ユウ
@yuunagatsuki.bsky.social
普段はXにいます。昭和末期生まれ。新しいものについていけてない古のオタク。
NLでもBLでも何でも読むけど創作の通り基本は夢というか二次オリCPの世界で生きてる人間なので、フォローは慎重に。創作物はタイッツーとぷらいべったーに投げてます https://taittsuu.com/users/yuunagatsuki/profiles
NLでもBLでも何でも読むけど創作の通り基本は夢というか二次オリCPの世界で生きてる人間なので、フォローは慎重に。創作物はタイッツーとぷらいべったーに投げてます https://taittsuu.com/users/yuunagatsuki/profiles
昨日気になってる会社にカジュアル面談しに行ってきたんだけど、ホントにTHE・発展途上の会社（悪い意味ではない）って感じである意味面白かった。
社長、恐らく自分が思っていた事業レベルで工場を建てたら、それを上回るスピードでスケールがデカくなってしまったんだろうなって思った。でも、話を聞く限り投げっぱなしにしていない（ここはChatGPTと一緒に検証した上での結論）から、まあ大丈夫かなと。
弊社よりはITリテラシー高そうなツールも置いてあるのは見たし。
こちらとしては、重箱の隅をつつくような質問ばかりしてしまったのは正直すまないと思っている。次はせめて5年以上は働きたいんじゃ……！
社長、恐らく自分が思っていた事業レベルで工場を建てたら、それを上回るスピードでスケールがデカくなってしまったんだろうなって思った。でも、話を聞く限り投げっぱなしにしていない（ここはChatGPTと一緒に検証した上での結論）から、まあ大丈夫かなと。
弊社よりはITリテラシー高そうなツールも置いてあるのは見たし。
こちらとしては、重箱の隅をつつくような質問ばかりしてしまったのは正直すまないと思っている。次はせめて5年以上は働きたいんじゃ……！
January 14, 2026 at 3:49 AM
昨日気になってる会社にカジュアル面談しに行ってきたんだけど、ホントにTHE・発展途上の会社（悪い意味ではない）って感じである意味面白かった。
社長、恐らく自分が思っていた事業レベルで工場を建てたら、それを上回るスピードでスケールがデカくなってしまったんだろうなって思った。でも、話を聞く限り投げっぱなしにしていない（ここはChatGPTと一緒に検証した上での結論）から、まあ大丈夫かなと。
弊社よりはITリテラシー高そうなツールも置いてあるのは見たし。
こちらとしては、重箱の隅をつつくような質問ばかりしてしまったのは正直すまないと思っている。次はせめて5年以上は働きたいんじゃ……！
社長、恐らく自分が思っていた事業レベルで工場を建てたら、それを上回るスピードでスケールがデカくなってしまったんだろうなって思った。でも、話を聞く限り投げっぱなしにしていない（ここはChatGPTと一緒に検証した上での結論）から、まあ大丈夫かなと。
弊社よりはITリテラシー高そうなツールも置いてあるのは見たし。
こちらとしては、重箱の隅をつつくような質問ばかりしてしまったのは正直すまないと思っている。次はせめて5年以上は働きたいんじゃ……！
高市総理が公金を使って首相公邸をバリアフリー化したっていうデマ記事、Xだと「別にバリアフリーのために改築するならいいけど、デマ記事を流すんじゃねえよ」って意見が多いのに、ブルスカだと「夫をダシにして改築できなかった被害者アピールうざい」って意見が多いのは何なの？
Xにもいないわけじゃないけど、ここまで偏ってないんだよ。
どうせ改築したらしたでブルスカだと「夫をダシにして改築させるなんてうざい」って言うのが目に見えるわ。だから好きじゃないんだよBluesky。
Xにもいないわけじゃないけど、ここまで偏ってないんだよ。
どうせ改築したらしたでブルスカだと「夫をダシにして改築させるなんてうざい」って言うのが目に見えるわ。だから好きじゃないんだよBluesky。
January 10, 2026 at 8:29 PM
高市総理が公金を使って首相公邸をバリアフリー化したっていうデマ記事、Xだと「別にバリアフリーのために改築するならいいけど、デマ記事を流すんじゃねえよ」って意見が多いのに、ブルスカだと「夫をダシにして改築できなかった被害者アピールうざい」って意見が多いのは何なの？
Xにもいないわけじゃないけど、ここまで偏ってないんだよ。
