Le TEC en décembre 2025:
"On fait face à une pénurie de chauffeurs, et à un gros absentéisme du aux conditions de travail difficiles"
Le TEC en janvier 2026:
"tiens, on réduirait bien le statut des chauffeurs!"
Le TEC en février 2026:
"ah bon, ils font #grève?"
👏👏👏👏👏👏👏
"On fait face à une pénurie de chauffeurs, et à un gros absentéisme du aux conditions de travail difficiles"
Le TEC en janvier 2026:
"tiens, on réduirait bien le statut des chauffeurs!"
Le TEC en février 2026:
"ah bon, ils font #grève?"
👏👏👏👏👏👏👏
February 1, 2026 at 8:47 PM
Le TEC en décembre 2025:
"On fait face à une pénurie de chauffeurs, et à un gros absentéisme du aux conditions de travail difficiles"
Le TEC en janvier 2026:
"tiens, on réduirait bien le statut des chauffeurs!"
Le TEC en février 2026:
"ah bon, ils font #grève?"
👏👏👏👏👏👏👏
"On fait face à une pénurie de chauffeurs, et à un gros absentéisme du aux conditions de travail difficiles"
Le TEC en janvier 2026:
"tiens, on réduirait bien le statut des chauffeurs!"
Le TEC en février 2026:
"ah bon, ils font #grève?"
👏👏👏👏👏👏👏
Comment fait on pour avoir des classes surchargées avec 30% de personnel en plus par rapport a l'Allemagne ?
- horaires tres insuffisants
- absentéisme délirant
- personnel non enseignant pléthorique
- horaires tres insuffisants
- absentéisme délirant
- personnel non enseignant pléthorique
January 28, 2026 at 9:20 PM
Comment fait on pour avoir des classes surchargées avec 30% de personnel en plus par rapport a l'Allemagne ?
- horaires tres insuffisants
- absentéisme délirant
- personnel non enseignant pléthorique
- horaires tres insuffisants
- absentéisme délirant
- personnel non enseignant pléthorique
Suppression gabegie collectivités locales:
Gain: 60 milliards/an.
-35h/sem, et pas 32h ou moins
-absentéisme moyen par agent souvent > 30j / an
-congés > congés légaux;
-nombre communes: 37 000 # 10 000;
-départements: suppression
Mini 400 000 agents en trop
Gain: 60 milliards/an.
-35h/sem, et pas 32h ou moins
-absentéisme moyen par agent souvent > 30j / an
-congés > congés légaux;
-nombre communes: 37 000 # 10 000;
-départements: suppression
Mini 400 000 agents en trop
January 27, 2026 at 6:25 PM
Suppression gabegie collectivités locales:
Gain: 60 milliards/an.
-35h/sem, et pas 32h ou moins
-absentéisme moyen par agent souvent > 30j / an
-congés > congés légaux;
-nombre communes: 37 000 # 10 000;
-départements: suppression
Mini 400 000 agents en trop
Gain: 60 milliards/an.
