2025年度から東京都も導入「 #週休3日制 」給料や勤務時間どうなる?現状や課題は? | NHK www.nhk.or.jp/shutoken/art...
#ABEMA #エロMA #株式会社バーニングプロダクション #株式会社第一プロダクション #ライジングプロダクション #株式会社渡辺プロダクション
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2025年度から東京都も導入「週休3日制」給料や勤務時間どうなる?現状や課題は? | NHK
【NHK】東京都の小池知事が来年度から導入する方針を示したことで、改めて注目されている「週休3日制」。すでに一部の自治体や企業などで導入が始まっていますが、実態はどうなっているのか?取材しました。
www.nhk.or.jp
March 30, 2025 at 1:35 AM
2025年度から東京都も導入「 #週休3日制 」給料や勤務時間どうなる?現状や課題は? | NHK www.nhk.or.jp/shutoken/art...
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「権力構造による搾取と人権侵害」
#株式会社バーニングプロダクション #株式会社第一プロダクション #ライジングプロダクション #株式会社渡辺プロダクション #芸能プロダクション
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March 27, 2025 at 10:52 PM
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2025年度から東京都も導入「週休3日制」給料や勤務時間どうなる?現状や課題は? | NHK
【NHK】東京都の小池知事が来年度から導入する方針を示したことで、改めて注目されている「週休3日制」。すでに一部の自治体や企業などで導入が始まっていますが、実態はどうなっているのか?取材しました。
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March 30, 2025 at 1:42 AM
2025年度から東京都も導入「 #週休3日制 」給料や勤務時間どうなる?現状や課題は? | NHK www.nhk.or.jp/shutoken/art...
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フジテレビ 反町理氏 “セクハラやパワハラに該当しうる” BSフジ報道番組キャスター 幹部のハラスメントも | NHK | テレビ局 www3.nhk.or.jp/news/html/20...
#農林水産庁 O P Q R S #総務省 #テレビ局 #フジテレビ #ニトリ #NHK #日本テレビ #東海テレビ #エロフジ #エロHK #縁故採用 #不倫 #テレ朝 #エロ朝 #エガtbs #ABEMA #エロMA #株式会社バーニングプロダクション
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フジテレビ第三者委 反町氏など幹部のハラスメント事案も認定 | NHK
【NHK】第三者委員会の報告書では、BSフジの報道番組のキャスターで3月27日にフジテレビの取締役を退任した反町理氏など幹部による…
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April 1, 2025 at 7:52 AM
フジテレビはもう解体するしかない…「第三者委が公表した生々しいやりとり」に元テレビ局員が抱く既視感 系列局には、謝る姿勢だけ見せておけばいい | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン) president.jp/articles/-/9...
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フジテレビはもう解体するしかない…「第三者委が公表した生々しいやりとり」に元テレビ局員が抱く既視感 系列局には、謝る姿勢だけ見せておけばいい
元タレント・中居正広氏の性加害を認定するなど、フジテレビの第三者委員会の報告書が波紋を広げている。元関西テレビ社員で、神戸学院大学の鈴木洋仁准教授は「報告書からはハラスメントが蔓延する社内風土が読みとれた。中でも1月17日に行われた港浩一社長の『紙芝居会見』に至る機能不全を見ると、もはや『フジテレビ解体』が現実味を帯びてきた」という――。
president.jp
April 3, 2025 at 12:24 AM
公開リンク: フジテレビ電波使用権の競争入札
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「電波の有効活用と公共の利益を最大化するための、放送と放送外利用における電波オークションの可能性と課題についての議論。」
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フジテレビで「セクハラ・パワハラ常習犯」が昇進できたワケ【第三者委報告が暴いた衝撃の実態】 | 情報戦の裏側 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/3...
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フジテレビで「セクハラ・パワハラ常習犯」が昇進できたワケ【第三者委報告が暴いた衝撃の実態】
「楽しくなければテレビじゃない」――かつてのスローガンとは裏腹に、フジテレビ内部で蔓延していたのは、「セクハラしなければテレビマンじゃない」という信じがたい文化だった。中居正広氏の性暴力問題をきっかけに実施された調査報告書には、社内で常態化していたハラスメントの実態が赤裸々に綴られている。4割近くの社員が被害を経験しながらも、泣き寝入りを強いられる職場環境。さらに驚くべきは、加害者がほとぼりが冷め...
diamond.jp
April 3, 2025 at 6:19 AM
フジテレビで「セクハラ・パワハラ常習犯」が昇進できたワケ【第三者委報告が暴いた衝撃の実態】 | 情報戦の裏側 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/3...