どうせ改築したらしたでブルスカだと「夫をダシにして改築させるなんてうざい」って言うのが目に見えるわ。だから好きじゃないんだよBluesky。
Xにもいないわけじゃないけど、ここまで偏ってないんだよ。
どうせ改築したらしたでブルスカだと「夫をダシにして改築させるなんてうざい」って言うのが目に見えるわ。だから好きじゃないんだよBluesky。
リア友に源泉徴収票の一部分を写メって送りつけるという、中々よろしくない事をするというね。
平たくいうと、年収=N-BOXカスタムの最上位グレードにナビをつけて税金とかの諸費用込み1台分。
やってられるかよって話なわけですよ。
平たくいうと、年収=N-BOXカスタムの最上位グレードにナビをつけて税金とかの諸費用込み1台分。
やってられるかよって話なわけですよ。
January 9, 2026 at 1:15 AM
リア友に源泉徴収票の一部分を写メって送りつけるという、中々よろしくない事をするというね。
平たくいうと、年収=N-BOXカスタムの最上位グレードにナビをつけて税金とかの諸費用込み1台分。
やってられるかよって話なわけですよ。
平たくいうと、年収=N-BOXカスタムの最上位グレードにナビをつけて税金とかの諸費用込み1台分。
やってられるかよって話なわけですよ。
これ、アプリを見ると書類通過のままで止まってるから、まだ諦めてない可能性がなくもないんだよなあ。担当エージェントも明日直接話ししたいとか言い出してるし。今まで別に書類を提出しても、何の採点もせずに放置してたのに。
事務志望の人なんて、私より若くて可愛い子が黙ってても応募してくるだろうから、諦めればいいのになあ、上司が男女どちらでも、どうせ能力より年齢と顔採用なんだから。
事務志望の人なんて、私より若くて可愛い子が黙ってても応募してくるだろうから、諦めればいいのになあ、上司が男女どちらでも、どうせ能力より年齢と顔採用なんだから。
昨日面接辞退メールを送ったら、「ちゃんとライフワークバランスを保てる企業風土だから、もう1回考え直してくれない？ どうしても辞めるなら応募時の理由と、辞退を考えたきっかけを教えて」って引き止めが来たので、
「先輩社員のモデルケースが軒並み19時退社（口コミサイトでも裏付けが取れてる）のに、なーにがライフワークバランスが取れてるじゃクソボケ！ こんなノリで働いたら、別ベクトルでメンタル壊すわ！！」
……というのをGeminiに頼んで、めちゃくちゃマイルドにしてもらった文章を作って返信しておいた。
こういう時に便利だわ生成AI。
「先輩社員のモデルケースが軒並み19時退社（口コミサイトでも裏付けが取れてる）のに、なーにがライフワークバランスが取れてるじゃクソボケ！ こんなノリで働いたら、別ベクトルでメンタル壊すわ！！」
……というのをGeminiに頼んで、めちゃくちゃマイルドにしてもらった文章を作って返信しておいた。
こういう時に便利だわ生成AI。
January 8, 2026 at 3:38 AM
これ、アプリを見ると書類通過のままで止まってるから、まだ諦めてない可能性がなくもないんだよなあ。担当エージェントも明日直接話ししたいとか言い出してるし。今まで別に書類を提出しても、何の採点もせずに放置してたのに。
事務志望の人なんて、私より若くて可愛い子が黙ってても応募してくるだろうから、諦めればいいのになあ、上司が男女どちらでも、どうせ能力より年齢と顔採用なんだから。
事務志望の人なんて、私より若くて可愛い子が黙ってても応募してくるだろうから、諦めればいいのになあ、上司が男女どちらでも、どうせ能力より年齢と顔採用なんだから。
そんなわけで応募前に話を聞かせてほしい面談をする事になったんですが、「弊社からいけば車ですぐだから、平日の定時後なら作業着のままで行っていい！？ 何なら今日の定時後でもいいよ！！」という中々アレな質問を送ってみた。
いや、家に帰ってスーツ着てってなるとまあまあめんどいし、遠回りになるから……。
いや、家に帰ってスーツ着てってなるとまあまあめんどいし、遠回りになるから……。
January 8, 2026 at 3:34 AM
そんなわけで応募前に話を聞かせてほしい面談をする事になったんですが、「弊社からいけば車ですぐだから、平日の定時後なら作業着のままで行っていい！？ 何なら今日の定時後でもいいよ！！」という中々アレな質問を送ってみた。
いや、家に帰ってスーツ着てってなるとまあまあめんどいし、遠回りになるから……。
