Sidosryhmätyö voi pitää sisällään työpajoja, seminaareja, koulutuksia ja lanseeraustilaisuuksia, mutta myös medianostoja, uutiskirjeitä, videotapaamisia, raportteja ja erilaisia ohjeistoja.

Kaikki sidosryhmätyö kannattaa aina räätälöidä kulloisenkin ryhmän odotusten ja tarpeiden mukaan.

3/

Isot muutokset vaativat toimenpiteitä kaikilla yhteiskunnallisilla tasoilla ja joka ikisellä toimialalla. Ja jotta muutosten läpivieminen ja toimenpiteiden toteuttaminen organisaatiotasolla onnistuisi, on muutokseen tietenkin saatava kaikki tärkeät sidosryhmät mukaan.

#Sidosryhmätyö

1/

Jotta jokainen ryhmä tulisi todella kuulluksi, on käytettävä ryhmälle tunnistettavaa kieltä ja puhuttava suunnitelmista kunkin arkipäiväisten tehtävien tasolla.

Parhaimmillaan sidosryhmätyö takaa paitsi muutoksissa mukana olemista, myös yhdessä oppimista ja toiminnan jatkuvuuden turvaamista.

8/8

Seuranta ja toiminnan jatkuva kehittäminen helpottavat eri ryhmien lähtökohtien ymmärtämistä ja odotusten täyttämistä.

Sidosryhmätyö onkin näiden erilaisten toiveiden yhteensovittamista, ja työtä voidaan tehdä ylirajaisesti kutsumalla koolle osallistujia eri taustoista ja toiminnoista.

4/