De opkomst van de gig economie (kluseconomie) markeert een nieuw tijdperk van flexibel werk, ondanks dat het wordt geteisterd door controverses. Het is 15 jaar geleden dat de term “gig economie” werd gemunt door de toenmalige hoofdredacteur van The New Yorker, Tina Brown, om een nieuwe vorm van flexibel werkgedrag te beschrijven – het aannemen […]

De banenmarkt staat in 2025 zwaar onder druk. In de Verenigde Staten zijn dit jaar al meer dan 1,17 miljoen mensen ontslagen, het hoogste aantal sinds 2020. Opvallend is de rol van artificiële intelligentie. Volgens adviesbureau Challenger, Gray & Christmas was AI rechtstreeks betrokken bij bijna 55.000 ontslagen. Bedrijven grijpen steeds vaker naar automatisering om […] The post AI veroorzaakt recordaantal ontslagen in 2025 appeared first on Newsmonkey.

Key takeaways De banenmarkt in 2025 is zwaar getroffen door ontslagen, waarbij artificiële intelligentie een opmerkelijke rol speelt. Adviesbureau Challenger, Gray & Christmas meldt dat AI dit jaar verantwoordelijk is geweest voor bijna 55.000 ontslagen in de VS, wat bijdraagt aan een totaal van 1,17 miljoen ontslagen – het hoogste cijfer sinds 2020. Dat blijkt […]

Key takeaways HP heeft een herstructureringsplan aangekondigd om wereldwijd tussen 4.000 en 6.000 banen te schrappen tegen 2028. Het bedrijf wil zijn activiteiten stroomlijnen en meer inzetten op artificiële intelligentie (AI) voor taken zoals productontwikkeling, het verbeteren van de klantenservice en het verhogen van de productiviteit. CEO Enrique Lores vertelde tijdens een persbriefing dat het […]

Key takeaways Volgens nieuw onderzoek van de London School of Economics en Jabra, via Fortune, staat onze manier van werken op het punt een grote transformatie te ondergaan. Zij voorspellen dat in 2028 spraak-AI de dominante communicatiemethode op de werkplek zal worden. Uitdagingen en zorgen De verschuiving naar spraaktechnologie betekent dat taken zoals het schrijven […]

Key takeaways De opkomst van artificiële intelligentie (AI) staat op het punt om de traditionele carrièreladder ingrijpend te veranderen, waardoor mogelijk veel instapfuncties komen te vervallen. Nu AI-systemen steeds geavanceerder worden en taken kunnen uitvoeren die voorheen aan mensen voorbehouden waren, maakt men zich zorgen over de gevolgen voor de opwaartse mobiliteit en de overdracht […]

Key takeaways De groeiende aanwezigheid van artificiële intelligentie (AI) op de werkplek biedt aanzienlijke kansen voor werknemers met vaardigheden op het gebied van AI. In plaats van banen volledig te vervangen, zijn bedrijven actief op zoek naar mensen die AI-technologie effectief kunnen inzetten. Een recent onderzoek van LightCast, een informatieplatform voor banen, analyseerde meer dan […]

Een nieuw rapport onthult de banen en werknemers die het grootste risico lopen om te worden vervangen door artificiële intelligentie in de VS. Softwareontwikkelaars en klantenservicemedewerkers zijn twee functies waarvoor al een aanzienlijk aantal werknemers is vervangen, volgens het onderzoek van Stanford economen, omdat AI hun werk makkelijker kan kopiëren dan andere beroepen. Jongeren van […]

Key takeaways Recent onderzoek van de Stanford University wijst op een verband tussen de toenemende toepassing van AI en de afnemende kansen op werk voor jonge Amerikaanse werknemers. Het onderzoek, waarbij loongegevens van miljoenen werknemers van ADP werden geanalyseerd, suggereert dat de AI-revolutie een onevenredig grote impact heeft op instapfuncties. Verschillende effecten van AI Specifiek […]

Key takeaways De snelle vooruitgang van artificiële intelligentie (AI) heeft een intens debat op gang gebracht over de mogelijke impact ervan op de arbeidsmarkt. Technologieleiders zoals Bill Gates en Sam Altman hebben zowel enthousiasme als bezorgdheid geuit over de mogelijkheden van AI. Hoewel ze de transformerende kracht van AI erkennen, benadrukken ze de noodzaak van […]

Key takeaways Senator Bernie Sanders is van mening dat de vooruitgang in kunstmatige intelligentie (AI) direct ten goede moet komen aan werknemers door een kortere werkweek mogelijk te maken. Tijdens een interview op de Joe Rogan Experience podcast gaf Sanders zijn visie op het gebruik van AI-gestuurde efficiëntie om de standaardwerkweek terug te brengen van […]

Key takeaways LinkedIn medeoprichter Reid Hoffman gelooft dat kunstmatige intelligentie (AI) de banenmarkt aanzienlijk zal veranderen, maar dat een scenario van massawerkloosheid onwaarschijnlijk is. Hij pleit tegen sensatiebeluste beweringen over een AI “bloedbad” en benadrukt de noodzaak van doordachte sector- en carrièreplanning in plaats van paniek. Hoffman erkent de bezorgdheid van Dario Amodei, CEO van […]

Key takeaways Geoffrey Hinton, algemeen erkend als de “Godfather of AI” voor zijn pionierswerk op het gebied van neurale netwerken, deelde onlangs zijn inzichten over de mogelijke impact van kunstmatige intelligentie op de arbeidsmarkt. Tijdens een podcastinterview uitte hij zijn bezorgdheid over een wijdverspreide verplaatsing van banen als gevolg van de vooruitgang in AI-technologie. Velden […]

Key takeaways De werkplek van de toekomst verandert in hoog tempo door de opkomst van kunstmatige intelligentie. AI brengt duidelijke voordelen met zich mee: processen worden efficiënter, organisaties kunnen sneller schakelen en ook de klantendienst profiteert van slimme toepassingen. Tegelijk roept die evolutie vragen op over de gevolgen voor medewerkers, de bedrijfscultuur en de vaardigheden […]

Column Kim Putters. Werken, leren en ondernemen gaan de komende jaren veranderen.

Column Kim Putters. Werken, leren en ondernemen gaan de komende jaren veranderen.

Vanessa Hofland van Monks en vertaler Anne Marie Koper gaan in gesprek.

Artificiële Intelligentie (AI) is onze manier van leven en werken volledig aan het veranderen. Enerzijds moeten we opletten dat iedereen de snelheid van deze evolutie kan blijven volgen. Maar anderzijds hoeven we ook niet bang te zijn van AI. Het biedt ons in de eerste plaats een kans om dingen op een slimmere manier aan […]

De Wet op de ondernemingsraden (WOR; 1950) gaf werknemers een stem in de besluitvorming

Uit een recent onderzoek van Simplilearn blijkt dat generatieve AI (GenAI) snel een noodzakelijk onderdeel wordt voor loopbaanontwikkeling, waarbij een overweldigende 92 procent van de professionals het tegen 2025 als cruciaal voor succes beschouwt. Deze beoordeling is gebaseerd op feedback van meer dan 5.000 personen uit diverse sectoren, waaruit significante verschuivingen in functies, carrièredoelen en […] The post Generatieve AI bepaalt de toekomst van carrières in 2025 appeared first on Newsmonkey.