Accelerating Employee Growth: 30 Corporate Professionals Dive Into Startups Through Side Project Program#Japan#Tokyo#Panasonic_Connect#LoanDEAL#Side_Project
Accelerating Employee Growth: 30 Corporate Professionals Dive Into Startups Through Side Project Program
This article explores how a unique program allows corporate employees to engage with startups, enhancing skills and fostering innovation through practical experience.
third-news.com
May 21, 2025 at 4:36 AM
Accelerating Employee Growth: 30 Corporate Professionals Dive Into Startups Through Side Project Program#Japan#Tokyo#Panasonic_Connect#LoanDEAL#Side_Project
大手企業が注目する社外兼務型研修プログラム「side project」第8期が始動#アイシン#side_project#NTTメディアサプライ
NTTメディアサプライやアイシンなどが新たに加わる中、34名が参加する「side project」がスタート。社外での学びが企業に新風を吹き込む。
NTTメディアサプライやアイシンなどが新たに加わる中、34名が参加する「side project」がスタート。社外での学びが企業に新風を吹き込む。
大手企業が注目する社外兼務型研修プログラム「side project」第8期が始動
NTTメディアサプライやアイシンなどが新たに加わる中、34名が参加する「side project」がスタート。社外での学びが企業に新風を吹き込む。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
November 5, 2025 at 3:28 AM
大手企業が注目する社外兼務型研修プログラム「side project」第8期が始動#アイシン#side_project#NTTメディアサプライ
NTTメディアサプライやアイシンなどが新たに加わる中、34名が参加する「side project」がスタート。社外での学びが企業に新風を吹き込む。
NTTメディアサプライやアイシンなどが新たに加わる中、34名が参加する「side project」がスタート。社外での学びが企業に新風を吹き込む。
新たな挑戦へ！「side project」第7期が過去最多参加でスタート#ローンディール#side_project#企業研修
株式会社ローンディールが提供する社外兼務型研修プログラム「side project」第7期がスタート。新規11社が参加し、企業文化改革を目指す。キャリア形成の新たな一歩に挑戦しよう！
株式会社ローンディールが提供する社外兼務型研修プログラム「side project」第7期がスタート。新規11社が参加し、企業文化改革を目指す。キャリア形成の新たな一歩に挑戦しよう！
新たな挑戦へ！「side project」第7期が過去最多参加でスタート
株式会社ローンディールが提供する社外兼務型研修プログラム「side project」第7期がスタート。新規11社が参加し、企業文化改革を目指す。キャリア形成の新たな一歩に挑戦しよう！
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
July 7, 2025 at 4:48 AM
新たな挑戦へ！「side project」第7期が過去最多参加でスタート#ローンディール#side_project#企業研修
株式会社ローンディールが提供する社外兼務型研修プログラム「side project」第7期がスタート。新規11社が参加し、企業文化改革を目指す。キャリア形成の新たな一歩に挑戦しよう！
株式会社ローンディールが提供する社外兼務型研修プログラム「side project」第7期がスタート。新規11社が参加し、企業文化改革を目指す。キャリア形成の新たな一歩に挑戦しよう！
スタートアップと大企業の共創を促進する越境プログラム「side project」第7期が始動#スタートアップ#大企業#side_project
大企業人材がスタートアップに参画し、3か月の越境プログラムで新たな知見を取得する「side project」。AI活用や新市場開拓に挑戦する例も！
大企業人材がスタートアップに参画し、3か月の越境プログラムで新たな知見を取得する「side project」。AI活用や新市場開拓に挑戦する例も！
スタートアップと大企業の共創を促進する越境プログラム「side project」第7期が始動
大企業人材がスタートアップに参画し、3か月の越境プログラムで新たな知見を取得する「side project」。AI活用や新市場開拓に挑戦する例も！
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
September 25, 2025 at 5:53 AM
スタートアップと大企業の共創を促進する越境プログラム「side project」第7期が始動#スタートアップ#大企業#side_project
大企業人材がスタートアップに参画し、3か月の越境プログラムで新たな知見を取得する「side project」。AI活用や新市場開拓に挑戦する例も！
大企業人材がスタートアップに参画し、3か月の越境プログラムで新たな知見を取得する「side project」。AI活用や新市場開拓に挑戦する例も！
ベンチャー企業育成プログラム「side project」第6期が始動し新たな企業も参画！#東京都#港区#ベンチャー企業#side_project#ローンディール
業務時間の20%を活用し、企業とベンチャーの共同成長を目指す「side project」第6期がスタート。参加企業の満足度も高く、新たにパナソニックコネクトが参入。
業務時間の20%を活用し、企業とベンチャーの共同成長を目指す「side project」第6期がスタート。参加企業の満足度も高く、新たにパナソニックコネクトが参入。
ベンチャー企業育成プログラム「side project」第6期が始動し新たな企業も参画！
業務時間の20%を活用し、企業とベンチャーの共同成長を目指す「side project」第6期がスタート。参加企業の満足度も高く、新たにパナソニックコネクトが参入。
news.3rd-in.co.jp
March 13, 2025 at 4:36 AM
