#JusticePourLesPC
LightNews LightNews
apuott.bsky.social
Les profs contractuels méritent la sécurité d’emploi. Il faut s'éloigner de l'éducation fondée sur le «travail à la demande». Les postes permanents sont avantageux pour les profs + l'éducation en #Ont 👉Envoyez un courriel aux partis leur demandant de s’engager à la #JusticePourLesPC: buff.ly/4k2uXRA
Illustration de trois personnes tenant des pancartes sur la sécurité d’emploi et sur le vote afin de promouvoir des emplois stables pour les professeurs contractuels. Le texte se lit comme suit : Au cours de ces élections, vos candidats doivent mettre fin au « travail à la demande » dans l'enseignement. Pour de nombreux professeurs contractuels, l’enseignement à « temps partiel » n’est pas un travail d'appoint. C'est leur seul emploi et leur unique source de revenus. L'embauche de professeurs contractuels dans des postes permanents créera davantage de bons emplois sur nos campus et permettra à ces professeurs d'investir dans leur économie locale. La bannière sous l'illustration indique qu'il est possible d'en savoir plus dans le site suivant : ocufa.on.ca.
February 24, 2025 at 3:33 PM
apuott.bsky.social
Le 27 fév, votez pour mettre fin au «travail à la demande» dans l’enseignement. Les universités ont besoin d’un modèle de financement qui soutient des postes stables, permanents et à long terme pour les profs contractuels. 👉Envoyez un courriel aux chefs des partis: buff.ly/4k2uXRA
#JusticePourLesPC
Illustration de trois personnes tenant des pancartes sur la sécurité d’emploi et sur le vote afin de promouvoir des emplois stables pour les professeurs contractuels. Le texte se lit comme suit : Au cours de ces élections, vos candidats doivent mettre fin au « travail à la demande » dans l'enseignement. Mettre fin à la crise du travail précaire sur les campus en introduisant un modèle de financement actualisé qui permette aux universités de s'engager à offrir des emplois stables, permanents et à long terme aux professeurs contractuels. La bannière sous l'illustration indique qu'il est possible d'en savoir plus dans le site suivant : ocufa.on.ca.
February 24, 2025 at 5:58 PM