Denktank Minerva
@denktankminerva.be
Denktank Minerva is een denktank binnen de brede progressieve beweging. In zijn werking wordt denktank Minerva gedreven door gelijkheid, solidariteit, democratie, vrijheid, duurzaamheid, rechtvaardigheid en internationale solidariteit.
Pinned
Denktank Minerva
@denktankminerva.be
· Oct 8
“We moeten besparen. België geeft te veel uit. Vooral aan sociale bescherming en zorg. Nieuwe belastingen? Kan niet. We zijn al belastingkampioen! En die raken enkel de middenklasse & schaden de economie.”
De onuitgesproken uitgangspunten van de begrotingsdiscussie. Kloppen ze? 🧵
De onuitgesproken uitgangspunten van de begrotingsdiscussie. Kloppen ze? 🧵
Bijna 1 op 5 vrouwelijke arbeiders (19,6%) is langdurig ziek vs. 11,2% van alle loontrekkenden. Anna Makhova & Niels Morsink (Denktank Minerva) duiden waarom de werkvloer nog te vaak onveilig is 👇 www.denktankminerva.be/analyse/werk...
‘Uitputting, gezondheidsrisico’s en intimidatie. De werkvloer is nog te vaak onveilig voor vrouwen’ — Denktank Minerva
Langdurige ziekte treft vrouwen disproportioneel door slechte arbeidsomstandigheden, onderschatte gezondheidsklachten en maatschappelijke ongelijkheid. Vooral in zorg en dienstencheques stapelen…
www.denktankminerva.be
November 23, 2025 at 6:56 AM
Bijna 1 op 5 vrouwelijke arbeiders (19,6%) is langdurig ziek vs. 11,2% van alle loontrekkenden. Anna Makhova & Niels Morsink (Denktank Minerva) duiden waarom de werkvloer nog te vaak onveilig is 👇 www.denktankminerva.be/analyse/werk...
Meer dan 1 op 5 werknemers zit in de (peri)menopauze, maar onze sociale wetgeving houdt daar nauwelijks rekening mee.
Anna Makhova & Niels Morsink (beide Denktank Minerva) analyseren de impact en doen aanbevelingen.
In De Standaard 👇
www.standaard.be/opinies/doe-...
Anna Makhova & Niels Morsink (beide Denktank Minerva) analyseren de impact en doen aanbevelingen.
In De Standaard 👇
www.standaard.be/opinies/doe-...
Doe niet alsof 900.000 werkende vrouwen niet bestaan
Meer dan een vijfde van alle werknemers zit in de (peri)menopauze. Toch doet onze sociale wetgeving alsof dat probleem niet bestaat, schrijven Anna Makhova en Niels Morsink.
www.standaard.be
November 21, 2025 at 8:05 AM
Meer dan 1 op 5 werknemers zit in de (peri)menopauze, maar onze sociale wetgeving houdt daar nauwelijks rekening mee.
Anna Makhova & Niels Morsink (beide Denktank Minerva) analyseren de impact en doen aanbevelingen.
In De Standaard 👇
www.standaard.be/opinies/doe-...
Anna Makhova & Niels Morsink (beide Denktank Minerva) analyseren de impact en doen aanbevelingen.
In De Standaard 👇
www.standaard.be/opinies/doe-...
40% van Belgische werknemers staat onder AI-toezicht.
Meer stress. Minder autonomie.
Arbeidssocioloog @mhermans.net (VUB & Minerva) waarschuwt: technologie is nooit neutraal. .
Lees zijn analyse op @sampolmaandblad.bsky.social en Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/analyse/ai-d...
Meer stress. Minder autonomie.
Arbeidssocioloog @mhermans.net (VUB & Minerva) waarschuwt: technologie is nooit neutraal. .
Lees zijn analyse op @sampolmaandblad.bsky.social en Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/analyse/ai-d...
November 19, 2025 at 11:03 AM
40% van Belgische werknemers staat onder AI-toezicht.
Meer stress. Minder autonomie.
Arbeidssocioloog @mhermans.net (VUB & Minerva) waarschuwt: technologie is nooit neutraal. .
