On l'a vu avec le négociation sur les tarifs de la cantine avec le changement de presta...
Notre employeur prend en charge une partie de la restauration. Moins tu es payé, plus la direction aide. Il y a 4 tranches.
Bah ils ont voulu changer le mode de calcul. Avec ce qu'ils proposaient...
Notre employeur prend en charge une partie de la restauration. Moins tu es payé, plus la direction aide. Il y a 4 tranches.
Bah ils ont voulu changer le mode de calcul. Avec ce qu'ils proposaient...
October 31, 2025 at 7:35 AM
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Si la STM avait à cœur de régler le dossier, ce serait fait. Quand un employeur laisse aller une grève avec autant d’impacts, c’est qu’il ne croit pas en la nécessité de ses employés et leur importance, ni en l’importance des tâches qu’ils exécutent.
October 30, 2025 at 9:54 PM
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Ça leur permet surtout de garder les gens au smic et que ça ne coûte quasiment AUCUNE charge à l’employeur. Sur un smic, il y a environ 450 euros de charges employé et … 450 euros d’allégements de charges employeur.
October 30, 2025 at 7:09 PM
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Nous avons récemment ajusté notre cotisation syndicale. Le gouvernement, comme employeur, a mis six mois pour faire le changement. Comment le gouvernement peut-il demander aux entreprises ce qu’il est incapable d’exécuter lui-même? », demande M. Bouvrette.
#polqc #assnat
spgq.qc.ca/2025/10/refo...
#polqc #assnat
spgq.qc.ca/2025/10/refo...
Réforme du régime syndical - Un projet de loi désespéré - SPGQ
Communiqué Québec, le 30 octobre 2025 — Désespéré à la lecture des résultats de sondage catastrophiques sur sa formation politique, la Coalition Avenir Québec (CAQ) tente de donner le mauvais rôle aux...
spgq.qc.ca
October 30, 2025 at 3:20 PM
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C’est toujours étonnant quelle que soit l’entité quand je découvre que l’un de ses salariés déclare les mails de son employeur comme spam (je parle d’acte volontaire humain et ce n’est pas la première fois que je vois ça).
October 30, 2025 at 1:29 PM
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Avec ce genre de mesures, étendu à tous les secteurs de l'économie, on pourrait éliminer l'usage de faux travailleurs dits autonomies et reconnaitre ceux qui sont contrôlés par un employeur.
www.lapresse.ca/actualites/p...
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Chauffeurs au rabais | Champagne barre la route aux « chauffeurs inc. »
Le gouvernement fédéral serre la vis aux « chauffeurs inc. » qui roulent dangereusement sur les routes du Québec. Le ministre des Finances et du Revenu national, François-Philippe Champagne, a décidé ...
www.lapresse.ca
October 30, 2025 at 1:25 PM
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La faute à l employeur
October 30, 2025 at 12:40 PM
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🤖 IA et Marque Employeur : réenchanter l’expérience candidat – Afterwork Hunteed & Neojobs au Cercle Munster à Luxembourg 🇱🇺
🤖 IA et Marque Employeur : réenchanter l’expérience candidat – Afterwork Hunteed & Neojobs au Cercle Munster à Luxembourg 🇱🇺
Afterwork Hunteed x Neojobs au Cercle Munster : IA, marque employeur et expérience candidat au cœur du recrutement de demain.
communautefrancaisluxembourg.com
October 30, 2025 at 10:45 AM
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Vacances seulement. Je n'ai pas encore l'âge (ou la fortune) de la "fatigue fiscale™️" (expression forgée par ton ancien employeur que je ne priverai pas de réutiliser 😆).
October 30, 2025 at 9:20 AM
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C'est révolutionnaire !!!
Les plateformes qui vivent sur le dos de micro entrepreneurs vont devoir agir comme le feraient un employeur avec ses salariés et payer directement les cotisations sociales à l'état...
De là à dire que ces micro entrepreneurs sont leurs salariés et qu'ils ont des […]
Les plateformes qui vivent sur le dos de micro entrepreneurs vont devoir agir comme le feraient un employeur avec ses salariés et payer directement les cotisations sociales à l'état...
De là à dire que ces micro entrepreneurs sont leurs salariés et qu'ils ont des […]
Original post on mastouille.fr
mastouille.fr
October 30, 2025 at 8:38 AM
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Mesdames et Messieurs, l’État employeur !
