#211高校秋招现露骨海报如何看待这一社会现象
近日，江西南昌大学秋季双选会现场一家企业展出内容露骨的女主播招聘海报，海报中多名女性穿着暴露，被指低俗、打擦边球。此事随即引发网络热议。对此，校方致歉承认现场巡查存在疏漏。校方将问题归因于“现场人流量大”，被质疑推卸责任。舆论质疑高校为提升就业率，降低企业准入门槛，“重数量轻质量”的审核机制变相纵容低俗招聘。网友直言：“校招不该是‘大集贸市场’”。一张海报掀开的，是高校就业服务的“遮羞布”。在“就业率”与“就业质量”之间，在“流量诱惑”与“育人底线”之间，高校必须做出选择。毕竟，大学不是秀场，应届生也不是待割的“流量韭菜”。
近日，江西南昌大学秋季双选会现场一家企业展出内容露骨的女主播招聘海报，海报中多名女性穿着暴露，被指低俗、打擦边球。此事随即引发网络热议。对此，校方致歉承认现场巡查存在疏漏。校方将问题归因于“现场人流量大”，被质疑推卸责任。舆论质疑高校为提升就业率，降低企业准入门槛，“重数量轻质量”的审核机制变相纵容低俗招聘。网友直言：“校招不该是‘大集贸市场’”。一张海报掀开的，是高校就业服务的“遮羞布”。在“就业率”与“就业质量”之间，在“流量诱惑”与“育人底线”之间，高校必须做出选择。毕竟，大学不是秀场，应届生也不是待割的“流量韭菜”。
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October 25, 2025 at 2:12 PM
#211高校秋招现露骨海报如何看待这一社会现象
近日，江西南昌大学秋季双选会现场一家企业展出内容露骨的女主播招聘海报，海报中多名女性穿着暴露，被指低俗、打擦边球。此事随即引发网络热议。对此，校方致歉承认现场巡查存在疏漏。校方将问题归因于“现场人流量大”，被质疑推卸责任。舆论质疑高校为提升就业率，降低企业准入门槛，“重数量轻质量”的审核机制变相纵容低俗招聘。网友直言：“校招不该是‘大集贸市场’”。一张海报掀开的，是高校就业服务的“遮羞布”。在“就业率”与“就业质量”之间，在“流量诱惑”与“育人底线”之间，高校必须做出选择。毕竟，大学不是秀场，应届生也不是待割的“流量韭菜”。
近日，江西南昌大学秋季双选会现场一家企业展出内容露骨的女主播招聘海报，海报中多名女性穿着暴露，被指低俗、打擦边球。此事随即引发网络热议。对此，校方致歉承认现场巡查存在疏漏。校方将问题归因于“现场人流量大”，被质疑推卸责任。舆论质疑高校为提升就业率，降低企业准入门槛，“重数量轻质量”的审核机制变相纵容低俗招聘。网友直言：“校招不该是‘大集贸市场’”。一张海报掀开的，是高校就业服务的“遮羞布”。在“就业率”与“就业质量”之间，在“流量诱惑”与“育人底线”之间，高校必须做出选择。毕竟，大学不是秀场，应届生也不是待割的“流量韭菜”。