いや、家に帰ってスーツ着てってなるとまあまあめんどいし、遠回りになるから……。
こっちもまあ来ないだろうと思って開いてなかったら、返信が昨日来てたwマジで申し訳ない。
さて、どうするかな……。
さて、どうするかな……。
新しい担当には挨拶と同時に質問状を送信したので返事待ち、ミイダスの方は無反応なので、いっそキャンセル扱いにしてほしい。
January 7, 2026 at 10:53 AM
こっちもまあ来ないだろうと思って開いてなかったら、返信が昨日来てたwマジで申し訳ない。
さて、どうするかな……。
さて、どうするかな……。
昨日面接辞退メールを送ったら、「ちゃんとライフワークバランスを保てる企業風土だから、もう1回考え直してくれない？ どうしても辞めるなら応募時の理由と、辞退を考えたきっかけを教えて」って引き止めが来たので、
「先輩社員のモデルケースが軒並み19時退社（口コミサイトでも裏付けが取れてる）のに、なーにがライフワークバランスが取れてるじゃクソボケ！ こんなノリで働いたら、別ベクトルでメンタル壊すわ！！」
……というのをGeminiに頼んで、めちゃくちゃマイルドにしてもらった文章を作って返信しておいた。
こういう時に便利だわ生成AI。
「先輩社員のモデルケースが軒並み19時退社（口コミサイトでも裏付けが取れてる）のに、なーにがライフワークバランスが取れてるじゃクソボケ！ こんなノリで働いたら、別ベクトルでメンタル壊すわ！！」
……というのをGeminiに頼んで、めちゃくちゃマイルドにしてもらった文章を作って返信しておいた。
こういう時に便利だわ生成AI。
January 6, 2026 at 11:50 AM
昨日面接辞退メールを送ったら、「ちゃんとライフワークバランスを保てる企業風土だから、もう1回考え直してくれない？ どうしても辞めるなら応募時の理由と、辞退を考えたきっかけを教えて」って引き止めが来たので、
「先輩社員のモデルケースが軒並み19時退社（口コミサイトでも裏付けが取れてる）のに、なーにがライフワークバランスが取れてるじゃクソボケ！ こんなノリで働いたら、別ベクトルでメンタル壊すわ！！」
……というのをGeminiに頼んで、めちゃくちゃマイルドにしてもらった文章を作って返信しておいた。
こういう時に便利だわ生成AI。
「先輩社員のモデルケースが軒並み19時退社（口コミサイトでも裏付けが取れてる）のに、なーにがライフワークバランスが取れてるじゃクソボケ！ こんなノリで働いたら、別ベクトルでメンタル壊すわ！！」
……というのをGeminiに頼んで、めちゃくちゃマイルドにしてもらった文章を作って返信しておいた。
こういう時に便利だわ生成AI。
こちらも回答が来た。
「社内SE経験者でもお見送りされるほどなので、正直難しいと思うけど、書類内容とかの内容で総合的に判断すると思うから、興味あるなら応募するといいよ」という、中々判断の難しいものでした。
社内SE経験者でも落とされるってどういう事だよ……そんなに高いスキルを求められてるのか？
でも、諦めるよりは玉砕した方がスッキリするだろうから、自己PRをそれ向けに書き換えて応募するか。
「社内SE経験者でもお見送りされるほどなので、正直難しいと思うけど、書類内容とかの内容で総合的に判断すると思うから、興味あるなら応募するといいよ」という、中々判断の難しいものでした。
社内SE経験者でも落とされるってどういう事だよ……そんなに高いスキルを求められてるのか？
でも、諦めるよりは玉砕した方がスッキリするだろうから、自己PRをそれ向けに書き換えて応募するか。
もう一つ気になる仕事（社内ITサポートと庶務）があるんだけど、実務経験がIT専任ではないけど、ベンダーに任せるまでもないトラブルシューティングとか、Web面接のセッティングとか、他社の生産管理ツール周りの管理とかやっていたのは必須条件（IT実務経験あり）に含まれるのか聞かなきゃならんのよな。
明日から担当が変わるらしいから、変わったら即送れるように下書きしておいたけども。
明日から担当が変わるらしいから、変わったら即送れるように下書きしておいたけども。
January 5, 2026 at 12:33 PM
こちらも回答が来た。
「社内SE経験者でもお見送りされるほどなので、正直難しいと思うけど、書類内容とかの内容で総合的に判断すると思うから、興味あるなら応募するといいよ」という、中々判断の難しいものでした。