Lees zijn analyse op @sampolmaandblad.bsky.social en Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/analyse/ai-d...
Meer stress. Minder autonomie.
Arbeidssocioloog @mhermans.net (VUB & Minerva) waarschuwt: technologie is nooit neutraal. .
Lees zijn analyse op @sampolmaandblad.bsky.social en Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/analyse/ai-d...
Indexharmonisering: slim idee of inflatiebom? @matthias-somers.bsky.social (Minerva) analyseert. Ook: AI-surveillance door @mhermans.net (VUB & Minerva) en de opgeblazen migratiefactuur door @hielkevd.bsky.social (Minerva) & @flordidden.bsky.social (@11.be)
Nieuwsbrief👇 mailchi.mp/denktankmine...
Nieuwsbrief👇 mailchi.mp/denktankmine...
Indexharmonisering: slim idee of inflatiebom?
Premier De Wever wil alle lonen op één vast moment indexeren. Maar hoe slim is zo'n harmonisering eigenlijk? Spoiler alert: niet zo slim. Sterker nog, het idee is ronduit contraproductief. Matthias...
mailchi.mp
November 18, 2025 at 6:15 AM
Indexharmonisering: slim idee of inflatiebom? @matthias-somers.bsky.social (Minerva) analyseert. Ook: AI-surveillance door @mhermans.net (VUB & Minerva) en de opgeblazen migratiefactuur door @hielkevd.bsky.social (Minerva) & @flordidden.bsky.social (@11.be)
Nieuwsbrief👇 mailchi.mp/denktankmine...
Nieuwsbrief👇 mailchi.mp/denktankmine...
Migratie kost miljarden?
📉 Niet volgens NBB, OESO en IMF.
📈 Migratie zorgt voor groei, jobs en een sterkere welvaartsstaat.
Analyse van @hielkevd.bsky.social (Denktank Minerva) & @flordidden.bsky.social (@11.be) op @sampolmaandblad.bsky.social en hier 👇
🔗 www.denktankminerva.be/opinie/de-op...
📉 Niet volgens NBB, OESO en IMF.
📈 Migratie zorgt voor groei, jobs en een sterkere welvaartsstaat.
Analyse van @hielkevd.bsky.social (Denktank Minerva) & @flordidden.bsky.social (@11.be) op @sampolmaandblad.bsky.social en hier 👇
🔗 www.denktankminerva.be/opinie/de-op...
De opgeblazen migratiefactuur van Mark Elchardus<br/> — Denktank Minerva
Het aantrekken van voldoende migranten is noodzakelijker én lonender dan Mark Elchardus en andere migratiesceptici ons willen doen geloven.
www.denktankminerva.be
November 17, 2025 at 7:00 AM
Migratie kost miljarden?
📉 Niet volgens NBB, OESO en IMF.
📈 Migratie zorgt voor groei, jobs en een sterkere welvaartsstaat.
Analyse van @hielkevd.bsky.social (Denktank Minerva) & @flordidden.bsky.social (@11.be) op @sampolmaandblad.bsky.social en hier 👇
🔗 www.denktankminerva.be/opinie/de-op...
📉 Niet volgens NBB, OESO en IMF.
📈 Migratie zorgt voor groei, jobs en een sterkere welvaartsstaat.
Analyse van @hielkevd.bsky.social (Denktank Minerva) & @flordidden.bsky.social (@11.be) op @sampolmaandblad.bsky.social en hier 👇
🔗 www.denktankminerva.be/opinie/de-op...
“Een stijgend overheidsbeslag is geen bewijs van spilzucht, maar van keuzes: investeren in zorg, onderwijs en welzijn. Snijden in publieke uitgaven = kiezen voor meer spullen boven betere diensten.” – @ferdideville.bsky.social (UGent & Denktank Minerva)
👇
www.denktankminerva.be/opinie/waaro...
👇
www.denktankminerva.be/opinie/waaro...