-35h/sem, et pas 32h ou moins
-absentéisme moyen par agent souvent > 30j / an
-congés > congés légaux;
-nombre communes: 37 000 # 10 000;
-départements: suppression
Mini 400 000 agents en trop
Malheureusement, je sais qu'elle a eu beaucoup de critiques sur son absentéisme... Mais elle a supprimé sa notice Google maps donc non seulement on ne la voit plus, mais il faut vérifier manuellement où son bureau se trouve. Chaque année mon suivi se fait à un endroit différent. 😵💫
January 27, 2026 at 11:42 AM
Malheureusement, je sais qu'elle a eu beaucoup de critiques sur son absentéisme... Mais elle a supprimé sa notice Google maps donc non seulement on ne la voit plus, mais il faut vérifier manuellement où son bureau se trouve. Chaque année mon suivi se fait à un endroit différent. 😵💫
📣 Tribune + science = même constat :
Le #CovidLongPediatrique est associé à :
➡️ absentéisme scolaire chronique
➡️ troubles cognitifs durables
➡️ difficultés psychosociales
➡️ altération de la santé mentale
Ce n’est ni rare, ni bénin
Le #CovidLongPediatrique est associé à :
➡️ absentéisme scolaire chronique
➡️ troubles cognitifs durables
➡️ difficultés psychosociales
➡️ altération de la santé mentale
Ce n’est ni rare, ni bénin
January 24, 2026 at 1:44 PM
📣 Tribune + science = même constat :
Le #CovidLongPediatrique est associé à :
➡️ absentéisme scolaire chronique
➡️ troubles cognitifs durables
➡️ difficultés psychosociales
➡️ altération de la santé mentale
Ce n’est ni rare, ni bénin
Le #CovidLongPediatrique est associé à :
➡️ absentéisme scolaire chronique
➡️ troubles cognitifs durables
➡️ difficultés psychosociales
➡️ altération de la santé mentale
Ce n’est ni rare, ni bénin
🚨Harcèlement scolaire : > 700 000 élèves concernés
👉Absentéisme 2x plus élevé chez les victimes
👉Harcèlement prolongé sur les réseaux
🗣 « L’école devient pour certains un espace d’insécurité permanente. »
👉Absentéisme 2x plus élevé chez les victimes
👉Harcèlement prolongé sur les réseaux
🗣 « L’école devient pour certains un espace d’insécurité permanente. »
January 24, 2026 at 1:44 PM
🚨Harcèlement scolaire : > 700 000 élèves concernés
👉Absentéisme 2x plus élevé chez les victimes
👉Harcèlement prolongé sur les réseaux
🗣 « L’école devient pour certains un espace d’insécurité permanente. »
👉Absentéisme 2x plus élevé chez les victimes
👉Harcèlement prolongé sur les réseaux
🗣 « L’école devient pour certains un espace d’insécurité permanente. »
📊7 % des collégiens et lycéens publics sont en absentéisme injustifié régulier (≥ 4 demi-journées/mois)
🗣« Derrière ce chiffre, il y a des trajectoires qui basculent : chute des résultats, perte de confiance, décrochage progressif. »
🗣« Derrière ce chiffre, il y a des trajectoires qui basculent : chute des résultats, perte de confiance, décrochage progressif. »
January 24, 2026 at 1:44 PM
📊7 % des collégiens et lycéens publics sont en absentéisme injustifié régulier (≥ 4 demi-journées/mois)
🗣« Derrière ce chiffre, il y a des trajectoires qui basculent : chute des résultats, perte de confiance, décrochage progressif. »
🗣« Derrière ce chiffre, il y a des trajectoires qui basculent : chute des résultats, perte de confiance, décrochage progressif. »
🧵 Urgence santé à l’école : un enfant qui décroche est un enfant qui souffre (OPINION C. Ibled & Dr D. Smadja)
🎒 Absentéisme, santé mentale, harcèlement… et #CovidLongPediatrique : l’école est en 1ère ligne ⬇️
🎒 Absentéisme, santé mentale, harcèlement… et #CovidLongPediatrique : l’école est en 1ère ligne ⬇️
January 24, 2026 at 1:44 PM
🧵 Urgence santé à l’école : un enfant qui décroche est un enfant qui souffre (OPINION C. Ibled & Dr D. Smadja)
🎒 Absentéisme, santé mentale, harcèlement… et #CovidLongPediatrique : l’école est en 1ère ligne ⬇️
🎒 Absentéisme, santé mentale, harcèlement… et #CovidLongPediatrique : l’école est en 1ère ligne ⬇️
La différence entre l’absentéisme pour cause de maladie dans le secteur des soins de santé et dans d’autres secteurs n’a jamais été aussi faible ces dernières années #absentéisme #santé #soinsdesanté #travail #analysesRH
La différence entre l’absentéisme pour cause de maladie dans le secteur des soins de santé et dans d’autres secteurs n’a jamais été aussi faible ces dernières années
Dans le secteur des soins de santé, l’absentéisme pour cause de maladie est traditionnellement beaucoup plus élevé que dans d’autres secteurs, mais cet écart est en train de se réduire. C’est ce qui ressort d’une analyse réalisée par le prestataire de services RH Acerta. « Cette réduction de l’écart est en partie due à des […]
fr.businessam.be
January 20, 2026 at 3:33 PM
La différence entre l’absentéisme pour cause de maladie dans le secteur des soins de santé et dans d’autres secteurs n’a jamais été aussi faible ces dernières années #absentéisme #santé #soinsdesanté #travail #analysesRH
🧑💼 Au-delà de la question de l’avenir du système de retraites, il a souligné l’importance de discuter du #travail au sens large : #conditions de travail, #absentéisme, #accidents du travail, place des #IRP…
January 20, 2026 at 11:29 AM
🧑💼 Au-delà de la question de l’avenir du système de retraites, il a souligné l’importance de discuter du #travail au sens large : #conditions de travail, #absentéisme, #accidents du travail, place des #IRP…
⚠️ Sur le terrain, le constat est alarmant : absentéisme record des élèves, épuisement des équipes enseignantes, surcharge de travail inédite pour les inspectrices et inspecteurs, et tensions critiques sur l’organisation des examens.
