Anne Petterson
@annepetterson.bsky.social
3K followers 620 following 4.3K posts
Political & cultural historian (19th-20th century) | Radboud University Nijmegen | history from below | currently working on rural identities | also loves to talk about knitting hosts @historicivertellen.bsky.social
Posts Media Videos Starter Packs
Reposted by Anne Petterson
lauropea.bsky.social
i use my skills as a historian who works in source-poor fields to reconstruct whatever weird shit the US government has done from the posts I don't understand in my feed
annepetterson.bsky.social
het is tenslotte wel een fatsoenlijk familiebedrijf
annepetterson.bsky.social
ja weet u wat dat allemaal kost meneertje!
annepetterson.bsky.social
ms kan ik er nu dan extra zielig bij kijken voor wat extra korting
Reposted by Anne Petterson
benthevanwanrooij.bsky.social
Many universities and departments across the Netherlands are starting cut funding for PhD theses whilst still ask for a compulsory number of copies. This week at least heard from Open University and Leiden University, and other universities are cutting back the funding per PhD candidate.
annepetterson.bsky.social
wat een prachtige bron dit!
Reposted by Anne Petterson
maxlaadvermogen.bsky.social
Er wordt mij best vaak gevraagd ‘maar Max, wat kan ík doen?’ als ik spreek over (on)toegankelijkheid.
Daarom ontwierp ik deze flyer die zes praktische tips geeft om je eigen omgeving toegankelijk te houden.

Morgen delen ik ze met PGW uit in Naaldwijk en Wateringen, vrijdag in ‘s-Gravenzande.
Een informatieve flyer van Platform Gehandicapten Westland met de titel: “Toegankelijkheid, we doen het samen! 6 tips om de buitenruimte toegankelijk te houden.” 

De flyer bevat zes genummerde tips, elk met een korte tekst en illustratie:

	1.	Houd de stoep vrij – Laat geen vuilcontainers, fietsen of scooters de stoep blokkeren.
	2.	Respecteer parkeerplaatsen – Laat gehandicaptenparkeerplaatsen vrij voor wie ze nodig heeft.
	3.	Parkeer niet op een verlaagde stoeprand – Deze zijn nodig voor rolstoel- en scootmobielgebruikers.
	4.	Houd de lijn vrij – Geleidelijnen op de grond zijn essentieel voor mensen met een visuele beperking.
	5.	Blijf groen de baas – Snoei overhangend groen; dat kan gevaarlijk zijn.
	6.	We doen het samen – Iedereen kan bijdragen aan een toegankelijke buitenruimte; meld problemen via de BuitenBeter-app.

De flyer heeft een lichte achtergrond met groene en paarse accenten, en illustraties van mensen met verschillende hulpmiddelen zoals een rolstoel, een blindengeleidehond en krukken.
Flyer met lichte achtergrond en kleurrijke grafische vormen in geel, groen, paars en blauw. Bovenaan staat in grote zwarte letters:
“Toegankelijkheid, we doen het samen!”

Daaronder de volgende tekst:

De buitenruimte is van ons allemaal. Toch kan niet iedereen er op dezelfde manier gebruik van maken. Voor mensen met een beperking is ontoegankelijkheid vaak een dagelijkse realiteit – en dat is meestal helemaal niet nodig.

Soms ligt het aan de inrichting van de ruimte, maar veel vaker wordt de doorgang geblokkeerd doordat iemand even niet oplet.

Met de campagne ‘Toegankelijkheid – We doen het samen!’ wil Platform Gehandicapten Westland dit veranderen. Echte toegankelijkheid ontstaat alleen als iedereen meedoet: gemeente, ondernemers én ook jij als bewoner.

Samen zorgen we ervoor dat mensen met een beperking vrij en zelfstandig kunnen meedoen. Met de 6 praktische tips op de achterkant van deze flyer kunt u zelf direct aan de slag.

Daaronder staat in paarse tekst:
De inhoud van deze folder nog eens nalezen? Scan de QR-code om naar de website te gaan.