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「教育を通じて社会全体の質を高めることが、個人の問題行動から組織の不正、社会の風潮まで、多岐にわたる課題解決の鍵となる。」
⚠️ #公明党員 #民主党員 #官僚 #左派 #右派 #中国系国会議員 #朝鮮系国会議員 #露系国会議員 #ジャニーズ事務所 #フジテレビ #中嶋優一 #草 #ニトリ #GEO #OICグループ #株式会社イザワオフィス #株式会社バーニングプロダクション
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「教育を通じて社会全体の質を高めることが、個人の問題行動から組織の不正、社会の風潮まで、多岐にわたる課題解決の鍵となる。」
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April 9, 2025 at 4:13 PM
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「電波の有効活用と公共の利益を最大化するための、放送と放送外利用における電波オークションの可能性と課題についての議論。」
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April 3, 2025 at 6:45 AM
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「電波の有効活用と公共の利益を最大化するための、放送と放送外利用における電波オークションの可能性と課題についての議論。」
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「電波の有効活用と公共の利益を最大化するための、放送と放送外利用における電波オークションの可能性と課題についての議論。」
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「権力構造による搾取と人権侵害」
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March 27, 2025 at 10:46 PM
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「権力構造による搾取と人権侵害」
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「権力構造による搾取と人権侵害」
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「放送業界の倫理観欠如、構造的問題、縁故採用を根本原因とした組織文化の硬直化等、多角的な視点から放送業界の劣化を分析し、国民の利益を最優先にした制度改革の必要性を議論しました。」
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Gemini - 永野芽郁脅迫事件の背景
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March 30, 2025 at 11:53 PM
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「放送業界の倫理観欠如、構造的問題、縁故採用を根本原因とした組織文化の硬直化等、多角的な視点から放送業界の劣化を分析し、国民の利益を最優先にした制度改革の必要性を議論しました。」
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「放送業界の倫理観欠如、構造的問題、縁故採用を根本原因とした組織文化の硬直化等、多角的な視点から放送業界の劣化を分析し、国民の利益を最優先にした制度改革の必要性を議論しました。」
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フジテレビで「セクハラ・パワハラ常習犯」が昇進できたワケ【第三者委報告が暴いた衝撃の実態】 | 情報戦の裏側 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/3...
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フジテレビで「セクハラ・パワハラ常習犯」が昇進できたワケ【第三者委報告が暴いた衝撃の実態】
「楽しくなければテレビじゃない」――かつてのスローガンとは裏腹に、フジテレビ内部で蔓延していたのは、「セクハラしなければテレビマンじゃない」という信じがたい文化だった。中居正広氏の性暴力問題をきっかけに実施された調査報告書には、社内で常態化していたハラスメントの実態が赤裸々に綴られている。4割近くの社員が被害を経験しながらも、泣き寝入りを強いられる職場環境。さらに驚くべきは、加害者がほとぼりが冷め...
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April 3, 2025 at 6:09 AM
フジテレビで「セクハラ・パワハラ常習犯」が昇進できたワケ【第三者委報告が暴いた衝撃の実態】 | 情報戦の裏側 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/3...
⚠️ #ジャニーズ事務所 #フジテレビ #中嶋優一 #株式会社イザワオフィス #株式会社バーニングプロダクション #TBSテレビ #脅迫芸江頭
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フジテレビ 反町理氏 “セクハラやパワハラに該当しうる” BSフジ報道番組キャスター 幹部のハラスメントも | NHK | テレビ局 www3.nhk.or.jp/news/html/20...
