Emmanuelle Picard
@epicard.bsky.social
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Historienne, mais aussi souvent sociologue, et parfois politiste, je travaille encore et toujours sur l'ESR (et en particulier la profession) teams #ESR | #RecherchessurESR | #ENSdeLyon Marseille/Lyon, et Montréal aussi souvent que je peux
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Normalement, il y a un plafond d'emploi de CC pour l'université et par département. Donc les situations sont variables mais globalement l'emploi académique est en bien meilleur état que chez nous
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les non titulaires sont des chargés de cours qui ont des contrats par cours (45h payées autour de 12 000 dollars). Les CC sont prioritaires quand le cours dont ils sont spécialistes n'est pas assuré par le titulaire (maladie, congé...) ou quand il n'y a pas de titulaire du sujet
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Pour rappel, ces chiffres issus du rapport de l'IGESR du printemps dernier
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et un mode de travail très différent #VeilleESR
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Le système québécois: un cours de 45h = en général 3 crédits. Donc 12 crédits= 180h de cours annuel
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dataesr.bsky.social
#Apprentissage dans l' #ESR en 2024📊 la part des #apprentis dans les formations
• 46 % en STS (contre 38% en 2021),
• 34 % en écoles de commerce (20% en 2021),
• 26 % en IUT (9% en 2021),
• 19 % en formations d’ingénieurs (17% en 2021)
• 8 % en Master (6%en 2021)
👉 tinyurl.com/4xejwu38 #HelloESR
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Vous y croyez ? un collègue qui indique son prix (2e) au concours général de français dans les années 80 dans un dossier de demande de la C3 du RIPEC

#VeilleESR #OnsepoiledanslESR
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c'est ça. Mais un peu comme pour vous j'imagine, on "sent" les trucs bizarres quand on connaît un sujet
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c'est la base même de tout travail historique scientifique: tu cites tes sources, suffisamment précisément pour que l'on puisse vérifier si besoin (ou retourner à la source si intérêt). Et par ailleurs, les jurys sont assez spécialistes pour relever des trucs pas nets (ils devraient tout au moins)
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bio, linguistique... et on a parfaitement réussi à se retrouver autour de pb identiques (et de solutions tout à fait convergentes).
Reste que certaines disciplines ont des pratiques très conservatrices (quand on part vers les humanités) et que cela n'est sans doute pas une bonne idée ;-)
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Quand on discute sérieusement entre collègue LSH (surtout SHS en fait) et STEM, on constate qu'il s'agit bien de la même chose, mais pas organisé selon le même modèle. Par exemple, on a suivi une formation à l'encadrement doctoral avec des collègues de socio, lettres, histoire, maths, info, physique
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D'ailleurs, il serait temps de grandir un peu: pour différentes raisons, les thèses ne sont pas paramétrées de la même façon selon les disciplines (mode de df du sujet, travail collectif ou individuel, nature des tâches...) et pourtant c'est le même diplôme et le même niveau de formation
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après cela ouvre d'autres débats intéressants, sur les ED et le portfolio des compétences doctorales (qui me semblent autrement plus intéressantes que le débat éternel sur la durée)
epicard.bsky.social
donc le mythe d'un ESR calibré pour y accueillir naturellement les docteur-es qu'il forme est juste un... mythe
epicard.bsky.social
En gros, c'est facile pour tout le monde entre 1965 et 1975, difficile pour tout le monde entre 1975 et 1995, de nouveau facile ensuite, surtout en Staps, sciences de l'éduc, sciences de gestion et informatique (moins en allemand ou en physique). Difficile de nouveau entre 2012 et 2020
epicard.bsky.social
Cela dépend de plusieurs facteurs dont un principal le ratio permanents/docteurs qui varie en fonction du nb de postes disponibles (création, départs en retraite...) et de celui des thèses soutenues. Donc cela varie en fonction des périodes et des disciplines
epicard.bsky.social
Plus généralement, la question des débouchés doit être abordée avec les doctorants dès l'inscription en thèse. Il faut par ailleurs rappeler que les chances d'obtenir un poste dans le ESR après la thèse ont toujours été très variables
epicard.bsky.social
Pour donner (au moins) deux exemples concrets où des docteurs que je connais (et dont les travaux sont excellents) ont trouvé du travail
agencephare.com
Agence Phare
agence d'étude, de recherche et de conseil spécialiste de l'évaluation
agencephare.com
Reposted by Emmanuelle Picard
olivierclaverie.bsky.social
j'ai pas les stats, mais il y a quand même un petit paquet d'agences diverses et variées, ministères et collectivités territoriales qui ont du personnel niveau phd en SHS (y compris économie).