Er staat een QR-code in het midden van de onderkant van de flyer.
Onderaan staat in zwarte tekst:
Meer weten over Platform Gehandicapten Westland, of vrijwilliger worden? Mail naar info@pgwestland.nl of kijk op www.pgwestland.nl

Rechtsonder staat het logo van Platform Gehandicapten Westland.
annepetterson.bsky.social
samen met iemand begonnen aan het schrijven van een artikel in de vorm van een briefwisseling: wat een ingewikkeld genre blijkt dat!
annepetterson.bsky.social
Het Zeeuws Archief heeft weer mooie fellowships voor pas (of bijna) afgestudeerden! Met deze beurs krijg je de kans om een half jaar historisch onderzoek te doen en je netwerk verder uit te breiden. Met dit jaar als thema: water. Meer info: www.zeeuwsarchief.nl/30129/
Fellowships bij het Zeeuws Archief – Zeeuws Archief
Het Zeeuws Archief biedt twee, door de Vrienden van het Zeeuws Archief gefinancierde, fellowships aan om maximaal zes maanden onderzoek te doen in onze collecties.
www.zeeuwsarchief.nl
annepetterson.bsky.social
Ja, helemaal mee eens. Daarom stelde ik ook heel bewust de vraag "wat zou je willen doen, maar lukt nu niet?" Niet als persoonlijk falen, juist niet, maar als waar loop je tegen grenzen van tijd en toenemende werkdruk aan.
annepetterson.bsky.social
Dank voor de uitleg, en ik snap je verbittering hierover heel goed. Dit is geen faire constructie.

Ik vind het sowieso een wonder hoe veel van ons heel genereus zijn met hun tijd en aandacht, terwijl we (zeker in de geesteswetenschappen) steeds verder financieel klem komen te zitten.
annepetterson.bsky.social
ja helemaal eens met wat Marc daar al benoemt!
annepetterson.bsky.social
De studenten mogen in hun handjes knijpen met jou! Deed jij je PhD in Nederland of elders? Op de afdelingen waar ik gewerkt heb, krijgen PhDs in ieder geval wel uren voor het onderwijs dat zij verzorgen. Soms is dat ook expliciet in het contract vermeld. En terecht natuurlijk.
annepetterson.bsky.social
Ja precies (al krijg ik voor het tweede lezer zijn gewoon werkuren :)) En daarnaast zijn er ook nog de "informele" dingen: tijd nemen om een jonge collega te helpen die in deze tijd van bezuiniging worstelt met carrierekeuzes, of die ene student die even net dat extra zetje nodig heeft.
annepetterson.bsky.social
Ja, heel belangrijke punten. Bij dat laatste denk ik zeker ook aan tijdschriftredacties. Dat is in ieder geval in de geesteswetenschappen echt vrijwel volledig vrijwilligerswerk.
annepetterson.bsky.social
te moeilijke vraag op de vroege ochtend
annepetterson.bsky.social
In dit stuk gaat het over de g(enerositeits)-index als graadmeter in een nieuwe academische cultuur. Iets doen voor het collectief dus, of voor een andere collega, zonder dat het jezelf meteen iets oplevert.

Collega’s, wat zijn jullie voorbeelden? Of wat zou je graag willen doen, maar lukt nu niet?
annepetterson.bsky.social
Ook een leuke studie ja! Lijkt me overigens ook best ingewikkeld.
annepetterson.bsky.social
ah shit dacht als ik je nou niet tag in mn post..
Reposted by Anne Petterson
lindarusconi.bsky.social
Overigens loopt mijn planning aardig vol. Dus mocht je nog een origineel willen laten maken voor kerst, dan is het slim om contact op te nemen. Hier meer info over een huis/mens/dier-portret in opdracht:
www.portretloket.nl/kunst-in-opd...
Kunst in opdracht / Commissioned art - PORTRETLOKET
Portret in opdracht. Gespecialiseerd in het tekenen van mensen, dieren en huizen. Inkt, potlood en acrylverf.
www.portretloket.nl
annepetterson.bsky.social
Oef dat is wel een uitdaging! Maar dat gaat je vast lukken 💪 en lijkt me een hele mooie studie!