Waarom het overheidsbeslag stijgt, en dat niet erg is — Denktank Minerva
Ferdi De Ville is professor Europese Politieke Economie aan de Universiteit Gent en kernlid van Denktank Minerva. Het is niet omdat diensten in verhouding tot goederen duurder worden, dat je er niet…
www.denktankminerva.be
November 14, 2025 at 7:04 PM
“Een stijgend overheidsbeslag is geen bewijs van spilzucht, maar van keuzes: investeren in zorg, onderwijs en welzijn. Snijden in publieke uitgaven = kiezen voor meer spullen boven betere diensten.” – @ferdideville.bsky.social (UGent & Denktank Minerva)
👇
www.denktankminerva.be/opinie/waaro...
👇
www.denktankminerva.be/opinie/waaro...
Volzet!
Boekvoorstelling 'Mondige burger, stille werker?' van @standespiegelaere.bsky.social (Denktank Minerva) bij @epo-uitgeverij.bsky.social zit stampvol.
Wie er niet bij kan zijn, zal het boek moeten lezen.
👉 epo.be/shop/mondige...
Boekvoorstelling 'Mondige burger, stille werker?' van @standespiegelaere.bsky.social (Denktank Minerva) bij @epo-uitgeverij.bsky.social zit stampvol.
Wie er niet bij kan zijn, zal het boek moeten lezen.
👉 epo.be/shop/mondige...
November 13, 2025 at 7:39 AM
Volzet!
Boekvoorstelling 'Mondige burger, stille werker?' van @standespiegelaere.bsky.social (Denktank Minerva) bij @epo-uitgeverij.bsky.social zit stampvol.
Wie er niet bij kan zijn, zal het boek moeten lezen.
👉 epo.be/shop/mondige...
Boekvoorstelling 'Mondige burger, stille werker?' van @standespiegelaere.bsky.social (Denktank Minerva) bij @epo-uitgeverij.bsky.social zit stampvol.
Wie er niet bij kan zijn, zal het boek moeten lezen.
👉 epo.be/shop/mondige...
AI op de werkvloer: controle of vooruitgang?
40% werkt onder digitale controle. Meer stress, minder autonomie.
Lees Arbeidssocioloog @mhermans.net (VUB & Denktank Minerva) zijn volledige analyse in @sampolmaandblad.bsky.social en bij Denktank Minerva👇
www.denktankminerva.be/analyse/ai-d...
40% werkt onder digitale controle. Meer stress, minder autonomie.
Lees Arbeidssocioloog @mhermans.net (VUB & Denktank Minerva) zijn volledige analyse in @sampolmaandblad.bsky.social en bij Denktank Minerva👇
www.denktankminerva.be/analyse/ai-d...
AI: de nieuwe controleur op de werkvloer<br/> — Denktank Minerva
AI op het werk is geen breuk met het verleden, maar versterkt bestaande trends van digitale controle en monitoring. Tijd voor een nieuwe strijd om de humanisering van arbeid.
www.denktankminerva.be
November 12, 2025 at 10:05 AM
AI op de werkvloer: controle of vooruitgang?
40% werkt onder digitale controle. Meer stress, minder autonomie.
Lees Arbeidssocioloog @mhermans.net (VUB & Denktank Minerva) zijn volledige analyse in @sampolmaandblad.bsky.social en bij Denktank Minerva👇
www.denktankminerva.be/analyse/ai-d...
40% werkt onder digitale controle. Meer stress, minder autonomie.
Lees Arbeidssocioloog @mhermans.net (VUB & Denktank Minerva) zijn volledige analyse in @sampolmaandblad.bsky.social en bij Denktank Minerva👇
www.denktankminerva.be/analyse/ai-d...
Reposted by Denktank Minerva
Het aantrekken van voldoende migranten is noodzakelijker én lonender dan Mark Elchardus en andere migratiesceptici ons willen doen geloven.
@hielkevd.bsky.social en @flordidden.bsky.social reageren op het opiniestuk van Mark Elchardus in @demorgen.be
www.sampol.be/2025/11/de-o...
@hielkevd.bsky.social en @flordidden.bsky.social reageren op het opiniestuk van Mark Elchardus in @demorgen.be
www.sampol.be/2025/11/de-o...
