Я вже ніхуя не розумію
Хіба я винна, що ви не проводите нормальний фінансовий онбординг?
Я триста раз сказала - я дибіл в плані податків. Мені треба чітке пояснення коли, скільки і куди платити
Мені не достатньо "не переживайте, все зробимо вчасно", особливо, коли це "вчасно" - в останній момент
Хіба я винна, що ви не проводите нормальний фінансовий онбординг?
Я триста раз сказала - я дибіл в плані податків. Мені треба чітке пояснення коли, скільки і куди платити
Мені не достатньо "не переживайте, все зробимо вчасно", особливо, коли це "вчасно" - в останній момент
October 20, 2025 at 3:14 PM
Я вже ніхуя не розумію
Хіба я винна, що ви не проводите нормальний фінансовий онбординг?
Я триста раз сказала - я дибіл в плані податків. Мені треба чітке пояснення коли, скільки і куди платити
Мені не достатньо "не переживайте, все зробимо вчасно", особливо, коли це "вчасно" - в останній момент
Хіба я винна, що ви не проводите нормальний фінансовий онбординг?
Я триста раз сказала - я дибіл в плані податків. Мені треба чітке пояснення коли, скільки і куди платити
Мені не достатньо "не переживайте, все зробимо вчасно", особливо, коли це "вчасно" - в останній момент
>> І виявляється, онбординг таки оплачувний, варто було переказати ситуацію з ейчаркою тімліду
хоч в чомусь приватні підприємства нагадують державні 💪
хоч в чомусь приватні підприємства нагадують державні 💪
September 3, 2024 at 9:35 AM
>> І виявляється, онбординг таки оплачувний, варто було переказати ситуацію з ейчаркою тімліду
хоч в чомусь приватні підприємства нагадують державні 💪
хоч в чомусь приватні підприємства нагадують державні 💪
August 16, 2025 at 9:52 AM
ИИ заменит сеньоров в течение года. Но не так, как вы д...
https://habr.com/ru/companies/minerva_media/articles/907288/?utm_source=habrahabr&utm;_medium=rss&utm;_campaign=907288
#онбординг #джуны #менторство #ИИ #в #HR #автоматизация #процессов #gpt #copilot #корпоративное
Result Details
https://habr.com/ru/companies/minerva_media/articles/907288/?utm_source=habrahabr&utm;_medium=rss&utm;_campaign=907288
#онбординг #джуны #менторство #ИИ #в #HR #автоматизация #процессов #gpt #copilot #корпоративное
Result Details
May 6, 2025 at 11:33 AM
ИИ заменит сеньоров в течение года. Но не так, как вы д...
https://habr.com/ru/companies/minerva_media/articles/907288/?utm_source=habrahabr&utm;_medium=rss&utm;_campaign=907288
#онбординг #джуны #менторство #ИИ #в #HR #автоматизация #процессов #gpt #copilot #корпоративное
Result Details
https://habr.com/ru/companies/minerva_media/articles/907288/?utm_source=habrahabr&utm;_medium=rss&utm;_campaign=907288
#онбординг #джуны #менторство #ИИ #в #HR #автоматизация #процессов #gpt #copilot #корпоративное
Result Details
За версією мого РМ-а, те що новій людині на преокті треба провести онбординг, коли вона прийшла це не очевидно. Ахуєть кричали гості
August 19, 2025 at 10:57 AM
За версією мого РМ-а, те що новій людині на преокті треба провести онбординг, коли вона прийшла це не очевидно. Ахуєть кричали гості
я навіть не відповідальна за їх онбординг, чим це мене стосується взагалі?
мій хлопець, до речі, вважає, що краще б я проактивно зробила документ з описом всього і сказала «от, бос, я вже це все вирішила, тут все є».
але камон! це знову обширний недоречний таск + ага, от тут то вони прочитають?
мій хлопець, до речі, вважає, що краще б я проактивно зробила документ з описом всього і сказала «от, бос, я вже це все вирішила, тут все є».
але камон! це знову обширний недоречний таск + ага, от тут то вони прочитають?