ベンチャー企業育成プログラム「side project」第6期が始動し新たな企業も参画！#東京都#港区#ベンチャー企業#side_project#ローンディール
業務時間の20%を活用し、企業とベンチャーの共同成長を目指す「side project」第6期がスタート。参加企業の満足度も高く、新たにパナソニックコネクトが参入。
業務時間の20%を活用し、企業とベンチャーの共同成長を目指す「side project」第6期がスタート。参加企業の満足度も高く、新たにパナソニックコネクトが参入。
大企業人材がスタートアップとともに新たな挑戦を始めるプロジェクトが始動#スタートアップ#ローンディール#side_project
大企業からの30名の人材が、スタートアップで新たな経験を積む3か月間のプロジェクトが始まりました。今後のキャリア形成に期待が高まります。
大企業からの30名の人材が、スタートアップで新たな経験を積む3か月間のプロジェクトが始まりました。今後のキャリア形成に期待が高まります。
大企業人材がスタートアップとともに新たな挑戦を始めるプロジェクトが始動
大企業からの30名の人材が、スタートアップで新たな経験を積む3か月間のプロジェクトが始まりました。今後のキャリア形成に期待が高まります。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
May 21, 2025 at 4:35 AM
大企業人材がスタートアップとともに新たな挑戦を始めるプロジェクトが始動#スタートアップ#ローンディール#side_project
大企業からの30名の人材が、スタートアップで新たな経験を積む3か月間のプロジェクトが始まりました。今後のキャリア形成に期待が高まります。
大企業からの30名の人材が、スタートアップで新たな経験を積む3か月間のプロジェクトが始まりました。今後のキャリア形成に期待が高まります。
Corporate Talent Meets Startup Innovation: The Launch of Side Project Phase 7#Japan#Tokyo#Startup_Innovation#Side_Project#Corporate_Talent
Corporate Talent Meets Startup Innovation: The Launch of Side Project Phase 7
This article delves into the Side Project program's latest phase, where corporate talent collaborates with startups, fostering innovation and growth.
third-news.com
September 25, 2025 at 5:49 AM
Corporate Talent Meets Startup Innovation: The Launch of Side Project Phase 7#Japan#Tokyo#Startup_Innovation#Side_Project#Corporate_Talent
ベンチャー企業との協業で大企業人材の成長を促す新プログラムが始動#東京都#港区#スタートアップ#side_project#ローンディール
株式会社ローンディールが提供する新しい研修プログラム「side project」に、30名の大企業人材が参加。スタートアップとの協業で創造と変革を促進します。
株式会社ローンディールが提供する新しい研修プログラム「side project」に、30名の大企業人材が参加。スタートアップとの協業で創造と変革を促進します。
ベンチャー企業との協業で大企業人材の成長を促す新プログラムが始動
株式会社ローンディールが提供する新しい研修プログラム「side project」に、30名の大企業人材が参加。スタートアップとの協業で創造と変革を促進します。
news.3rd-in.co.jp
May 21, 2025 at 4:25 AM
ベンチャー企業との協業で大企業人材の成長を促す新プログラムが始動#東京都#港区#スタートアップ#side_project#ローンディール
株式会社ローンディールが提供する新しい研修プログラム「side project」に、30名の大企業人材が参加。スタートアップとの協業で創造と変革を促進します。
株式会社ローンディールが提供する新しい研修プログラム「side project」に、30名の大企業人材が参加。スタートアップとの協業で創造と変革を促進します。
京セラコミュニケーションシステム、ベンチャー企業への移籍と兼務搭載を開始！#京都府#京都市#side_project#レンタル移籍#京セラコミュニケーション
京セラコミュニケーションシステムがレンタル移籍とside projectを導入。新たなキャリア支援制度が社員の成長を促進する試みとは？
京セラコミュニケーションシステムがレンタル移籍とside projectを導入。新たなキャリア支援制度が社員の成長を促進する試みとは？
京セラコミュニケーションシステム、ベンチャー企業への移籍と兼務搭載を開始！
京セラコミュニケーションシステムがレンタル移籍とside projectを導入。新たなキャリア支援制度が社員の成長を促進する試みとは？
news.3rd-in.co.jp
May 23, 2025 at 2:31 AM
京セラコミュニケーションシステム、ベンチャー企業への移籍と兼務搭載を開始！#京都府#京都市#side_project#レンタル移籍#京セラコミュニケーション
京セラコミュニケーションシステムがレンタル移籍とside projectを導入。新たなキャリア支援制度が社員の成長を促進する試みとは？
京セラコミュニケーションシステムがレンタル移籍とside projectを導入。新たなキャリア支援制度が社員の成長を促進する試みとは？
KCCS Implements Innovative Programs for Employee Growth Through 'Rental Transfer' and 'Side Project'#Japan#Kyoto#Kyocera#Rental_Transfer#Side_Project
KCCS Implements Innovative Programs for Employee Growth Through 'Rental Transfer' and 'Side Project'
Kyocera Communication Systems has introduced 'Rental Transfer' and 'Side Project' programs to enhance employee skills and growth by offering external work opportunities with startups.