Ça donne vraiment envie d’aller bosser tout ça…
Ça donne vraiment envie d’aller bosser tout ça…
October 30, 2025 at 8:27 AM
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Même pas! Je voulais faire des maths (licence, donc la voie des profs, en tension) les prix varient selon les facs recensées, c'est très louche. Bilan, je fais du russe parce que mon CPF est au max et que les formations dans mon domaine sont déjà pourvues par mon employeur
October 30, 2025 at 7:39 AM
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Les obligations de retour au bureau vont finir par se retourner contre les employeurs | Slate.fr #teletravail #job #entreprise #emploi #employeur #employe #travail
www.slate.fr/economie/obl...
www.slate.fr/economie/obl...
Les obligations de retour au bureau vont finir par se retourner contre les employeurs
De plus en plus de patrons exigent le présentiel. Avec un marché du travail en tension, cette stratégie fonctionne. Mais cela pourrait bien changer et…
www.slate.fr
October 29, 2025 at 10:44 PM
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Mon employeur nous oblige à suivre une formation en ligne de base sur l'IA...
Il vaut mieux la suivre en anglais, car la traduction laisse à désirer...
Exemple : « Prompt » est traduit en « Bal des finissants »... 🤣🤣🤣
Il vaut mieux la suivre en anglais, car la traduction laisse à désirer...
Exemple : « Prompt » est traduit en « Bal des finissants »... 🤣🤣🤣
October 29, 2025 at 8:45 PM
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Je ne sais pas ce qu'il en est du ministère, mais j'ai toujours ma mutuelle perso, et je n'ai jamais pris aucune mutuelle employeur (fonction publique territoriale). Après c'est plus cher vu que je ne touche aucune participation employeur
October 29, 2025 at 7:56 PM
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Je suis en train de faire mes simulations pour la complémentaire santé proposée par mon employeur (qui est aussi la même à laquelle je cotise depuis mon entrée dans l' #ESR) Désolée pour les Nicolas-qui-paient, mais c'est un énorme gain pour moi (vieille à l'indice sommital) #Régressivité
October 29, 2025 at 4:54 PM
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Ici c'est surtout des gens d'ED sur Twitter qui voulaient "dénoncer mon prosélytisme à mon employeur" pour me faire virer
October 29, 2025 at 4:49 PM
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C'est ça. Mais quand tu plonges pour un chômage ou un pépin de santé mal couvert (voire comme moi un employeur qui te paie quand il en a envie - oui je sais, c'est illégal mais c'est comme ça) tu n'as plus tout ça, ça peut être vraiment dur
October 29, 2025 at 4:48 PM
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Oui, j'ai entendu que c'était gelé mais je reçois les relances MGEN via mon précédent employeur et le nouveau m'a dit que ce serait déployé au 1er mai sauf contre ordre.
Je me dis que c'est le moment de comparer avec celle de mon compagnon...
Je me dis que c'est le moment de comparer avec celle de mon compagnon...
October 29, 2025 at 2:36 PM
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Il me semble (à vérifier, donc ca t’avance moyennement) que c’est l’une des rares situations où t’as le droit de pas prendre la mutuelle de ton employeur ouais ?!
October 29, 2025 at 2:33 PM
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Ben oui, UN !
Le gars a été invité, il y a 9 mois, je lui ai dit de s'y prendre à l'avance connaissant la politique de tarifs de notre employeur, je l'ai prévenu quand j'ai pris mes billets il y a 5 mois....
Le gars a été invité, il y a 9 mois, je lui ai dit de s'y prendre à l'avance connaissant la politique de tarifs de notre employeur, je l'ai prévenu quand j'ai pris mes billets il y a 5 mois....
October 29, 2025 at 11:40 AM
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QUE VEUT DIRE APPRENTI ? 16 à 29 ans et - 15 ans
Un contrat d’apprentissage:contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié= permettre à un jeune de suivre une formation
Le salaire minimum réglementaire perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du SMIC ou du salaire (SMC)21 ans +
Un contrat d’apprentissage:contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié= permettre à un jeune de suivre une formation
Le salaire minimum réglementaire perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du SMIC ou du salaire (SMC)21 ans +
October 29, 2025 at 11:06 AM
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C'est mon employeur qui met les fiches de paie dématérialisées. C'est n'importe quoi.
October 29, 2025 at 10:02 AM
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Comme pour n'importe quel employé du secteur privé, on attendra des fonctionnaires d'état d'utiliser les outils mis à leur disposition par leur employeur.
October 29, 2025 at 10:02 AM
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