De opgeblazen migratiefactuur van Mark Elchardus
Het aantrekken van voldoende migranten is noodzakelijker én lonender dan Mark Elchardus en andere migratiesceptici ons willen doen geloven.
www.sampol.be
November 10, 2025 at 11:03 AM
Het aantrekken van voldoende migranten is noodzakelijker én lonender dan Mark Elchardus en andere migratiesceptici ons willen doen geloven.
@hielkevd.bsky.social en @flordidden.bsky.social reageren op het opiniestuk van Mark Elchardus in @demorgen.be
www.sampol.be/2025/11/de-o...
@hielkevd.bsky.social en @flordidden.bsky.social reageren op het opiniestuk van Mark Elchardus in @demorgen.be
www.sampol.be/2025/11/de-o...
“Sociale vooruitgang is een gedeeld belang.”
- @eliaskruithof.bsky.social (VUB & Denktank Minerva) pleit voor een ander discours over privilege en ongelijkheid.
Lees zijn opinie op @sampolmaandblad.bsky.social en bij Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/opinie/privi...
- @eliaskruithof.bsky.social (VUB & Denktank Minerva) pleit voor een ander discours over privilege en ongelijkheid.
Lees zijn opinie op @sampolmaandblad.bsky.social en bij Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/opinie/privi...
November 10, 2025 at 6:30 AM
“Sociale vooruitgang is een gedeeld belang.”
- @eliaskruithof.bsky.social (VUB & Denktank Minerva) pleit voor een ander discours over privilege en ongelijkheid.
Lees zijn opinie op @sampolmaandblad.bsky.social en bij Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/opinie/privi...
- @eliaskruithof.bsky.social (VUB & Denktank Minerva) pleit voor een ander discours over privilege en ongelijkheid.
Lees zijn opinie op @sampolmaandblad.bsky.social en bij Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/opinie/privi...
Op dit moment gaan in @dekamerbe.bsky.social hoorzittingen door over de toegang tot geldautomaten. De analyse van Eurobarometer-data toont dat 1 op 3 Belgen het moeilijk vindt om geld op te nemen in hun buurt, met aanzienlijke geografische verschillen.
November 5, 2025 at 2:18 PM
Op dit moment gaan in @dekamerbe.bsky.social hoorzittingen door over de toegang tot geldautomaten. De analyse van Eurobarometer-data toont dat 1 op 3 Belgen het moeilijk vindt om geld op te nemen in hun buurt, met aanzienlijke geografische verschillen.
Premier De Wever wil alle lonen op één vast moment indexeren.
Maar hoe slim is zo’n harmonisering eigenlijk?
Lees hier de volledige opinie van Matthias Somers (Denktank Minerva):
lnkd.in/eP37zG47
Maar hoe slim is zo’n harmonisering eigenlijk?
Lees hier de volledige opinie van Matthias Somers (Denktank Minerva):
lnkd.in/eP37zG47
LinkedIn
This link will take you to a page that’s not on LinkedIn
lnkd.in
November 5, 2025 at 1:51 PM
Premier De Wever wil alle lonen op één vast moment indexeren.
Maar hoe slim is zo’n harmonisering eigenlijk?
Lees hier de volledige opinie van Matthias Somers (Denktank Minerva):
lnkd.in/eP37zG47
Maar hoe slim is zo’n harmonisering eigenlijk?
Lees hier de volledige opinie van Matthias Somers (Denktank Minerva):
lnkd.in/eP37zG47
📬 Nieuwsbrief!
De nieuwste publicaties en activiteiten van Denktank Minerva rechtstreeks in je mailbox – van democratie op het werk, over artsentekort tot loonkloof: Minerva analyseert de knelpunten van vandaag.
👉 Lees mee: bit.ly/4oqQ5CK
De nieuwste publicaties en activiteiten van Denktank Minerva rechtstreeks in je mailbox – van democratie op het werk, over artsentekort tot loonkloof: Minerva analyseert de knelpunten van vandaag.
