曾国藩的识人用人术课程简介 这套20讲系统课以曾国藩的管理思想为主线，聚焦“识人”与“用人”的全链路：从品德与识见，到志趣与日常小事；从历史语境下的“相人”观点，到组织层面的选才、育才、授权、协同与凝聚。课程素材来源于“吴晓波频道”的主题内容，面向需要提升团队战斗力与组织治理力的管理者、创业者、HR与一线负责人。 你将学到 以德为先的识人标准与可操作的观察维度 “大才源自大识”的识见评估思路 从志趣、习惯与日用小事中判断人品与稳定性 “五用五不用”的用人原则与边界 替手制度、授权与协同的落地方法 面对强将与异才的激励、容纳与成事机制 管理者的自我修炼与心理建设 课程大纲 适合人群 初创与增长期企业的创始人、合伙人 需要搭建与升级团队的业务负责人、HR 希望精进识人、育人、用人能力的职场管理者 学习收获 一套可复用的识人观察清单（德、识、志、事） “五用五不用”取舍框架与职位-能力匹配表 替手与授权SOP：职责划分、过程监督与结果复盘 凝聚力行动项：目标共识、仪式与正反馈机制 管理者自省表：用人失误复盘与改进路径 曾国藩的识人用人术学习地址 学习地址：夸克

2025年11月4日，**专注于关键金属勘探的Zeb Nickel Corp.公司**宣布，南非矿产和石油资源部已授予并执行其Zeb Nickel项目的矿权。该项目坐落于林波波省，预计将开采高品位镍矿，旨在有力支持电动汽车电池供应链。 此项目初始投资约5000万美元，计划于2026年正式投产，届时年产镍精矿可达2万吨。Zeb Nickel Corp.公司高度重视环保合规，在项目推进中制定了完善的尾矿管理方案，并配套社区就业计划，以确保项目可持续发展。 这一事件对南非矿业影响深远。**从产业角度看，该项目利好南非镍产业，为其能源转型提供助力**。高品位镍矿的开采，能够满足电动汽车电池供应链对镍的需求，推动南非在新能源领域的发展。从投资角度而言，该项目吸引了国际投资者的关注，有望带动本地供应链，如设备供应商等相关产业的发展。 在社区层面，当地反馈积极。项目不仅提供了就业机会，还为社区发展带来机遇。然而，项目实施过程中的水资源使用情况需重点监控。随着矿业开采活动的开展，水资源消耗可能增加，对当地水资源平衡产生影响。 值得一提的是，南非镍相关出口数据显示，2024年其镍出口额约为5.56亿美元。从全球范围来看，2023年世界前几大镍生产国包括印尼、菲律宾、俄罗斯等。Zeb Nickel项目的落地，有望提升南非在全球镍产业格局中的地位，进一步推动其矿业经济的发展。

行政院今天宣布普發現金發放期程，最早11月12日就能領到首波現金，預計有機會貢獻GDP 0.415至0.5個百分點。行政院發言人李慧芝表示，明年將推動擴大內需方案，透過大型會展、演唱會經濟、運動賽事等與普發現金相互搭配，藉此擴大刺激經濟的效益。