#Uitzendkracht
Ja hier ook echt hoor.
Mss een uitzendkracht ivm drukte feestdagen ofzo...
December 30, 2025 at 12:03 PM
Krijtprotest tegen ontslag Delftse uitzendkracht bij Albert Heijn in Voorhof
#AlbertHeijn #Delft #Justice4Paweł
www.youtube.com/watch?v=ldmL...
Krijtprotest tegen ontslag Delftse uitzendkracht bij Albert Heijn in Voorhof
YouTube video by Omroep Delft
www.youtube.com
December 25, 2025 at 6:58 AM
Krijtprotest tegen ontslag Delftse uitzendkracht bij Albert Heijn in Voorhof (video)
#Justice4Paweł #Delft
www.youtube.com/watch?v=ldmL...
Krijtprotest tegen ontslag Delftse uitzendkracht bij Albert Heijn in Voorhof
YouTube video by Omroep Delft
www.youtube.com
December 24, 2025 at 7:05 AM
Uitbuiting door Unilever en de Flora Food Group, en Uitzendbond ABU vindt het allemaal prima.
#kankerkapitalisme

Uitzendkracht Ali Farissi (65) hoopte jarenlang op een vast contract bij de margarine- en pindakaasfabriek.

decorrespondent.nl/16615/13-jaa...
13 jaar werken in dezelfde fabriek, nooit in dienst. Dit gaat er mis in de Nederlandse uitzendbranche
Uitzendkracht Ali Farissi (65) hoopte jarenlang op een vast contract bij de margarine- en pindakaasfabriek. Hij was goed in zijn werk en werkte nieuwe collega’s in. Maar van een dienstverband kwam het...
decorrespondent.nl
December 19, 2025 at 2:30 PM
Goh.

Uitzendkracht Ali Farissi (65) hoopte jarenlang op een vast contract bij de margarine- en pindakaasfabriek. Hij was goed in zijn werk en werkte nieuwe collega’s in. Maar van een dienstverband kwam het nooit. Zijn strijd laat zien hoe ver uitzendwerk is afg… decorrespondent.nl/16615/13-jaa...
13 jaar werken in dezelfde fabriek, nooit in dienst. Dit gaat er mis in de Nederlandse uitzendbranche
Uitzendkracht Ali Farissi (65) hoopte jarenlang op een vast contract bij de margarine- en pindakaasfabriek. Hij was goed in zijn werk en werkte nieuwe collega’s in. Maar van een dienstverband kwam het...
decorrespondent.nl
December 18, 2025 at 10:12 AM
Uitzendkracht Ali Farissi (65) hoopte jarenlang op een vast contract bij de margarine- en pindakaasfabriek. Hij was goed in zijn werk en werkte nieuwe collega's in. Maar van een dienstverband kwam het nooit. Zijn strijd laat zien hoe ver uitzendwerk is afgedreven van het oorspronkelijke doel.
13 jaar werken in dezelfde fabriek, nooit in dienst. Dit gaat er mis in de Nederlandse uitzendbranche
Uitzendkracht Ali Farissi (65) hoopte jarenlang op een vast contract bij de margarine- en pindakaasfabriek. Hij was goed in zijn werk en werkte nieuwe collega’s in. Maar van een dienstverband kwam het...
decorrespondent.nl
December 18, 2025 at 8:39 AM
FNV sleept AH voor de rechter om benadelen stakende uitzendkracht
FNV sleept AH voor de rechter om benadelen stakende uitzendkracht
UTRECHT (ANP) - FNV daagt Albert Heijn voor de rechter vanwege de omgang met een uitzendkracht. De vakbond beschuldigt de supermarktketen ervan de Poolse uitzendkracht te hebben tegengewerkt omdat hij...
nieuws.nl
December 17, 2025 at 11:57 AM
Daardoor moest ik achteruit de wijk uit.
Ik had dus een aanschrijving over die brug gemist.

Ook is het voorgekomen dat een uitzendkracht met een dubbelgelde bus via de Gansstraat naar het Ledig Erf wilde. Dat kan niet. Vanwege de constructie van de bus
December 17, 2025 at 8:42 AM
Werkgevers die een uitzendkracht een vast contract willen aanbieden, moeten dat makkelijker kunnen doen, meent Vooruit. De partij heeft daartoe een wetsvoorstel ingediend. Vooral in de zorgsector kan dit een verschil maken, menen ze.
Vooruit: ‘Interimmers moeten sneller een vast contract kunnen krijgen’
www.demorgen.be
December 15, 2025 at 7:05 PM
#Justice4Paweł flyer/krijtactie op vrijdag 19 december vanaf 14:00 uur bij de Albert Heijn aan de St. Jacobslaan 61, Nijmegen.