社内SE経験者でも落とされるってどういう事だよ……そんなに高いスキルを求められてるのか？
でも、諦めるよりは玉砕した方がスッキリするだろうから、自己PRをそれ向けに書き換えて応募するか。
「社内SE経験者でもお見送りされるほどなので、正直難しいと思うけど、書類内容とかの内容で総合的に判断すると思うから、興味あるなら応募するといいよ」という、中々判断の難しいものでした。
社内SE経験者でも落とされるってどういう事だよ……そんなに高いスキルを求められてるのか？
でも、諦めるよりは玉砕した方がスッキリするだろうから、自己PRをそれ向けに書き換えて応募するか。
書類選考通ったのに勿体ないとか思われそうだけど、働く気がないのに3時間もかけて面接してもらう方がよろしくない気もするのよ。練習台にするにもコスパが悪い。
もう一つの方が、応募前に条件不一致でお断りされるかどうか見てからでもよかったけど、それでも後悔はしないと思う。
もう一つの方が、応募前に条件不一致でお断りされるかどうか見てからでもよかったけど、それでも後悔はしないと思う。
January 5, 2026 at 11:16 AM
書類選考通ったのに勿体ないとか思われそうだけど、働く気がないのに3時間もかけて面接してもらう方がよろしくない気もするのよ。練習台にするにもコスパが悪い。
もう一つの方が、応募前に条件不一致でお断りされるかどうか見てからでもよかったけど、それでも後悔はしないと思う。
もう一つの方が、応募前に条件不一致でお断りされるかどうか見てからでもよかったけど、それでも後悔はしないと思う。
色々考えた結果、一次選考辞退しました😂
前回ド近所の会社で書類選考に落とされた時（dodaのエージェント経由）ですら1週間かかったのに、今回爆速だったのがどうにも引っかかって、改めて企業サイトの採用情報や転職会議とかを口コミサイトを見て「なんかヤバいところでは？」という気持ちが拭えなかった。
だって、どの部門の先輩社員の退社時間が19時台（定時は17時）って、どう考えても残業がデフォになるのが目に見えてるじゃん。基本定時退社か、せめて残業１時間程度に収めないとキツい。
前回ド近所の会社で書類選考に落とされた時（dodaのエージェント経由）ですら1週間かかったのに、今回爆速だったのがどうにも引っかかって、改めて企業サイトの採用情報や転職会議とかを口コミサイトを見て「なんかヤバいところでは？」という気持ちが拭えなかった。
だって、どの部門の先輩社員の退社時間が19時台（定時は17時）って、どう考えても残業がデフォになるのが目に見えてるじゃん。基本定時退社か、せめて残業１時間程度に収めないとキツい。
年の瀬に応募した企業の書類審査が通ってしまった……ちゃんとレジュメ見た？ってレベルの爆速審査で若干不安になるなど。
いや、さすがにできない仕事じゃない（今の仕事でもう少し専門性が上がる）から応募したとはいえ、展開が早い。
でも面接と適性検査（未経験）で落とされそうな予感しかしない。
いや、さすがにできない仕事じゃない（今の仕事でもう少し専門性が上がる）から応募したとはいえ、展開が早い。
でも面接と適性検査（未経験）で落とされそうな予感しかしない。
January 5, 2026 at 11:12 AM
色々考えた結果、一次選考辞退しました😂
前回ド近所の会社で書類選考に落とされた時（dodaのエージェント経由）ですら1週間かかったのに、今回爆速だったのがどうにも引っかかって、改めて企業サイトの採用情報や転職会議とかを口コミサイトを見て「なんかヤバいところでは？」という気持ちが拭えなかった。
だって、どの部門の先輩社員の退社時間が19時台（定時は17時）って、どう考えても残業がデフォになるのが目に見えてるじゃん。基本定時退社か、せめて残業１時間程度に収めないとキツい。
前回ド近所の会社で書類選考に落とされた時（dodaのエージェント経由）ですら1週間かかったのに、今回爆速だったのがどうにも引っかかって、改めて企業サイトの採用情報や転職会議とかを口コミサイトを見て「なんかヤバいところでは？」という気持ちが拭えなかった。
だって、どの部門の先輩社員の退社時間が19時台（定時は17時）って、どう考えても残業がデフォになるのが目に見えてるじゃん。基本定時退社か、せめて残業１時間程度に収めないとキツい。
年の瀬に応募した企業の書類審査が通ってしまった……ちゃんとレジュメ見た？ってレベルの爆速審査で若干不安になるなど。
