 2026 at 10:22 AM
Vídeo de una sesión de fotos en la oficina, hace unas semanas.
No es lo habitual, pero comunicar bien también forma parte del trabajo. Adaptar el mensaje al contexto, igual que hacemos cada día en la empresa.
No es lo habitual, pero comunicar bien también forma parte del trabajo. Adaptar el mensaje al contexto, igual que hacemos cada día en la empresa.
Después de muchos años construyendo empresas y tomando decisiones complejas, he decidido empezar a escribir aquí.
No para hablar de mí, sino de lo que he aprendido cuando no hay manual, ni margen de error.
Si estas liderando o construyendo algo propio, este espacio es para ti.
No para hablar de mí, sino de lo que he aprendido cuando no hay manual, ni margen de error.
Si estas liderando o construyendo algo propio, este espacio es para ti.
February 10, 2026 at 9:32 AM
Después de muchos años construyendo empresas y tomando decisiones complejas, he decidido empezar a escribir aquí.
No para hablar de mí, sino de lo que he aprendido cuando no hay manual, ni margen de error.
Si estas liderando o construyendo algo propio, este espacio es para ti.
No para hablar de mí, sino de lo que he aprendido cuando no hay manual, ni margen de error.
Si estas liderando o construyendo algo propio, este espacio es para ti.