女性活躍推進法改正に関するウェビナー開催のお知らせとその意義#京都府#京都市#女性活躍推進法#Flora株式会社#Wellflow
Flora株式会社が11月13日に開催する無料ウェビナーでは、女性活躍推進法の改正点や実務対応について解説します。参加者の疑問にもお答えします。
Flora株式会社が11月13日に開催する無料ウェビナーでは、女性活躍推進法の改正点や実務対応について解説します。参加者の疑問にもお答えします。
女性活躍推進法改正に関するウェビナー開催のお知らせとその意義
Flora株式会社が11月13日に開催する無料ウェビナーでは、女性活躍推進法の改正点や実務対応について解説します。参加者の疑問にもお答えします。
news.3rd-in.co.jp
November 12, 2025 at 4:25 AM
女性活躍推進法改正に関するウェビナー開催のお知らせとその意義#京都府#京都市#女性活躍推進法#Flora株式会社#Wellflow
Flora株式会社が11月13日に開催する無料ウェビナーでは、女性活躍推進法の改正点や実務対応について解説します。参加者の疑問にもお答えします。
Flora株式会社が11月13日に開催する無料ウェビナーでは、女性活躍推進法の改正点や実務対応について解説します。参加者の疑問にもお答えします。
【11月13日開催】Flora、女性活躍推進法改正のポイントと実務対応を解説する無料ウェビナーを開催
【11月13日開催】Flora、女性活躍推進法改正のポイントと実務対応を解説する無料ウェビナーを開催
えるぼし認定・健康経営との連携も！法改正をチャンスに変える最新情報を1時間で解説 Flora株式会社のプレスリリース Flora株式会社（本社：京都府京都市、代表取締役：クレシェンコ アンナ、以下「Flora」）は、20 ...
beautypost.jp
November 12, 2025 at 4:22 AM
【11月13日開催】Flora、女性活躍推進法改正のポイントと実務対応を解説する無料ウェビナーを開催
日立コンサルティング、プラチナえるぼし認定を取得し女性活躍推進を強化#プラチナえるぼし#DEI研修#日立コンサルティング
日立コンサルティングが女性活躍推進に関する取り組みで、プラチナえるぼし認定を取得しました。これにより、より良い職場環境づくりを目指します。
日立コンサルティングが女性活躍推進に関する取り組みで、プラチナえるぼし認定を取得しました。これにより、より良い職場環境づくりを目指します。
日立コンサルティング、プラチナえるぼし認定を取得し女性活躍推進を強化
日立コンサルティングが女性活躍推進に関する取り組みで、プラチナえるぼし認定を取得しました。これにより、より良い職場環境づくりを目指します。
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November 12, 2025 at 2:10 AM
日立コンサルティング、プラチナえるぼし認定を取得し女性活躍推進を強化#プラチナえるぼし#DEI研修#日立コンサルティング
日立コンサルティングが女性活躍推進に関する取り組みで、プラチナえるぼし認定を取得しました。これにより、より良い職場環境づくりを目指します。
日立コンサルティングが女性活躍推進に関する取り組みで、プラチナえるぼし認定を取得しました。これにより、より良い職場環境づくりを目指します。
TESSグループ「統合報告書2025」を発行し企業の価値創造を指示#大阪府#ダイバーシティ#淀川区#統合報告書#テスホールディングス
テスホールディングスが「統合報告書2025」を発行。経営計画や女性活躍推進など、企業価値向上に向けた取り組みを詳しく紹介。
テスホールディングスが「統合報告書2025」を発行。経営計画や女性活躍推進など、企業価値向上に向けた取り組みを詳しく紹介。
TESSグループ「統合報告書2025」を発行し企業の価値創造を指示
テスホールディングスが「統合報告書2025」を発行。経営計画や女性活躍推進など、企業価値向上に向けた取り組みを詳しく紹介。
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November 11, 2025 at 1:51 AM
TESSグループ「統合報告書2025」を発行し企業の価値創造を指示#大阪府#ダイバーシティ#淀川区#統合報告書#テスホールディングス
テスホールディングスが「統合報告書2025」を発行。経営計画や女性活躍推進など、企業価値向上に向けた取り組みを詳しく紹介。
テスホールディングスが「統合報告書2025」を発行。経営計画や女性活躍推進など、企業価値向上に向けた取り組みを詳しく紹介。
株式会社ギミックが女性活躍推進の最上位認定を取得#えるぼし認定#女性活躍推進#ギミック
株式会社ギミックが厚生労働省より女性活躍推進企業認定「えるぼし」の最高位、3つ星を受賞。多様な人材の活躍を支える取り組みを紹介します。