いや、さすがにできない仕事じゃない（今の仕事でもう少し専門性が上がる）から応募したとはいえ、展開が早い。
でも面接と適性検査（未経験）で落とされそうな予感しかしない。
いや、さすがにできない仕事じゃない（今の仕事でもう少し専門性が上がる）から応募したとはいえ、展開が早い。
でも面接と適性検査（未経験）で落とされそうな予感しかしない。
January 5, 2026 at 8:47 AM
年の瀬に応募した企業の書類審査が通ってしまった……ちゃんとレジュメ見た？ってレベルの爆速審査で若干不安になるなど。
いや、さすがにできない仕事じゃない（今の仕事でもう少し専門性が上がる）から応募したとはいえ、展開が早い。
でも面接と適性検査（未経験）で落とされそうな予感しかしない。
いや、さすがにできない仕事じゃない（今の仕事でもう少し専門性が上がる）から応募したとはいえ、展開が早い。
でも面接と適性検査（未経験）で落とされそうな予感しかしない。
新しい担当には挨拶と同時に質問状を送信したので返事待ち、ミイダスの方は無反応なので、いっそキャンセル扱いにしてほしい。
January 5, 2026 at 3:35 AM
新しい担当には挨拶と同時に質問状を送信したので返事待ち、ミイダスの方は無反応なので、いっそキャンセル扱いにしてほしい。
もう一つ気になる仕事（社内ITサポートと庶務）があるんだけど、実務経験がIT専任ではないけど、ベンダーに任せるまでもないトラブルシューティングとか、Web面接のセッティングとか、他社の生産管理ツール周りの管理とかやっていたのは必須条件（IT実務経験あり）に含まれるのか聞かなきゃならんのよな。
明日から担当が変わるらしいから、変わったら即送れるように下書きしておいたけども。
明日から担当が変わるらしいから、変わったら即送れるように下書きしておいたけども。
January 4, 2026 at 12:48 PM
もう一つ気になる仕事（社内ITサポートと庶務）があるんだけど、実務経験がIT専任ではないけど、ベンダーに任せるまでもないトラブルシューティングとか、Web面接のセッティングとか、他社の生産管理ツール周りの管理とかやっていたのは必須条件（IT実務経験あり）に含まれるのか聞かなきゃならんのよな。
明日から担当が変わるらしいから、変わったら即送れるように下書きしておいたけども。
明日から担当が変わるらしいから、変わったら即送れるように下書きしておいたけども。
ミイダスで求人情報を見ていて、何気なしに近所（弊社からは離れているし接点もない）の会社の求人に「話を聞いてみたい」ボタンを押してしまったせいで、週明けにカジュアル面談が発生してしまう可能性が出てきてしまった。
勤務地が近所か本社（車で１時間以上）か聞いて、本社ですって言われたら話だけ聞いて即切りするか。
勤務地が近所か本社（車で１時間以上）か聞いて、本社ですって言われたら話だけ聞いて即切りするか。
January 3, 2026 at 12:30 PM
ミイダスで求人情報を見ていて、何気なしに近所（弊社からは離れているし接点もない）の会社の求人に「話を聞いてみたい」ボタンを押してしまったせいで、週明けにカジュアル面談が発生してしまう可能性が出てきてしまった。
勤務地が近所か本社（車で１時間以上）か聞いて、本社ですって言われたら話だけ聞いて即切りするか。
勤務地が近所か本社（車で１時間以上）か聞いて、本社ですって言われたら話だけ聞いて即切りするか。
FGO終章クリアしたけど、CLEARがついてないからまだ続くんじゃないかとか言われてて少しゲンナリしてる。
引き延ばすにしても、あと半年くらいで何とかしてほしい。
引き延ばすにしても、あと半年くらいで何とかしてほしい。
December 30, 2025 at 9:35 AM
FGO終章クリアしたけど、CLEARがついてないからまだ続くんじゃないかとか言われてて少しゲンナリしてる。
引き延ばすにしても、あと半年くらいで何とかしてほしい。
引き延ばすにしても、あと半年くらいで何とかしてほしい。
Reposted by ユウ
Reposted by ユウ
Reposted by ユウ
せっかくなのでプレゼントしておきます。
有料記事がプレゼントされました！ 12月4日 22:14まで全文お読みいただけます。
30円のブラックサンダー、児童労働ゼロへ 「無理」と言われた挑戦：朝日新聞
digital.asahi.com/articles/...