👉 Lees mee: bit.ly/4oqQ5CK
Van artsentekort tot loonkloof: Minerva analyseert de knelpunten van vandaag
Waardig werk is geen luxe, maar een democratische noodzaak. Nieuw Europees onderzoek bevestigt wat Aristoteles al vermoedde: wie weinig autonomie heeft op het werk, gelooft minder in democratie.
bit.ly
November 5, 2025 at 7:00 AM
📬 Nieuwsbrief!
De nieuwste publicaties en activiteiten van Denktank Minerva rechtstreeks in je mailbox – van democratie op het werk, over artsentekort tot loonkloof: Minerva analyseert de knelpunten van vandaag.
👉 Lees mee: bit.ly/4oqQ5CK
De nieuwste publicaties en activiteiten van Denktank Minerva rechtstreeks in je mailbox – van democratie op het werk, over artsentekort tot loonkloof: Minerva analyseert de knelpunten van vandaag.
👉 Lees mee: bit.ly/4oqQ5CK
Zonder loonsubsidies zou de brutowinstmarge van Belgische bedrijven tussen 1996 en 2024 gestegen zijn van 36% naar 40%. Mét de loonsubsidies is de stijging van de winstmarge dubbel zo groot.
October 28, 2025 at 8:47 AM
Zonder loonsubsidies zou de brutowinstmarge van Belgische bedrijven tussen 1996 en 2024 gestegen zijn van 36% naar 40%. Mét de loonsubsidies is de stijging van de winstmarge dubbel zo groot.
De olifant in de begrotingskamer: bedrijfssubsidies.
👉 NBB bevestigd in nieuw rapport:
Sinds 200 verdubbelde geldstroom, jaarlijks ontvangen bedrijven 25 miljard € aan subsidies en investeringstoelagen, ruim 4 procent van de nationale economie (het bbp).
www.denktankminerva.be/opinie/2024/...
👉 NBB bevestigd in nieuw rapport:
Sinds 200 verdubbelde geldstroom, jaarlijks ontvangen bedrijven 25 miljard € aan subsidies en investeringstoelagen, ruim 4 procent van de nationale economie (het bbp).
www.denktankminerva.be/opinie/2024/...
Bedrijfsbijstand: de (subsidie)olifant in de kamer. — Denktank Minerva
Met verkiezingen in het vooruitzicht en forse bezuinigingen op komst buitelen rechtste politici weer over elkaar om onze sociale zekerheid aan te vallen. In hun taalgebruik leven we dan ‘collectief bo...
www.denktankminerva.be
October 28, 2025 at 8:45 AM
De olifant in de begrotingskamer: bedrijfssubsidies.
👉 NBB bevestigd in nieuw rapport:
Sinds 200 verdubbelde geldstroom, jaarlijks ontvangen bedrijven 25 miljard € aan subsidies en investeringstoelagen, ruim 4 procent van de nationale economie (het bbp).
www.denktankminerva.be/opinie/2024/...
👉 NBB bevestigd in nieuw rapport:
Sinds 200 verdubbelde geldstroom, jaarlijks ontvangen bedrijven 25 miljard € aan subsidies en investeringstoelagen, ruim 4 procent van de nationale economie (het bbp).
www.denktankminerva.be/opinie/2024/...
+1,5 miljoen werkenden tussen 1996 & 2023
Maar werkgeversbijdragen aan sociale zekerheid: 50% → <40%
Gevolg: overheid vult het gat met hogere belastingen of schulden.
Geen economische wet, maar politieke keuze.
Tijd voor eerlijk debat: wie draagt bij, wie profiteert?
Maar werkgeversbijdragen aan sociale zekerheid: 50% → <40%
Gevolg: overheid vult het gat met hogere belastingen of schulden.
Geen economische wet, maar politieke keuze.
Tijd voor eerlijk debat: wie draagt bij, wie profiteert?
October 23, 2025 at 10:22 AM
+1,5 miljoen werkenden tussen 1996 & 2023
Maar werkgeversbijdragen aan sociale zekerheid: 50% → <40%
Gevolg: overheid vult het gat met hogere belastingen of schulden.