株式会社ギミックが厚生労働省より女性活躍推進企業認定「えるぼし」の最高位、3つ星を受賞。多様な人材の活躍を支える取り組みを紹介します。
株式会社ギミックが女性活躍推進の最上位認定を取得
株式会社ギミックが厚生労働省より女性活躍推進企業認定「えるぼし」の最高位、3つ星を受賞。多様な人材の活躍を支える取り組みを紹介します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
November 10, 2025 at 3:41 AM
レイヤーズ・コンサルティングがForbes JAPAN WOMEN AWARD 2025で企業ランキングBEST40に選出#東京都#品川区#ダイバーシティ#レイヤーズ・コンサルティング#女性活躍推進
株式会社レイヤーズ・コンサルティングがForbes JAPAN WOMEN AWARD 2025にてBEST40に選ばれました。多様性を尊重する社風が評価されています。
株式会社レイヤーズ・コンサルティングがForbes JAPAN WOMEN AWARD 2025にてBEST40に選ばれました。多様性を尊重する社風が評価されています。
レイヤーズ・コンサルティングがForbes JAPAN WOMEN AWARD 2025で企業ランキングBEST40に選出
株式会社レイヤーズ・コンサルティングがForbes JAPAN WOMEN AWARD 2025にてBEST40に選ばれました。多様性を尊重する社風が評価されています。
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November 7, 2025 at 2:57 AM
レイヤーズ・コンサルティングがForbes JAPAN WOMEN AWARD 2025で企業ランキングBEST40に選出#東京都#品川区#ダイバーシティ#レイヤーズ・コンサルティング#女性活躍推進
株式会社レイヤーズ・コンサルティングがForbes JAPAN WOMEN AWARD 2025にてBEST40に選ばれました。多様性を尊重する社風が評価されています。
株式会社レイヤーズ・コンサルティングがForbes JAPAN WOMEN AWARD 2025にてBEST40に選ばれました。多様性を尊重する社風が評価されています。
アイア株式会社が女性活躍企業の証「えるぼし認定」を取得#アイア株式会社#えるぼし認定#女性活躍推進
アイア株式会社が厚生労働大臣より「えるぼし認定」の2段階目を取得。女性の活躍推進に注力し、実績が評価されました。
アイア株式会社が厚生労働大臣より「えるぼし認定」の2段階目を取得。女性の活躍推進に注力し、実績が評価されました。
アイア株式会社が女性活躍企業の証「えるぼし認定」を取得
アイア株式会社が厚生労働大臣より「えるぼし認定」の2段階目を取得。女性の活躍推進に注力し、実績が評価されました。
news.game.matomame.jp
November 6, 2025 at 2:01 AM
アイア株式会社、女性活躍企業として「えるぼし認定」を取得！今後の展望とは#女性活躍#アイア株式会社#えるぼし認定
アイア株式会社が女性活躍推進に関する取り組みで「えるぼし認定」の2段階目を取得しました。今後のビジョンもご紹介します。
アイア株式会社が女性活躍推進に関する取り組みで「えるぼし認定」の2段階目を取得しました。今後のビジョンもご紹介します。
アイア株式会社、女性活躍企業として「えるぼし認定」を取得！今後の展望とは
アイア株式会社が女性活躍推進に関する取り組みで「えるぼし認定」の2段階目を取得しました。今後のビジョンもご紹介します。
news.jocee.jp
November 6, 2025 at 1:48 AM
インドで海事産業の女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conference 2025」に参画 | 株式会社商船三井のプレスリリース
https://www.wacoca.com/news/2688275/
株式会社商船三井（社長：橋本 剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月28日からの3日間にわたりムンバイで開催された海事産業における女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conferenc [...]
https://www.wacoca.com/news/2688275/
株式会社商船三井（社長：橋本 剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月28日からの3日間にわたりムンバイで開催された海事産業における女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conferenc [...]