May 13, 2024 at 9:54 PM
я навіть не відповідальна за їх онбординг, чим це мене стосується взагалі?
мій хлопець, до речі, вважає, що краще б я проактивно зробила документ з описом всього і сказала «от, бос, я вже це все вирішила, тут все є».
але камон! це знову обширний недоречний таск + ага, от тут то вони прочитають?
мій хлопець, до речі, вважає, що краще б я проактивно зробила документ з описом всього і сказала «от, бос, я вже це все вирішила, тут все є».
але камон! це знову обширний недоречний таск + ага, от тут то вони прочитають?
Я: хочу кидаться в сайт деньгами за использование их api из их же tui клиента.
Сайт: я тебя щас задрочу тупым непропускаемым онбордингом.
Если ваш онбординг не начинается с большой кнопки "skip", то он хуевый и я уже потерял фокус.
Сайт: я тебя щас задрочу тупым непропускаемым онбордингом.
Если ваш онбординг не начинается с большой кнопки "skip", то он хуевый и я уже потерял фокус.
June 1, 2025 at 11:41 AM
Я: хочу кидаться в сайт деньгами за использование их api из их же tui клиента.
Сайт: я тебя щас задрочу тупым непропускаемым онбордингом.
Если ваш онбординг не начинается с большой кнопки "skip", то он хуевый и я уже потерял фокус.
Сайт: я тебя щас задрочу тупым непропускаемым онбордингом.
Если ваш онбординг не начинается с большой кнопки "skip", то он хуевый и я уже потерял фокус.
читаю про онбординг в компаниях и чтобы разрядить обстановку для новенького дают такие советы:
попросите его рассказать о себе😖
описать свои увлечения💀
скинуть в общий чат любимый мем или песню⚰️
попросите его рассказать о себе😖
описать свои увлечения💀
скинуть в общий чат любимый мем или песню⚰️
March 11, 2025 at 5:48 AM
читаю про онбординг в компаниях и чтобы разрядить обстановку для новенького дают такие советы:
попросите его рассказать о себе😖
описать свои увлечения💀
скинуть в общий чат любимый мем или песню⚰️
попросите его рассказать о себе😖
описать свои увлечения💀
скинуть в общий чат любимый мем или песню⚰️
Я людина-оркестр, яка комбінує у собі ретеншн-менеджмент, акаунт-менеджмент, онбординг, маркетингові креативи і аналітику.
Усе це без будь-яких знань інструментів виконання цих тасків, бо на оплату інструментів у проєкту нема грошей 😀🔫
Усе це без будь-яких знань інструментів виконання цих тасків, бо на оплату інструментів у проєкту нема грошей 😀🔫
November 5, 2024 at 4:44 PM
Я людина-оркестр, яка комбінує у собі ретеншн-менеджмент, акаунт-менеджмент, онбординг, маркетингові креативи і аналітику.
Усе це без будь-яких знань інструментів виконання цих тасків, бо на оплату інструментів у проєкту нема грошей 😀🔫
Усе це без будь-яких знань інструментів виконання цих тасків, бо на оплату інструментів у проєкту нема грошей 😀🔫
📰 Дія отримала премію як найкращий державний бренд роботодавця
Команда Дії стала переможцем щорічної HR Премії «Справжні» завдяки впровадженню Digital People Hub. Це ШІ-помічник, що автоматизує найм, онбординг і внутрішні комунікації, повідомляє Дія.
Команда Дії стала переможцем щорічної HR Премії «Справжні» завдяки впровадженню Digital People Hub. Це ШІ-помічник, що автоматизує найм, онбординг і внутрішні комунікації, повідомляє Дія.
Дія отримала премію як найкращий державний бренд роботодавця
Команда Дії стала переможцем щорічної HR Премії «Справжні» завдяки впровадженню Digital People Hub. Це ШІ-помічник, що автоматизує найм, онбординг і внутрішні комунікації, повідомляє Дія.
speka.ua
December 12, 2025 at 6:58 PM
📰 Дія отримала премію як найкращий державний бренд роботодавця
Команда Дії стала переможцем щорічної HR Премії «Справжні» завдяки впровадженню Digital People Hub. Це ШІ-помічник, що автоматизує найм, онбординг і внутрішні комунікації, повідомляє Дія.
