Un message de l’ami Zig Blanquer à relayer :
« #JeRecrute sur #Grenoble en #CDI plusieurs postes d'assistant-es de vie pour me permettre de vivre ma vie autonome #handicap en dehors d'une institution mouroir. »
« #JeRecrute sur #Grenoble en #CDI plusieurs postes d'assistant-es de vie pour me permettre de vivre ma vie autonome #handicap en dehors d'une institution mouroir. »
February 10, 2026 at 5:41 PM
Un message de l’ami Zig Blanquer à relayer :
« #JeRecrute sur #Grenoble en #CDI plusieurs postes d'assistant-es de vie pour me permettre de vivre ma vie autonome #handicap en dehors d'une institution mouroir. »
« #JeRecrute sur #Grenoble en #CDI plusieurs postes d'assistant-es de vie pour me permettre de vivre ma vie autonome #handicap en dehors d'une institution mouroir. »
Marines occidentales optent pour la modularité afin d’accroître la capacité de leurs flottes #Marines #Modularité #FlottesNavales #TechnologieMilitaire #Flexibilité
Marines occidentales optent pour la modularité afin d’accroître la capacité de leurs flottes
Principaux renseignements Les marines occidentales adoptent la modularité comme stratégie clé pour maintenir la pertinence de leurs flottes face à l’évolution rapide de la technologie, rapporte Defense News. Cette approche permet de remplacer facilement les équipements, ce que le chef de la marine néerlandaise compare à l’assemblage de briques Lego sur les navires. Flexibilité améliorée […]
fr.businessam.be
February 10, 2026 at 12:00 PM
Marines occidentales optent pour la modularité afin d’accroître la capacité de leurs flottes #Marines #Modularité #FlottesNavales #TechnologieMilitaire #Flexibilité
les rendements à la hausse. Les rendements des JGB à dix ans ont déjà grimpé près de 2,3 %, un niveau qui augmente directement les coûts d'emprunt du gouvernement et réduit la flexibilité budgétaire. Chaque point de base supplémentaire se traduit par des milliards de yens en
February 9, 2026 at 11:11 PM
les rendements à la hausse. Les rendements des JGB à dix ans ont déjà grimpé près de 2,3 %, un niveau qui augmente directement les coûts d'emprunt du gouvernement et réduit la flexibilité budgétaire. Chaque point de base supplémentaire se traduit par des milliards de yens en
Mais pourquoi ? En plus je croyais qu'il y avait une volonté à augmenter la flexibilité et donc les souscriptions à ce type d'offres. Elles ont eu trop de succès ?
February 9, 2026 at 1:58 PM
Mais pourquoi ? En plus je croyais qu'il y avait une volonté à augmenter la flexibilité et donc les souscriptions à ce type d'offres. Elles ont eu trop de succès ?
Pourquoi l’assouplissement des règles CO2 en Europe coûte cher à ces constructeurs ?
https://www.europesays.com/fr/720011/
Les règles ont changé en Europe ! Désormais, les constructeurs automobiles ont un peu plus de flexibilité pour…#fr #france
https://www.europesays.com/fr/720011/
Les règles ont changé en Europe ! Désormais, les constructeurs automobiles ont un peu plus de flexibilité pour…#fr #france
Pourquoi l'assouplissement des règles CO2 en Europe coûte cher à ces constructeurs ? - France | République française
Les règles ont changé en Europe ! Désormais, les constructeurs automobiles ont un peu plus de flexibilité pour réduire leurs émissions de CO2. Résultat, les
www.europesays.com
February 8, 2026 at 11:10 AM
Pourquoi l’assouplissement des règles CO2 en Europe coûte cher à ces constructeurs ?
https://www.europesays.com/fr/720011/
Les règles ont changé en Europe ! Désormais, les constructeurs automobiles ont un peu plus de flexibilité pour…#fr #france
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STOP AU FROID ET AUX FUITES D’AIR !
Le FLEXIFOAM GUN de SOUDAL assure une isolation thermique et acoustique performante, une étanchéité optimale et une grande flexibilité des joints.
https://www.pierreetsol.com/vente/882-soudal
#PierreEtSol #Soudal
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#PierreEtSol #Soudal
February 8, 2026 at 11:02 AM
STOP AU FROID ET AUX FUITES D’AIR !