インドで海事産業の女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conference 2025」に参画 | 株式会社商船三井のプレスリリース - WACOCA NEWS
株式会社商船三井のプレスリリース（2025年11月5日 15時37分）インドで海事産業の女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conference 2025」に参画
www.wacoca.com
November 5, 2025 at 5:58 PM
インドで海事産業の女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conference 2025」に参画 | 株式会社商船三井のプレスリリース
https://www.wacoca.com/news/2688275/
株式会社商船三井（社長：橋本 剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月28日からの3日間にわたりムンバイで開催された海事産業における女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conferenc [...]
https://www.wacoca.com/news/2688275/
株式会社商船三井（社長：橋本 剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月28日からの3日間にわたりムンバイで開催された海事産業における女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conferenc [...]
インドで海事産業の女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conference 2025」に参画 ～2035年までに女性船員候補生の比率を35％に拡大へ～
https://www.wacoca.com/news/2688078/
2025年11月05日 株式会社商船三井（社長：橋本 剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月28日からの3日間にわたりムンバイで開催された海事産業における女性活躍を推進する国際イベント「Maritim [...]
https://www.wacoca.com/news/2688078/
2025年11月05日 株式会社商船三井（社長：橋本 剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月28日からの3日間にわたりムンバイで開催された海事産業における女性活躍を推進する国際イベント「Maritim [...]
インドで海事産業の女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conference 2025」に参画 ～2035年までに女性船員候補生の比率を35％に拡大へ～ - WACOCA NEWS
商船三井の「インドで海事産業の女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conference 2025」に参画 ～2035年までに女性船員候補生の比率を35％に拡大へ～」を掲載しています。
www.wacoca.com
November 5, 2025 at 11:58 AM
インドで海事産業の女性活躍を推進する国際イベント「Maritime SheEO Conference 2025」に参画 ～2035年までに女性船員候補生の比率を35％に拡大へ～
https://www.wacoca.com/news/2688078/
2025年11月05日 株式会社商船三井（社長：橋本 剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月28日からの3日間にわたりムンバイで開催された海事産業における女性活躍を推進する国際イベント「Maritim [...]
https://www.wacoca.com/news/2688078/
2025年11月05日 株式会社商船三井（社長：橋本 剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、10月28日からの3日間にわたりムンバイで開催された海事産業における女性活躍を推進する国際イベント「Maritim [...]
働く女性の健康支援を強化するの？
■生理や不調時に使える休暇制度の整備、相談体制の充実などを企業に促すため、厚労省が指針見直しへ。 コメ助 働く女性の健康支援を強化するそうだね。 Ａ 厚生労働省が先月、生理など女性特有の健康課題への支援を企業に促すため、指針の改正案を労働政策審議会（労政審）の分科会に示したんだ。この指針は「事業主行動計画策定指針」と呼ばれ、女性活躍推進法に基づき策定し、企業が女性活躍を推進する上で取り組むべき内容を明記して...
👥 https://www.facebook.com/854728364390636/posts/122098814019103314
■生理や不調時に使える休暇制度の整備、相談体制の充実などを企業に促すため、厚労省が指針見直しへ。 コメ助 働く女性の健康支援を強化するそうだね。 Ａ 厚生労働省が先月、生理など女性特有の健康課題への支援を企業に促すため、指針の改正案を労働政策審議会（労政審）の分科会に示したんだ。この指針は「事業主行動計画策定指針」と呼ばれ、女性活躍推進法に基づき策定し、企業が女性活躍を推進する上で取り組むべき内容を明記して...
👥 https://www.facebook.com/854728364390636/posts/122098814019103314
November 3, 2025 at 12:37 PM
働く女性の健康支援を強化するの？
■生理や不調時に使える休暇制度の整備、相談体制の充実などを企業に促すため、厚労省が指針見直しへ。 コメ助 働く女性の健康支援を強化するそうだね。 Ａ 厚生労働省が先月、生理など女性特有の健康課題への支援を企業に促すため、指針の改正案を労働政策審議会（労政審）の分科会に示したんだ。この指針は「事業主行動計画策定指針」と呼ばれ、女性活躍推進法に基づき策定し、企業が女性活躍を推進する上で取り組むべき内容を明記して...