Команда Дії стала переможцем щорічної HR Премії «Справжні» завдяки впровадженню Digital People Hub. Це ШІ-помічник, що автоматизує найм, онбординг і внутрішні комунікації, повідомляє Дія.
Как одновременно заонбордить три новые команды Привет, Хабр! Я Серёжа Пиший, я тимлид продуктовой команды And...
#онбординг #разработка #управление #командой
Origin | Interest | Match
#онбординг #разработка #управление #командой
Origin | Interest | Match
August 12, 2025 at 10:39 AM
Как одновременно заонбордить три новые команды Привет, Хабр! Я Серёжа Пиший, я тимлид продуктовой команды And...
#онбординг #разработка #управление #командой
Origin | Interest | Match
#онбординг #разработка #управление #командой
Origin | Interest | Match
Сьогодні через роботу хочеться тільки лягти і плакати. На одному проекті вже три дні не можу вибити доступи до джири та конфлюенсу (?!?!?!), на другому 31-го запланована демо клієнту, а жодного білда ще не існує.
Що я маю з цим робити — я не знаю. Я так мріяла про нормальний онбординг, а тут оце
Що я маю з цим робити — я не знаю. Я так мріяла про нормальний онбординг, а тут оце
July 26, 2023 at 7:55 AM
Сьогодні через роботу хочеться тільки лягти і плакати. На одному проекті вже три дні не можу вибити доступи до джири та конфлюенсу (?!?!?!), на другому 31-го запланована демо клієнту, а жодного білда ще не існує.
Що я маю з цим робити — я не знаю. Я так мріяла про нормальний онбординг, а тут оце
Що я маю з цим робити — я не знаю. Я так мріяла про нормальний онбординг, а тут оце
@mikesudyn.bsky.social це тобі на онбординг
July 25, 2023 at 9:08 PM
@mikesudyn.bsky.social це тобі на онбординг
Как одновременно заонбордить три новые команды Привет, Хабр! Я Серёжа Пиший, я тимлид продуктовой команды And...
#онбординг #разработка #управление #командой
Origin | Interest | Match
#онбординг #разработка #управление #командой
Origin | Interest | Match
August 12, 2025 at 11:07 AM
Как одновременно заонбордить три новые команды Привет, Хабр! Я Серёжа Пиший, я тимлид продуктовой команды And...
#онбординг #разработка #управление #командой
Origin | Interest | Match
#онбординг #разработка #управление #командой
Origin | Interest | Match
@nlupo @mediapool @blago @fediverse средносрочно, федилената е мастодон, а мастодон има поне два проблема:
1. труден онбординг. по това се работи много в момента, и много от идеите са благодарение на bluesky.
2. проблемът с устойчивостта. Това от една страна е тема за това как се издържат […]
1. труден онбординг. по това се работи много в момента, и много от идеите са благодарение на bluesky.
2. проблемът с устойчивостта. Това от една страна е тема за това как се издържат […]
Original post on masto.bg
masto.bg
December 12, 2024 at 8:07 AM
@nlupo @mediapool @blago @fediverse средносрочно, федилената е мастодон, а мастодон има поне два проблема:
1. труден онбординг. по това се работи много в момента, и много от идеите са благодарение на bluesky.
2. проблемът с устойчивостта. Това от една страна е тема за това как се издържат […]
1. труден онбординг. по това се работи много в момента, и много от идеите са благодарение на bluesky.