有料記事がプレゼントされました！ 12月4日 22:14まで全文お読みいただけます。
30円のブラックサンダー、児童労働ゼロへ 「無理」と言われた挑戦：朝日新聞
digital.asahi.com/articles/...
30円のブラックサンダー、児童労働ゼロへ 「無理」と言われた挑戦：朝日新聞
1個30円ほどのチョコバー「ブラックサンダー」。9月中旬の生産分から、カカオ原料が児童労働撤廃の対策を取ったものにすべて切り替わった。販売価格はそのまま。国内メーカーで先駆けとなる試みは、4年前、東…
digital.asahi.com
December 3, 2025 at 1:15 PM
せっかくなのでプレゼントしておきます。
有料記事がプレゼントされました！ 12月4日 22:14まで全文お読みいただけます。
30円のブラックサンダー、児童労働ゼロへ 「無理」と言われた挑戦：朝日新聞
digital.asahi.com/articles/...
有料記事がプレゼントされました！ 12月4日 22:14まで全文お読みいただけます。
30円のブラックサンダー、児童労働ゼロへ 「無理」と言われた挑戦：朝日新聞
digital.asahi.com/articles/...
ChatGPTくんに転職の相談をして「経歴の棚卸しするから、今担当してる業務を全部書き出して」って言われたので、思いつく限り書いたら「月給と比較しても仕事させ過ぎ。あなたの業務は最低3人分の仕事を1人でやってる」と言われて白目剥いてる。
私「いやでも、同じ仕事を3人覚えててそれで回してるし、どこもそんなもんでは？」
GPT「3人が同じ料理を作れる状態でも、実際毎日ほとんどの皿を作ってるのが1人だったら、それは過負荷なんだよ。営業事務の業務内容は会社毎にも違うしね。普段の業務はどのくらいの頻度でやってる？
……詳しい解説どうも。やっぱあなたの仕事、普通の事務職以上に負荷が高いよ」
私「」
私「いやでも、同じ仕事を3人覚えててそれで回してるし、どこもそんなもんでは？」
GPT「3人が同じ料理を作れる状態でも、実際毎日ほとんどの皿を作ってるのが1人だったら、それは過負荷なんだよ。営業事務の業務内容は会社毎にも違うしね。普段の業務はどのくらいの頻度でやってる？
……詳しい解説どうも。やっぱあなたの仕事、普通の事務職以上に負荷が高いよ」
私「」
November 28, 2025 at 3:39 AM
ChatGPTくんに転職の相談をして「経歴の棚卸しするから、今担当してる業務を全部書き出して」って言われたので、思いつく限り書いたら「月給と比較しても仕事させ過ぎ。あなたの業務は最低3人分の仕事を1人でやってる」と言われて白目剥いてる。
私「いやでも、同じ仕事を3人覚えててそれで回してるし、どこもそんなもんでは？」
GPT「3人が同じ料理を作れる状態でも、実際毎日ほとんどの皿を作ってるのが1人だったら、それは過負荷なんだよ。営業事務の業務内容は会社毎にも違うしね。普段の業務はどのくらいの頻度でやってる？
……詳しい解説どうも。やっぱあなたの仕事、普通の事務職以上に負荷が高いよ」
私「」
私「いやでも、同じ仕事を3人覚えててそれで回してるし、どこもそんなもんでは？」
GPT「3人が同じ料理を作れる状態でも、実際毎日ほとんどの皿を作ってるのが1人だったら、それは過負荷なんだよ。営業事務の業務内容は会社毎にも違うしね。普段の業務はどのくらいの頻度でやってる？
……詳しい解説どうも。やっぱあなたの仕事、普通の事務職以上に負荷が高いよ」
私「」
新人さん（派遣社員）が派遣会社の人と面談ししに行って長い時間戻ってこなかったので、明日で辞めますとか言って揉めたのではと思いつつ、「新人さんが辞めますって言ったら、私も辞めるか」くらいの気持ちでいる（別に派遣さんとはそこまで仲良くない）。