👥 https://www.facebook.com/854728364390636/posts/122098814019103314
■生理や不調時に使える休暇制度の整備、相談体制の充実などを企業に促すため、厚労省が指針見直しへ。 コメ助 働く女性の健康支援を強化するそうだね。 Ａ 厚生労働省が先月、生理など女性特有の健康課題への支援を企業に促すため、指針の改正案を労働政策審議会（労政審）の分科会に示したんだ。この指針は「事業主行動計画策定指針」と呼ばれ、女性活躍推進法に基づき策定し、企業が女性活躍を推進する上で取り組むべき内容を明記して...
👥 https://www.facebook.com/854728364390636/posts/122098814019103314
奄美振興特別委員会 委員長 森山裕 女性活躍推進特別委員会 上川陽子
氏制度wt 逢沢一郎 二輪車問題対策ＰＴ 三原じゅん子 まぁ、適材適所だな
x.com/daitojimari/...
森山裕大先生は、奄美振興特別委員会委員長に、岩屋毅大先生は、。名前を探しても出てこない。
x.com/daitojimari/...
氏制度wt 逢沢一郎 二輪車問題対策ＰＴ 三原じゅん子 まぁ、適材適所だな
x.com/daitojimari/...
森山裕大先生は、奄美振興特別委員会委員長に、岩屋毅大先生は、。名前を探しても出てこない。
x.com/daitojimari/...
経済評論家 渡邉哲也 on X: "奄美振興特別委員会 委員長 森山裕 女性活躍推進特別委員会 上川陽子 氏制度wt 逢沢一郎 二輪車問題対策ＰＴ 三原じゅん子 まぁ、適材適所だな https://t.co/SoBl2N3V1n" / X
奄美振興特別委員会 委員長 森山裕 女性活躍推進特別委員会 上川陽子 氏制度wt 逢沢一郎 二輪車問題対策ＰＴ 三原じゅん子 まぁ、適材適所だな https://t.co/SoBl2N3V1n
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November 1, 2025 at 11:48 AM
奄美振興特別委員会 委員長 森山裕 女性活躍推進特別委員会 上川陽子
氏制度wt 逢沢一郎 二輪車問題対策ＰＴ 三原じゅん子 まぁ、適材適所だな
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森山裕大先生は、奄美振興特別委員会委員長に、岩屋毅大先生は、。名前を探しても出てこない。
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氏制度wt 逢沢一郎 二輪車問題対策ＰＴ 三原じゅん子 まぁ、適材適所だな
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森山裕大先生は、奄美振興特別委員会委員長に、岩屋毅大先生は、。名前を探しても出てこない。
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サナエ内閣、私が女性活躍推進のターゲットの渦中に出会っていたら、どんなに心強かったことだろう。
November 1, 2025 at 12:49 AM
サナエ内閣、私が女性活躍推進のターゲットの渦中に出会っていたら、どんなに心強かったことだろう。
滋賀県高島市で女性活躍と地域共創を進める新プロジェクト始動#滋賀県#高島市#株式会社澤村#エール株式会社
高島市が女性複業人財と地域企業の共創を推進。株式会社澤村との提携で新たな地域価値創出を目指す。地域活性化に向けた取り組みが始まりました。
高島市が女性複業人財と地域企業の共創を推進。株式会社澤村との提携で新たな地域価値創出を目指す。地域活性化に向けた取り組みが始まりました。
滋賀県高島市で女性活躍と地域共創を進める新プロジェクト始動
高島市が女性複業人財と地域企業の共創を推進。株式会社澤村との提携で新たな地域価値創出を目指す。地域活性化に向けた取り組みが始まりました。
news.3rd-in.co.jp
October 31, 2025 at 7:08 AM
セゾンテクノロジー、東京女性未来フォーラムに賛同しダイバーシティを推進#東京都#港区#ダイバーシティ#セゾンテクノロジー#東京女性フォーラム
株式会社セゾンテクノロジーは、東京都開催の「東京女性未来フォーラム」に賛同し、女性の活躍を促進する取り組みを発表しました。
株式会社セゾンテクノロジーは、東京都開催の「東京女性未来フォーラム」に賛同し、女性の活躍を促進する取り組みを発表しました。
セゾンテクノロジー、東京女性未来フォーラムに賛同しダイバーシティを推進
株式会社セゾンテクノロジーは、東京都開催の「東京女性未来フォーラム」に賛同し、女性の活躍を促進する取り組みを発表しました。
news.3rd-in.co.jp
October 31, 2025 at 6:06 AM
セゾンテクノロジー、東京女性未来フォーラムに賛同しダイバーシティを推進#東京都#港区#ダイバーシティ#セゾンテクノロジー#東京女性フォーラム
株式会社セゾンテクノロジーは、東京都開催の「東京女性未来フォーラム」に賛同し、女性の活躍を促進する取り組みを発表しました。
株式会社セゾンテクノロジーは、東京都開催の「東京女性未来フォーラム」に賛同し、女性の活躍を促進する取り組みを発表しました。
滋賀県高島市「女性複業人財と地域の共創」 による関係人口創出エールプロジェクト | NEWSCAST
https://www.walknews.com/1102195/
共創パートナーに高島市地元企業の株式会社澤村（SAWAMURA）が決定！ － 地域をともに盛り上げ、複業創出を支援 － 「女性活躍 × 複業推進 × 地域創生」の社会課題に取り組むソーシャルコミュニティ 「パラレルキャリ [...]