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«Télétravail/politiques de retour au bureau font couler beaucoup d’encre, révélant les résistances des salariés pour lesquels le télétravail est devenu un mode de vie, c’est-à-dire plus qu’une pratique de flexibilité offerte par l’employeur», Laurent Taskin @lemonde.fr https://tinyurl.com/47946hz2
February 8, 2026 at 9:30 AM
«Télétravail/politiques de retour au bureau font couler beaucoup d’encre, révélant les résistances des salariés pour lesquels le télétravail est devenu un mode de vie, c’est-à-dire plus qu’une pratique de flexibilité offerte par l’employeur», Laurent Taskin @lemonde.fr https://tinyurl.com/47946hz2
• Carte blanche pour construire mon équipe : je recrute, je garde, je vire. Rapidement.
• Flexibilité totale du planning : remote, déplacements, horaires, vacances.
+ Budget note de frais avantageux.
• Flexibilité totale du planning : remote, déplacements, horaires, vacances.
+ Budget note de frais avantageux.
February 7, 2026 at 10:50 PM
• Carte blanche pour construire mon équipe : je recrute, je garde, je vire. Rapidement.
• Flexibilité totale du planning : remote, déplacements, horaires, vacances.
+ Budget note de frais avantageux.
• Flexibilité totale du planning : remote, déplacements, horaires, vacances.
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Même logique pour l’hydroélectricité : le chiffre de « 50 € par an » avancé pour une sortie des barrages du marché est donné sans modèle public, sans hypothèses explicites, et sans prise en compte de la valeur de flexibilité.
February 7, 2026 at 5:02 PM
Même logique pour l’hydroélectricité : le chiffre de « 50 € par an » avancé pour une sortie des barrages du marché est donné sans modèle public, sans hypothèses explicites, et sans prise en compte de la valeur de flexibilité.
5) Nioh 3
J'avais un peu peur en entrant vraiment dans la licence direct avec le 3, mais au final, c'est une très bonne surprise. Hyper addictif, il est porté par un gameplay absolument délicieux de nervosité et de flexibilité. C'est super cool, mais queeeelle usine à gaz de menus par contre.
💖
J'avais un peu peur en entrant vraiment dans la licence direct avec le 3, mais au final, c'est une très bonne surprise. Hyper addictif, il est porté par un gameplay absolument délicieux de nervosité et de flexibilité. C'est super cool, mais queeeelle usine à gaz de menus par contre.
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February 7, 2026 at 3:10 PM
5) Nioh 3
J'avais un peu peur en entrant vraiment dans la licence direct avec le 3, mais au final, c'est une très bonne surprise. Hyper addictif, il est porté par un gameplay absolument délicieux de nervosité et de flexibilité. C'est super cool, mais queeeelle usine à gaz de menus par contre.
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J'avais un peu peur en entrant vraiment dans la licence direct avec le 3, mais au final, c'est une très bonne surprise. Hyper addictif, il est porté par un gameplay absolument délicieux de nervosité et de flexibilité. C'est super cool, mais queeeelle usine à gaz de menus par contre.
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dépréciation de la devise. Les options offrent davantage de flexibilité, en donnant le droit mais non l'obligation d'échanger à un taux fixé, ce qui est particulièrement précieux lorsque les issues sont incertaines, comme c'est le cas dans les négociations tarifaires.
February 7, 2026 at 12:41 PM
dépréciation de la devise. Les options offrent davantage de flexibilité, en donnant le droit mais non l'obligation d'échanger à un taux fixé, ce qui est particulièrement précieux lorsque les issues sont incertaines, comme c'est le cas dans les négociations tarifaires.
Le rapport Is working from home working? 🇬🇧 conclut que le télétravail hybride est durable. Il combine collaboration et flexibilité, avec un impact souvent positif sur la productivité et l’attraction des talents. #PolCan #PolQc #Ottawa #Québec 👉 publications.parliament.uk/pa/ld5901/ld...