January 16, 2026 at 12:53 PM
⚠️ Sur le terrain, le constat est alarmant : absentéisme record des élèves, épuisement des équipes enseignantes, surcharge de travail inédite pour les inspectrices et inspecteurs, et tensions critiques sur l’organisation des examens.
L’absentéisme pour cause de maladie semble avoir atteint son pic en Belgique #absentéisme #santéauTravail #Belgique #statsTravail #maladie
L’absentéisme pour cause de maladie semble avoir atteint son pic en Belgique
Principaux renseignements Dans l’actualité : l’année dernière, 10,10 pour cent du temps de travail a été perdu, selon une analyse des données salariales de plus de 100 000 travailleurs réalisée par Attentia. Le taux d’absentéisme est donc légèrement inférieur à celui de l’année record 2024 (10,31 pour cent). Les femmes sont plus souvent absentes pour […]
fr.businessam.be
January 15, 2026 at 9:02 PM
L’absentéisme pour cause de maladie semble avoir atteint son pic en Belgique #absentéisme #santéauTravail #Belgique #statsTravail #maladie
Quel regard porter sur les enfants dans la rue aupres de leur parents qui mendient. Que dire de l absentéisme des élèves. Une association Marseillaise aide les familles et essaie la médiation. C est un travail très long.
January 11, 2026 at 11:03 AM
Quel regard porter sur les enfants dans la rue aupres de leur parents qui mendient. Que dire de l absentéisme des élèves. Une association Marseillaise aide les familles et essaie la médiation. C est un travail très long.
Absentéisme galopant, résultats catastrophiques : la situation alarmante du lycée Jean-Moulin de Roubaix, qui reclame plus de moyens pour faire face à ses difficultés
www.lavoixdunord.fr/1662799/arti...
www.lavoixdunord.fr/1662799/arti...
Absentéisme galopant, résultats catastrophiques : la situation alarmante du lycée Jean-Moulin de Roubaix
Une trentaine d’enseignants du lycée Jean-Moulin, à Roubaix, a fait grève ce mar...
www.lavoixdunord.fr
January 7, 2026 at 5:10 PM
Absentéisme galopant, résultats catastrophiques : la situation alarmante du lycée Jean-Moulin de Roubaix, qui reclame plus de moyens pour faire face à ses difficultés
www.lavoixdunord.fr/1662799/arti...
www.lavoixdunord.fr/1662799/arti...
Absentéisme record en fin d'année, établissements désorganisés, élèves démotivés... La réforme Grandjean et son parcours en "Y" seront maintenus en 2026, en dépit de nombreuses critiques
Réforme de la voie professionnelle : chronique d'un échec annoncé ?
l.lepopulaire.fr
January 7, 2026 at 4:50 PM
Absentéisme record en fin d'année, établissements désorganisés, élèves démotivés... La réforme Grandjean et son parcours en "Y" seront maintenus en 2026, en dépit de nombreuses critiques
Rentrée 2026 : une motivation au plus bas ? Trois solutions RH qui font vraiment la différence
Seulement 7 % des salariés français se déclarent engagés dans leur travail*, un niveau parmi les plus bas au monde selon Gallup. Ce déficit pèse lourd : absentéisme en hausse, « quiet quitting »,...