彼女が辞めたら、あの母娘が職場に残るのはほぼ確定になるし、ストレス半端ないし。新人さんが辞めるって言った場合、原因は娘が夏休み最終日のような詰め込み型教育+言動が高圧的+新人さんがやってるのをみている時はラーメン屋の店主みたいな腕組みポーズで見てる。不倫相手と同じでパワハラ気質で仲がよろしいこと。
問題は、次の働き先を確保していないところだけど。
彼女が辞めたら、あの母娘が職場に残るのはほぼ確定になるし、ストレス半端ないし。新人さんが辞めるって言った場合、原因は娘が夏休み最終日のような詰め込み型教育+言動が高圧的+新人さんがやってるのをみている時はラーメン屋の店主みたいな腕組みポーズで見てる。不倫相手と同じでパワハラ気質で仲がよろしいこと。
問題は、次の働き先を確保していないところだけど。
November 27, 2025 at 3:46 AM
新人さん（派遣社員）が派遣会社の人と面談ししに行って長い時間戻ってこなかったので、明日で辞めますとか言って揉めたのではと思いつつ、「新人さんが辞めますって言ったら、私も辞めるか」くらいの気持ちでいる（別に派遣さんとはそこまで仲良くない）。
彼女が辞めたら、あの母娘が職場に残るのはほぼ確定になるし、ストレス半端ないし。新人さんが辞めるって言った場合、原因は娘が夏休み最終日のような詰め込み型教育+言動が高圧的+新人さんがやってるのをみている時はラーメン屋の店主みたいな腕組みポーズで見てる。不倫相手と同じでパワハラ気質で仲がよろしいこと。
問題は、次の働き先を確保していないところだけど。
彼女が辞めたら、あの母娘が職場に残るのはほぼ確定になるし、ストレス半端ないし。新人さんが辞めるって言った場合、原因は娘が夏休み最終日のような詰め込み型教育+言動が高圧的+新人さんがやってるのをみている時はラーメン屋の店主みたいな腕組みポーズで見てる。不倫相手と同じでパワハラ気質で仲がよろしいこと。
問題は、次の働き先を確保していないところだけど。
Reposted by ユウ
【速報】OTC類似薬見直し、保険適用維持で検討
【速報】OTC類似薬見直し、保険適用維持で検討
厚生労働省が「OTC類似薬」の見直しで、公的医療保険の適用を維持する方向で検討していることが25日、分か ...
www.47news.jp
November 25, 2025 at 11:05 AM
【速報】OTC類似薬見直し、保険適用維持で検討
Blueskyのアイコン、何か立体的になったな？
November 21, 2025 at 3:47 AM
Blueskyのアイコン、何か立体的になったな？
明日から毎週、定時後開催なのに残業代が出ない研修会が始まるのを今になって思い出し、「やっぱ辞めるしかないか……？」と思い始めるなど。
November 18, 2025 at 1:47 PM
明日から毎週、定時後開催なのに残業代が出ない研修会が始まるのを今になって思い出し、「やっぱ辞めるしかないか……？」と思い始めるなど。
Twitter死んでる最中、数年ぶりに地元に帰ってきた友人とバーで飲んでました。
運転手かつ、明日仕事なのでノンアルで。
運転手かつ、明日仕事なのでノンアルで。
November 18, 2025 at 1:41 PM
Twitter死んでる最中、数年ぶりに地元に帰ってきた友人とバーで飲んでました。
運転手かつ、明日仕事なのでノンアルで。
運転手かつ、明日仕事なのでノンアルで。
オリジンズDLCで新規武将が出るみたいだけど、顔見ても誰だか全然わからない。
過去作でずっとモブだった武将かな？
過去作でずっとモブだった武将かな？
November 12, 2025 at 3:32 AM
オリジンズDLCで新規武将が出るみたいだけど、顔見ても誰だか全然わからない。
過去作でずっとモブだった武将かな？
過去作でずっとモブだった武将かな？