February 7, 2026 at 12:11 PM
Le rapport Is working from home working? 🇬🇧 conclut que le télétravail hybride est durable. Il combine collaboration et flexibilité, avec un impact souvent positif sur la productivité et l’attraction des talents. #PolCan #PolQc #Ottawa #Québec 👉 publications.parliament.uk/pa/ld5901/ld...
7/19
Les entreprises doivent s'adapter : flexibilité horaire, télétravail accru.
Sans concertation avec TOUS les partenaires sociaux, ces réformes inquiètent les chefs d'entreprise.
Exemple : en Suède, des "missions pilotes" d'ajustement ont boosté l'adhésion à des changements d'horaires.
⤵️
Les entreprises doivent s'adapter : flexibilité horaire, télétravail accru.
Sans concertation avec TOUS les partenaires sociaux, ces réformes inquiètent les chefs d'entreprise.
Exemple : en Suède, des "missions pilotes" d'ajustement ont boosté l'adhésion à des changements d'horaires.
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February 7, 2026 at 8:28 AM
7/19
Les entreprises doivent s'adapter : flexibilité horaire, télétravail accru.
Sans concertation avec TOUS les partenaires sociaux, ces réformes inquiètent les chefs d'entreprise.
Exemple : en Suède, des "missions pilotes" d'ajustement ont boosté l'adhésion à des changements d'horaires.
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Les entreprises doivent s'adapter : flexibilité horaire, télétravail accru.
Sans concertation avec TOUS les partenaires sociaux, ces réformes inquiètent les chefs d'entreprise.
Exemple : en Suède, des "missions pilotes" d'ajustement ont boosté l'adhésion à des changements d'horaires.
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Finalement le mieux ce serai pas que ta startup soit surtout une plateforme qui met en relation des clients avec des fantômes qui seraient sous status de necro-entrepreneurs, histoire de leur assurer Independence et flexibilité ?
February 7, 2026 at 6:15 AM
Finalement le mieux ce serai pas que ta startup soit surtout une plateforme qui met en relation des clients avec des fantômes qui seraient sous status de necro-entrepreneurs, histoire de leur assurer Independence et flexibilité ?
Le Medef a tenté de relancer le débat sur la flexibilité avec un "CDI jeune", mais s'est heurté à un refus catégorique du gouvernement.
CDI jeune : pourquoi le "CPE déguisé" du Medef est mort-né
l.planet.fr
February 7, 2026 at 2:09 AM
Le Medef a tenté de relancer le débat sur la flexibilité avec un "CDI jeune", mais s'est heurté à un refus catégorique du gouvernement.
Célébrons le confort et la flexibilité du télétravail, en soulignant à quel point une tenue décontractée peut stimuler la productivité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. #nudistday #HomeNudistDay #wellness #nudist #naturist #fkk #clothesfree #normalizenudity #naturistsymbol
February 6, 2026 at 10:29 PM
Célébrons le confort et la flexibilité du télétravail, en soulignant à quel point une tenue décontractée peut stimuler la productivité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. #nudistday #HomeNudistDay #wellness #nudist #naturist #fkk #clothesfree #normalizenudity #naturistsymbol
Sanctions pécuniaires : des entreprises de transport canadiennes demandent de la «flexibilité» à Ottawa #FrCan #Francophonie #MédiasFrancos
Sanctions pécuniaires : des entreprises de transport canadiennes demandent de la «flexibilité» à Ottawa
FRANCOPRESSE – Les représentants des 65 aéroports canadiens, ainsi que Marine Atlantique et d’autres, ont demandé à Ottawa de revoir le texte sur les sanctions monétaires.
dlvr.it
February 6, 2026 at 9:38 PM
Sanctions pécuniaires : des entreprises de transport canadiennes demandent de la «flexibilité» à Ottawa #FrCan #Francophonie #MédiasFrancos
#CANADA 🇨🇦💪💪
#CARNEY 𝗥𝗘𝗩𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘 𝗟'𝗜𝗡𝗗𝗨𝗦𝗧𝗥𝗜𝗘 𝗔𝗨𝗧𝗢 🇨🇦👍
• FABRICANTS FLEXIBILITÉ en imposant les mêmes limites carbone, non sur la technologie, mais le temps
• 𝟭𝟲 𝗳é𝘃 +, 𝗥𝗔𝗕𝗔𝗜𝗦 𝗱𝗲 𝟱𝗞 $ 𝘀𝘂𝗿 𝗩𝗘 fait au 🇨🇦, 𝟮.𝟱𝗞 $ sur hybrides (Idem pour les voitures de 15K $ ou moins importés) - 0 pour les VE Chinois.