https://www.walknews.com/1102195/
共創パートナーに高島市地元企業の株式会社澤村（SAWAMURA）が決定！ － 地域をともに盛り上げ、複業創出を支援 － 「女性活躍 × 複業推進 × 地域創生」の社会課題に取り組むソーシャルコミュニティ 「パラレルキャリ [...]
滋賀県高島市「女性複業人財と地域の共創」 による関係人口創出エールプロジェクト | NEWSCAST - WALK NEWS
共創パートナーに高島市地元企業の株式会社澤村（SAWAMURA）が決定！ － 地域をともに盛り上げ、複業創出を支援 －
www.walknews.com
October 31, 2025 at 2:16 AM
滋賀県高島市「女性複業人財と地域の共創」 による関係人口創出エールプロジェクト | NEWSCAST
https://www.walknews.com/1102195/
共創パートナーに高島市地元企業の株式会社澤村（SAWAMURA）が決定！ － 地域をともに盛り上げ、複業創出を支援 － 「女性活躍 × 複業推進 × 地域創生」の社会課題に取り組むソーシャルコミュニティ 「パラレルキャリ [...]
https://www.walknews.com/1102195/
共創パートナーに高島市地元企業の株式会社澤村（SAWAMURA）が決定！ － 地域をともに盛り上げ、複業創出を支援 － 「女性活躍 × 複業推進 × 地域創生」の社会課題に取り組むソーシャルコミュニティ 「パラレルキャリ [...]
髙松コンストラクショングループ 第3回女性活躍フォーラムが盛況裏に開催#女性活躍#小島慶子#髙松コンストラクション
髙松コンストラクショングループが第3回女性活躍推進フォーラムを開催。特別ゲストに小島慶子さんを迎え、30代女性社員が集まり熱い議論を繰り広げました。
髙松コンストラクショングループが第3回女性活躍推進フォーラムを開催。特別ゲストに小島慶子さんを迎え、30代女性社員が集まり熱い議論を繰り広げました。
髙松コンストラクショングループ 第3回女性活躍フォーラムが盛況裏に開催
髙松コンストラクショングループが第3回女性活躍推進フォーラムを開催。特別ゲストに小島慶子さんを迎え、30代女性社員が集まり熱い議論を繰り広げました。
news.3rd-in.co.jp
October 30, 2025 at 6:50 AM
髙松コンストラクショングループ 第3回女性活躍フォーラムが盛況裏に開催#女性活躍#小島慶子#髙松コンストラクション
髙松コンストラクショングループが第3回女性活躍推進フォーラムを開催。特別ゲストに小島慶子さんを迎え、30代女性社員が集まり熱い議論を繰り広げました。
髙松コンストラクショングループが第3回女性活躍推進フォーラムを開催。特別ゲストに小島慶子さんを迎え、30代女性社員が集まり熱い議論を繰り広げました。
ジェンダー平等を推進 和歌山県「女性活躍」から改組、企業団体募る 紀伊民報AGARA｜和歌山県のニュースサイト www.agara.co.jp/article/558680 ←「宮﨑泉知事は「同盟」について「一定の成果は出た」とする一方、女性管理職の割合が依然少ないと指摘。「ＬＧＢＴＱ（性的少数者）への偏見などを含め、ジェンダーに起因する課題の解消をさらに進めたい」と話す」
ジェンダー平等を推進 和歌山県「女性活躍」から改組、企業団体募る：紀伊民報AGARA｜和歌山県のニュースサイト
和歌山県は、地域に根差したジェンダー（社会的・文化的性差）平等を推進するため、企業や団体による枠組み「わかやまジェンダー平等プロジェクト」をつくる。従来の「女性活躍企業同盟」を改組する形で、１１月４日...