Geen economische wet, maar politieke keuze.
Tijd voor eerlijk debat: wie draagt bij, wie profiteert?
Maar werkgeversbijdragen aan sociale zekerheid: 50% → <40%
Gevolg: overheid vult het gat met hogere belastingen of schulden.
Geen economische wet, maar politieke keuze.
Tijd voor eerlijk debat: wie draagt bij, wie profiteert?
85% van het oplopende tekort is te wijten aan dalende inkomsten.
Besparingen op sociale zekerheid zijn geen economische noodzaak, maar een politieke keuze.
Volledige analyse op Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/analyse/ontv...
Besparingen op sociale zekerheid zijn geen economische noodzaak, maar een politieke keuze.
Volledige analyse op Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/analyse/ontv...
LinkedIn
This link will take you to a page that’s not on LinkedIn
lnkd.in
October 22, 2025 at 12:06 PM
85% van het oplopende tekort is te wijten aan dalende inkomsten.
Besparingen op sociale zekerheid zijn geen economische noodzaak, maar een politieke keuze.
Volledige analyse op Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/analyse/ontv...
Besparingen op sociale zekerheid zijn geen economische noodzaak, maar een politieke keuze.
Volledige analyse op Denktank Minerva 👇
www.denktankminerva.be/analyse/ontv...
Même travail, autre entreprise, autre salaire.
@wzwysen.bsky.social montre comment les écarts salariaux se creusent — surtout pour femmes et migrants.
À lire dans Le Vif :
bit.ly/4qm8Nws
@wzwysen.bsky.social montre comment les écarts salariaux se creusent — surtout pour femmes et migrants.
À lire dans Le Vif :
bit.ly/4qm8Nws
L'écart de salaires entre les entreprises grandit: les femmes et les travailleurs pauvres encore pénalisés (carte blanche)
Imaginez deux travailleurs ayant la même formation, la même expérience et la même fonction. Et pourtant, ils ne gagnent pas le même salaire. Pourquoi ?
levif.be
October 21, 2025 at 11:21 AM
Même travail, autre entreprise, autre salaire.
@wzwysen.bsky.social montre comment les écarts salariaux se creusent — surtout pour femmes et migrants.
À lire dans Le Vif :
bit.ly/4qm8Nws
@wzwysen.bsky.social montre comment les écarts salariaux se creusent — surtout pour femmes et migrants.
À lire dans Le Vif :
bit.ly/4qm8Nws
Sinds 2010 neemt het aantal managementvennootschappen in België pijlsnel toe. En dat is een probleem voor de overheidsbegroting en progressiviteit in ons belastingstelsel. 🧵
October 20, 2025 at 3:08 PM
Sinds 2010 neemt het aantal managementvennootschappen in België pijlsnel toe. En dat is een probleem voor de overheidsbegroting en progressiviteit in ons belastingstelsel. 🧵
15 (!) keer méér managementvennootschappen sinds 2010. Explosieve groei.
October 17, 2025 at 7:18 AM
15 (!) keer méér managementvennootschappen sinds 2010. Explosieve groei.
📈 85% van het stijgende tekort komt door dalende inkomsten.
📌 Besparen op sociale zekerheid = politieke keuze, geen economische wet.
🔗 Volledige Analyse op Denktank Minerva:
www.denktankminerva.be/analyse/ontv...
📌 Besparen op sociale zekerheid = politieke keuze, geen economische wet.
🔗 Volledige Analyse op Denktank Minerva:
www.denktankminerva.be/analyse/ontv...
October 16, 2025 at 11:19 AM
📈 85% van het stijgende tekort komt door dalende inkomsten.
📌 Besparen op sociale zekerheid = politieke keuze, geen economische wet.
🔗 Volledige Analyse op Denktank Minerva:
www.denktankminerva.be/analyse/ontv...
📌 Besparen op sociale zekerheid = politieke keuze, geen economische wet.
🔗 Volledige Analyse op Denktank Minerva:
www.denktankminerva.be/analyse/ontv...