#CARNEY 𝗥𝗘𝗩𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘 𝗟'𝗜𝗡𝗗𝗨𝗦𝗧𝗥𝗜𝗘 𝗔𝗨𝗧𝗢 🇨🇦👍
• FABRICANTS FLEXIBILITÉ en imposant les mêmes limites carbone, non sur la technologie, mais le temps
• 𝟭𝟲 𝗳é𝘃 +, 𝗥𝗔𝗕𝗔𝗜𝗦 𝗱𝗲 𝟱𝗞 $ 𝘀𝘂𝗿 𝗩𝗘 fait au 🇨🇦, 𝟮.𝟱𝗞 $ sur hybrides (Idem pour les voitures de 15K $ ou moins importés) - 0 pour les VE Chinois.
Carney Just Killed the EV Mandate - Here's Why Trump Lost This Round
YouTube video by The Planet D
youtu.be
February 6, 2026 at 8:47 PM
Le rapport Is working from home working🇬🇧 conclut que le télétravail hybride est durable. Il combine collaboration et flexibilité, avec un impact souvent positif sur la productivité et l’attraction des talents. L’avenir du travail passe par l’équilibre. 👉 publications.parliament.uk/pa/ld5901/ld...
February 6, 2026 at 10:27 AM
Le rapport Is working from home working🇬🇧 conclut que le télétravail hybride est durable. Il combine collaboration et flexibilité, avec un impact souvent positif sur la productivité et l’attraction des talents. L’avenir du travail passe par l’équilibre. 👉 publications.parliament.uk/pa/ld5901/ld...
🇨🇦 Exiger plus de flexibilité dans l’organisation du travail en mode hybride:
👉 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
👉 pour attirer et retenir les talents;
👉 pour une organisation du travail plus efficace.
#PolCan #Ottawa #PolQc
👉 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
👉 pour attirer et retenir les talents;
👉 pour une organisation du travail plus efficace.
#PolCan #Ottawa #PolQc
Les fonctionnaires seront au bureau dès le mois de mai
Les fonctionnaires fédéraux devraient retoruner au bureau quatre jours par semaines dès le 6 juillet, les cadres pour cinq jours par semaine, dès le 4 mai.
ici.radio-canada.ca
February 5, 2026 at 11:18 PM
🌆 Le city-break évolue.
Les voyageurs cherchent désormais des hôtels qui offrent expérience, design et connexion à la ville, pas seulement un endroit où dormir.
👉 www.bernieshoot.fr/2026/02/mein...
#Bernieshoot #CityBreak #VoyagerAutrement #Tourisme
Les voyageurs cherchent désormais des hôtels qui offrent expérience, design et connexion à la ville, pas seulement un endroit où dormir.
👉 www.bernieshoot.fr/2026/02/mein...
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February 5, 2026 at 8:09 PM
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👉 www.bernieshoot.fr/2026/02/mein...
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Ce mix de politiques permet à la BCE une plus grande flexibilité dans la gestion des préoccupations inflationnistes tandis que les gouvernements répondent aux besoins structurels. Pour la construction de portefeuille, cette dynamique est importante car elle affecte les
February 5, 2026 at 2:41 PM
Ce mix de politiques permet à la BCE une plus grande flexibilité dans la gestion des préoccupations inflationnistes tandis que les gouvernements répondent aux besoins structurels. Pour la construction de portefeuille, cette dynamique est importante car elle affecte les
Le problème pour nous, éditeurs SaaS :
→ Les clients savent ce qui est possible
→ Ils exigent plus de flexibilité
→ S'ils ne l'obtiennent pas, ils partent
→ Les clients savent ce qui est possible
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→ S'ils ne l'obtiennent pas, ils partent
February 5, 2026 at 2:20 PM
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→ S'ils ne l'obtiennent pas, ils partent
→ Les clients savent ce qui est possible
→ Ils exigent plus de flexibilité
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