www.agara.co.jp
October 29, 2025 at 8:18 AM
ジェンダー平等を推進 和歌山県「女性活躍」から改組、企業団体募る 紀伊民報AGARA｜和歌山県のニュースサイト www.agara.co.jp/article/558680 ←「宮﨑泉知事は「同盟」について「一定の成果は出た」とする一方、女性管理職の割合が依然少ないと指摘。「ＬＧＢＴＱ（性的少数者）への偏見などを含め、ジェンダーに起因する課題の解消をさらに進めたい」と話す」
交通新聞社が不妊治療と仕事の両立支援で「プラチナくるみんプラス」取り消し認定#交通新聞社#女性活躍推進#プラチナくるみんプラス
交通新聞社は不妊治療と仕事の両立を支援する先進企業として、厚生労働省より「プラチナくるみんプラス」認定を受けました。企業の取り組みを詳しく紹介します。
交通新聞社は不妊治療と仕事の両立を支援する先進企業として、厚生労働省より「プラチナくるみんプラス」認定を受けました。企業の取り組みを詳しく紹介します。
交通新聞社が不妊治療と仕事の両立支援で「プラチナくるみんプラス」取り消し認定
交通新聞社は不妊治療と仕事の両立を支援する先進企業として、厚生労働省より「プラチナくるみんプラス」認定を受けました。企業の取り組みを詳しく紹介します。
news.matomame.jp
October 29, 2025 at 5:47 AM
交通新聞社が不妊治療と仕事の両立支援で「プラチナくるみんプラス」取り消し認定#交通新聞社#女性活躍推進#プラチナくるみんプラス
交通新聞社は不妊治療と仕事の両立を支援する先進企業として、厚生労働省より「プラチナくるみんプラス」認定を受けました。企業の取り組みを詳しく紹介します。
交通新聞社は不妊治療と仕事の両立を支援する先進企業として、厚生労働省より「プラチナくるみんプラス」認定を受けました。企業の取り組みを詳しく紹介します。
東京都のジョンダーフリー推進ネットワークに賛同したコスモスイニシアの取り組み#コスモスイニシア#ジェンダーフリー#東京女性リーダーズ
コスモスイニシアが東京都の女性リーダーズ応援ネットワークに参加し、性別を超えた多様な活躍を推進する取り組みを強化しています。新しい社内制度も導入し、働きやすい環境作りに注力しています。
コスモスイニシアが東京都の女性リーダーズ応援ネットワークに参加し、性別を超えた多様な活躍を推進する取り組みを強化しています。新しい社内制度も導入し、働きやすい環境作りに注力しています。
東京都のジョンダーフリー推進ネットワークに賛同したコスモスイニシアの取り組み
コスモスイニシアが東京都の女性リーダーズ応援ネットワークに参加し、性別を超えた多様な活躍を推進する取り組みを強化しています。新しい社内制度も導入し、働きやすい環境作りに注力しています。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
October 29, 2025 at 4:29 AM
東京都のジョンダーフリー推進ネットワークに賛同したコスモスイニシアの取り組み#コスモスイニシア#ジェンダーフリー#東京女性リーダーズ
コスモスイニシアが東京都の女性リーダーズ応援ネットワークに参加し、性別を超えた多様な活躍を推進する取り組みを強化しています。新しい社内制度も導入し、働きやすい環境作りに注力しています。
コスモスイニシアが東京都の女性リーダーズ応援ネットワークに参加し、性別を超えた多様な活躍を推進する取り組みを強化しています。新しい社内制度も導入し、働きやすい環境作りに注力しています。