2. проблемът с устойчивостта. Това от една страна е тема за това как се издържат […]
я должна была онбордить коллегу из моей команды, манаджерка завела заявку, HR ее приняла, я начала процесс (назначила встречи, определила задачи), в итоге сейчас узнаю, что меня подрезала другая моя коллега, которая делала то же самое 🤡🤡🤡 и так как у нее позиция выше, онбординг дали ей в приоритете
August 5, 2025 at 8:07 AM
я должна была онбордить коллегу из моей команды, манаджерка завела заявку, HR ее приняла, я начала процесс (назначила встречи, определила задачи), в итоге сейчас узнаю, что меня подрезала другая моя коллега, которая делала то же самое 🤡🤡🤡 и так как у нее позиция выше, онбординг дали ей в приоритете
Коли я останній раз срався з РМ, то виявилося, що всі проблеми цея не хочу брати на себе відповідальність. А те, що новій людині на проекті треба онбординг це не очевидно блять) Чи варто казати, що після цього на лінкедіні з'явилося "open to work"
September 18, 2025 at 9:01 AM
Коли я останній раз срався з РМ, то виявилося, що всі проблеми цея не хочу брати на себе відповідальність. А те, що новій людині на проекті треба онбординг це не очевидно блять) Чи варто казати, що після цього на лінкедіні з'явилося "open to work"
я працювала сапортом в грі якось, то перше онбординг завдання було дійти до 20левела😄десь так в принципі і тестилось, мати гравців лились в сапорт рікою кожного оновлення
July 13, 2023 at 11:11 AM
я працювала сапортом в грі якось, то перше онбординг завдання було дійти до 20левела😄десь так в принципі і тестилось, мати гравців лились в сапорт рікою кожного оновлення
Перший варіант подобається більше, але я думаю що можу поєднати обидва зробивши онбординг де користувач вибирає до якої дати витягати історію транзакцій. Так як це займе певний час через обмеження апі, можна в'їбати сповіщення що ця хуйня закінчилась
December 4, 2023 at 10:19 PM
Перший варіант подобається більше, але я думаю що можу поєднати обидва зробивши онбординг де користувач вибирає до якої дати витягати історію транзакцій. Так як це займе певний час через обмеження апі, можна в'їбати сповіщення що ця хуйня закінчилась
Я здесь чтобы наплакать как я проебала онбординг ивент потому что мне стало лень играть после создания персонажки
Я очень хочу комбезик отдайте
Вот настолько 🤏 близка к тому чтобы заспамить поддержку сообщениями "а можна мне перезапустить этот ивент? а за донат?"
Я очень хочу комбезик отдайте
Вот настолько 🤏 близка к тому чтобы заспамить поддержку сообщениями "а можна мне перезапустить этот ивент? а за донат?"
April 8, 2025 at 11:47 PM
Я здесь чтобы наплакать как я проебала онбординг ивент потому что мне стало лень играть после создания персонажки
Я очень хочу комбезик отдайте
Вот настолько 🤏 близка к тому чтобы заспамить поддержку сообщениями "а можна мне перезапустить этот ивент? а за донат?"
Я очень хочу комбезик отдайте
Вот настолько 🤏 близка к тому чтобы заспамить поддержку сообщениями "а можна мне перезапустить этот ивент? а за донат?"
У меня онбординг в команду и проект.
Я в запарке)
Я в запарке)
November 9, 2023 at 8:18 PM
У меня онбординг в команду и проект.
Я в запарке)
Я в запарке)
А вже через 2 хв після співбесіди позвала на 3-5-денне стажування
Я була щаслива. Всі вітали мене
А тепер я почуваюся гидко
Що ж повинно бути на стажуванні?
Навчання та онбординг: введення людини у внутр.кухню компанії, щоб потім мати спеціаліста/ку, яка якісно та ефективно
/3
Я була щаслива. Всі вітали мене
А тепер я почуваюся гидко
Що ж повинно бути на стажуванні?
Навчання та онбординг: введення людини у внутр.кухню компанії, щоб потім мати спеціаліста/ку, яка якісно та ефективно
/3
September 8, 2023 at 12:46 PM
А вже через 2 хв після співбесіди позвала на 3-5-денне стажування
Я була щаслива. Всі вітали мене
А тепер я почуваюся гидко
Що ж повинно бути на стажуванні?
Навчання та онбординг: введення людини у внутр.кухню компанії, щоб потім мати спеціаліста/ку, яка якісно та ефективно
/3
Я була щаслива. Всі вітали мене
А тепер я почуваюся гидко
Що ж повинно бути на стажуванні?
Навчання та онбординг: введення людини у внутр.кухню компанії, щоб потім мати спеціаліста/ку, яка якісно та ефективно
/3