Paweł Rudzki was acht (!) jaar uitzendkracht bij Albert Heijn. Hij werd weggestuurd omdat hij opkomt voor zijn collega’s: Sinds hij arbeidsmigranten en uitzendkrachten […]
Original post on idf.social
idf.social
December 15, 2025 at 5:37 PM
Werkgevers die een uitzendkracht een vast contract willen aanbieden, moeten dat makkelijker kunnen doen, meent Vooruit. De partij heeft daartoe een wetsvoorstel ingediend. Vooral in de zorgsector kan dit een verschil maken, menen ze.
Vooruit: ‘Interimmers moeten sneller een vast contract kunnen krijgen’
www.demorgen.be
December 14, 2025 at 6:05 PM
Ben je uitzendkracht (of ken je iemand die dat is) en wil je een baan in de techniek? dan is dit je kans!
Meld je aan voor de ontdekmiddag techniek in de Makersfabriek.
Voor mee informatie kan je contact opnemen met Ellen Jonker via telefoonnummer 0657376534 of via email: [email protected]
11 december 2025 | Ontdekmiddag Techniek Zwolle
Weet je dat je toe bent aan iets nieuws, maar niet welke richting bij je past? Tijdens de Ontdekmiddag Techniek in Zwolle ontdek je welke technische beroepen er zijn en wat bij jou aansluit.
geldersoverijsselsvakmanschap.nl
December 3, 2025 at 12:29 PM
Hugo kan straks nog altijd aan de slag als uitzendkracht via Otto Workforce. Ergens in een distributiecentrum in het westelijk havengebied.
November 29, 2025 at 10:10 AM
Toen begon ik net als uitzendkracht bij de bank waar ik tot m'n pensioen ben blijven werken.
November 22, 2025 at 9:26 AM
Hoge Raad keert langdurige uitzendconstructie om

Een werknemer die van 2 juli 2009 tot juni 2022, ruim dertien jaar, als uitzendkracht werkzaam was bij Upfield in Rotterdam, krijgt een nieuwe kans in zijn zaak. De Hoge Raad heeft eerdere uitspraken van de rec...
Hoge Raad keert langdurige uitzendconstructie om
Een werknemer die van 2 juli 2009 tot juni 2022, ruim dertien jaar, als uitzendkracht werkzaam was bij Upfield in Rotterdam, krijgt een nieuwe kans in zijn zaak. De Hoge Raad heeft eerdere uitspraken van de rechtbank in Rotterdam en het gerechtshof in Den Haag vernietigd. De werknemer stelde dat er vanaf het begin een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met Upfield bestond, waarop de cao en het sociaal plan van toepassing zouden zijn. De Hoge Raad oordeelt dat langdurige inlening van een uitzendkracht kan neerkomen op misbruik van de uitzendovereenkomst. Dit oordeel is gebaseerd op Europese richtlijnen en uitspraken van het Europese Hof van Justitie, die stellen dat uitzendwerk van tij...
newsfacts.info
November 22, 2025 at 8:30 AM
'13 jaar uitzendwerk is te lang': medewerker wil vast contract met terugwerkende kracht

Een bedrijf heeft misschien een flexibele schil nodig, maar dat betekent nog niet dat je iemand bijna 13 jaar lang als uitzendkracht kunt inlenen. Dat heeft de Hoge Raad beslist.
'13 jaar uitzendwerk is te lang': medewerker wil vast contract met terugwerkende kracht
Een bedrijf heeft misschien een flexibele schil nodig, maar dat betekent nog niet dat je iemand bijna 13 jaar lang als uitzendkracht kunt inlenen. Dat heeft de Hoge Raad beslist.
www.rtl.nl
November 22, 2025 at 8:20 AM
Hoge Raad: dertien jaar lang uitzendkracht inlenen kan misbruik uitzendconstructie zijn

Lees meer: www.transport-online.nl/106997/hoge-...
Hoge Raad: dertien jaar lang uitzendkracht inlenen kan misbruik uitzendconstructie zijn
DEN HAAG – De Hoge Raad heeft vrijdag in een belangrijke uitspraak over uitzendwerk geoordeeld dat langdurige inzet van dezelfde uitzendkracht bij één bedrijf kan neerkomen op misbruik van de uitzendc...
www.transport-online.nl
November 21, 2025 at 11:34 AM
Het nieuws van 11:30 in het kort #nieuws #update
November 21, 2025 at 10:31 AM
Hoge Raad: dertien jaar lang uitzendkracht inhuren is te lang
Hoge Raad: dertien jaar lang uitzendkracht inhuren is te lang
DEN HAAG (ANP) - Een uitzendkracht dertien jaar onafgebroken inhuren is te lang. Dat heeft de Hoge Raad vrijdag beslist in een zaak die was aangespannen door een werknemer die meermaals vroeg om een v...
nieuws.nl
November 21, 2025 at 10:12 AM
Interview met uitzendkracht Paweł Rudzki – ontslagen omdat hij opkwam voor zijn rechten
www.doorbraak.eu/interview-me...

"Ik was voor jullie ongemakkelijk, omdat ik de praktijken van jullie managers aankaartte, die op immorele wijze contracten uitdeelden.
Interview met uitzendkracht Paweł Rudzki - ontslagen omdat hij opkwam voor zijn rechten | Doorbraak.eu
Uitzendkracht Paweł Rudzki kwam op voor de rechten van zijn collega’s. Blijkbaar was Albert Heijn daar niet blij mee, want die zette de werker van het distributiecentrum op straat. Tijd voor een inter...
www.doorbraak.eu
November 21, 2025 at 8:57 AM