De teruglopende ontvangsten van staat en sociale zekerheid, een bewuste politieke keuze, dragen veruit het grootste deel van de verantwoordelijkheid voor de oplopende begrotingstekorten. 👇
October 16, 2025 at 8:07 AM
De teruglopende ontvangsten van staat en sociale zekerheid, een bewuste politieke keuze, dragen veruit het grootste deel van de verantwoordelijkheid voor de oplopende begrotingstekorten. 👇
📚 Gratis boekvoorstelling!
19/11 in Gent – Mondige burger, stille werker?
Met @standespiegelaere.bsky.social, @epo-uitgeverij.bsky.social & @denktankminerva.be
🐱 Democratisch? Dan mag je kat ook mee.
🔗 Inschrijven: forms.office.com/Pages/Respon...
19/11 in Gent – Mondige burger, stille werker?
Met @standespiegelaere.bsky.social, @epo-uitgeverij.bsky.social & @denktankminerva.be
🐱 Democratisch? Dan mag je kat ook mee.
🔗 Inschrijven: forms.office.com/Pages/Respon...
October 16, 2025 at 6:26 AM
📚 Gratis boekvoorstelling!
19/11 in Gent – Mondige burger, stille werker?
Met @standespiegelaere.bsky.social, @epo-uitgeverij.bsky.social & @denktankminerva.be
🐱 Democratisch? Dan mag je kat ook mee.
🔗 Inschrijven: forms.office.com/Pages/Respon...
19/11 in Gent – Mondige burger, stille werker?
Met @standespiegelaere.bsky.social, @epo-uitgeverij.bsky.social & @denktankminerva.be
🐱 Democratisch? Dan mag je kat ook mee.
🔗 Inschrijven: forms.office.com/Pages/Respon...
Zelfde job, ander bedrijf, ander loon.
@wzwysen.bsky.social (Minerva) toont hoe loonverschillen tussen bedrijven in België groeien — vooral voor vrouwen en migranten.
“Productiviteit vraagt ook toegang tot kansen.”
Lees het in De Standaard:
www.standaard.be/opinies/waar...
@wzwysen.bsky.social (Minerva) toont hoe loonverschillen tussen bedrijven in België groeien — vooral voor vrouwen en migranten.
“Productiviteit vraagt ook toegang tot kansen.”
Lees het in De Standaard:
www.standaard.be/opinies/waar...
Waar je werkt, bepaalt steeds meer je loon, ook in ‘gelijk’ België
Ondanks onze sterke arbeidsmarktregulering groeit de kloof tussen bedrijven. Voor vrouwen en migranten is dat een extra rem op gelijkheid, schrijft Wouter Zwysen.
www.standaard.be
October 15, 2025 at 9:38 AM
Zelfde job, ander bedrijf, ander loon.
@wzwysen.bsky.social (Minerva) toont hoe loonverschillen tussen bedrijven in België groeien — vooral voor vrouwen en migranten.
“Productiviteit vraagt ook toegang tot kansen.”
Lees het in De Standaard:
www.standaard.be/opinies/waar...
@wzwysen.bsky.social (Minerva) toont hoe loonverschillen tussen bedrijven in België groeien — vooral voor vrouwen en migranten.
“Productiviteit vraagt ook toegang tot kansen.”
Lees het in De Standaard:
www.standaard.be/opinies/waar...
Reposted by Denktank Minerva
Geeft België écht te veel uit aan gezondheidszorg?
In geen enkel Europees land, behalve Zweden, stegen de kosten per persoon tussen 2015 en 2022 trager dan bij ons.
In geen enkel Europees land, behalve Zweden, stegen de kosten per persoon tussen 2015 en 2022 trager dan bij ons.
October 3, 2025 at 2:54 PM
Geeft België écht te veel uit aan gezondheidszorg?
In geen enkel Europees land, behalve Zweden, stegen de kosten per persoon tussen 2015 en 2022 trager dan bij ons.
In geen enkel Europees land, behalve Zweden, stegen de kosten per persoon tussen 2015 en 2022 trager dan bij ons.