third-news.com
May 23, 2025 at 2:57 AM
KCCS Implements Innovative Programs for Employee Growth Through 'Rental Transfer' and 'Side Project'#Japan#Kyoto#Kyocera#Rental_Transfer#Side_Project
New Companies Join the Side Project Program Revolutionizing Employee Development#Japan#Tokyo#AISIN#Side_Project#NTT_Media
New Companies Join the Side Project Program Revolutionizing Employee Development
Leading companies like NTT Media Supply and Aisin have joined the Side Project program, enhancing employee skills through venture collaboration.
third-news.com
November 5, 2025 at 3:39 AM
New Companies Join the Side Project Program Revolutionizing Employee Development#Japan#Tokyo#AISIN#Side_Project#NTT_Media
The Launch of Side Project Phase 7 Welcomes a Record 11 Companies#Japan#Tokyo#Side_Project#SOMPO_Group#House_Foods
The Launch of Side Project Phase 7 Welcomes a Record 11 Companies
The seventh phase of the Side Project program kicks off with 11 participating companies, including new entrants from House Foods and SOMPO Group.
third-news.com
July 7, 2025 at 4:51 AM
The Launch of Side Project Phase 7 Welcomes a Record 11 Companies#Japan#Tokyo#Side_Project#SOMPO_Group#House_Foods
京セラコミュニケーションシステムの新たな取り組み「レンタル移籍」と「side project」#京セラ#side_project#レンタル移籍
京セラコミュニケーションシステムが新たに導入する「レンタル移籍」と「side project」による社員のキャリア支援。多様な選択肢が広がる新しい働き方に迫ります。
京セラコミュニケーションシステムが新たに導入する「レンタル移籍」と「side project」による社員のキャリア支援。多様な選択肢が広がる新しい働き方に迫ります。
京セラコミュニケーションシステムの新たな取り組み「レンタル移籍」と「side project」
京セラコミュニケーションシステムが新たに導入する「レンタル移籍」と「side project」による社員のキャリア支援。多様な選択肢が広がる新しい働き方に迫ります。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
May 23, 2025 at 2:49 AM
京セラコミュニケーションシステムの新たな取り組み「レンタル移籍」と「side project」#京セラ#side_project#レンタル移籍
京セラコミュニケーションシステムが新たに導入する「レンタル移籍」と「side project」による社員のキャリア支援。多様な選択肢が広がる新しい働き方に迫ります。
京セラコミュニケーションシステムが新たに導入する「レンタル移籍」と「side project」による社員のキャリア支援。多様な選択肢が広がる新しい働き方に迫ります。
大手企業の新たな成長を支える「side project」第8期の開始#東京都#港区#side_project#アイシン#NTTメディアサプライ
大手企業からの支持を受け、ベンチャー企業との連携を深める「side project」第8期が始動。多様な経験が企業文化を変革します。
大手企業からの支持を受け、ベンチャー企業との連携を深める「side project」第8期が始動。多様な経験が企業文化を変革します。
大手企業の新たな成長を支える「side project」第8期の開始
大手企業からの支持を受け、ベンチャー企業との連携を深める「side project」第8期が始動。多様な経験が企業文化を変革します。
news.3rd-in.co.jp
November 5, 2025 at 3:15 AM
大手企業の新たな成長を支える「side project」第8期の開始#東京都#港区#side_project#アイシン#NTTメディアサプライ
大手企業からの支持を受け、ベンチャー企業との連携を深める「side project」第8期が始動。多様な経験が企業文化を変革します。
大手企業からの支持を受け、ベンチャー企業との連携を深める「side project」第8期が始動。多様な経験が企業文化を変革します。
If this is the side_project which is the main one? ;)
December 30, 2024 at 9:15 PM