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フジテレビ第三者委 反町氏など幹部のハラスメント事案も認定 | NHK
【NHK】第三者委員会の報告書では、BSフジの報道番組のキャスターで3月27日にフジテレビの取締役を退任した反町理氏など幹部による…
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April 1, 2025 at 7:43 AM
公開リンク: ヤンキー回避の理由と補足
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「教育を通じて社会全体の質を高めることが、個人の問題行動から組織の不正、社会の風潮まで、多岐にわたる課題解決の鍵となる。」
⚠️ #公明党員 #民主党員 #官僚 #左派 #右派 #中国系国会議員 #朝鮮系国会議員 #露系国会議員 #ジャニーズ事務所 #フジテレビ #中嶋優一 #草 #ニトリ #GEO #OICグループ #株式会社イザワオフィス #株式会社バーニングプロダクション
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「教育を通じて社会全体の質を高めることが、個人の問題行動から組織の不正、社会の風潮まで、多岐にわたる課題解決の鍵となる。」
⚠️ #公明党員 #民主党員 #官僚 #左派 #右派 #中国系国会議員 #朝鮮系国会議員 #露系国会議員 #ジャニーズ事務所 #フジテレビ #中嶋優一 #草 #ニトリ #GEO #OICグループ #株式会社イザワオフィス #株式会社バーニングプロダクション
Gemini - ヤンキー回避の理由と補足
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April 9, 2025 at 4:08 PM
フジテレビはもう解体するしかない…「第三者委が公表した生々しいやりとり」に元テレビ局員が抱く既視感 系列局には、謝る姿勢だけ見せておけばいい | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン) president.jp/articles/-/9...
#農林水産庁 O P Q R S #総務省 #テレビ局 #ニトリ #NHK #日本テレビ #東海テレビ #エロフジ #エロHK #縁故採用 #不倫 #テレ朝 #エロ朝 #エガtbs #ABEMA #エロMA #株式会社バーニングプロダクション
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フジテレビはもう解体するしかない…「第三者委が公表した生々しいやりとり」に元テレビ局員が抱く既視感 系列局には、謝る姿勢だけ見せておけばいい
元タレント・中居正広氏の性加害を認定するなど、フジテレビの第三者委員会の報告書が波紋を広げている。元関西テレビ社員で、神戸学院大学の鈴木洋仁准教授は「報告書からはハラスメントが蔓延する社内風土が読みとれた。中でも1月17日に行われた港浩一社長の『紙芝居会見』に至る機能不全を見ると、もはや『フジテレビ解体』が現実味を帯びてきた」という――。
president.jp
April 3, 2025 at 12:12 AM
公開リンク: 永野芽郁脅迫事件の背景
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「放送業界の倫理観欠如、構造的問題、縁故採用を根本原因とした組織文化の硬直化等、多角的な視点から放送業界の劣化を分析し、国民の利益を最優先にした制度改革の必要性を議論しました。」
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March 31, 2025 at 12:00 AM
公開リンク: 永野芽郁脅迫事件の背景
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「放送業界の倫理観欠如、構造的問題、縁故採用を根本原因とした組織文化の硬直化等、多角的な視点から放送業界の劣化を分析し、国民の利益を最優先にした制度改革の必要性を議論しました。」
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「放送業界の倫理観欠如、構造的問題、縁故採用を根本原因とした組織文化の硬直化等、多角的な視点から放送業界の劣化を分析し、国民の利益を最優先にした制度改革の必要性を議論しました。」
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元フジテレビ女性アナウンサーがコメント【全文掲載】 第三者委員会調査報告受け | NHK | テレビ局 www3.nhk.or.jp/news/html/20...
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元フジ女性アナウンサーがコメント 第三者委報告受け【全文】 | NHK
【NHK】フジテレビと親会社が設置した第三者委員会が3月31日、公表した調査報告書で、中居正広氏から「業務の延長線上で性暴力を受け…
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April 2, 2025 at 9:11 AM
元フジテレビ女性アナウンサーがコメント【全文掲載】 第三者委員会調査報告受け | NHK | テレビ局 www3.nhk.or.jp/news/html/20...
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元フジ女性アナウンサーがコメント 第三者委報告受け【全文】 | NHK
【NHK】フジテレビと親会社が設置した第三者委員会が3月31日、公表した調査報告書で、中居正広氏から「業務の延長線上で性暴力を受け…
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April 2, 2025 at 9:04 AM