Seulement 7 % des salariés français se déclarent engagés dans leur travail*, un niveau parmi les plus bas au monde selon Gallup. Ce déficit pèse lourd : absentéisme en hausse, « quiet quitting »,...
Rentrée 2026 : une motivation au plus bas ? Trois solutions RH qui font vraiment la différence
2026, l’année de l’engagement retrouvé ? Alors que la mobilisation des salariés se grippe, certaines entreprises montrent qu’il est possible
www.leparisien.fr
January 7, 2026 at 10:57 AM
Rentrée 2026 : une motivation au plus bas ? Trois solutions RH qui font vraiment la différence
Seulement 7 % des salariés français se déclarent engagés dans leur travail*, un niveau parmi les plus bas au monde selon Gallup. Ce déficit pèse lourd : absentéisme en hausse, « quiet quitting »,...
Seulement 7 % des salariés français se déclarent engagés dans leur travail*, un niveau parmi les plus bas au monde selon Gallup. Ce déficit pèse lourd : absentéisme en hausse, « quiet quitting »,...
🧑🏫 ATSEM : réorganisations contestées, journées rallongées, pression sur les équipes…
Quand on fatigue celles et ceux qui tiennent l’école au quotidien, c’est la qualité d’accueil des enfants qui trinque.
➡️ Quel bilan social ? absentéisme ? remplacements ?
Quand on fatigue celles et ceux qui tiennent l’école au quotidien, c’est la qualité d’accueil des enfants qui trinque.
➡️ Quel bilan social ? absentéisme ? remplacements ?
January 5, 2026 at 7:54 PM
🧑🏫 ATSEM : réorganisations contestées, journées rallongées, pression sur les équipes…
Quand on fatigue celles et ceux qui tiennent l’école au quotidien, c’est la qualité d’accueil des enfants qui trinque.
➡️ Quel bilan social ? absentéisme ? remplacements ?
Quand on fatigue celles et ceux qui tiennent l’école au quotidien, c’est la qualité d’accueil des enfants qui trinque.
➡️ Quel bilan social ? absentéisme ? remplacements ?
🚨 FLASH 🌍 Arrêts maladie : le discours de culpabilisation pousse salariés à ignorer alertes corporelles. Gouvernement et employeurs fustigent absentéisme, mais culpabilisation contribue aux retards de prise en charge et allonge arrêts. La dégradation des conditions de travail es…
December 31, 2025 at 9:35 AM
🚨 FLASH 🌍 Arrêts maladie : le discours de culpabilisation pousse salariés à ignorer alertes corporelles. Gouvernement et employeurs fustigent absentéisme, mais culpabilisation contribue aux retards de prise en charge et allonge arrêts. La dégradation des conditions de travail es…
lessentieldeleco.fr/2753-combien...
Bardella est souvent critiqué pour son absentéisme (73 % en 2023, 90 % en 2024), mais aucune source fiable qu’il n’a travaillé que 34 jours
Et pour son salaire EU on est plus proche des 130k.. bref c'est une exagération mais les vrais chiffres sont déjà abusé
Bardella est souvent critiqué pour son absentéisme (73 % en 2023, 90 % en 2024), mais aucune source fiable qu’il n’a travaillé que 34 jours
Et pour son salaire EU on est plus proche des 130k.. bref c'est une exagération mais les vrais chiffres sont déjà abusé
Combien gagne Jordan Bardella ?
Frais, salaires, indemnités : ce que vous devez savoir sur les revenus de Jordan Bardella.
lessentieldeleco.fr
December 28, 2025 at 5:30 AM
lessentieldeleco.fr/2753-combien...
Bardella est souvent critiqué pour son absentéisme (73 % en 2023, 90 % en 2024), mais aucune source fiable qu’il n’a travaillé que 34 jours
Et pour son salaire EU on est plus proche des 130k.. bref c'est une exagération mais les vrais chiffres sont déjà abusé
Bardella est souvent critiqué pour son absentéisme (73 % en 2023, 90 % en 2024), mais aucune source fiable qu’il n’a travaillé que 34 jours
Et pour son salaire EU on est plus proche des 130k.. bref c'est une exagération mais les vrais chiffres sont déjà abusé