If this is the side_project which is the main one? ;)
大手企業が注目する「side project」第8期、34名が新たに参加！#side_project#社外兼務型#越境研修
「side project」の第8期が開始され、34名の参加者が新たにベンチャー企業での経験を積みます。多様な価値観を学び、働き方の変革を推進！
「side project」の第8期が開始され、34名の参加者が新たにベンチャー企業での経験を積みます。多様な価値観を学び、働き方の変革を推進！
大手企業が注目する「side project」第8期、34名が新たに参加！
「side project」の第8期が開始され、34名の参加者が新たにベンチャー企業での経験を積みます。多様な価値観を学び、働き方の変革を推進！
aichi.publishing.3rd-in.co.jp
November 5, 2025 at 3:30 AM
大手企業が注目する「side project」第8期、34名が新たに参加！#side_project#社外兼務型#越境研修
「side project」の第8期が開始され、34名の参加者が新たにベンチャー企業での経験を積みます。多様な価値観を学び、働き方の変革を推進！
「side project」の第8期が開始され、34名の参加者が新たにベンチャー企業での経験を積みます。多様な価値観を学び、働き方の変革を推進！
34名の大企業人材がスタートアップでの挑戦を開始！side project第7期スタート#東京都#港区#side_project#株式会社ローンディール#大企業人材
大企業の34名が22社のスタートアップで新たなプロジェクトを始動。社外兼務のプログラムside projectが期待される変革とは？
大企業の34名が22社のスタートアップで新たなプロジェクトを始動。社外兼務のプログラムside projectが期待される変革とは？
34名の大企業人材がスタートアップでの挑戦を開始！side project第7期スタート
大企業の34名が22社のスタートアップで新たなプロジェクトを始動。社外兼務のプログラムside projectが期待される変革とは？
news.3rd-in.co.jp
September 25, 2025 at 5:27 AM
34名の大企業人材がスタートアップでの挑戦を開始！side project第7期スタート#東京都#港区#side_project#株式会社ローンディール#大企業人材
大企業の34名が22社のスタートアップで新たなプロジェクトを始動。社外兼務のプログラムside projectが期待される変革とは？
大企業の34名が22社のスタートアップで新たなプロジェクトを始動。社外兼務のプログラムside projectが期待される変革とは？
大企業人材がスタートアップで新たな挑戦を約束！「side project」が始動#スタートアップ#ローンディール#side_project
ローンディールが提供する「side project」プログラムにより、40名の大企業人材が30のスタートアップで新たな挑戦を開始します。
ローンディールが提供する「side project」プログラムにより、40名の大企業人材が30のスタートアップで新たな挑戦を開始します。
大企業人材がスタートアップで新たな挑戦を約束！「side project」が始動
ローンディールが提供する「side project」プログラムにより、40名の大企業人材が30のスタートアップで新たな挑戦を開始します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
January 23, 2025 at 5:41 AM
大企業人材がスタートアップで新たな挑戦を約束！「side project」が始動#スタートアップ#ローンディール#side_project
ローンディールが提供する「side project」プログラムにより、40名の大企業人材が30のスタートアップで新たな挑戦を開始します。
ローンディールが提供する「side project」プログラムにより、40名の大企業人材が30のスタートアップで新たな挑戦を開始します。
KCCSが新たに導入した「レンタル移籍」と「side project」の意味とは#京セラ#レンタル移籍#side_project
京セラコミュニケーションシステムが導入した「レンタル移籍」と「side project」は、社員が多様な経験を積むための新しい取り組みです。これにより、組織の活性化が期待されます。
京セラコミュニケーションシステムが導入した「レンタル移籍」と「side project」は、社員が多様な経験を積むための新しい取り組みです。これにより、組織の活性化が期待されます。
KCCSが新たに導入した「レンタル移籍」と「side project」の意味とは
京セラコミュニケーションシステムが導入した「レンタル移籍」と「side project」は、社員が多様な経験を積むための新しい取り組みです。これにより、組織の活性化が期待されます。
kyoto.publishing.3rd-in.co.jp
May 23, 2025 at 2:39 AM
KCCSが新たに導入した「レンタル移籍」と「side project」の意味とは#京セラ#レンタル移籍#side_project
京セラコミュニケーションシステムが導入した「レンタル移籍」と「side project」は、社員が多様な経験を積むための新しい取り組みです。これにより、組織の活性化が期待されます。
京セラコミュニケーションシステムが導入した「レンタル移籍」と「side project」は、社員が多様な経験を積むための新しい取り組みです。これにより、組織の活性化が期待されます。
May 16, 2025 at 1:29 PM